薪酬数据销售河池销售工程师
销售管理需求量小

河池销售工程师

将工业自动化产品(PLC、伺服、机器人)转化为解决客户生产痛点的定制化解决方案,通过技术方案设计、现场调试与客户关系维护,驱动项目签约并实现客户价值交付。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12400

中位数 ¥0 | 区间 ¥9000 - ¥15800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
631¥12300¥5700
86
828¥12600¥6800
86
1663¥11300¥2200
86
438¥12400¥7100
84
157¥11200¥1600
83
545¥10300¥2600
82
622¥10800¥3900
81
527¥10600¥1700
81
71¥11700¥1400
79
329¥10600¥2200
79

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

15

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
50%
不限经验7
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售工程师的招聘、薪资和就业数据。

#168 三明
0%6 个岗位
#169 衡水
0%6 个岗位
#170 信阳
0%6 个岗位
#171 景德镇
0%6 个岗位
#172 河池
0%6 个岗位
#173 延安
0%6 个岗位
#174 延边朝鲜族自治州
0%6 个岗位
#175 忻州
0%6 个岗位
#176 荆门
0%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

OTC区域经理—广西河池1-1.5万

河池大专及以上1-3年


1、熟悉公司模式、产品及销售政策,根据任务指标梳理区域市场目标客户;
2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜,实现公司产品导入及销售增量;
3、掌握公司产品政策,关注合作客户纯销及库存情况,适时开展相应动销活动,确保销售良性循环;
4、服从公司各项管理制度、执行上级领导各项工作安排,确保各项开发及销售指标达成。

任职要求:
1、1年以上OTC售工作经验,热爱销售、性格活跃、能接受出差,具备较强的沟通及客户开发能力;
2、熟悉OTC控销渠道及当地中小连锁客户资源,具有医药销售、药店店长或片区经理工作经验者优先。

薪资待遇:
1、底薪+绩效+提成+奖金,综合收入8-15k/月;
2、出差期间差旅费、住宿费及出差补贴按标准核销;
3、五险、节日福利、团建旅游、培训学习、岗位晋升。

销售工程师2-3万

济南大专及以上1-3年

公司主营:研发、生产、销售与农业灌溉等智慧水利、智慧农业相关的智能物联网测控设备、物联网感知设备。主要产品:遥测终端机、井电双控、物联网水表、超声波流量计、表阀一体超声波水表、电磁流量计、超声波水位计、雷达水位计、雷达流量计、智能测控一体化闸门、田间智能灌溉控制阀、明渠测流箱、气象站、墒情仪等,以及相关的软件系统。朝阳产业,行业内知名度领先,欢迎有能力、有思想、有理想、有干劲、激情澎湃的你加入欧标团队。
年收入水平:15-30万元
岗位职责:
1、负责所属区域的市场拓展和新客户开发,包括项目开发及区域代理商开发,寻找并挖掘潜在客户,扩大市场份额,完成公司下达的月度、年度销售任务;
2、建立和维护与客户的良好关系,实时把握客户需求、提供解决方案、处理客户反馈等,以提高客户满意度和忠诚度;
3、根据所属区域的销售特点,收集和分析市场趋势、竞争对手信息以及客户反馈,为公司的市场策略和产品改进提供参考,适时提出市场推广建议;
4、按照公司要求,定期填写销售报表,汇报销售进展和客户情况;
5、负责推动销售合同的履行,并催讨应收销售款项;
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上销售工作经验或2年以上相近行业销售工作经验;
2、了解和掌握产品推广技巧,善于把握市场需求变化趋势,市场敏感度高;
3、毕业2年以上,有干劲、有理想、有激情、思想敏锐者可储备;
4、有水利、水务系统客户资源者优先,具备水利工程管理或水利、水务产品销售经验者优先;
5、待人真诚,办事执着,成熟稳重,肯吃苦,勤快,积极向上,三观端正,具备较强的组织、沟通和协调能力;
6、可接受长期出差。
欢迎计算机、电子电路、电气自动化等理工科应届毕业生加入,公司将提供完善的培训与成长支持。
福利待遇:底薪+提成,项目奖励及其他奖励
职位晋升:成绩优秀者可晋升为区域经理、大区经理、销售总监、销售副总
职位福利:节日福利、生日福利、定期团建、五险一金、大小周轮休
工作地点:入职后根据公司业务需求和个人情况分配

销售工程师8000-14000元·15薪

济南本科及以上经验不限

一、任职资格:


1、机械、自动化、材料、化学、化工、热处理、能源动力工程等理工科专业背景,本科及以上学历;
2、为人正直,责任心强,积极向上,抗压能力强。
二、岗位职责:

1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、维护现有客户关系,建立新的客户联系,开发新市场;
3、重点客户的拜访,建立、保持与客户的良好合作关系;
4、把握行业最新市场信息,为公司提供业务发展和价格定位的战略依据;
5、制定销售费用的预算,按预算使用销售费用,控制销售成本;
6、市场信息搜集与整理,为公司决策提供依据。
7、销售数据整理与报表出具。

销售工程师+五险一金+带薪假年9000-15000元

济南大专及以上1-3年


1、负责推广宣传公司产品光纤激光切割机等;
2、开拓市场,发展新客户,增加产品销售业绩;
3、为客户及潜在客户提供销售咨询和市场服务支持,并进行客户维护;
4、进行销售渠道拓展,全力达成销售指标,扩大客户群,提升市场份额;
5、负责代理商开发和维护,以线上开发为主,无出差要求;

任职资格:
1、大专及以上学历,销售、工商管理等专业优先;
2、具备制造业销售相关工作经验,同行业/机械自动化工作经验者、有资源者优先;
3、对销售工作有较高的倾向和热情,具备抗压能力。

销售工程师6000-7000元

重庆大专及以上1-3年

1. 具有市场开发能力、具有现场配电系统勘查能力;
2. 有较强的建立政府关系和与客户沟通能力;
3. 独立完成与客户谈判和销售过程;
4. 为便于工作和沟通方便,需在重庆市区居住;
5. 有电气、电力或消防产品销售经验、电工知识;

销售工程师面议

武汉学历不限经验不限

要求:相关销售经验5年以上,在当地有良好的客户人脉关系。品德好,有一定的管理经验。能在相应区域建立独立的办事处,开展相关行业客户。电子/通讯等相关专业,大专以上学历,熟练操作计算机,具有良好的团队协作精神,    敬业精神和优秀的客户沟通能力, 能吃苦耐劳;能吃苦耐劳,能承受销售压力,较强的公关能力,做事有条理;工作地点:四川(或重庆),上海(或杭州 )

我们是做工业自控阀、电动 / 气动执行器、电磁阀、定位器、限位开关等工业产品,面向化工、水处理、电力、等企业客户。
岗位职责:
  • 开发企业客户
  • 跟进项目、报价、跟单、维护长期合作
  • 短期出差,不长期驻外
我们希望你:
  • 应届生 / 无经验均可,愿意从 0 开始学习
  • 踏实稳重、能吃苦、抗压能力强
  • 想长期稳定发展,不频繁跳槽
薪酬待遇:
  • 底薪 3000-3500 + 销售额 2% 高额提成
  • 大单多、提成高、收入上不封顶
  • 产品培训 + 老带新,完整培养体系
  • 社保、节日福利、出差补助
工作地点:济南
欢迎想长期做事业、愿意沉淀的年轻人加入!

销售工程师5000-7000元·13薪

济南大专及以上经验不限

(一)销售工程师(青岛)
1、岗位要求
①专科及以上学历,自动化、电气工程等相关专业;
②有相关行业销售经验,业绩突出者优先;学生会主席、班级干部优先录用;
③热爱销售工作,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
④具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
⑤抗压能力较强,能够接受短途出差。
2、岗位待遇
①周末双休,享受国家规定年休假;入职即按照国家规定为员工缴纳五险一金;
②薪资待遇:5K—8K/月无责任底薪+业绩奖金,工作日青岛市内每日30元午餐补贴,出差每日100元补助;
③公司提供宿舍,每月提供交通补贴、通化补贴,定期组织体检、团建、节日福利等
④入职带薪培训,晋升、加薪机会多;鼓励员工参加国家相关考试,公司承担所有相关培训及考试费用,并对考试通过者给予一定薪酬奖励。

销售工程师(市场开发)8000-15000元·13薪

重庆本科及以上1-3年

职位描述:
1.协助进行产品成本结构分析与报价资料制作;
2.操作客户报价系统,及时更新报价与产品信息;
3.管理客户订单流程,包括下单、生产跟进、出货协调与异常处理
4.建立与维护客户关系资料库,定期更新客户往来记录;
5.协助完成客户对账与收款进度追踪;
6.协助准备销售报表、市场数据分析与会议资料整理;
7.与工厂、物流、财务等相关部门进行跨部门沟通,确保订单顺利执行;

8.协助业务团队推进海外客户开发项目,包括样品寄送、文件准备、会议安排等。



岗位要求:
1.大学本科以上学历(含本科)
2.具备基本英语读写能力,能阅读客户邮件及整理英文文件
3.有2年及以上的工作经验;
4.细心有责任感,具备良好的沟通协调能力
具备基本的数字敏感度与资料归档能.

销售工程师7000-9000元

济南大专及以上经验不限


1、负责公司产品在相关行业或地区客户的开发。
2、对客户进行解答疑问,并按要求进行应收款回收。
3、负责分析市场、及时提供行业动态信息与预测。
4。开展技术交流,提供全面的产品信息,发展维护并与客户建立长期的信赖关系。
5、协助技术部、项目部完成售后工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,营销类、管理类、材料类专业优先。
2、1年以上销售工作经验,能力突出优秀应届毕业生亦可。
3、性格外向,具有较强的沟通及交际能力,勤奋好学。
4、具有相应的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
5、具有团队协作精神,勇于挑战。


薪资待遇:
1、短频的晋升周期(3-6个月)
2、每年1~2次国内外旅游。
3、工龄工资、全勤奖、每月福利、年体检、社保、不定期团建活动。
4、定期组织培训学习、职业拓展训练。
5、宽松的工作时间,良好的工作氛围,健全的岗位晋升体系。
6、上班时间:单双休轮休,享受法定节假日。
7、可以免费提供住宿
工作地点:济南市经十路9777号鲁商国奥城5号楼20层(公司自购写字楼)

销售工程师8000-15000元

济南大专及以上3-5年

岗位描述:
1、根据销售计划,完成销售目标;
2、负责建立并维护客户关系,推动销售业绩的提升;
3、挖掘客户采购需求,分析、判断客户购买意向,跟进客户购买计划流程及进度,促成定单;收集市场信息,进行市场调研,分析市场需求,为公司提供市场需求和建议;
4、签订销售合同,提交重点客户档案表,跟踪货物情况,开具销售发票并收回销售货款;
5、参与公司产品的推广和宣传活动,提高产品知名度和市场占有率。

任职资格:
1、大专以上学历,机械、电气、机电一体化等工学相关专业优先;
2、有驾照,有车,驾驶技术熟练,可接受辖区内短期高频率出差;
3、3年以上销售经验,有煤矿、非煤其他矿业、电力、港口、轧钢、煤化工行业设备销售经验者优先;
4、具备较强的市场开拓能力和谈判能力,能够独立实施销售方案;
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地协调与内部和外部各方的关系;
6、具备较强的学习能力和创新意识,能够快速掌握新产品、新技术和市场动态。

工作时间:
周末双休,法定节假日休
薪资待遇:
1、无责底薪+提成+话补+车补+油补+出差补助,业绩突出可配专车;
2、入职缴纳六险一金;
3、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训;
4、活动福利:每年组织1-2次国内外旅游,定期组织各类文康活动等。
5、职位福利:周末双休、员工旅游、通讯补助、交通补助、出差补贴、多次晋升机会、无需坐班
负责区域:山东

财险广东-广州市分公司-销售支持岗5K-10K元/月

广州学历不限1年以下

1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;

2、负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;

3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;

4、统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;

5、负责统筹推广展业工具及行销辅助品;

6、负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;

7、领导交办的其他工作。

银行保险业务发展部-销售企划岗面议

贵阳学历不限1年以下

1.协助分公司银保业务发展部经理确定、分解机构工作目标,列席参加业务经营的相关会议,撰写相关经营报告;

2.业务分析、推动规划及方案制定;

3.制定并完善下属机构荣誉体系,制定荣誉方案并进行宣传、追踪;

4.协调相关部门对弱体经营单位进行分析、诊断,并做好弱体改革工作;

5.负责部门内部的费用预算及财务报销;

6.起草和存档管理部门内部签报、工作通知书等。