薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8300 - ¥14100
数据来源：谈职全网157份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
67.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
225
对比上月：岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 148 | 67.6% |
| 1-3年 | 26 | 11.9% |
| 3-5年 | 17 | 7.8% |
| 5-10年 | 8 | 3.7% |
| 不限经验 | 20 | 9.1% |
热招职位
1、负责公司产品的销售及推广，销售计划的跟踪、发货计划的协调及货款的回收;
2、根据市场营销计划，完成个人销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、形象气质佳、大专及以上学历；
2、热爱销售岗位，可接受外拓工作模式；吃苦耐劳，有激进的上进心，有挑战高薪的野心；
3、熟悉岳阳市场，有一定的客户资源，语言表达能力强；具有高端楼盘销售经验及销冠经验的优先；
4、身心健康，能适应快节奏工作环境，并能承受较高的工作压力；
5、具体较强的自我管理意识、纪律性等。
1、根据订单需求，安排开具订单的形式发票及合同，并及时下达生产订单。
2、对接关务、物流、财务等外贸事务信息传达及处理
3、负责订单款项的跟进与确认，管理并定时更新客户虚拟账户
4、负责报关及清关等外贸单据制作与审核；负责订单外贸全链CRM/SAP/TMS/GTS等系统操作。
5、订单进度数据维护。
1、严格执行公司的销售政策，维护公司利益。负责市场开拓、客户维护和销售管理等工作。
2、根据部门下达的销售预算，开发新客户，制定出差计划，及时了解市场动向。负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标。
3、合同台账、发货记录的更新，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。
4、及时协调和处理解决客户各类投诉并反馈有关信息，认真做好售后服务工作。
5、跨部门交流，与财务、物流、生产保持良好沟通。
现货分析师2000-10000元/月
对于现货行情走势能有较准确的分析判断，能给客户做一个全面专业的分析指导，能够熟练的对客户讲授交易基础技术任职资格:有一年以上的交易经验。一个月的考核期，在考核期内能实盘稳定盈利算作考核通过。考核通过后底薪2000+10%提成。分派工作地点工作时间:上午 8：30-11:30 下午13:30-17:
00.周末双休
1、协助项目经理挖掘客户线索、拓展合作，整理方案、报价等相关资料，配合推进项目签约
2、负责日常客户对接与关系维护，及时响应、记录客户咨询及诉求，同步项目负责人
3、协助梳理客户需求与痛点，配合制定解决方案，跟进立项、投标、合同全流程资料及进度，保障项目落地
4、协助跟进客户回款进度，整理回款台账，同步异常情况，配合做好客户风险管控
5、承接客户售后、投诉问题，做好登记、内部对接与进度跟进，确保问题闭环解决
6、收集客户反馈与优化建议，协助优化服务质量，提升客户留存度
7、及时更新、完善客户档案与项目记录，规范录入CRM系统，做好台账归档管理
8、按时提交日报、周报、月报，完成项目数据统计整理，配合开展项目复盘工作
1.负责本公司财务管理，确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划。
2.负责本公司预算管理，制定合理的财务成本预算，确保经济活动在预算框架内有序进行。
3.负责本公司财务成本管理，开展成本分析、预测、评估，及时发现差异和问题，找出成本节约和优化的潜力，提出改进措施和建议
4.负责本公司资源配置管理，根据财务成本预算的执行情况，合理调整资源配置，确保各项活动的成本得到有效控制。
5.负责本公司资产安全管理，及时准确开展资产清查，及时反映资产盈亏情况，确保资产安全，账实相符
6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容
7.负责制定公司年度降本减费工作方案，并完成降本减费全过程、全领域管理；
8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求；
9.完成上级领导交办的其他工作。
销售工程师7000-13000元
一、市场与客户开发
- 区域 / 行业拓展：负责指定区域或行业（如 3C、钣金、汽车、新能源、医疗、科研）的激光设备市场推广，制定销售策略。
- 客户挖掘：通过展会、网络、地推、行业协会等渠道，主动寻找潜在客户（制造企业、商协会等）。
- 线索跟进：管理销售漏斗，对询盘、意向客户快速响应、拜访、需求调研与商机评估。
- 产品精通：掌握公司激光产品（光纤 / 固体 / 飞秒激光器、切割 / 焊接 / 打标设备）的原理、参数、优势与应用场景。
- 需求分析：与客户技术 / 采购沟通，理解工艺痛点（精度、速度、材料），提供定制化激光应用方案。
- 方案制作：独立编写技术方案、配置清单、PPT、成本核算与报价。
- 商务谈判：独立完成商务谈判、合同签订、订单评审与回款跟进（预付款、发货款、质保金）。
- 产品演示：组织现场 / 远程打样、设备演示，验证工艺可行性。
- 客户维护：定期回访老客户，维护长期合作，提升满意度与复购率。
- 项目跟踪：跟进客户在研项目、技改计划，挖掘二次销售与增购机会。
- 售后衔接：协调安装、调试、培训、维修，处理客户投诉与质量反馈。
- CRM 管理：用 CRM 系统录入客户信息、跟进记录、销售预测，提交日 / 周 / 月报。
- 信息收集：跟踪激光行业趋势、政策、新材料 / 新工艺应用动态。
- 竞品分析：调研竞争对手产品、价格、渠道、策略，形成分析报告。
- 需求反馈：将客户痛点、市场需求、改进建议同步给研发与产品部门。
- 指标达成：完成公司下达的销售额、毛利、回款、新客户开发等 KPI。
- 计划制定：编制年度 / 季度 / 月度销售计划、客户拜访计划与费用预算。
- 团队协作：与技术、研发、生产、售后紧密配合，保障订单交付与客户满意度。
- 学历专业：大专及以上，光学、机械、电子、自动化、市场营销等优先。
- 行业经验：有激光 / 工业设备 / 自动化销售经验，熟悉激光切割 / 焊接 / 打标工艺者优先。
- 能力素质：较强的沟通、谈判、开拓与抗压能力；懂基础技术，能看懂图纸、理解工艺参数。
- 其他：能接受出差，熟练使用 Office、CRM 系统。