薪酬概览
平均月薪
¥17500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13200 - ¥21800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 17.6% |
| 5-10年 | 11 | 64.7% |
| >10年 | 3 | 17.6% |
热招职位
总工程师，助理设计师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
大专以上学历，机械设计及制造或工民建专业，有一或5年以上钢结构或结构设计、制造实际工作经验，能独立设计，长期工作，熟练运用CAD或PKPM辅助设计
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
总工程师面议
1、大学本科以上学历，化工机械类或相关专业；
2、高级工程师职称及A2\C2设计审核资格；
3、10年以上压力容器行业技术专业及管理工作经验，有低温深冷工作经历者优先；
4、大型压力容器企业相关职务工作经历，在业内享有一定的知名度。
工程部总工面议
负责主持部门整体工作的统筹调配，全面把控整体工作进度，以及部门管理的相关工作。任职资格：
1.工程类相关专业全日制本科及以上学历,年龄45岁以下，江西籍优先。
2.五年以上工程管理岗位从业经验，工程管理类中级以上职称。
3.掌握工程类相关法律法规、招投标、合同风险管理及工程施工管理的相关知识，熟悉燃气行业设计规范、工程施工规范、验收规范及相关的技术标准和管理流程。熟练使用CAD制图软件，预算编制软件和其他常用办公软件。善于沟通，政策性强。
技术总工20000-50000元/月
1、全面负责本专业的技术管理工作。
2、编制专业施工组织设计，组织各单项编制施工方案、质量计划等，组织实施建筑安装活动。
3、深入现场掌握施工动态，并及时指导解决施工中的安全技术问题。
4、组织各专业编制施工计划，并报施工管理部审核。
5、从技术方面指导和检查分项工程师技术工作满足情况。
6、对本专业施工质量在技术上全面负责。
7、组织梳理统计材料清单并组织提报。
8、组织部门施工图纸会审，对发现的问题及时反馈给技术管理部。
9、负责重要项目的安全技术交底。
10、负责现场设计变更的提出和审查。
11、负责危大工程项目清单梳理与管控措施。
12、组织负责开展工作标准、技术规范等培训。
13、负责按竣工图组织最终施工项目检查，并由参加各方签字竣工验收。
14、组织资料上传一体化平台、工程量录入、分包工程量结算资料编制。
15、完成项目部安排的其他工作。要求：有电力工程项目工作优先
总工程师¥30000~50000元
制定集团产品技术战略，落实四代（生产一代、优化一代、研发一代、储备一代）研发布局；统筹 IPD 全流程、研发工艺质量体系与核心技术攻关，全面管理技术团队搭建培养。
岗位要求
5 年以上水泵行业工艺、8 年技术 / 生产 / 质量中高层管理经验，具备战略规划、技术整合、团队统筹及跨部门落地推进能力。
技术总工20000~30000元/月
1. 成套环网柜电气产品的研发、设计及报价；
2. 制定整理技术工艺相关流程体系，规范技术输出文件；
3. 对部门任务制定相应项目计划，领导技术部门根据计划进行工作安排；
4. 统筹、安排、整理对应客户的技术信息，针对客户需求进行技术支持；
5. 对产品材料性能的确认，对原设计各种电气元件性能进行审核，造价进行选择、比较，满足图纸设计要求，合理经济控制造价；
6. 负责对生产线的技术指导；
7. 梳理部门内部岗位设定及工作内容，对设计图纸及资质文件进行管理与流程搭建；
8. 能深化图纸、整理优化清单、全面把控项目进度，提供技术支撑；
9. 协助售后问题分析、技术指导、技术调整出图等工作；
10. 完成领导安排的其他工作。
二、任职要求
1. 35-45岁，本科，电气控制及自动化、机电一体化等专业；
2. 具备组织、沟通、协调能力，熟悉各部门之间的技术对接流程；
3. 具备5年以上成套配电设备行业研发、设计经验，熟悉高压开关柜等电气设备的研发、制造、工艺控制及产品性能；熟悉高低压成套柜的结构设计优先；
4. 熟练使用二维、三维设计软件，熟悉电力先行工程设计规范和应用专业技术标准；
5. 熟悉电力系统分析相关的知识，有相关经验的优先；
6. 懂得高低压配电柜的制造、会画图纸和接线图；熟悉高低压成套设备电气一次、二次图的原理设计；
7. 其他要求：具备强烈责任心、工作仔细认真。
项目总工程师（项管中心）18-25K/月
总工程师/副总工程行业项目总工程师（项管中心）岗位职责：
1. 负责项目全生命周期的技术管理与协调，确保工程质量和进度满足要求；
2. 组织编制技术方案及施工图纸，主持重点技术难题攻关，推动技术创新应用；
3. 监督项目实施过程中的技术执行情况，开展技术评审和风险控制；
4. 协调各专业团队及外部单位，保证项目各环节有效衔接；
5. 指导团队成员提升技术能力，促进技术标准化和规范化建设。
任职资格：
1. 工程类相关专业本科及以上学历，具备丰富的项目管理及技术领导经验；
2. 熟悉行业技术标准与法规，具备扎实的专业技术能力和项目统筹能力；
3. 具备较强的组织协调、沟通能力及团队管理经验；
4. 有大型工程项目总工程师或副总工程师工作经历者优先；
5. 责任心强，具备良好的抗压能力和解决复杂问题的能力。
岗位职责：
负责空悬系统电磁阀类产品的开发策划及组织实施：
1、结合使用输入及产品需求，输出方案及详细设计；
2、策划并落实设计验证、设计评审及改善优化；
3、推进产品工业化，并协同工艺及设备方案的确定；
4、专项过程技术难点组织技术攻关；
5、负责所担当开发项目与客户或潜在客户进行技术交流及资料交付；
6、协同SQE进行供应商TR交流并建立技术标准；
7、确保开发过程按《新产品开发程序》进行，按开发流程要求保证各阶段输出文件的质量及有效性。
岗位要求：
1.28岁-45岁
2.本科及以上学历
3.5年以上产品开发工作经验
4.熟练掌握机械原理，熟悉电磁阀（尤其是比例电磁阀）等阀门类产品原理及制造知识，并有一定的开发经验，熟悉产品特性相关发明的专业知识；
掌握产品的设计与质量知识
5.具有一定的沟通协调组织能力，吃苦耐劳，积极向上
6.优先6级英语及以上，可接受英语4级，
7.熟练应用SW、CAD、office等软件
8.接受过项目管理、ITF16949体系等方面的知识培训优先
岗位职责：
负责空悬系统电磁阀类产品的开发策划及组织实施：
1、结合使用输入及产品需求，输出方案及详细设计；
2、策划并落实设计验证、设计评审及改善优化；
3、推进产品工业化，并协同工艺及设备方案的确定；
4、专项过程技术难点组织技术攻关；
5、负责所担当开发项目与客户或潜在客户进行技术交流及资料交付；
6、协同SQE进行供应商TR交流并建立技术标准；
7、确保开发过程按《新产品开发程序》进行，按开发流程要求保证各阶段输出文件的质量及有效性。
岗位要求：
1.28岁-45岁
2.本科及以上学历
3.5年以上产品开发工作经验
4.熟练掌握机械原理，熟悉电磁阀（尤其是比例电磁阀）等阀门类产品原理及制造知识，并有一定的开发经验，熟悉产品特性相关发明的专业知识；掌握产品的设计与质量知识
5.具有一定的沟通协调组织能力，吃苦耐劳，积极向上
6.优先6级英语及以上，可接受英语4级，
7.熟练应用SW、CAD、office等软件
8.接受过项目管理、ITF16949体系等方面的知识培训优先
1、负责生产前、中、后期的工艺管理工作，包括对原材料、生产过程、成品等多个环节的工艺把控；
2、了解国家有关相关法律、政策规定，遵守规定和管理指导；
3、分析产品市场信息、处理客户提出的问题和需求，积极跟进销售业务，提高客户满意度；
4、提供技术服务咨询，对生产及销售进行产品和作物知识培训及技术支持，解答相关技术咨询。
5、市场调研与产品创新，了解产品市场情况，通过有效的营销手段和策略畅销公司产品；深入研究产品的生产、使用技术。
