薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥16700
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 8 | 57.1% |
| >10年 | 2 | 14.3% |
热招职位
OTC区域经理—广西河池1-1.5万
1、熟悉公司模式、产品及销售政策，根据任务指标梳理区域市场目标客户；
2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜，实现公司产品导入及销售增量；
3、掌握公司产品政策，关注合作客户纯销及库存情况，适时开展相应动销活动，确保销售良性循环；
4、服从公司各项管理制度、执行上级领导各项工作安排，确保各项开发及销售指标达成。
任职要求：
1、1年以上OTC售工作经验，热爱销售、性格活跃、能接受出差，具备较强的沟通及客户开发能力；
2、熟悉OTC控销渠道及当地中小连锁客户资源，具有医药销售、药店店长或片区经理工作经验者优先。
薪资待遇：
1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入8-15k/月；
2、出差期间差旅费、住宿费及出差补贴按标准核销；
3、五险、节日福利、团建旅游、培训学习、岗位晋升。
外区销售经理（五险+提供食宿）4000-6000元/月
1. 负责外区市场开拓与客户关系维护
2. 制定区域销售策略并推动目标达成
3. 定期分析销售数据，优化业务流程 任职要求
1. 高中以上学历 | 市场营销/管理类专业
2. 熟悉销售流程，具备团队管理能力
3. 有外区销售经验者优先 补充说明：1，调味品行业工作经验和资源优先。2，有良好的团队协作，管理能力及良好的职业素养。3，该岗位需经常出差，无法接受者慎投。
销售经理（五险）5000~20000元/月
1．负责上下游客户开发、商务谈判、订单跟进及客户维护；
2．调研市场行情，优化销售策略；
3．熟练使用基础AI工具，具备互联网营销思维，线上线下结合拓客，完成销售指标。
【任职要求】
1．本科及以上学历，具备 5-8 年相关行业从业经验，拥有硅材料、碳材料、石墨、有色金属相关领域 B 端大客户销售经验；
2．商务谈判及合同风控能力强，学习能力出众，市场敏感度高；
3．会基础AI工具操作，懂互联网营销者优先；
4．能接受出差；
条件优越者，学历及年龄可适当放宽。
1、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议；
2、通过商业协助进行市场销售，提高市场的覆盖率、占有率和销售量；
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行，定期与商业进行生意回顾及机会点分析；
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订；
5、管理并优化负责区域内商业客户结构，保证客户正常备货及合理库存；
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向，按要求进行渠道品牌管控；
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续；
8、落实执行区域费用管理要求；
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行；
10、完成上级领导交办的其他工作。
1、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议；
2、通过商业协助进行市场销售，提高市场的覆盖率、占有率和销售量；
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行，定期与商业进行生意回顾及机会点分析；
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订；
5、管理并优化负责区域内商业客户结构，保证客户正常备货及合理库存；
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向，按要求进行渠道品牌管控；
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续；
8、落实执行区域费用管理要求；
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行；
10、完成上级领导交办的其他工作。
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；
3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；
4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；
7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；
8.完成上级领导交办的其他工作
1.区域营销企划，订单计划统计下达执行，
2.区域活动策划及执行，区域差异化政策方案制定及执行
3.经销商店面管理，经销商培训及店头能力提升辅导，总部计划下达及执行监控
4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议
1.区域营销企划，订单计划统计下达执行，
2.区域活动策划及执行，区域差异化政策方案制定及执行
3.经销商店面管理，经销商培训及店头能力提升辅导，总部计划下达及执行监控
4.实施区域销售政策落实,区域网络规划建议
IVD上游原料销售经理（印度尼西亚）9000-13000元
岗位概要：
负责公司在印度尼西亚市场免疫层析胶体金试纸条产品（包括抗原抗体原料、NC膜、半成品大板等）的销售与市场推广工作，完成销售目标，推动公司品牌在印尼市场的持续增长。
岗位职责：
1.根据公司销售任务制定销售计划及相关具体实施细节，完成印尼区域的销售任务；
2.开发、拓展新客户，扩大公司产品在印尼市场的销售及市场占有率；
3.跟踪印尼IVD行业动态、政策法规变化及竞品信息，对现有市场和客户进行分析，调整产品销售策略，适应市场竞争需要；
4.熟悉公司产品及应用场景，为客户提供专业的产品技术支持和解决方案；
5.服从公司管理，按照上级领导要求汇报各项工作。
任职资格：
1、印尼华人优先，熟悉当地商业文化，并熟练使用印尼语、英语及汉语，能顺畅的进行口语交流；
2.本科及以上学历，生物、医药、医学检验、化学、食品等相关专业;
3.有两年以上IVD或医疗器械行业销售经验，熟悉IVD产品（如生化、免疫、分子诊断、POCT等）者优先考虑；
4.具备良好的沟通能力、谈判技巧及说服力，能够快速学习新知识；
5.工作认真负责，具备较强的自我驱动力与抗压能力，能适应印尼国内出差。
福利待遇：
薪资：待遇从优可面议（薪资构成：底薪+销售提成/绩效奖金）
岗位职责：
1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作；
2.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品；
3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加店铺的营业额；
4.有销售技巧和销售意愿，积极完成个人销售任务；
5.完成上级交办的各项工作，并遵守店铺的各项零售管理制度。
任职资格：
1.大专及以上学历，有相关休闲运动品牌、轻奢品牌1年以上销售经验者优先考虑；
2.有上进心，良好的职业道德；
3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳；
福利待遇：
1、每年免费发放8套工服；；
2、每年4次晋升机会；
3、优秀员工可获得欧美多国游学机会；
4、完善的培训体系及晋升培养系统。
岗位职责：
1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作；
2.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品；
3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加店铺的营业额；
4.有销售技巧和销售意愿，积极完成个人销售任务；
5.完成上级交办的各项工作，并遵守店铺的各项零售管理制度。
任职资格：
1.大专及以上学历，有相关休闲运动品牌、轻奢品牌1年以上销售经验者优先考虑；
2.有上进心，良好的职业道德；
3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳；
福利待遇：
1、每年免费发放8套工服；；
2、每年4次晋升机会；
3、优秀员工可获得欧美多国游学机会；
4、完善的培训体系及晋升培养系统。
