薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8200 - ¥12800
数据来源:谈职全网76份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
51.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
94
对比上月:岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 36% |
| 1-3年 | 29 | 32.6% |
| 3-5年 | 14 | 15.7% |
| 不限经验 | 14 | 15.7% |
热招职位
改性甲醇车用燃料推广员300-500元/天(周结)
1. 负责客户开发与维护,收集市场信息并反馈至团队
2. 协助策划促销活动并执行 任职要求
1. 高中及以上学历,专业不限
2. 负责面对客户讲解产品性能,优势2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先 工作时间 :时间自由
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展 ;
2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系 ;
4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议;协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量;
商业项目推广经理1-1.7万
1、市场营销、广告学、传播学、工商管理或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上大型购物中心市场推广/活动策划相关岗位经验。有成功操盘大型购物中心主题营销活动案例者优先,有团队管理经验者优先。
3、具备优秀的市场洞察力和策略规划能力,能独立制定符合项目定位的年度、季度、月度市场推广策略及预算;具备高效执行力,负责SP/PR/数字营销的落地执行。
市场推广经理1-1.5万
1、了解消费者需求,分析竞品动态与价格链,为公司战略决策提供依据;
2、结合公司战略规划及市场,制定切实可行的推广规划,督导各区域执行并落实计划的达成;
3、根据公司发展策略、产品定位及销售目标,制定公司年度、季度、月度营销策划方案并管理审核公司年度、季度、月度营销费用及效果评估。
1、大专及以上学历,具备至少5年相关工作经验;
2、较强的沟通、协作能力与团队合作意识,敏锐的市场洞察力/分析能力;
3、善于创新,拥有发散性创意思维;
4、能够自我驱动,并具备较强抗压能力;
5、能适应全国出差。
1、负责本机构车险业务产品支持、业务配合、协调、落地和应用等日常工作
2、负责推动渠道业绩及指标达成,协助渠道获客
3、配合销售部门提供技术支持
1、协助银行网点开展保险产品销售,提供产品培训与销售支持。
2、与银行对口部门(如个金部、财富管理中心)保持沟通,协调业务推进。
3、组织并参与银行网点的营销活动、产品说明会等。
4、负责保险单证和合同日常管理。
5、汇总银保渠道的销售数据,分析销售趋势、渠道绩效,为管理层提供决策支持。
6、协助处理客户保单查询、信息变更、退保等基础服务,以及协调理赔、续期缴费提醒等售后服务支持。
房产渠道拓展(装企头部,大平台有保障)1.2-1.8万
1、渠道拓展开发:负责重庆指定片区房产中介门店、经纪人的全新合作拓展工作,挖掘优质合作机构,搭建稳定的区域渠道合作体系,持续扩大市场合作覆盖面。
2、渠道关系运维:长期维护片区内合作中介门店、店东及经纪人关系,常态化对接沟通,及时解决合作过程中的各类问题,维系良好的圈层合作氛围,提升渠道粘性与活跃度。
3、业务业绩赋能:依托公司业务政策,落地渠道赋能方案,针对性提升合作渠道的客户推荐量、经纪人活跃度、业务成交转化等核心指标,助力公司合作业务产能与业绩持续提升。
4、业务协同辅助:全程协助合作经纪人完成客户推荐、对接跟进等工作,联动公司内部各部门,做好客户转化协作、流程衔接等配套服务,保障业务高效落地。
5、渠道运营优化:定期开展渠道数据复盘,结合片区商圈流量特点、市场行情,优化合作方案,落地广告投放、产品赋能、团队培训等工作,提升渠道变现效率与整体业绩达成率。
任职要求
1、经验要求:拥有5年及以上房产中介行业从业经验,具备片区中介门店招商、运营管理经验,有贝壳、58、安居客渠道经理、CA区域经理、城市经理从业经历者优先。
2、岗位经历:有中介公司BD&CA岗位工作经验,熟练掌握房产中介门店运营模式,精通二手房交易完整销售流程体系,熟悉重庆房地产行业市场现状与行业规则。
3、资源要求:深耕重庆房产中介圈层,具备丰富的重庆本地中介门店店长、资深经纪人行业资源,可快速启动片区渠道拓展工作。
4、能力素质:具备优秀的商务洽谈、社交沟通、市场拓展能力,目标感与责任心强,吃苦耐劳,抗压能力突出,擅长渠道维护与资源盘活,可独立解决业务问题。
5、学历要求:大专及以上学历,品行端正,执行力强,具备良好的团队协作意识与复盘优化能力。
京东方渠道专员6000-12000元
职位核心价值
渠道建设主导者:您不直接面对终端客户,而是作为公司渠道战略的执行者,负责开发、赋能和管理我们的渠道合作伙伴,建立稳固的合作生态系统。
“品牌+平台”双重赋能:您将依托京东方强大的品牌力、产品力及我司的本地化服务能力,为合作伙伴提供有竞争力的产品、技术支持和商务政策,助其成功。
从销售到伙伴的成长:您的核心工作是建立长期、互信的伙伴关系,通过帮助合作伙伴成功来实现公司业务增长,成为区域市场的资源整合者与价值传递者。
岗位职责
渠道开发与布局:负责指定区域内(如重庆各区县、西南各省市)新渠道合作伙伴(系统集成商、弱电工程商、广告工程商、设计院等)的开发、洽谈与签约。
渠道赋能与管理:定期对渠道伙伴进行京东方产品知识、技术方案、营销策略的培训;协助合作伙伴进行项目报备、技术方案设计与商务支持;管理渠道秩序,落实公司渠道政策。
项目协同支持:协助渠道伙伴跟踪并推动其负责的终端项目,提供必要的产品选型、报价、技术答疑及商务流程支持。
市场信息与计划:收集渠道与市场信息,制定并执行区域渠道发展计划,完成渠道销售目标。
我们期待您必备经验:
1年以上LED显示屏、安防、音视频、弱电集成等相关行业的渠道销售或渠道管理经验。
熟悉重庆及西南地区相关行业的渠道生态,拥有一定的渠道资源或人脉者优先。
具备优秀的商务谈判和合作伙伴关系维护能力。
核心能力:
渠道思维:深刻理解渠道合作模式,能够从“共赢”角度思考和解决问题。
赋能意识:乐于并善于培训、支持合作伙伴,而非单纯管理。
规划与执行能力:能独立规划区域渠道布局并有效执行。
个人特质:成熟稳重,善于人际交往与资源整合,具备较强的自驱力和目标感。
我们提供
全面薪酬激励:有竞争力的底薪 + 渠道开发奖励 + 渠道销售提成 + 年度团队奖金,收入与渠道健康度和销售规模强相关。
系统赋能支持:提供全面的京东方产品技术认证培训、渠道管理方法培训及市场费用支持。
核心资源平台:代理京东方全系列LED显示产品,提供稳定的产品供应、技术背书和品牌拉力,是您开拓渠道的坚实后盾。
完善福利保障:五险、带薪年假、交通通讯补贴、节日福利与团队活动。
海铁/江海/江铁/多式联运物流营销经理1.3-1.6万
1/熟悉国内海运各航线运价,海运/陆运/铁运相关市场行情;
2/能依托铁路场站自有资源,大力拓展多式联运货源;
3/开发新客户,维护现有客户,完成年度销售指标;
4/了解市场趋势,搜集市场信息,进行针对性的市场调研与分析。
任职要求:
1/具有物流销售岗位3年以上工作经验;
2/具有较强的市场敏感性,优秀的营销及沟通能力;
3/具有良好的团队协作意识。
电商品牌策划助理5000-7000元
岗位内容:
1. 制定品牌战略规划,制定品牌定位、目标客群及营销方案;
2. 管理和维护公司品牌形象,加强品牌一体化传播;
3. 开展品牌活动,扩大品牌影响力,提升产品销量;
4. 市场数据监测,分析行业情况,跟进竞争对手更新情况,及时调整品牌策略;
任职要求:
1. 专科及以上学历,市场营销、广告类相关专业优先,不限过往工作经验;
2. 善于发现问题并解决问题,具备较强的学习能力和自我驱动能力;
3. 具备创新精神和敏锐度,思路清晰、逻辑能力强;
4. 较强的团队协作精神和项目推进管理能力。
品牌营销总监3-4万
1、统筹公司品牌整体战略,制定品牌定位、视觉规范与年度传播规划,塑造特种机器人行业专业品牌形象。
2、负责全渠道市场推广运营,统筹行业展会、技术发布会、媒体公关、新媒体内容营销,管理营销预算。
3、搭建线上线下获客体系,建立线索流转闭环,联动销售团队提升线索质量与转化效率。
4、全面管理品牌营销团队,制定考核激励机制,带教培养策划、新媒体、公关人才,搭建部门梯队。
5、输出营销数据复盘报表,优化推广渠道与活动模式,完善品牌、市场标准化运营流程。
6、联动研发、销售、海外业务及政企行业资源,策划新品营销、行业合作项目,支撑公司业绩增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告、工商管理优先,具备机械 / 机器人行业复合背景者优先。
2、8 年以上 B 端工业品牌营销经验,5 年以上同岗团队管理经验,有防爆 / 特种机器人、工业装备操盘经历。
3、精通 ToB 品牌全链路运营,擅长行业展会、政企公关、内容营销、线索营销体系搭建。
4、具备大型营销项目统筹、预算管控、商务谈判、文案策划及数据分析能力。
5、具备敏锐市场洞察力,能结合行业竞争打造差异化品牌打法,抗压性强,目标结果导向。
6、优秀跨部门统筹与资源整合能力,能带团队落地营销全案,拥有行业媒体、协会、政企资源者加分。
外贸营销总监1.2-2.4万
学历要求
本科及以上学历。市场营销、国际贸易、机械或机电类专业背景优先。
工作经验
1. 年限要求:8年以上国际市场或外贸工作经验。
2. 行业经验:具备摩托车、机车、汽车、机械或相关制造业行业经验。
3. 管理经验:要求具备团队组建与管理、制度建立、跨文化管理能力。具备从零起步构建海外营销体系的经验。
专业技能与能力
1. 市场拓展与战略规划:熟悉国际市场拓展、分销体系设计、品牌建设、新媒体推广,并能制定海外市场战略框架。
2. 客户与渠道开发:具备开发进口商、批发商、经销商等渠道的能力,熟悉通过展会、线上平台、实地拜访等方式进行招商。
3. 品牌与内容营销:能够策划全球统一的品牌推广内容,管理社交媒体矩阵,组织赛事赞助、KOL合作等本地化活动。
4. 业务流程与系统搭建:熟悉外贸全流程,能设计跨境营销的数字化管理系统(如CRM)、建立标准化招商流程与渠道政策体系。
5. 数据分析与反馈:具备市场洞察力,能进行市场需求分析与预测,并建立市场反馈机制以指导产品迭代。
6. 跨部门协调:具备较强的组织协调能力,能与产品、质量、物流、财务等部门高效协作。
语言能力
1. 英语:要求精通英语,具备流利的商务沟通、谈判及书面表达能力,有CET-6及以上证书。
个人特质与其它要求
1.执行力与抗压能力:要求具备强执行力、自驱力,能适应创业型节奏和压力,擅长在复杂环境中构建体系。
2. 出差要求:能适应不定期海外出差或短期驻外。
3. 综合素养:具备优秀的商务谈判技巧、客户服务意识、逻辑思维、亲和力及团队合作精神。
