重庆亿丰恒奥网络信息服务有限责任公司招聘

1. 负责公司招聘全流程管理，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才供给。
2. 执行员工入离职、转正、调岗等人事手续，维护员工档案信息的准确性与完整性。
3. 协助组织员工培训、团建等活动，搭建良好的员工关系，提升团队凝聚力。
4. 负责日常行政事务支持，如办公用品采购、考勤管理及办公环境维护。

1、年龄、性别不限，学历无硬性门槛，零基础、转行小白均可带薪培训上岗；
2、品行端正，做事认真踏实，执行力强，服从公司规范化管理；
3、愿意从基层市场做起，能适应外勤出差，吃苦耐劳，具备基础抗压能力；
4、具备良好的团队协作意识，乐于线下商务拜访、商圈拓展；
5、目标感强，渴望高薪，想要依靠业务提成实现收入稳步上涨。


二、岗位职责

1、负责重庆本地及周边城市线下实体商户渠道拓展与客情维护，完成集团合规支付产品的市场落地开发；
2、深耕本地商业商圈，调研商户经营需求，针对性输出收款结算解决方案，完成商务洽谈、签约对接；
3、作为集团西南区域市场开拓先行团队，配合公司新网点、新业务布局，完成区域市场的开拓攻坚；
4、整理商户档案信息，做好后期售后跟进，稳固合作关系，挖掘长期持续性收益。


三、薪资&福利待遇

1、薪酬结构：无责底薪5000+绩效奖金+装机提成+商户长期流水分润，转正综合月薪8000-12000，能力优异者收入上不封顶；
2、住宿配套：公司可提供员工宿舍，家电齐全、空调卫浴完备，降低生活开支；
3、团建福利：集团全年组织3次以上国内带薪旅游，定期户外拓展、野外团建、员工生日会、部门聚餐；
4、晋升通道：透明扁平化晋升，商务专员→业务组长→区域主管→城市经理，可独立带队操盘片区市场；
5、作息保障：周日固定双休+法定节假日正常休假，带薪年假，不强制加班。

岗位内容：
1. 设计并实施市场推广方案，带领团队完成销售目标；
2. 建立公司品牌声誉，提升品牌在市场中的影响力；
3. 组织市场推广活动，参与商务谈判，并积极挖掘新的市场发展机会。

任职要求：
1. 高中及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业背景优先考虑；
2. 具备8年以上市场推广相关工作经验，具有成功的团队管理和项目推进经验；
3. 熟练掌握各种数字媒体渠道，具有创新思维和敏锐的业务洞察力；
4. 能够快速适应变化和工作压力，拥有优秀的沟通、谈判和表达能力。

【岗位定位】：部门舵手，战略家与实干家的结合体。
【核心职责】：
1）制定并执行公司年度市场与商务战略、预算及计划。
2）领导市场推广与商务关系团队，进行绩效考核与管理。
3）主导品牌建设、重大市场活动及关键媒体、行业协会关系。
4）协助销售部攻坚战略级大客户，参与重大项目的商务谈判。
5）进行市场与竞争对手分析，为产品定位与决策提供支持。
【硬性要求】
学历：本科及以上学历，市场营销、机械、化工、生物工程等相关专业优先。
经验：5年以上工业设备（制药、化工、食品等）市场营销或商务管理经验，其中至少2年以上团队管理经验。
年龄：30-40岁为宜。
技能：精通Office，尤其PPT与数据分析；具备优秀的文案和演讲能力。
【核心能力要求】
行业洞察力：深刻理解非标定制工业设备的营销模式，能独立完成市场分析报告。
战略规划与落地能力：具备出色的市场策划与预算管理能力，有成功策划并执行大型展会、技术研讨会的案例。
商务拓展与谈判能力：具备高超的客户公关与商务谈判技巧，能与客户高层有效对话。
团队领导力：具备强大的团队激励、培养和跨部门协同能力。
【个性特质】
结果导向，责任心与抗压能力极强。
思维敏捷，善于整合资源，是卓越的问题解决者。
具备企业家精神，能站在老板角度思考业务。

四川嵩康科技有限公司

1、调研并制定央国企（如中建、中铁、中交等下属基建/矿业板块）、大型建材集团、地方国企及行业设计院的开发计划。

2、建立并维护与客户关键部门（采购部、设备部、工程部、技术中心）及决策人的长期合作关系，形成多层次支持网络。

3、收集、跟踪央国企及设计院主导的砂石骨料生产线、绿色矿山、基建配套等项目信息，建立项目档案并制定攻关策略。

4、协调内部技术、生产、售后团队，完成项目投标、方案设计、商务谈判、合同签订等工作，确保项目落地。

5、负责年度销售目标的达成，包括新客户开发数量、订单金额、回款率等核心指标。

6、确保与客户合作过程符合公司合规与风控要求，规范合同条款与商务流程。

7、监控项目执行风险，协调处理交付、验收、回款等环节的问题。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械工程、矿业工程、市场营销、商务管理等相关专业。

2、5年以上大型工业设备（砂石骨料、矿山机械、水泥建材、工程机械等领域）销售经验，具备央国企或设计院成功开发案例者优先。

3、熟悉砂石骨料生产工艺、设备选型及行业标准者优先。

4、精通大客户营销方法论，具备优秀的商务谈判、高层沟通及资源整合能力。

5、具备较强的市场分析、项目策划及跨部门协调能力。

6、了解央国企采购流程、招标投标法规及供应链管理体系。

重庆三铭重工有限公司

1、负责价格管理，合约管理，结算管理；

2、价格、合约、资源单据的文件归档；

3、各类型账单的制作核对、签字请款、回款跟踪，审核；

4、完善部门管理制度及公司商务管理体系；

二、任职要求：

1、具备供应链物流，汽车物流等行业3年以上工作经验优先考虑；

2、具备较全面的商务专业能力，包括但不限于熟悉物流行业的价格体系，掌握数据处理及分析能力；

3、具有较强的文档和表格处理能力，熟练使用函数（如Vlookup/Xlookup/Hlookup/COUNTIF/透视等）；

4、具备良好的学习能力，适应性强，对于专业范围内的业务有敏锐的反应能力；

5、具备良好的沟通表达能力，情绪稳定，热情开朗；

6、具备团队管理能力。

成都双流综保物流有限公司

1. 负责员工招聘、培训、绩效等日常事务处理2. 协助制定并执行公司人事制度与流程3. 维护员工人事档案，确保信息准确完整任职要求1. 人力资源等相关专业大专及以上学历2. 熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力3. 有相关人事工作经验者优先4.能接受本地跑业务推广者优先工作时间 9:00-12:00，13: =00-18:00

重庆美丽时光美容服务有限责任公司

1.战略规划与业务协同：
·深入理解公司软件与通讯产品的业务模式、市场定位及销售策略，参与制定销售团队的人力资源规划（包括组织结构、编制、岗位设计等）。
·作为业务部门的战略合作伙伴，分析销售团队的人力资源需求，提供前瞻性的人才解决方案，支持销售目标的达成。
·参与设计并优化销售团队的薪酬激励体系、绩效考核方案及晋升通道，以驱动业绩增长并保留核心人才。

2.人才招聘与配置：
·全面负责销售团队各岗位（如销售总监、大客户经理、渠道经理、销售工程师、技术支持等）的招聘工作，制定高效的招聘策略与计划。
·开拓并维护多元化招聘渠道（包括但不限于高端猎头、行业招聘会、内部推荐、社交媒体招聘等），建立公司销售人才库。
·主导关键销售岗位的面试、评估、背景调查及录用决策流程，确保引进人才的质与量。
·协调安排新销售人员的入职事宜，确保其快速融入团队并开展工作。

3.团队赋能与绩效管理：
·协同销售管理层，推动销售团队的绩效管理循环（目标设定、过程辅导、考核评估、结果反馈与改进）。
·识别销售团队的培训需求，组织或协调产品知识、销售技巧、客户关系管理等培训，提升团队整体战斗力。
·关注销售团队氛围与文化塑造，策划组织团队建设活动，提升团队凝聚力与士气。

4.人才发展与员工关系：
·跟踪关注高潜力销售人才，协助制定个人发展计划（IDP），推动其职业生涯发展。
·有效处理销售团队的员工关系问题，进行必要的沟通、调解与关怀，防范用工风险。
·定期进行销售团队的人力资源数据分析（如离职率、人均效能、招聘成本、梯队建设等），提供管理决策建议。

【岗位要求】

1.基本条件：
·本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或计算机/通讯相关专业优先。
·5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年以上专注于销售团队招聘或销售HRBP经验，有软件、通讯、互联网或科技行业背景者优先。
·熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理专业知识。

2.核心能力：
·卓越的招聘能力： 精通各类面试方法与技巧，具备敏锐的人才甄别判断力，能独立完成中高端销售岗位的全程招聘，有成功搭建0-1或快速扩张销售团队的案例。
·深厚的业务理解力： 能够快速学习并理解软件/通讯产品与技术，深刻洞察销售业务流程、关键成功因素及人才特质要求。
·出色的沟通与影响力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够与销售管理层及各级员工建立信任，有效推动人力资源政策与项目落地。
·数据分析与解决问题能力： 善于通过数据分析发现问题、诊断原因并提出系统性的解决方案。
·强大的抗压性与执行力： 能够在快节奏、高目标要求的环境下高效工作，具备出色的多任务处理能力和结果导向意识。

3.优先考虑条件：
·拥有销售岗位的实战经验或对销售工作有强烈兴趣和深刻认知。
·具备薪酬绩效方案设计或优化的成功经验。
·在软件/通讯领域拥有丰富的人才地图和人脉资源。
·持有人力资源管理师等相关职业资格证书。
加分项
通信/网络设备、互联网/移动互联网、教育培训行业优先

诣数（重庆）数据科技有限公司

1、男女不限，年龄不限（择优录取）；

2、收入不封顶；

2、具有良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强；

3、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；

4、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨；

5、工作内容主要负责为公司招聘相关人才；

6、能接受领导的其他工作安排，服从公司管理，遵守公司制度。

重庆亿润文创策划有限公司