广东轻上生物科技有限公司招聘

1、负责建立、实施、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成公司年度年度目标

2、管理销售团队，制定并落实各项营销管理制度，达到销售团队的执行力的提升3、规划、配置销售区域、区域人员，使销售区域和人员的合理安排4、制定销售团队绩效、考核政策，激励销售团队的目标达成5、建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效

6、制定年度销售策略与维护、开发方案，稳定重点客户7、管理以及...

1、负责建立、实施、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成公司年度年度目标

2、管理销售团队，制定并落实各项营销管理制度，达到销售团队的执行力的提升3、规划、配置销售区域、区域人员，使销售区域和人员的合理安排4、制定销售团队绩效、考核政策，激励销售团队的目标达成5、建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效

6、制定年度销售策略与维护、开发方案，稳定重点客户7、管理以及...

1、负责市场调研和需求分析

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解

3、确定销售部门目标体系和销售配额

4、制定销售计划和销售预算

5、负责销售渠道和客户的管理 任职要求：

1. 拥有2年以上的快消品销售经验（饮料）

2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络，餐饮渠道、（开发经销商、二批、特通等）

3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力，分析和解...

1、负责建立、实施、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成公司年度年度目标。

2、管理销售团队，制定并落实各项营销管理制度，达到销售团队的执行力的提升

3、规划、配置销售区域、区域人员，使销售区域和人员的合理安排

4、制定销售团队绩效、考核政策，激励销售团队的目标达成

5、建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效。


6、制定年度销售策略与维护、开发方案，稳定重点客户

7、管理以及进度的推进，推动公司市场运作体系转化为成果

8、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成年度目标
任职资格：

1、40岁以上，市场营销等相关专业；

2、3年以上快消品市场营销工作经验；(饮料行业，负责餐饮渠道有限考虑优先考虑)

3、中型企业规模销售管理经验和带10人以上团队的工作经验不低于3年；

4、良好的组织协调、沟通能力，管理能力、数据分析能力。

5、注：本城市暂无分公司，面试地址待定
职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、年终分红、社保、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

1.负责建立、实施、制定区域年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成公司年度年度目标。

2.管理销售团队，制定并落实各项营销管理制度，达到销售团队的执行力的提升

3.规划、配置、招募销售区域、区域人员，使销售区域和人员的合理安排。

4.制定销售团队绩效、考核政策，激励销售团队的目标达成。

5.建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效。

6.制定年度销售策略与维护、开发方案，稳定重点客户。

7.管理以及进度的推进，推动公司市场运作体系转化为成果。

8.制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成年度目标。

任职资格：

1.3年以上快消品市场营销工作经验；(酒水/饮料行业，有全渠道经验优先考虑)

2.快消品企业多城市销售团队管理经验和带4人以上团队的工作经验不低于2年；

3.良好的沟通表达能力、销售谈判技巧，数据分析能力；

4.良好的组织协调和团队管理能力
注：本城市暂无分公司，面试地址待定
职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、年终分红、社保、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

1、负责建立、实施、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成公司年度年度目标。

2、管理销售团队，制定并落实各项营销管理制度，达到销售团队的执行力的提升

3、规划、配置销售区域、区域人员，使销售区域和人员的合理安排

4、制定销售团队绩效、考核政策，激励销售团队的目标达成

5、建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效。


6、制定年度销售策略与维护、开发方案，稳定重点客户

7、管理以及进度的推进，推动公司市场运作体系转化为成果

8、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成年度目标
任职资格：

1、40岁以下，市场营销等相关专业；

2、3年以上快消品市场营销工作经验；(饮料行业，负责餐饮渠道有限考虑优先考虑)

3、中型企业规模销售管理经验和带10人以上团队的工作经验不低于3年；

4、良好的组织协调、沟通能力，管理能力、数据分析能力。

5、注：本城市暂无分公司，面试地址待定
职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、年终分红、社保、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

1、负责建立、实施、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成公司年度年度目标。

2、管理销售团队，制定并落实各项营销管理制度，达到销售团队的执行力的提升

3、规划、配置销售区域、区域人员，使销售区域和人员的合理安排

4、制定销售团队绩效、考核政策，激励销售团队的目标达成

5、建立、整合、开拓、维护销售渠道，确保销售渠道的健康高效。


6、制定年度销售策略与维护、开发方案，稳定重点客户

7、管理以及进度的推进，推动公司市场运作体系转化为成果

8、制定年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成年度目标
任职资格：

1、市场营销等相关专业；

2、3年以上快消品市场营销工作经验；(饮料行业，负责餐饮渠道有限考虑优先考虑)

3、中型企业规模销售管理经验和带10人以上团队的工作经验不低于3年；

4、良好的组织协调、沟通能力，管理能力、数据分析能力。

5、注：本城市暂无分公司，面试地址待定（吉林全区域都可以投递简历）

1.定期走访经销商，深度沟通经营状况、库存需求，确保发货量指标超额完成；

2.开发销售终端网点，完成每月新增网点的开发目标；

3.建立终端网点档案，定期回访，及时处理补货、临期产品更换等需求，维护长期稳定的合作关系；

4.定期巡查终端门店，指导经销商按照品牌陈列标准进行产品摆放，提高产品曝光率；

5.根据产品销售特点（淡旺季、节假日、主题活动），策划并落地营销活动；

6.共建业代队伍搭建与管理，并为团队赋能完成团队业绩目标；

7.上级安排的其他工作；

任职要求：

1.三年以上饮品或快消品行业经销商管理、渠道运营经验；

2.熟悉饮品行业终端渠道运作模式；有主导过区域市场产品铺市、成功策划促销活动案例者优先；

3.具备出色的沟通协调能力，能与经销商、终端客户、公司内部团队高效协作；

4.适应高频出差，能承受较大工作压力
注：本城市暂无分公司，面试地址待定
职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、年终分红、社保、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理任职要求：
1. 拥有2年以上的快消品销售经验（饮料）。
2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络，餐饮渠道、（开发经销商、二批、特通等）。
3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力，分析和解决问题的能力。
4、...

1.定期走访经销商，深度沟通经营状况、库存需求，确保发货量指标超额完成；

2.协助/帮助经销商开发销售终端网点，完成每月新增网点的开发目标；

3.建立终端网点档案，定期回访，及时处理补货、临期产品更换等需求，维护长期稳定的合作关系；

4.定期巡查终端门店，指导经销商按照品牌陈列标准进行产品摆放，提高产品曝光率；

5.根据产品销售特点（淡旺季、节假日、主题活动），策划并落地营销活动；

6.共建业代队伍搭建与管理，并为团队赋能完成团队业绩目标；

7.上级安排的其他工作；

任职要求：

1.两年以上饮品或快消品行业经销商管理、渠道运营经验；

2.熟悉饮品行业终端渠道运作模式；有主导过区域市场产品铺市、成功策划促销活动案例者优先；

3.具备出色的沟通协调能力，能与经销商、终端客户、公司内部团队高效协作；

4.适应高频出差，能承受较大工作压力

5、注：本城市暂无分公司，面试地址待定（吉林省全区域都可以投递简历）
职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、年终分红、社保、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

1.熟悉当地白酒销售情况以及销售网络（经销商）情况。

2.拥有一定的白酒经销商（分销商）客户资源。

3.具备独立引进白酒经销商客户的能力，带户入职者优先。

4.具备白酒销售推广能力，有突出案例优先。

5.适应短时间/长时间出差，有扎根市场精神。

6.能适应并接受公司各项管理规章制度，服从公司统一调配（区域、岗位）。

7.品貌端正，遵纪守法。无酗酒等不良嗜好，无征信污点。

四川高粱红了供应链管理有限公司

1、男女不限，25-45周岁，身体健康，无不良嗜好；
2、电子商务、市场营销等专业，大专及以上学历；
3、熟悉阿里巴巴、淘宝/天猫、抖音、快手、拼多多各电商平台底层逻辑，具备良好的运营策划、统筹、管理和执行能力；
4、熟悉阿里巴巴、抖音、快手、拼多多等各电商平台的运营环境、交易规则和广告资源。
5、3年以上相关工作经验。
工作职责：
1、店铺运营：负责店铺的整体运营，包括开店操作、店铺装修、产品更新...

漳州市龙文区禧味客得利食品经营部(个体工商户)

区域经理/督导 管理经验 食品生鲜 运营经理/专员 一、岗位职责:
1、制定周月工作计划，并且落实到位。
2、新店统筹安排，协助门店做好开业相关工作。
3、门店的管理、辅导与服务，开展相关培训工作，给加盟商赋能，提升门店营运标准化，解决经营与管理过程中的问题。
4、公司各项政令的传达和执行。
5、协助门店处理突发事件。
6、定期收集市场竞品信息，并开展相应的应对工作。
二、任职要求:
1、男女不限，有零售行业工作经验，在加盟零食业有团队管理经验。
2、负责区域店数25家左右，以下城市(漳州、泉州、厦门、福州、宁德、莆田)常驻地人员优先选择。
3、能能接受出差，能服从工作调配，开车上班，有差旅补贴/住宿补贴/餐补。
4、具备良好的客户服务意识、沟通协调能力;抗压能力，能自我驱动。三、职位福利:单休、五险、年终奖金、节日礼物、晋升空间大立即沟通

赵一鸣零食

1、根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视；

2、组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成；

3、负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责；

4、参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整；

5、负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.勤奋，了解动保行业，能够有效执行公司的相关工作要求。
2.良好的学习力，对于个人职业发展有期望，具有日常积累学习能力，渴望加入学习型组织/公司。
3.性格开朗，愿意与人沟通交流，对待生活和工作充满阳光心态，具备成为一名良好的团队成员的潜力。
4.敢于挑战，不安于平庸的现状，愿意挑战现有生活，为实现个人价值和承担家庭责任而努力。

北京科为博生物科技有限公司

1.在区域内带领团队完成销售指标；

2.严格执行公司的规章制度确保销售行为合规、高效；

3.管理发展和培训销售队伍，通过随访、检查，指导下属拜访工作；

4.配合区域市场部开展学术推广工作。

任职资格:

1.本科及以上学历，一年以上销售管理工作；

2.基础学术能力，医药相关专业优先；

3.身体健康具有良好的职业操守无不良记录；

4.具有良好的团队管理、沟通能力、抗压能力；

5.能够有效辅导下属开展工作。

北京泰德制药股份有限公司