赵一鸣零食招聘
1000-9999人
公司优势
热招职位
营运督导专员6-8K
1、指导门店日常运营,提升门店运营水平。
2、规范门店日常操作,维护公司和门店利益。
3、服务门店经营,协助门店处理相关事务。
4、协助公司更好地制定门店运营与公司各职能部门的业务操作流程。
日常工作内容
跟进所负责门店日、周、月、季工作计划的落实;
公司通知通告的传达、执行和落实
新店开业进度统筹对接
直营门店人员的招、培、选、用、留;
加盟门店店员带训
检查门店定岗定编、人员排班的优化
指导门店做好备货安全库存、陈列、卫生、服务,提升门店运营标准
打造标杆店
协助门店处理突发事件
加盟商沟通与心理建设
竞品信息反馈与应对
岗位要求:
1、大专以上学历,
2、对零售连锁门店运营管理有基本认知
3、一年以上零售工作经验
4、具有良好沟通表达能力,一定的领导管理能力及团队合作精神
5、服从全国调派
6、零食连锁行业从业人员优先
拓展主管8-13K
负责辖区内商圈规划及拓店
赵一鸣零食招聘叉车工6-10K
要求:有叉车证,会开林德侧位高叉!!原标题:《侧位高叉司机》
选址开发(J10025)10-15K
1.区域内点位规划布局;
2.洽谈房东,合理拿铺任职资格:
1.熟悉区域内点位2.自带车辆3.能接受出差
区域经理、营运督导6-8K
区域经理/督导 管理经验 食品生鲜 运营经理/专员 一、岗位职责:
1、制定周月工作计划,并且落实到位。
2、新店统筹安排,协助门店做好开业相关工作。
3、门店的管理、辅导与服务,开展相关培训工作,给加盟商赋能,提升门店营运标准化,解决经营与管理过程中的问题。
4、公司各项政令的传达和执行。
5、协助门店处理突发事件。
6、定期收集市场竞品信息,并开展相应的应对工作。
二、任职要求:
1、男女不限,有零售行业工作经验,在加盟零食业有团队管理经验。
2、负责区域店数25家左右,以下城市(漳州、泉州、厦门、福州、宁德、莆田)常驻地人员优先选择。
3、能能接受出差,能服从工作调配,开车上班,有差旅补贴/住宿补贴/餐补。
4、具备良好的客户服务意识、沟通协调能力;抗压能力,能自我驱动。三、职位福利:单休、五险、年终奖金、节日礼物、晋升空间大立即沟通
门店开发选址经理10-15K
1.负责进行各商圈分析(如:经济.人口.商圈.消费等),目标位置盘点及门店评估;
2.对符合公司要求的店铺进行挖铺.店面租赁谈判等事宜;
3.对合作伙伴和店铺撮合匹配,主导推动从立项到加盟开店各项拓展工作。
任职要求:
1.具备1年以上连锁品牌的便利店、药房、零食、餐饮、水果等选址拓展(街铺为主)工作经验优先;
2.熟悉当地区县市场,有市场调研和商圈规划经验;
3.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,优秀的分析能力、解决问题能力,吃苦耐劳,适应力强,能接受长期出差。需自驾出差,有油补,餐补等。
赵一鸣零食招聘店员/营业员3-5K
收银 搬货 理货 处理客户问题及投诉招聘店员上班时间(含1小时休息)早班8-17晚班14-23工资店员定2500+500绩效(200全勤+200餐补+100绩效)+提成年龄18-40电话***********原标题:《店长/店员(太东店)》
拓展选址专员4-9K
1. 负责加盟商的开发和管理,维持良好的合作关系;
2. 负责与加盟商洽谈,为其准确介绍项目,持续跟进加盟商需求;
3. 配合加盟商按照公司要求进行选址、确址;
4. 根据公司经营计划,制定团队加盟招商计划,并进行目标分解,能够带领团队完成加盟招商任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,为人踏实、努力、诚信;
2. 5年以上招商工作经验,有零售、餐饮、教培等知名项目招商经历者优先;
3. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验优先;
4. 具有零售项目选址经验优先。
市场拓展经理10-15K·16薪
根据公司规定的区域进行市场规划,市场调研。根据市场规划去挖掘店铺信息以及各项费用。根据店铺的基础情况去匹配加盟商,然后进行签约合作。
赵一鸣零食招聘物流/仓储项目经理5-7K
①全仓的仓储和配送的管理工作,包括仓储的分拣、入库,也包括配送端的收退货、配送的工作内容;②能完善大仓分拣、配送和退货等体系;③做好现有各区域大仓管理人员的培训和赋能;④能从战略层面,对现有的问题进行梳理;同时结合战略层面,做好仓配体系的规划和落地。岗位要求:①有连锁门店、商超、百货等新零售板块仓配背景优先;②统招大专以上学历,10年以上工作经验,2年以上区域或者全国仓储项目负责人经历;③职业周期稳定,对仓配有较高兴趣;④能进行体系的输出和有现场改善经验,有带团队经验,非纯执行。原标题:《仓储主管》
相关职位
高粱熟了(白酒)大区经理8千-1.6万
1.熟悉当地白酒销售情况以及销售网络(经销商)情况。
2.拥有一定的白酒经销商(分销商)客户资源。
3.具备独立引进白酒经销商客户的能力,带户入职者优先。
4.具备白酒销售推广能力,有突出案例优先。
5.适应短时间/长时间出差,有扎根市场精神。
6.能适应并接受公司各项管理规章制度,服从公司统一调配(区域、岗位)。
7.品貌端正,遵纪守法。无酗酒等不良嗜好,无征信污点。
电商运营主管1-2万
1、男女不限,25-45周岁,身体健康,无不良嗜好;
2、电子商务、市场营销等专业,大专及以上学历;
3、熟悉阿里巴巴、淘宝/天猫、抖音、快手、拼多多各电商平台底层逻辑,具备良好的运营策划、统筹、管理和执行能力;
4、熟悉阿里巴巴、抖音、快手、拼多多等各电商平台的运营环境、交易规则和广告资源。
5、3年以上相关工作经验。
工作职责:
1、店铺运营:负责店铺的整体运营,包括开店操作、店铺装修、产品更新...
1、根据公司政策,统筹规划营业部工作节奏,包括周计划、月计划、季度及年计划等,并督导落地执行,定期检视;
2、组织协调公司资源投放,保证总分公司经营目标达成;
3、负责营业部内的培训、各类活动组织,对经营指标负责;
4、参加项目管理与规划,配合项目规划做方案调整;
5、负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控。
区域经理面议
1.勤奋,了解动保行业,能够有效执行公司的相关工作要求。
2.良好的学习力,对于个人职业发展有期望,具有日常积累学习能力,渴望加入学习型组织/公司。
3.性格开朗,愿意与人沟通交流,对待生活和工作充满阳光心态,具备成为一名良好的团队成员的潜力。
4.敢于挑战,不安于平庸的现状,愿意挑战现有生活,为实现个人价值和承担家庭责任而努力。
地区经理(漳州)1-1.4万
1.在区域内带领团队完成销售指标;
2.严格执行公司的规章制度确保销售行为合规、高效;
3.管理发展和培训销售队伍,通过随访、检查,指导下属拜访工作;
4.配合区域市场部开展学术推广工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,一年以上销售管理工作;
2.基础学术能力,医药相关专业优先;
3.身体健康具有良好的职业操守无不良记录;
4.具有良好的团队管理、沟通能力、抗压能力;
5.能够有效辅导下属开展工作。
营销中心区域经理¥4000-10000元/月
1. 负责原有客户的拜访维护,意向客户的开拓挖掘,产品渠道开发;
2. 负责公司工业机器人、机械手臂,自动化生产线、翻转台等机械设备销售;
3. 调整并完善城市销售系统以及组建并管理销售团队;
4. 跟踪市场动态,并针对市场情况制定相应的发展计划;
5. 搭建城市资源平台,积极寻求合作伙伴,促进业务拓展。
任职要求:
1. 具备城市经理或相关行业工作经验;
2. 接受外派浙江、广东、上海、江苏、安徽等地区出差,一个月回来3-4天,具体事项由营销总监面试后安排;
3. 年龄36周岁以下,大专以上学历;
4. 热爱销售,主动性强,有自动化设备销售经验者优先;有意向请将简历发至邮箱:349629075@qq.com
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