薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥16700
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 8 | 57.1% |
| >10年 | 2 | 14.3% |
热招职位
OTC区域经理—广西河池1-1.5万
1、熟悉公司模式、产品及销售政策，根据任务指标梳理区域市场目标客户；
2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜，实现公司产品导入及销售增量；
3、掌握公司产品政策，关注合作客户纯销及库存情况，适时开展相应动销活动，确保销售良性循环；
4、服从公司各项管理制度、执行上级领导各项工作安排，确保各项开发及销售指标达成。
任职要求：
1、1年以上OTC售工作经验，热爱销售、性格活跃、能接受出差，具备较强的沟通及客户开发能力；
2、熟悉OTC控销渠道及当地中小连锁客户资源，具有医药销售、药店店长或片区经理工作经验者优先。
薪资待遇：
1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入8-15k/月；
2、出差期间差旅费、住宿费及出差补贴按标准核销；
3、五险、节日福利、团建旅游、培训学习、岗位晋升。
业务经理15000-19999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作内容：
1、有与政府业务的相关市场经验，有做过政府市场业务，了解政府投标事宜。
2、懂环境工程、生态工程相关行业知识，或对此行业有兴趣。
3、具有市场敏锐的洞察力，懂带领培养团队。
4、对社交、商务应酬有一定经验。福利待遇：年薪18万左右，六险一金，免费食宿，员工节假日福利费，婚丧生育补贴等
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
销售主管4500-15000元/月
1. 负责集团公司企业（To B）业务的销售管理工作，带领团队达成销售目标。
2. 制定并执行有效的销售策略，提升销售额，获取销售额提成。
3. 管理销售团队，进行人员培训与指导，提升团队整体销售能力。
4. 分析市场动态和客户需求，为公司业务发展提供有价值的建议。
5. 积极参与员工活动组织与策划，增强团队凝聚力。
任职要求：
1. 做过企业（To B）销售管理，有成功带领团队的业绩。
2. 熟练掌握销售技巧，能制定并执行有效的销售策略。
3. 拥有优秀的团队管理能力，善于培训和激励团队成员。
4. 对市场动态有敏锐的洞察力，能准确分析客户需求。
5. 具备良好的沟通协调能力，能与公司内部各部门有效协作。
薪资福利：
1. 薪资范围10000 - 15000元/月，底薪5000元/月。
2. 享受五险保障。
3. 设有话补、绩效奖金等补贴。
4. 试用期薪资4500元/月。
销售主管10000-30000元
岗位内容：
1、为公司存量客户提供专业咨询服务，保单整理、满期办理、理赔协助。
2、对优质客户进行二次开发，规划家庭保障。
3、提供广发存款+贷款+信用卡综合金融服务。
4、每月固定发放客户资源，邀请客户参加公司举办的服务活动。
任职要求：
1、积极上进、有责任心。
2、对未来有规划，能够管理团队。
3、能参加公司各类会议及培训（含外出学习），提升个人综合能力。人才招募流程：简历筛选-参加初试-复试-岗前培训
业务部经理面议
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
5.工作类型主要是做酒类销售、6、有团购销售的经验
【森林城市】销售主任（马来西亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作地点：马来西亚职责简述：
1、根据业绩目标，制定小组计划，推进和监督计划的执行和反馈，确保业绩目标达成；
2、对接项目渠道，针对项目销售，展开客户渠道与圈层资源的拓展及维护；
3、参加宣传/拓展活动与展会的跟进和执行；
4、海外旅游考察团接团工作的组织与执行；
5、负责销售小组管理、督促和激励，协调各部门之间的配合工作。
任职要求1、全日制大专以上学历；
2、形象气质佳（头颈部、手臂无纹身、无疤痕）3、具有相关管理工作经验5年以上，具有较强的领导能力和管理技巧，具有团队合作精神；
4、熟悉房地产行业的业务拓展，具备较强的谈判技巧；
5、有海外房产、移民、留学等机构、房地产开发经营的相关工作经验者优先。
6、具备基本的英语交流能力（日常交谈、衣食住行、旅行）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
高级销售经理（汽车零配件）可home base1.5-3万
1、参与制定公司中长期营销战略，拟定公司年度销售计划，确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标；
2、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理，并有效地部署实施与监控；
3、负责产品价格管理和维护，以及市场秩序的维护；
4、根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系；
5、负责公司市场规划、市场营销活动的策划、实施和推广；
6、负责组织收集市场销售信息，优化和升级公司产品线，以适应市场和客户的需求；
7、负责公司重大销售合同的谈判与签订；
8、负责定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
9、对销售团队进行管理，负责销售团队人员日常管理、指导、培训、评估及激励、目标达成和规划等。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、具有汽车零部件销售工作经验；
3、思维敏捷，逻辑清晰，沟通能力强，可以跨部门工作推进；
4、具有极强的自驱力和抗压能力，有较强的事业心，敢于开拓进取，有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力；
5、具备较强的市场分析、品牌营销、品牌推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
我们希望优秀的你具备：
-行业经验 2 年以上，有ABS、onebox、空气悬架相关产品销售经验为佳；
-头部空悬系统和压缩机企业，研发生产空簧、减震器企业经历优先；
-有可验证的客户案例、销售业绩；
-优秀灵活变通能力，优秀的沟通协调能力，优秀的管理领导能力；
-强调创业状态、团队精神，人到临沂；
-可给与配套的期权待遇。
-具体薪资按能力及经验可谈。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
销售经理6000-12000元
2、完成销售指标；
3、维护客户合作关系，深挖客户需求，并组织实施；
4、负责账期客户的应收回款工作，了解市场及客户需求，反馈行业相关信息；
5、协调公司内部资源，灵活解决客户在实际项目过程中遇到的问题；
6、及时收集和反馈客户意见和建议，定期分析客户数据，积极协调内外资源，并提出合理化建议，有效推进工作进度，提升客户满意度；
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验；
2、具有保险、酒店、餐饮、房地产、物业、维保、电梯销售、特种设备检验行业客户资源或销售渠道者优先；
3、具备良好的沟通能力，抗压能力，应变能力，团队合作意识，市场分析、行业分析能力，强烈的责任感，善于挖掘潜在客户；
4、具备敏锐的观察力、分析判断能力，能迅速理解行业核心业务；
5、具备较强的行业规划意识和学习能力；
6、认同公司的愿景与价值观，有强烈的抗压能力，愿意与创业团队共同成长；
7、适应中短期出差。
央企销售经理-重庆8000-10000元
1.负责区域内客户开发，销售目标的达成；
2.负责区域内客户市场动销活动的组织与落地；
3.市场信息（销售、价格、促销、竞品、打假维权等）收集和反馈；
4.负责辖区内核心大店的日常维护与顾客端活动的开展;
5.负责目标终端店员及种子顾客的产品知识宣传及培训；
6.完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、医药类、管理类等相关专业；
2.经验要求：2年以上营销相关岗位工作经验，有医药行业销售工作经验者优先；
3.知识技能要求：具备较高专业素养、较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有良好的开拓创新精神和市场竞争意识；
4.其他要求：身体素质良好，吃苦耐劳能适应经常出差。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。