薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10200 - ¥17000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
31
对比上月:岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 60% |
| 不限经验 | 10 | 40% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
财险黑龙江-牡丹江中支-销售支持岗4K-6K元/月
(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商,建立稳定的合作关系,完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作;
2、对所辖客户进行分类、分级管理,合理开展客户拜访,并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作,完成相应的分销工作;
3、及时跟进客户分销情况,处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题,保障分销工作顺利开展;
4、开展所辖区域、客户的分析,对其开发、配送质量进行跟踪、优化,并为公司决策提供支持;
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息,并按公司管理要求进行更新;
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策;
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责牡丹江市内大型连锁。
油厂厂长¥8000-9000元/月
1. 全面负责油厂生产运营,依据公司目标制定生产计划,统筹人员、设备、原料,保障大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装、豆粕处理全流程稳定高效生产;
2. 精通设备原理、日常维护与故障排查,主导产能优化、技改扩产及新厂筹建工作;
3. 负责质量安全、原料检验、过程控制与产品追溯,严格执行国标及行业规范;
4. 落实安全、环保、消防、职业健康法规,完善制度、巡检与培训;
5. 负责生产团队管理、技能培训,协调跨部门协作,完成公司下达的各项生产经营指标。
任职要求:
1. 具备5-10年及以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理工作经验,拥有3年及以上油厂厂长、副厂长或生产总监岗位管理经验;
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼、豆粕/油脂加工全流程,有新厂筹建、生产线技改、产能扩建项目实操经验者优先;
3. 熟悉粮油行业国家标准,精通环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范;
4.具备较强的统筹规划、问题解决与团队管理能力,责任心强,能适应两班倒工作节奏。
测量员8000-10000元
1. 负责工程施工前的地形测绘、控制点布设与复测,提供精准的测量基准数据。
2. 依据施工图纸完成施工放样、轴线定位、标高控制等现场测量作业,确保施工精度符合规范要求。
3. 及时整理测量数据,生成测量成果报告,并与设计、施工团队同步数据,解决现场测量问题。
4. 负责测量仪器的日常维护、校准与保管,确保设备处于良好工作状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程测量、测绘工程等相关专业优先。
2. 熟悉工程测量规范,掌握全站仪、水准仪、GPS等测量仪器的操作与数据处理方法。
3. 具备1年以上工程施工测量经验,能独立完成现场测量任务,有建筑工程或市政工程测量经验者优先。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能适应施工现场环境。
专业要求市场营销、茶学、食品学等相关专业优先工作职责1.达成销售目标:负责公司茶品销售,按照部门统一销售目标及业务要求,制定并执行个人销售计划,确保完成销售任务。
2.开发新渠道、新客户:按照市场开发规划、积极寻找并开发目标客户,完成目标客户的开发任务。
3.负责客户管理与维护:按客户类型及需求,做建档建标,定期拜访和维护客户,并与客户建立长期、稳定、信任的合作关系。
4.负责销售流程执行与跟进:负责从业务接洽、谈判、报价、合同签订到订单交付的全流程销售工作;协调内部资源,确保订单按时、按质、按量交付,跟进订单交付情况,及时向公司反馈并优化交付质量。
5.负责回款与风险控制:严格按照公司统一授信管理制度,对客户进行授信分类管理;积极跟进销售回款,控制应收账款风险。
任职要求1.本科及以上学历,市场营销、茶学、食品学等相关专业优先。
2.具备3年以上快消品/茶叶销售经验,对茶叶有一定基础认知及专业储备,能快速学习并掌握茶叶品鉴和品质评估技能。
3.具备优秀的沟通能力、谈判能力、客户关系维护能力及良好的团队合作精神。
4.具有强烈的销售意识和市场开拓精神,有较强的承受能力和抗压能力,能适应不定期的出差。
5.熟练使用Office办公软件,诚信务实,有责任心。
1、负责区域内日常大众业务销售工作,承担完成大众各项营销指标及重点专项任务;
2、负责区域内大众数字用户、宽带用户、5G用户的保有和发展,了解区域内市场动向,抓住有利契机策反异网用户,激活休眠用户,挖掘潜在用户;
3、负责开展日常用户管理,用户信息登记及时和准确;
4、负责进园入企、小区地推等市场营销工作;
5、负责做好账务管理工作,做到日账日清,确保账、财、物一致;
6、负责做好区域市场调查工作,收集行业信息,对公司销售政策提合理化建议;
7、协助做好营业点支撑工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2、大学本科及以上学历,计算机网络、电子、通信工程、市场营销等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁;
3、有一年及以上相关行业销售工作者可优先考虑;
4、具备一定的通信网络理论基础,掌握信息通信相关知识,对运营商产品、视频监控、智慧设备等产品有一定涉猎,有销售经验,能够熟练使用办公软件者可优先考虑;
5、具备较强的市场洞察力和语言表达能力,逻辑思维清晰,反应敏捷,有良好的客户沟通能力,能精准分析客户所需,做好产品推荐;
6、具备良好的服务意识,能主动关注客户需求,及时解决和反馈问题;
7、适应压力状态下工作,责任心强,能适应特殊工时制。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。
销售经理(广佛)(J14749)7K-15K元/月
1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案,制定精准跟进策略;
• 定期回访客户,深度挖掘需求,提升客户粘性与满意度。
2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪,协调内部研发、市场及售后团队,确保项目高效落地;
• 管理一线临床代表团队(新员工以呼吸科/心内科临床代表为主),赋能团队达成销售目标。
3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态,制定差异化推广策略;
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象,推动销量增长。
4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据(如客户覆盖率、转化率、市场趋势等),提交可行性报告并提出优化建议;
• 结合公司战略目标,动态调整区域销售计划。
5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会,提升团队专业化水平;
• 新人带教:主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。
6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷,建立长效反馈机制,保障客户满意度;
• 监控市场动态,预警潜在风险并制定应对方案。
会员卡销售经理3500元/月
任职资格1、市场营销、管理、中文或相关专业专科以上学历;
2、具备3年以上大型企业会员卡业务管理经验,本地工作2年以上;
3、良好的沟通能力、组织能力、协调能力以及团队管理能力;
4、具有体检从业经验者优先。岗位职责:1负责公司会员卡业务营销方案的撰写,根据公司总体规划实施会员营销战略,引导和控制销售工作方向和速度,实现公司要求的销售目标和利润目标;
2、制定会员的个性化服务方案,并组织分析、评估会员服务与营销活动效果,及时予以调整;
3、负责制定、实施会员卡销售业务计划、服务规范、业务流程和质量考核标准,实现会员服务业务的开展、经营及规范管理;
4、负责会员卡管理制度的起草、拟定工作及会员须知的撰写等。
5、配合成都市场部门推广活动和策划,组织、执行管理,拓展公司会员市场,落实会员推广计划及营销方案确保其有效实施;
6、负责制定、执行会员卡的销售推广计划和策略;负责会员的开发与关系维护等管理工作,收集会员的需求信息,分析会员需求;
7、负责会员档案管理(制定各类会员、关怀及回访计划)、会员积分优惠政策的制订、奖励计划执行、礼品兑换、积分折扣等事宜;
8、负责制定年度会员卡发展计划,并组织实施;
9、负责会员服务队伍的组建和管理:吸引、发展和保留优秀会员推广人员等。以上职位,一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬待遇
业务主管3000-10000元/月
1、深入学习公司核心产品的专业知识,成为产品应用的行家里手,为客户提供专业的咨询与解答。
2、主动挖掘客户需求,通过高效的沟通与讲解,将公司产品优势精准传递给客户,促成合作签约。
3、负责辖区内的客户关系维护,及时跟进订单执行情况,协调解决客户问题,提升客户满意度。【任职要求】25-55,学历不限,有理财相关经验、本地客户资源者优先。性格外向,具有较好的沟通能力。【薪资福利】每天工作时间8.30-10.30,底薪3000元 + 高提成 + 开单奖金,入职即缴纳高额人身意外伤害险等多项商业保险,完善的岗前培训体系,一对一带教。【工作地点】枣强新天地二期东南门旁瑞众保险
1.协助分公司银保业务发展部经理确定、分解机构工作目标,列席参加业务经营的相关会议,撰写相关经营报告;
2.业务分析、推动规划及方案制定;
3.制定并完善下属机构荣誉体系,制定荣誉方案并进行宣传、追踪;
4.协调相关部门对弱体经营单位进行分析、诊断,并做好弱体改革工作;
5.负责部门内部的费用预算及财务报销;
6.起草和存档管理部门内部签报、工作通知书等。
业务跟单员(五险、提供食宿、八小时)4000-5000元/月
1、负责公司各类合同的编号、打印、排版和归档生产跟踪与管理交接2、负责外购产品跟踪,催货,采购,安排发货任职要求:
1、工作仔细认真、责任心强、为人正直2、熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件3、有1-2年的跟单业务经验


