重庆推广代表
推广代表是公司或品牌的代言人,负责推广公司的产品或服务。他们通过参加展会、举办促销活动、与潜在客户进行沟通和交流等方式,向公众传达产品或服务的信息,并促进销售。推广代表需要具有出色的沟通能力和销售技巧,能够与各种不同层次的客户进行有效的沟通和交流。此外,他们需要有扎实的产品知识和市场了解,能够向客户解释产品的特点和优势。推广代表还需要制定推广计划,并与销售团队合作,通过市场调研和分析,不断改进推广策略,以提高品牌知名度和销售业绩。这是一个需要灵活应变和高效执行能力的职位。
薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8200 - ¥12800
数据来源:谈职全网76份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
51.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
94
对比上月:岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 36% |
| 1-3年 | 29 | 32.6% |
| 3-5年 | 14 | 15.7% |
| 不限经验 | 14 | 15.7% |
热招职位
改性甲醇车用燃料推广员300-500元/天(周结)
1. 负责客户开发与维护,收集市场信息并反馈至团队
2. 协助策划促销活动并执行 任职要求
1. 高中及以上学历,专业不限
2. 负责面对客户讲解产品性能,优势2. 具备良好沟通能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先 工作时间 :时间自由
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展 ;
2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系 ;
4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议;协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量;
商业项目推广经理1-1.7万
1、市场营销、广告学、传播学、工商管理或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上大型购物中心市场推广/活动策划相关岗位经验。有成功操盘大型购物中心主题营销活动案例者优先,有团队管理经验者优先。
3、具备优秀的市场洞察力和策略规划能力,能独立制定符合项目定位的年度、季度、月度市场推广策略及预算;具备高效执行力,负责SP/PR/数字营销的落地执行。
市场推广经理1-1.5万
1、了解消费者需求,分析竞品动态与价格链,为公司战略决策提供依据;
2、结合公司战略规划及市场,制定切实可行的推广规划,督导各区域执行并落实计划的达成;
3、根据公司发展策略、产品定位及销售目标,制定公司年度、季度、月度营销策划方案并管理审核公司年度、季度、月度营销费用及效果评估。
1、大专及以上学历,具备至少5年相关工作经验;
2、较强的沟通、协作能力与团队合作意识,敏锐的市场洞察力/分析能力;
3、善于创新,拥有发散性创意思维;
4、能够自我驱动,并具备较强抗压能力;
5、能适应全国出差。
市场商务专员(可实习+可开实习证明6000-12000元
1、年龄、性别不限,学历无硬性门槛,零基础、转行小白均可带薪培训上岗;
2、品行端正,做事认真踏实,执行力强,服从公司规范化管理;
3、愿意从基层市场做起,能适应外勤出差,吃苦耐劳,具备基础抗压能力;
4、具备良好的团队协作意识,乐于线下商务拜访、商圈拓展;
5、目标感强,渴望高薪,想要依靠业务提成实现收入稳步上涨。
二、岗位职责
1、负责重庆本地及周边城市线下实体商户渠道拓展与客情维护,完成集团合规支付产品的市场落地开发;
2、深耕本地商业商圈,调研商户经营需求,针对性输出收款结算解决方案,完成商务洽谈、签约对接;
3、作为集团西南区域市场开拓先行团队,配合公司新网点、新业务布局,完成区域市场的开拓攻坚;
4、整理商户档案信息,做好后期售后跟进,稳固合作关系,挖掘长期持续性收益。
三、薪资&福利待遇
1、薪酬结构:无责底薪5000+绩效奖金+装机提成+商户长期流水分润,转正综合月薪8000-12000,能力优异者收入上不封顶;
2、住宿配套:公司可提供员工宿舍,家电齐全、空调卫浴完备,降低生活开支;
3、团建福利:集团全年组织3次以上国内带薪旅游,定期户外拓展、野外团建、员工生日会、部门聚餐;
4、晋升通道:透明扁平化晋升,商务专员→业务组长→区域主管→城市经理,可独立带队操盘片区市场;
5、作息保障:周日固定双休+法定节假日正常休假,带薪年假,不强制加班。
AI产品推广(可实习)130-140元/天
1、深入理解 WorkBuddy 产品价值与 AI 办公场景,面向企业客户进行产品介绍与方案推荐
2、通过线上线下渠道主动开拓企业客户
3、与意向客户建立信任关系,完成需求挖掘、产品演示、方案报价与商务谈判
3、跟进客户签约、收款及后续维护,推动客户转介绍与续费
4、收集客户反馈与市场需求,定期输出市场情报,协助优化产品与销售策略
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、计算机相关优先
2、对 AI / SaaS 行业有热情,愿意在 B2B 市场方向长期发展
3、沟通表达清晰,能够面向企业管理者进行有效的方案展示
4、目标驱动,自驱力强,能承受销售业绩压力
5、学习能力强,能快速消化产品知识与行业信息
早九晚六、周末双休、节假日正常休息
市场推广5000-10000元
1.积极开拓市场,捕捉市场讯息和机会;
2.负责开发、建立和维护良好的客情关系,培养忠诚优质客户;
3.与公司各部门协调合作,解决项目服务过程中遇到的各种问题;
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.三年及以上市场销售经验,有驾照会开车;
2.思维活跃,具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;
3.具有良好的职业素养,较强的人际沟通、团队合作能力。
兼职地推员120-200元/天(日结)
1、身体健康,会玩智能手机2、头脑灵活,沟通能力强岗位职责:1:公司提供小礼品送推广人群,兼职员让被推广人群转发公司业务到微信群(40人以上)里面,兼职员1.2元一个群,无上限多劳多得2:若能组成4-5人一组,公司可提供推车用摆摊模式推广感兴趣可直接电话沟通!!!
市场部经理8000-20000元/月
1. 负责市场战略规划与执行,制定并落地本地家装市场的推广方案。
2. 拓展多元获客渠道,推动线上线下融合营销,提升品牌曝光与客户转化率。
3. 管理市场团队,优化组织结构,提升团队整体战斗力与业绩达成能力。
4. 分析市场动态与用户需求,及时调整策略,确保市场竞争力持续领先。
任职要求1. 有装修、建材、家居行业市场经验优先,熟悉本地家装市场玩法,懂获客、懂转化、懂运营。
2. 具备成熟市场思维,市场敏感度强,能快速判断市场风向、客户痛点、流量风口。
3. 有独立开发多元渠道的能力,不依赖单一获客方式,擅长线上+线下结合拓客。
4. 有市场团队管理经验、自带团队者优先录用、薪资可谈。
5. 目标感强、抗压能力强,擅长复盘、优化打法,能带领团队稳定出业绩。
6. 沟通能力优秀,情商高,善于资源对接、商务洽谈、异业合作。
高德销服科技-美食交易-中区渠道经理-专项-重庆/陕西/湖北/河南/青新甘宁
1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;
2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;
3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到交易和商业化结果,帮助服务商成长;
4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
快消品微信营销客服-白班4500-20000元/月
主要从事各类酒水快消品销售(包括白酒、啤酒、红酒、洋酒等快销产品)岗位描述及要求:1:公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理,成交率续签率高,成交简单【主要是通过添加微信跟进,电话量很少】2:有良好的服务意识,有任意客服或者销售经验(电销,线下面销,网络营销均可)朝9晚7薪资体系:试用期:两个月,无责保底4500(含200全勤) 转正:出勤补贴600-1200+18%~30%高提成(按单核算)+奖金+3个月以后购买五险,综合薪资:45000-20000,上不封顶,特别优秀者可加入公司合伙人制度拿分红。
西南大区场站拓展&市场总监1.8-2.5万
西南大区充电桩投建
1、负责充电桩项目的选址、规划、投资评估及建设方案制定;
2、协调内外部资源,推动充电桩项目的立项、审批、施工及验收;
3、管理项目预算,控制成本,确保项目按时保质完成;
4、跟踪充电桩项目的运营情况,优化投建流程,提升投资回报率。
商务拓展:
1、开拓充电桩市场的合作机会,与政府、物业、企业等潜在合作伙伴建立联系;
2、负责商务谈判,签订合作协议,推动充电桩项目的落地实施;
3、分析市场需求和竞争态势,制定市场拓展策略,提升市场占有率;
4、维护与合作伙伴的长期关系,挖掘新的商业机会。
市场推广
1、策划并执行充电桩项目的市场推广活动,提升品牌知名度;
2、收集用户反馈,优化产品和服务,提升用户体验;
3、跟踪行业政策和技术发展趋势,提出创新性建议。
任职要求:
1、从事过新能源充电站选址开发、投建、充电桩销售、物业合作资源等,同行业工作经验10年及以上,有团队管理经验;
2、有良好的职业形象,有亲和力,沟通表达能力强,高情商;
3、高度认可新能源行业发展前景,目标责任感强,对市场工作有热情,有政企、新能源类公交资源、渠道资源、运营商等资源优先考虑(优秀者薪资可面谈);