薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥9500 | 区间 ¥7500 - ¥13000
数据来源:谈职全网293份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
61.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
255
对比上月:岗位减少227
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 121 | 46.9% |
| 1-3年 | 65 | 25.2% |
| 3-5年 | 47 | 18.2% |
| 5-10年 | 2 | 0.8% |
| 不限经验 | 23 | 8.9% |
热招职位
1. 协助客户经理完成公司下达的销售目标及回款任务;
2. 配合客户经理,组织资源,建立客户和公司的联系及合作,收集相关信息;
3. 配合市场部组织并完成市场活动;
4. 完成领导交办的其他工作。
外区销售经理(五险+提供食宿)4000-6000元/月
1. 负责外区市场开拓与客户关系维护
2. 制定区域销售策略并推动目标达成
3. 定期分析销售数据,优化业务流程 任职要求
1. 高中以上学历 | 市场营销/管理类专业
2. 熟悉销售流程,具备团队管理能力
3. 有外区销售经验者优先 补充说明:1,调味品行业工作经验和资源优先。2,有良好的团队协作,管理能力及良好的职业素养。3,该岗位需经常出差,无法接受者慎投。
业务员(五险+朝九晚六)3000-6000元/月
1. 承担公司产品的销售与推广职责,通过多种渠道拓展业务,提升产品市场占有率。
2. 凭借自身销售经验,制定并执行有效的销售策略,实现销售目标。
任职要求:
1. 优先考虑具备 1 - 2 年以上销售行业工作经验者。
2. 需反应敏捷,具备出色的表达能力,拥有较强的沟通能力与交际技巧,展现亲和力。
3. 富有责任心,能够承受较大工作压力,勇于面对挑战。
4. 具备团队协作精神,善于与团队成员合作,共同推动业务发展。工作时间:早八晚六
家装业务员3500-12000元/月
1. 负责家装客户需求分析与方案推荐
2. 协助完成项目洽谈及合同签订流程
3. 维护客户关系,提升满意度与复购率 任职要求
1. 建筑装饰相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3.有相关销售经验者优先 工作时间 单休时间自由
西王公司业务员4000-6000元/月
1. 负责区域市场开拓与客户关系维护
2. 完成销售目标,跟进订单执行与售后反馈
3. 收集市场信息,协助制定销售策略 任职要求
1. 有业务销售经验,市场营销相关专业
2. 具备良好沟通能力与谈判技巧
3. 有快消品或食品行业经验者优先 工作时间单休8:00-12:00,14:00-18:00
电话销售火锅食材(五小时+工作餐)3000-8000元/月
1. 负责火锅食材的电话销售2. 挖掘客户需求,推荐合适产品,促成交易 任职要求1.具有良好的沟通能力2. 有销售经验者优先 工作时间每天早上9.30上班中午包吃,下午5点下班,上班地址在蚂蟥桥
业务员4000-7000元/月
1. 负责新客户的开发与拓展,提升公司市场占有率。
2. 维护现有客户关系,确保客户满意度和长期合作。
3. 定期跟进客户需求,提供专业的产品或服务支持。
4. 收集并分析市场信息,为团队提供有价值的反馈。
5. 配合团队完成销售目标及业绩指标。
6. 保持良好的沟通能力,积极处理客户问题与投诉。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
2. 有业务拓展经验者优先,无经验可接受培训。
无销售售后客服-五险一金+双休+白班+带薪培训5000-8000元/月
电商消费者行业客服,解决买卖双方交易售后问题,受理用户投诉任职要求:1)大专及以上学历, 有半年以上热线客服经验2)普通话标准,良好的表达能力、抗压能力、服务意识、有良好的倾听意识,能够基本理解所问的问题并作出回答3)打字速度(40)字/分钟工作时间:9:00~18:00 月休8天8小时工作制 公司氛围好我们给你:
1、无责底薪+绩效工资+全勤+各种补贴绩效保底两个月 综合薪资5000-7000 ,多劳多得2、带薪培训:培训期:约 11个工作日,法定节假日三倍薪资;培训期间早九晚六,双休、3、入职买五险一金、年终奖4、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利(中秋、春节)、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动5、提供免费学历提升;学历提升公司报销费用6、带薪年假、病假、婚产假,哺乳假等7、提供住宿,宿舍配套设施完善(冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器)上下班方便,步行5分钟8、晋升空间大,集团20000人规模,可晋升管理岗或各个职能岗9、办公环境:互联网产业园区食宿,生活便利、办公环境舒适晋升空间:横向晋升:客服一/质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维/运营等职能岗位纵向晋升:客服﹣﹣组长﹣﹣主管
区域销售员3000-10000元/月
永川区市场开拓,老客户维护。向需要纸箱外包装、循环包装、纸盒包装的企事业单位,提供设计、销售。要求:
1、有销售经验,形象气质佳,善于交际2、愿意在包装制造行业长期发展,好高骛远者勿扰,销售需要沉淀与积累;
3、执行力、自驱力强,目标责任感强;
4、有包装纸行业,工厂企业采购资源者优先本岗位不坐班,早晚钉钉打卡,以结果为导向,欢迎有事业心的伙伴前来应聘。
1)根据公司下达的销售目标和市场需求,制定销售计划和客户拓展工作,完成合同签订及收款任务;
2)拓展新客户:通过市场调研和客户拜访等方式,积极拓展潜在客户资源,并与现有客户保持良好的合作关系。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供专业、主动、周到的服务;
3)执行商务竞标与落实商业合同以及合同执行,跟踪项目的实施与人员的交付进度;
4)动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5)协调内部资源:与公司其他部门协作,包括技术、产品、客服等部门,确保销售工作的顺利进行和客户的满意度。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
招生老师(餐补+免费培训+晋升空间大)3000-12000元/月
一、客户咨询接待1. 负责线上、线下家长及学生咨询接待,耐心解答课程、师资、收费、活动、上课模式等相关问题。
2. 根据学生年级、基础、薄弱点、学习目标,精准匹配课程方案,给出专业学习规划建议。
3. 维护校区形象,保持良好服务态度,提升家长好感度与信任度。
二、客源开发与线索获取1. 配合校区完成市场地推、社区活动、公益课、体验课、异业合作等招生活动。
2. 负责线上私信、短视频线索、电话线索、转介绍线索的跟进与留存。
3. 主动挖掘潜在学员,积累有效客户资源,完成每日、每周线索指标。
三、线索跟进与转化成交1. 对意向客户进行持续、分层跟进,做好客户台账记录(跟进时间、需求、顾虑、进度)。
2. 邀约家长和学生参加试听、体验课、测评课、讲座等活动,提高到店率、试听率。
3. 针对家长疑虑(价格、效果、时间、对比机构等)进行专业答疑,促成报名、续费、报长期班。
4. 完成个人月度招生业绩目标,配合校区完成整体招生任务。
四、学员维护与转介绍1. 跟进已报名学员前期学习情况,配合老师做好家校沟通,提升家长满意度。
2. 主动引导老学员转介绍、续报、升班,挖掘老客户二次消费资源。
3. 处理简单客诉和家长疑问,及时反馈校区问题,降低退费率。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能熟练应对家长及学生咨询。
2. 熟悉教育行业,有招生或客户管理经验者优先3. 能独立开展线索挖掘与跟进工作,具备较强的目标达成能力和抗压能力。
课程咨询顾问4000-10000元/月
课程咨询顾问(电销方向) 📍工作地点:永川中央大街(新世纪对面4楼)💰薪资待遇:无责底薪+高提成+绩效+奖金,综合5000-10000+,上不封顶 【工作内容】依托公司精准生源资源,电话对接初高中家长,介绍提分课程、解答咨询、邀约试听、跟进转化,维护客户、完成招生业绩。 【任职要求】大专及以上,有无经验均可,应届生可培养;沟通顺畅、目标感强、能抗压,热爱教育行业优先。【福利优势】五险、带薪休假、定期团建;免费培训+专人带教,晋升通道清晰!写字楼室内办公,客户资源稳定,课程好推、出单容易,想挑战高薪欢迎加入!工作氛围简单融洽,前期会有校区专业老师进行培训。只要保持学习及工作热情,高收入不是问题!
