薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥10200 - ¥17000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
31
对比上月：岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 60% |
| 不限经验 | 10 | 40% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
财险黑龙江-牡丹江中支-销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商，建立稳定的合作关系，完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作；
2、对所辖客户进行分类、分级管理，合理开展客户拜访，并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作，完成相应的分销工作；
3、及时跟进客户分销情况，处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题，保障分销工作顺利开展；
4、开展所辖区域、客户的分析，对其开发、配送质量进行跟踪、优化，并为公司决策提供支持；
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息，并按公司管理要求进行更新；
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策；
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责牡丹江市内大型连锁。
油厂厂长￥8000-9000元/月
1. 全面负责油厂生产运营，依据公司目标制定生产计划，统筹人员、设备、原料，保障大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装、豆粕处理全流程稳定高效生产；
2. 精通设备原理、日常维护与故障排查，主导产能优化、技改扩产及新厂筹建工作；
3. 负责质量安全、原料检验、过程控制与产品追溯，严格执行国标及行业规范；
4. 落实安全、环保、消防、职业健康法规，完善制度、巡检与培训；
5. 负责生产团队管理、技能培训，协调跨部门协作，完成公司下达的各项生产经营指标。
任职要求：
1. 具备5-10年及以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理工作经验，拥有3年及以上油厂厂长、副厂长或生产总监岗位管理经验；
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼、豆粕/油脂加工全流程，有新厂筹建、生产线技改、产能扩建项目实操经验者优先；
3. 熟悉粮油行业国家标准，精通环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范；
4.具备较强的统筹规划、问题解决与团队管理能力，责任心强，能适应两班倒工作节奏。
测量员8000-10000元
1. 负责工程施工前的地形测绘、控制点布设与复测，提供精准的测量基准数据。
2. 依据施工图纸完成施工放样、轴线定位、标高控制等现场测量作业，确保施工精度符合规范要求。
3. 及时整理测量数据，生成测量成果报告，并与设计、施工团队同步数据，解决现场测量问题。
4. 负责测量仪器的日常维护、校准与保管，确保设备处于良好工作状态。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程测量、测绘工程等相关专业优先。
2. 熟悉工程测量规范，掌握全站仪、水准仪、GPS等测量仪器的操作与数据处理方法。
3. 具备1年以上工程施工测量经验，能独立完成现场测量任务，有建筑工程或市政工程测量经验者优先。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应施工现场环境。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1、快速搭建BD团队：负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长；
2、执行公司的销售策略及政策：负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标；
3、与内外部部门协作：与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。
销售经理10000-15000元/月
工作要求1.性格外向，开朗，社交能力强，形象气质佳2.学历大专及以上工作内容3.负责客户商务宴请安排，维护客情关系，可适配晚间应酬和出差4.对接跟进客户事宜，促进销售业绩，做事细心周全
1.负责轴承、冶金、汽配、齿轮、3C、机床工具等行业的砂轮销售工作，负责销售合同签订、订单交付、回款等工作；
2.负责收集客户信息，熟悉砂轮在客户现场的使用现状，并根据使用情况进行分析，提出客户开发建议；
3.负责客户服务工作(售前、售中、售后)，熟悉客户现场磨削参数及要求，并根据磨削要求进行砂轮选型；
4.负责新客户磨削试验跟踪，记录并解决客户提出的磨削问题，根据磨削情况对产品设计开发人员提出改进建议。
1.负责制定并执行地面客户推广策略，达成业务目标；
2.负责招募、培训和管理地推团队，提升团队绩效；
3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，提升业务效果。