重庆行业销售工程师
行业销售工程师是一个在工商企业从事销售以及技术支持的职位。他们负责与客户沟通,了解客户的需求,并为客户提供符合其需求的产品和解决方案。在销售过程中,销售工程师需要具备产品专业知识,以便能够向客户有效地展示产品的特点和优势,并为客户提供专业的技术支持。此外,他们还需要协调内部部门,如研发、生产和售后服务部门,以保证客户的需求得到满足。销售工程师通常需要对市场趋势和竞争对手有一定的了解,以便制定有效的销售策略。这个职位要求销售技巧、沟通能力以及对技术的理解,是一个结合销售和技术的综合性工作。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥9500 | 区间 ¥7500 - ¥13000
数据来源:谈职全网293份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
61.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
255
对比上月:岗位减少227
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 121 | 46.9% |
| 1-3年 | 65 | 25.2% |
| 3-5年 | 47 | 18.2% |
| 5-10年 | 2 | 0.8% |
| 不限经验 | 23 | 8.9% |
热招职位
1. 协助客户经理完成公司下达的销售目标及回款任务;
2. 配合客户经理,组织资源,建立客户和公司的联系及合作,收集相关信息;
3. 配合市场部组织并完成市场活动;
4. 完成领导交办的其他工作。
销售经理(五险一金+福利好+晋升空间大)4500-18000元/月
1、通过对大客户公司/企业/单位、小区楼盘/物业拜访,整合内外部资源实现客户锁定!2、能否独立完成销售全链路3、能够遵守公司的规章制度岗位应聘条件:
1、有较强的自驱力2、较好的沟通能力(对内和对外)3、熟悉家电、家装、家居市场,有1-3年的基础经验(学习能力强和对销售有强烈渴望的放宽)4、能熟练运用电脑、手机APP的基本操作5、为人真诚 热情,性格开朗6、年龄26-38之间,性别不限(条件特别优秀可放宽)7、特别说明:这是一个销售岗位,公司提供很好的平台和各种资源,也会指明方向和方式,需要一个愿意学、想干能干的战友一起努力为团队出力。我们是国资股东背景,老牌国企前身,福利待遇良好,希望一个正能量、积极主动的你加入我们。
】
1.负责冷链物流园区整体收入目标达成与销售管理工作:包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。
2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等;
3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。
【任职资格】
1.统招大专以上,本科优先,具备10年以上工作经验;
2.5年以上物流行业销售工作经验,有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先;
3.有餐饮(快餐连锁、茶饮、咖啡)、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先;
4.熟悉仓储配送各环节,具备营运经验,且能提供 相应的仓配解决方案
5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力;
6.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;
3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;
4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;
7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;
8.完成上级领导交办的其他工作。
业务经理3500-8000元/月
负责重庆区域内零售终端客户开发与维护,完成销售指标;定期拜访门店,跟进订单、陈列及促销活动执行。任职要求大专及以上学历;持有C1及以上驾照,能熟练驾驶,适应重庆市内频繁外出拜访;熟练操作Excel、PPT等办公软件,具备基础数据整理能力;有零售行业销售经验者优先。薪资福利底薪3500元/月起 + 提成(上不封顶)。
业务员4000-7000元/月
1. 负责新客户的开发与拓展,提升公司市场占有率。
2. 维护现有客户关系,确保客户满意度和长期合作。
3. 定期跟进客户需求,提供专业的产品或服务支持。
4. 收集并分析市场信息,为团队提供有价值的反馈。
5. 配合团队完成销售目标及业绩指标。
6. 保持良好的沟通能力,积极处理客户问题与投诉。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
2. 有业务拓展经验者优先,无经验可接受培训。
销售经理(五险+法定假日等)5000-8000元/月
• 根据公司整体战略目标,制定年度、季度、月度销售战略与市场拓展计划,带领团队完成公司下达的业绩指标,对整体销售业绩负责。• 负责销售团队的搭建、管理、培训与考核工作,完善销售管理制度及流程,提升团队整体战斗力,打造高效、稳定的销售团队。• 统筹全国市场布局,分析市场趋势、行业动态、客户需求及竞品信息,优化销售策略,挖掘新的市场增长点,拓宽业务渠道。• 维护核心大客户资源,负责重点客户的洽谈、合作落地与长期关系维护,解决客户合作过程中的重大问题,提升客户粘性与复购率。• 统筹销售数据统计、分析与复盘工作,定期输出销售报表,及时调整销售策略,把控项目进度、回款节奏,保障资金回笼。• 协同公司产品、运营、售后等部门,推进业务落地,优化产品及服务体系,提升品牌市场口碑与行业占有率。任职要求• 大专及以上学历,5年以上销售管理经验,3年以上同行业销售总监/高级销售管理岗位经验,有成熟的市场操盘经验。• 具备出色的市场研判、战略规划、团队管理及商务谈判能力,拥有完善的销售体系搭建与团队运营经验。• 拥有丰富的行业客户资源与渠道资源,熟悉行业市场规则与运作模式,能够快速开拓市场、落地业绩。• 目标感、执行力、抗压能力极强,具备优秀的统筹协调、数据分析与问题解决能力,思维清晰、逻辑缜密。• 具备良好的职业素养、沟通表达能力及团队领导力,责任心强,可适应短期出差。• 熟悉中小学、教培机构等资源优先,有足球无人机销售经验者优先。 薪资待遇薪资体系:底薪(面议)+社保+ 团队提成 + 业绩奖金 + 出差补贴福利体系:五险、带薪年假、法定节假日,低空经济发展潜力巨大,行业风口,发展空间大。
销售(五险)4000-8000元/月
1、通过“电话开拓(70%)+实地拜访(30%)”组合模式,开发新客户并维护老客户,完成公司下达的销售任务;
2、年龄:20-38岁;
3、关键特质是:目标感强、抗压能力出色、沟通表达清晰;
4、硬性门槛:大专及以上学历,能使用电脑,常规办公软件;
5、优先考虑:有新媒体运营经历;
6、薪酬结构:底薪+提成+考核+奖金绩效提成包括(驱动增长):基本提成:客单基本提成阶梯提成制:例如,超出任务0-10万部分额外增加3%,超出一定金额10-20万部分提4%,20万以上部分提5%。共享高额利润:凭本事卖出高额利润将与公司共享奖金:金牌销售给予实质性奖励
销售代表3000-10000元/月(月结)
1. 负责客户开发与维护,提升客户满意度与复购率
2. 执行销售计划,完成业绩目标及数据记录
3. 协助市场活动执行,收集并反馈客户需求 任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉销售流程,有相关经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00
销售顾问(大足区)4000-15000元/月
1、负责展厅客户接待与产品的销售工作。
2、展厅卫生及展车的清洁与维护工作;
3、执行品牌销售流程,按时完成厂家要求的各种报表与记录;
4、完成领导临时交待的其它工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,有驾驶证,能熟练驾驶;
2、1-2年以上销售行业工作经验;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有新能源汽车销售经验优先;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
茶叶销售(提成)3000-10000元/月
1. 制定并执行茶叶产品的销售策略,推动业绩目标达成。
2. 维护客户关系,提升客户复购率与满意度,建立长期合作关系。
3. 定期分析销售数据,汇报工作进展,优化销售方案。
4. 参与市场推广活动,拓展销售渠道,提升品牌影响力。
5. 提供专业的产品知识支持,协助客户进行产品选择与购买决策。
6. 配合团队完成销售任务,推动整体业务增长。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关销售经验者优先。
2. 熟悉茶叶产品知识,掌握基本的销售技巧与谈判能力。
乡墅自建房产经纪人5000-15000元/月
1. 负责乡墅自建房项目的客户开发与维护,提升客户满意度和成交率。
2. 提供专业的房产咨询与销售服务,协助客户完成购房流程。
3. 收集并分析市场信息,制定有效的销售策略。
4. 参与公司组织的各类营销活动,提升项目知名度和影响力。
5. 与团队协作,共同完成销售目标及业绩指标。
6. 定期汇报销售进展,及时反馈客户需求与市场动态。
任职要求
1. 具备新房或二手房销售经验,熟悉房产交易流程及相关政策。
2. 持有房产经纪人资格证书,具备良好的职业素养与沟通能力。
3. 具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏工作环境。
4. 有客户服务意识,能有效处理客户异议并促成交易。
5. 熟悉本地市场,了解乡墅自建房产品特点及卖点。
6. 拥有良好的职业道德,遵守行业规范,具备责任心与团队合作精神。
招生老师(双休)2500-6000元/月
1. 负责课程咨询与客户需求分析,制定个性化学习方案
2. 组织并执行招生推广活动,提升品牌曝光度与转化率
3. 协调内外部资源,确保招生流程高效运行 任职要求
1. 高中以上学历,教育学或市场营销相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉教育培训行业,有招生或销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00

