薪酬数据销售河池销售副总
销售管理需求量小

河池销售副总

销售副总是公司销售部门中的高级管理职位,负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作,制定公司的销售目标和计划,在销售活动中负责开拓市场,建立并维护客户关系,提高销售额,并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队,协调内部资源,指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外,销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态,及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥12900

中位数 ¥9500 | 区间 ¥9200 - ¥16700

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

45.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
14.3%
1-3年2
14.3%
3-5年8
57.1%
>10年2
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

销售副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售副总的招聘、薪资和就业数据。

#252 延安
0%12 个岗位
#253 阳江
0%11 个岗位
#254 定西
0%11 个岗位
#255 龙岩
0%11 个岗位
#256 河池
0%11 个岗位
#257 兴安盟
0%11 个岗位
#258 延边朝鲜族自治州
0%11 个岗位
#259 白银
0%11 个岗位
#260 和田地区
0%11 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

Sr. Sales Manager-Automotive.

学历不限1年以下

- Ownership of accounts, identification, and realization of opportunities within the Automotive market.
- Development and execution of the Growth Strategy for OEM/Tier 1 Automotive customers.
- Transparent alignment of key actions with stakeholders, including management and product owners.
- Establishment of multi-level customer relationships to support account strategy, coordinating internal resources such as local field application & engineers, program management, and business unit staff for driving design wins.
- Driving the entire sales process, from lead generation to deal closure, handling issue resolution, managing contract and pricing negotiations.
- Provision of value-added feedback on customer needs to management, business units, and customer service teams.
- Short- and long-term sales/revenue planning.

市场销售经理(电驱产品)

上海学历不限1年以下

1、开拓中国或海外地区机器人市场,挖掘潜在新客户。客户类型包括但不限于人形机器人、工业机器人、E-bike、EVTOL、医疗设备等方向。

2、积极创造和跟进新的销售机会;处理客户询价、报价、安排样机使用、客户来访接待、安排定期客户拜访、主导商务谈判等。

3、作为客户第一负责人,统筹协调产品、技术支持、销售运营、物流跟单等公司内各团队共同解决客户产品使用中遇到的问题,推动客户项目落地。

4、定期更新预测市场需求和订单量,做好项目概况梳理。

5、负责电驱动相关技术营销内容的策划与制作,支持公司产品演示(Demo)内容的设计与优化,提升技术展示效果与说服力。

6、负责和参与相关展会、行业会议等,并从中识别获得商业机会。

销售经理薪资:3000~5000

长治学历不限1年以下

1. 根据公司战略销售目标,制定实施销售计划,深入发掘客户需求,负责大客户开拓和维护;
2. 了解客户企业的内部流程及业务需求,建立客户档案,并据此制定有效的项目营销方案;
3. 通过业务拜访或参加投标等方式,进行业务开发及签约,达成销售目标;
4. 参与行业内会议活动,关注同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,并结合客户需求和反馈,协助对公司产品的优化与完善;
5. 完成签约及持续跟踪并收回款项,做好客户信息归档整理。

行业销售经理薪资:15000~25000

上海学历不限1年以下

1、承接公司业务战略,深耕文旅出行行业线业务拓展,完成个人及团队业绩指标;
2、负责文旅出行类客户全生命周期经营,覆盖景区、酒店、航空公司等客户群体,独立开发新客户、维护存量核心 KA 客户,结合3、商户经营需求输出定制化支付综合解决方案,全程跟进商务洽谈、项目推进与落地交付;
4、开展行业市场调研,跟踪行业经营模式、客户需求变化,挖掘增量市场与合作机会,输出市场分析建议;
5、业务开展中前置识别交易、合规、资金等各类支付风险,落实风控要求,保障业务合规推进。

AI销售经理

北京学历不限1年以下

1.制定AIGC短剧工具整体商务策略,统筹销售、商务、渠道全链路工作;效率等),输出AIGC工具商业化方案;迭代与行业场景落地;

2.开拓并攻坚头部短剧平台、头部短剧制作公司、影视MCN、内容工作室等核心客户,完成签约、回款与业绩指标;

3.结合短剧行业痛点(剧本、分镜、拍摄、剪辑、配音、成片效率等),输出AIGC工具商业化方案;

4.建立并维护核心客户关系,深度对接客户需求,推动产品项目交付、售后支持与客户成功;

5.协同产品、研发、运营、客服等部,推进客户需求落地、项目交付、售后支持与客户成功;

广告/传媒/文化/体育

宠物发展部销售负责人(J10872)

济南学历不限1年以下

1、业务战略与规划:根据公司整体战略,制定所负责区域的年度、季度、月度销售目标、预算及行动方案;深入分析宠物行业市场趋势、竞争格局及客户需求,及时调整销售策略,捕捉市场机会;负责新产品的市场导入策略制定与落地执行,确保快速打开市场。

2、团队建设与管理:负责销售团队的组建、培训、激励与日常管理,设定清晰的团队及个人绩效指标(KPI),定期进行绩效评估、业务复盘与辅导,持续提升团队战斗力。

3、渠道开发与管理:主导核心经销商及大型宠物医院/连锁机构的关系开拓、谈判与战略合作,建立稳固共赢的合作伙伴关系;优化渠道布局,深化渠道渗透,解决渠道冲突,确保渠道健康良性发展。

4、大客户管理:亲自参与并指导团队进行重点客户的开发与关系维护,成为关键客户的战略合作伙伴;洞察大客户需求,提供定制化的解决方案,提升客户满意度和忠诚度。

5、市场协同与数据分析:策划并执行区域市场推广活动、学术会议等,提升品牌影响力;精准进行销售预测,严格控制销售费用在预算范围内,完成销售计划及回款任务。

销售管理经理6000-7000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、负责招商资料整理归档,包括商户信息、合同文件等,确保资料完整可查;

2、协助对接意向商户,传递招商政策、解答基础咨询,跟进沟通进度;

3、配合招商活动筹备,包括物料准备、场地协调、参与人员接待等工作;

4、统计招商数据(到访量、签约率等),制作报表,为招商决策提供支持;

5、对接商场内部部门,同步招商进展,协调解决商户入驻前基础问题;

6、完成招商团队日常行政辅助,如会议纪要、文件传递、日程协调等事务。

销售管理经理4000-5000元/月

宿州本科及以上1年以下

1、统计、整理与广场经营相关的各类经营数据进行处理、分析;

2、关注重点品类、品牌、商品,对其日常销售进行分析;

3、组织开展基础运营业务检查、评比、总结工作。

腾讯云-东北销售经理-公有云

沈阳学历不限1年以下

1.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑。

【履职职责】

1、负责跟进各品牌汽车出口市场开发项目推进,开拓海外外部品牌客户;

2、开展海外市场调研,洞察行业趋势、区域市场行情及竞品动态,输出市场分析与业务拓展策略;

3、主导项目立项、商务报价、经济性分析、商务谈判及合同条款审核,制定合作方案,推动签约落地;

4、统筹项目全周期跟进,对内协同各部门,把控业务节点,保障项目高效落地执行;

5、熟练开展全英文商务沟通,独立处理海外邮件、信息对接及线上线下客户洽谈;

6、负责合同签订、归档、点检等全流程管理,同步跟进回款进度、账款催收工作;

7、定期梳理业务数据,独立撰写市场分析、工作总结、业绩复盘等各类汇报材料;

8.聚焦客户服务提升,优化对接流程,持续维护并提升海外客户满意度

9.遵守公司管理制度,强化团队协作,主动创新开拓,完成领导交办的其他工作
详细信息按时点《职位说明书》为准

【2026】战区销售经理-海湾战区

长春学历不限1年以下

1、承接所辖市场的出口业务指标,并根据不同市场特点进行目标分解与落实

2、组织开展所辖区域的市场调研与竞争分析,定期输出市场洞察报告,为业务决策提供支持

3、负责各市场代理商的走访和客户关系维护

4、依据公司制度与流程,负责出口业务关键环节(如合同、订单)的审批与风控

5、统筹辖区市场业务风险管控,防范库存积压与收汇风险;严格执行安全、保密及合规要求,及时识别并应对运营风险

6、完成团队赋予的各项职能和相关工作

广东区销售负责人面议

本科及以上10年以上

(一)业绩与项目管理(政务项目全生命周期)

1. 制定省级年度 / 季度 / 月度政务销售计划,按地市、行业线、项目类型拆解目标,确保签约、回款、毛利核心指标达成。

2. 主导千万级以上政务大单、标杆项目、城市级平台项目的商机挖掘、方案引导、商务谈判、招投标全流程管控与签约落地。

3. 深度对接政数、城管、住建、发改、大数据中心、城投 / 城运集团等核心部门,把控项目立项、可研、预算、评审、采购、验收、回款全链条。

4. 监控政务项目关键数据:预算匹配度、中标率、回款周期、毛利率、项目转化率,及时预警并调整策略。

(二)市场拓展与渠道生态(电子政务行业特性)

1. 负责区域政务信息化、智慧城市、一网统管、智慧城管、智慧住建、数字政府等赛道市场拓展,建立省市县三级客户资源网络。

2. 拓展并管理集成商、生态伙伴、渠道代理、咨询机构、行业协会,构建政务多元销售体系,提升项目覆盖与中标概率。

3. 跟踪数字政府政策、政务预算、招投标信息、竞品动态,输出区域市场分析与竞争策略,形成差异化打法。

4. 搭建新客开发 — 老客增购 — 续约复购 — 标杆案例的全生命周期客户经营体系,提升客户满意度与长期价值。

5. 沉淀政务解决方案、招投标模板、合规风控要点、谈判话术,打造区域样板,输出可复制的政务销售方法论。

(三)团队建设与管理(政务销售团队专业化)

1. 组建并管理省级政务销售团队,负责招聘、培训、定岗、绩效考核、激励机制设计与人才梯队建设。

2. 提升团队政务需求理解、方案撰写、招投标应答、大客户公关、合规风控等专业能力,打造高绩效政务销售铁军。

3. 组织周 / 月政务项目复盘会,联动产品、售前、交付、法务、风控等部门,保障项目高效推进与交付闭环。

(四)合规与风控管理(政务行业强合规)

1. 严格遵守政府采购法、招投标法、政务信息化项目管理规范,确保业务全流程合法合规、风险可控。

2. 管控区域销售费用与项目成本,优化人效、费效、项目毛利,确保区域利润目标达成。

3. 规范合同评审、回款流程、商务礼仪与廉洁从业要求,防范围标串标、商业贿赂、数据安全、合规处罚等风险。

(五)数据复盘与管理输出

1. 每周输出《省级政务销售周报》,含业绩进度、项目清单、风险预警、策略调整。

2. 每月 / 季度开展业绩、渠道、客户、团队深度复盘,向上级汇报并提交优化方案。

3. 沉淀政务项目打法、生态合作模式、标杆案例,向全国体系输出可复制经验。