河池销售部长
销售部长职位是一个负责销售部门的高级管理职位。销售部门是一个组织中非常重要的部门，其任务是推动和实现组织的销售目标。作为销售部长，他或她负责领导和监督销售团队，制定销售策略，监控销售绩效，与客户建立和维护良好的关系，并与其他部门合作，促进产品或服务的销售。销售部长需要具备广泛的销售知识和经验，能够分析市场趋势和竞争对手，制定相应的销售计划和目标，并通过有效的沟通和激励手段激发销售团队的潜力，实现销售目标的达成。同时，销售部长需要持续关注市场变化和客户需求的变化，及时调整销售策略，以保持组织在竞争激烈的市场中的竞争力。总之，销售部长是一个关键的职位，对于组织的销售业绩和发展具有重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥16700
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 8 | 57.1% |
| >10年 | 2 | 14.3% |
热招职位
OTC区域经理—广西河池1-1.5万
1、熟悉公司模式、产品及销售政策，根据任务指标梳理区域市场目标客户；
2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜，实现公司产品导入及销售增量；
3、掌握公司产品政策，关注合作客户纯销及库存情况，适时开展相应动销活动，确保销售良性循环；
4、服从公司各项管理制度、执行上级领导各项工作安排，确保各项开发及销售指标达成。
任职要求：
1、1年以上OTC售工作经验，热爱销售、性格活跃、能接受出差，具备较强的沟通及客户开发能力；
2、熟悉OTC控销渠道及当地中小连锁客户资源，具有医药销售、药店店长或片区经理工作经验者优先。
薪资待遇：
1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入8-15k/月；
2、出差期间差旅费、住宿费及出差补贴按标准核销；
3、五险、节日福利、团建旅游、培训学习、岗位晋升。
销售主管6000-10000元
1.负责销售部门的人员配置、日常管理及绩效考核，制定销售团队工作规范与流程；
2.组织销售培训（产品知识、行业特性、销售技巧、防爆资质合规要求等），提升团队专业能力与业务水平；
3.监督销售日常工作进度，指导销售人员跟进客户、洽谈订单，解决销售过程中的问题。
4.负责煤矿机械设备（如防爆摄像机、煤仓等）的市场开拓与客户开发，完成区域销售目标。
5. 维护核心客户关系，及时响应客户需求，解决设备使用过程中的问题，提升客户满意度与复购率。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、矿业工程或市场营销相关专业优先。
2. 具备3年以上煤矿机械或工业装备销售经验，熟悉煤矿设备应用场景。
3. 拥有煤矿企业客户资源或矿山项目对接经验者优先，能独立完成从商机挖掘到合同签订的全流程。
4. 具备较强的沟通谈判能力与技术理解能力，能清晰向客户传递产品技术优势。
5.具有3年以上销售团队管理经验。
1、负责团队业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解至团队成员，并及时跟进月度目标的达成。
2、负责开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据市场情况协同市场部开展市场活动。
3、负责区域内本地服务商户的开发与管理，为团队成员提供必要的商户资源支持。
4、负责所辖团队的管理，包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。
5、负责所辖区域内风险的把控，提高员工风险防范意识和风险识别能力，把控办单流程。
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、有2年以上销售团队管理经验，有互联网行业电销经验优先；
3、有较强的沟通协调能力，过往有成功组建团队经验
4、具有较强抗压能力。
工作职责
1、负责团队业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解至团队成员，并及时跟进月度目标的达成。
2、负责开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据市场情况协同市场部开展市场活动。
3、负责区域内本地服务商户的开发与管理，为团队成员提供必要的商户资源支持。
4、负责所辖团队的管理，包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。
5、负责所辖区域内风险的把控，提高员工风险防范意识和风险识别能力，把控办单流程。
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、有2年以上销售团队管理经验，有互联网行业电销经验优先；
3、有较强的沟通协调能力，过往有成功组建团队经验
4、具有较强抗压能力。
生鲜销售经理6000-8000元
1.负责维康庄园的，有机、无抗鸡和鸡蛋的销售
2.有生鲜渠道行业工作经验者优先（1-3年以上）
3.能够自建团队，建立渠道业务员梯队
4.了解销售模式（1.品鉴会2.体验游玩活动3.企业福利4.社群团购5.社区体验会等等）
1.现有平安寿险渠道维护；新产品的宣导和推广；
2.对保险代理人进行各类产品培训、展业辅导；
3.与渠道进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等；
4.各类客户的新保、续保服务，以及销售相关运营、系统类问题处理。
1.业务规划与目标达成：制定并实施政保业务的年度及长期发展规划，确保业务目标的达成。负责政保业务的市场分析、需求调研及策略制定，推动业务增长。
2.政策类业务开拓与维护：负责与相关部门、医疗机构及社会组织的沟通与合作，建立并维护良好的政企关系。深入挖掘政策类项目合作机会推动项目落地。
3.政策解读与产品创新：关注国家及地方政策动态，解读政策文件，为业务发展提供政策支持。参与政策类保险产品的设计与优化，推动符合市场需求的创新型产品的开发。
1. 负责广州及华南区域跨境电商物流市场的开拓，制定并执行区域销售策略与行动计划；
2. 深入了解区域市场动态、行业趋势及竞争格局，持续挖掘潜在客户与业务机会；
3. 客户资源与行业人脉，建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率；
4. 组织并协调公司内部运营、客服、产品等团队资源，推动客户方案设计、合同谈判及项目落地；
5. 带领销售团队完成月度、季度及年度销售目标，并对团队业绩负责；
6. 收集并反馈客户需求与市场信息，为公司产品优化与服务升级提供一线输入。
1、快速搭建BD团队：负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长；
2、执行公司的销售策略及政策：负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标；
3、与内外部部门协作：与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。
1、负责水稻/小麦种子区域销售目标制定、客户开发与渠道拓展，完成销量及回款任务；
2、维护经销商、零售商、种植大户、合作社等客情，规范市场价格，管控串货乱价；
3、开展品种示范田建设、观摩会、农民会、技术推广，提供田间种植指导；
4、收集市场、竞品、农户需求及病虫害信息，上报销售与市场数据；
5、处理订单、发货、售后及质量投诉，完成上级交办的其他工作。
（一）项目开发与销售攻坚
开发维护工商业客户（工厂 / 园区 / 商业地产等），挖掘光伏装机、绿电替代需求；
统筹大客户全流程跟进（需求调研→方案定制→商务谈判→回款落地），保障项目签约；
联合技术团队制定个性化光伏系统方案（含投资回报、并网 / 运维规划），提升转化率；
完成签约额、装机量、回款率等销售指标，定期同步项目进展。
（二）市场与资源整合
跟踪行业政策、市场动态及竞品情况，调整销售策略；
整合内部技术 / 工程 / 运维资源，为客户 / 渠道提供全流程支持；
收集需求反馈，助力公司产品迭代与方案优化；
参与行业展会 / 研讨会，推广公司方案，维护品牌形象。
协调资方、EPC、供应商各部资源，协助获取建设指标，保证项目进度在计划内开展。
销售经理2300-30000元/月
1.简单的电脑操作 会维护客户关系2.善于沟通，乐于合作：思维逻辑清晰，沟通能够抓住重点，表达干脆利落3.能主动学习产品知识，积极优化自己的工作方法4.有无经验均可待遇：
1.每月4天+带薪假期+不定期团建2.基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖
1.依区域市场特性（如消费、政策、竞争）定渠道准入标准，涵盖资金、销售、服务、合规等，欧洲市场注重 GDPR 等特殊要求；建标准化开发流程，线上化管理招募、评估、签约；
2.多维度尽调潜在伙伴，用风险评估模型分级，选匹配战略、风险可控的合作伙伴；
3.制定建设标准，含硬件（选址、设计等）与软件（流程、培训等），巡检监督执行；
4.设计分阶段验收流程，明确检查清单等，未达标限期整改，新能源渠道重点验专项配置；
5.制定服务流程，监控执行，分析投诉等数据优化流程；
6.监控销售、客户、服务数据，分析识别渠道潜力与问题，提供资源分配依据；
7.建立评估体系考核渠道商，奖优汰劣，未达标者辅导或淘汰并补新渠道。
