河池行业销售经理
行业销售经理是负责管理和指导一个行业内销售团队的专业人士。他们经常与高级管理层合作，制定销售策略，确保达成销售目标并与行业客户建立良好的关系。行业销售经理需要了解行业动态和趋势，以便开发适当的销售计划和市场营销策略。他们需要监督销售团队的日常运作，为销售人员提供培训和指导，确保他们具备必要的技能和知识。同时，他们也需要与其他部门协调工作，以满足客户需求并确保产品和服务的有效交付。行业销售经理通常具有卓越的领导能力，优秀的沟通技巧和丰富的行业知识。他们需要善于分析数据、解决问题，并且有能力处理复杂的销售环境。
薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥16700
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 8 | 57.1% |
| >10年 | 2 | 14.3% |
热招职位
OTC区域经理—广西河池1-1.5万
1、熟悉公司模式、产品及销售政策，根据任务指标梳理区域市场目标客户；
2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜，实现公司产品导入及销售增量；
3、掌握公司产品政策，关注合作客户纯销及库存情况，适时开展相应动销活动，确保销售良性循环；
4、服从公司各项管理制度、执行上级领导各项工作安排，确保各项开发及销售指标达成。
任职要求：
1、1年以上OTC售工作经验，热爱销售、性格活跃、能接受出差，具备较强的沟通及客户开发能力；
2、熟悉OTC控销渠道及当地中小连锁客户资源，具有医药销售、药店店长或片区经理工作经验者优先。
薪资待遇：
1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入8-15k/月；
2、出差期间差旅费、住宿费及出差补贴按标准核销；
3、五险、节日福利、团建旅游、培训学习、岗位晋升。
区域销售主任Regional Sales Director面议
公司产品销售主要执行人，按照公司销售计划分解工作目标与进度，制定个人销售计划与区域销售计划，建立区域销售计划。职责：1．在管辖区域内发展和管理自己的经销商网络2．制定商业计划，完成商业活动3．向经销商的销售力量提供必要的培训4．向用户提供技术服务5．收集市场信息并反馈给管理层要求：1．有渠道销售经验优先,一年以上润滑油渠道经验2．大专以上学历,化工或汽车方面专业优先3．较强的商业和交际能力4．工作努力并能适应经常出差5．较强的计算机能力6．有一定的英语基础
重卡销售经理1.1-2.2万
1.市场开拓:负责重卡(牵引车、自卸车、载货车等)在指定区域的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标。
2.客户开发:重点对接物流企业、工程公司、车队老板、个体运输户等目标客户，精准讲解产品优势、配置、价格及售后政策，提供专业购车解决方案。
3.销售全流程跟进:独立完成从客户拜访、商务谈判、合同签订到交付回款的全流程销售工作。
4.客户关系维护:建立完善的客户档案，定期回访，挖掘二次合作及转介绍机会，提升客户满意度和品牌忠诚度。
5.市场信息收集:收集并分析竞品动态、客户需求及市场趋势，为公司产品策略和销售方案调整提供依据。
1.学历与年龄:大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。
2.工作经验:1-3年及以上重卡/商用车销售经验。
3.客户资源:有物流企业、工程公司、车队等客户资源者优先考虑。
4.能力素质:
。 具备出色的沟通表达、商务谈判与客户维护能力;
。目标感强，抗压能力好，有强烈的业绩达成意愿;
[薪资福利】
薪资结构:底薪+提成/绩效，收入上不封顶，一般业内成熟销售年收入可达15-30万
福利待遇:五险一金+双休
销售经理(005019)1-2万
1.负责终端生动化落地维护，确保目标达成。
2.负责终端会员招募与消费者服务，建立终端会员档案，提升消费者认可度与复购率。
3.负责终端赋能与客情维护，持续提升终端团队专业能力与产品动销能力。
4.负责终端动销活动落地执行，助力门店产品销量提升。
5.负责终端市场调研，整理终端运营数据、培训数据、动销数据，定期复盘总结。
任职资格:
1.学历要求：本科及以上学历。
2.经验要求：3年以上OTC药品终端推广培训、药店讲师、医药终端动销相关工作经验。
3.知识及技能要求：熟悉药店终端渠道运作模式，了解OTC药品终端推广逻辑，兼具一线终端落地执行能力与讲师授课能力；具备良好的市场洞察力、客户沟通能力、现场应变能力，执行力强，可高效落地各类终端工作。
销售经理（工业自动化）6000-12000元
任职资格：
1、大专及以上学历，自动化、电气等相关专业；
2、3年以上工业自动化行业销售工作经验，具备电厂丰富的客户资源优先；
3、业绩能力突出，具备很强的团队赋能能力；
4、有驾照，能熟练驾驶车辆，并适应短期出差。
备注：
1、此岗位发布的薪酬为基本月薪。
2、其他待遇：双休、13薪、五险一金、年终奖、带薪年假、中秋春节双节高标准福利、定期体检、出差补贴
销售经理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位要求1、具有大专及以上学历，专业不限；
2、具有三年以上汽车行业工作经验；
3、具有一定的销售工作管理能力；
4、具有良好的人际交往和沟通能力。主要职责1.熟悉新能源汽车销售模式，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2.贯彻执行公司销售管理规定，负责销售目标达成；
3.负责开拓产品的销售市场，所辖区域销售渠道的开发、维护；
4、掌握最新本品和同行产品优劣势的知识，能在与客户沟通过程中正确传达产品特性、新能源汽车政策、车辆使用注意事项等；
5、培养及管理销售顾问队伍；
6、协调总经理制定公司的销售策略；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1．负责销售组织的综修厂业务及网点维护工作； 2．对综修厂经营管理、资源调度、成本优化、投产提升等负责； 3．上级安排的其他相关工作。
1、负责分公司团体直销业务的拓展与管理，完成年度销售目标；
2、开发并维护企业客户资源，挖掘客户需求，定制团体健康保险+医健解决方案；
3、跟进业务全流程，包括客户洽谈、方案设计、报价、签约及后续服务支持；
1.健康险产品的直销销售，销售健康险团体产品，以及中介、代理和经纪公司的开拓;
2.维护客户关系，提供产品报价，制作标书投标，以及商务谈判;
3.产品服务及相关知识宣导培训;
4.续期业务跟踪，重新投保项目沟通、方案设计、询报价及标书制作;
5.提供各类产品咨询、展业支持，协助理赔人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务。
1、负责集团内部渠道拓展、维护，推动渠道保费收入目标达成；
2、负责中介渠道中介机构、第三方合作平台、网络销售平台等的渠道签约和维护，企业客户的开拓、维护；
3、负责续期业务推动及专业支持；
4、产品培训支持，相关契约、保全问题件沟通与追踪。
1、负责非车业务发展，推动非车产品销售、客户拓展和关系维护，实现渠道非车增长
2、客户日常服务，包括日常沟通、方案宣导以及承保、理赔协调等
3、搭建业务渠道、拓展业务平台，协同多部门推进合作项目上线，并跟进项目运维工作
4、公司和部门安排的其他工作
【工作职责】
负责迪桑特品牌零售工作，包括但不限于产品销售，店铺日常运营，货品管理等：
1. 根据销售流程规范，执行销售任务，确保完成销售指标；
2. 学习并了解品牌背景、产品特点，作为迪桑特品牌的形象窗口，向顾客介绍产品特性及提供搭配建议，增强顾客与品牌之间的联系；
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务，协助完成货品上新、调拨、退仓等操作；
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误，合规收银；
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准；
6. 开发新会员，协助会员活动，定期维护会员关系，达成 CRM 目标；
7. 店铺相关的其他工作（如 5S 管理，保持店铺整洁美观等）。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，两年以上销售经验更佳；
2. 热爱运动及零售行业，对销售工作富有热情；
3. 形象阳光，健康自信，具备较强的服务意识及沟通、销售技巧；
4. 具备货品管理的基础能力及意识；
5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。
【福利及待遇】
-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金，年度绩效奖金-福利完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动等
【工作职责】
负责迪桑特品牌零售工作，包括但不限于产品销售，店铺日常运营，货品管理等：
1. 根据销售流程规范，执行销售任务，确保完成销售指标；
2. 学习并了解品牌背景、产品特点，作为迪桑特品牌的形象窗口，向顾客介绍产品特性及提供搭配建议，增强顾客与品牌之间的联系；
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务，协助完成货品上新、调拨、退仓等操作；
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误，合规收银；
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准；
6. 开发新会员，协助会员活动，定期维护会员关系，达成 CRM 目标；
7. 店铺相关的其他工作（如 5S 管理，保持店铺整洁美观等）。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，两年以上销售经验更佳；
2. 热爱运动及零售行业，对销售工作富有热情；
3. 形象阳光，健康自信，具备较强的服务意识及沟通、销售技巧；
4. 具备货品管理的基础能力及意识；
5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。
【福利及待遇】
-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金，年度绩效奖金-福利完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动等
业务主管5元/月
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。