重庆生产主管

1. 负责公司日常生产计划的制定与执行，确保生产进度与效率。  
2. 协调各部门工作安排，优化资源配置，提升整体运营效能。  
3. 监督产品生产流程，确保产品质量符合企业标准及客户要求。  
4. 制定并落实生产管理制度，推动标准化、规范化作业流程。  
5. 参与生产异常问题的分析与解决，提升生产稳定性与产能。  
6. 配合质量部门进行产品检验与改进，持续提升产品品质。
  任职要求  
1. 具备相关生产管理经验，熟悉生产流程及品质控制体系。  
2. 持有相关专业证书（如质量管理、生产管理等）者优先考虑。  
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。  
4. 熟悉生产计划制定与执行，能有效推动任务落地。  
5. 有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。  
6. 具备一定的数据分析能力，能通过数据优化生产管理。

重庆市永川区伟荣餐饮管理有限公司

1. 负责生产计划制定与执行跟踪  
2. 协调各环节资源，确保生产进度达成  
3. 监督生产过程质量控制与效率提升  
4、生产现场管理（包括人员、5S等）任职要求  
1. 专科以上学历，熟悉生产流程管理，具备2年以上生管经验  
3. 具备良好沟通能力与问题解决能力  
4. 有精益生产经验、品管经验者优先  工作时间  综合月休四天，能接受倒班

重庆博硕汇人力资源管理有限公司

全面负责厂区生产运营管理，统筹车间生产计划、人员、设备、品质、安全、成本、5S现场管理，对交期、产能、损耗、安全指标负全责。根据销售订单制定月度/周/日生产排程，协调仓库、采购保障物料齐套，处理急单、插单、停工待料等异常，提升订单准时交付率。管控制程品质，监督SOP落地，主导批量不良、返工、客诉复盘，联合工艺、品质制定改善方案，降低报废、不良损耗。负责生产成本管控：原材料损耗、辅料、水电、人工工时管控，优化排班与产线排布，提升人均产能，持续降本增效。厂区安全生产第一责任人，每日车间安全巡查，落实安全培训、消防/危化品应急演练，排查设备、用电、操作安全隐患，杜绝工伤及安全事故。统筹设备维保体系，制定设备日常/定期保养计划，降低设备停机率；配合工艺优化工装、产线技改，提升生产效率。搭建生产团队管理体系，管理各班组长，制定绩效考核；组织员工技能培训，稳定人员流失，处理员工纪律、劳资问题，开展早会、生产例会。对接业务、品质、仓储、设备、行政等部门协同；每日/每周输出生产数据报表，定期向厂长/总经理汇报生产达成、问题及改善计划。推行车间6S标准化管理，规范物料分区、通道、工位目视化，打造整洁规范生产现场。任职要求学历：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电、材料等相关专业优先；经验：5年以上实体制造业生产管理经验，至少2年同厂区生产主管/生产经理全盘管理经验；电子/五金/塑胶/机械加工/食品行业经验可按需替换；专业能力：熟悉生产排产、制程管控、成本核算、设备保养、安全管理；了解ISO9001、5S/6S管理体系；能独立分析生产数据、制定改善方案；综合能力：极强现场问题处理能力，抗压性强，能应对大批量订单、突发生产异常；具备优秀团队管理、跨部门沟通协调能力；其他：熟悉车间一线运作，能接受车间日常巡检、生产加班跟进；持有安全管理员证优先。薪资福利薪资：5000-12000元/月，根据行业、经验面议，绩效奖金+产能达标奖+安全奖+年终奖金；福利：包吃包住/餐补、社保五险、带薪年假、节日福利、生日福利、高温补贴；发展：完善晋升通道（生产经理→厂长/生产总监），定期技能培训、技改激励；其他：厂区停车、宿舍空调热水、团建活动。

重庆怡佳人食品有限公司

1、依据车间安全管理规定，对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制；

2、依据车间品质管理标准，通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实，对班组生产过程进行品质管控；

3、依据车间生产计划安排，组织本班组人员，按时、保质、保量完成生产任务；

4、协助生产组长对人员进行过程指导，通过人员培养、沟通等方面，激发员工工作积极性；

5、开展班组内生产过程成本控制及改善活动，降低消除班组内成本浪费现象，确保利润的最大化；

6、依据车间要求，对本班组的人员纪律、现场5S进行检查及改进，确保现场秩序稳定；

7、组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动工作开展及实施，确保人员流失率达标；

8、依据车间设备管理规定，对本班组内设备实施TPM自主保全，确保设备点检维护工作正常开展。

长城汽车股份有限公司

汽车

1.协调资源，掌握车间生产进度，对现场异常进行及时处置并组织分析，保证生产计划完成；
2.对生产人员进行过程管理工作（主要包括人员培养、沟通、调配），辅助车间科长搭建科室组织结构并进行人员培养，确保人员技能达到岗位要求3.负责本科室安全及基础管理工作（现场关注点），并开展预防性和监督性管理工作，确保做到安全0事故；
4.负责识别现场的问题，并组织、协调资源开展现场改善工作（如效率的提升、成本的降低、布局调整升等方面）

长城汽车股份有限公司

汽车

岗位职责:

1、 协助生产主管工作，合理协调各工序人力，生产进度管控，保质保量的完成生产任务；

2、 负责产品质量控制，降低制程损耗，生产辅材的管控；

3、 负责车间现场管理，维护车间秩序，推进现场5S；

4、 统计分析车间每天产能状况；针对不足提出合理改善建议，提升效率，降低生产成本；

5、 负责车间安全生产及员工培训教育；

6、 配合主管安排的其他工作事项。

任职要求:

1、 大专及以上学历（强制要求），电镀、防腐、化学、化工、机电一体化等理科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先；

2、 安全品质意识敏感，有改善和创新思维及经验者优先；

3、 沟通和协调能力良好，对工作认真负责；

4、 基础的办公软件操作。

岗位职责:

1、 协助生产主管工作，合理协调各工序人力，生产进度管控，保质保量的完成生产任务；

2、 负责产品质量控制，降低制程损耗，生产辅材的管控；

3、 负责车间现场管理，维护车间秩序，推进现场5S；

4、 统计分析车间每天产能状况；针对不足提出合理改善建议，提升效率，降低生产成本；

5、 负责车间安全生产及员工培训教育；

6、 配合主管安排的其他工作事项。

任职要求:

1、 大专及以上学历（强制要求），电镀、防腐、化学、化工、机电一体化等理科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先；

2、 安全品质意识敏感，有改善和创新思维及经验者优先；

3、 沟通和协调能力良好，对工作认真负责；

4、 基础的办公软件操作。

厦门海辰储能科技股份有限公司

新能源

1.性别不限，有两年以上生产管理工作经验2.有强烈的团队协作意识岗位职责1. 负责日常生产计划落地，合理调配人员、设备，确保按时完工2. 把控产品品质，巡检生产工序，及时处理生产问题3. 抓好车间安全、现场管理与成本管控4. 带领班组开展工作，做好人员排班、培训与日常管理5. 执行生产任务，优化作业流程，提升生产效率6. 监督操作规程，严守安全规范，杜绝安全事故7. 统筹班组管理、考勤及工作考核8. 对接各部门，协调物料、设备等相关问题9. 完成上级交办的其他生产管理工作  转正后可买五险（提供工作餐）

重庆亿鑫纸箱有限公司

1.负责班组日常生产管理，掌握班组生产进度，对现场异常进行及时处置并组织分析，保证生产计划完成；

2.对生产人员进行过程管理工作（主要包括人员培养、沟通、调配），辅助生产主管搭建科室组织结构并进行人员培养，确保人员技能达到岗位要求，并积极培养多能工，不断降低人员作业强度，确保作业均衡化；

3.负责班组安全及基础管理工作（现场关注点），并开展预防性和监督性管理工作，确保做到安全0事故；

4.依据班组所负责的设备，按照管理要求，实施设备日常管理确认及改善提升工作，并监督落实设备正常状态，确保班组内设备能够正常运行;

5.负责识别现场的问题，协调资源开展现场改善工作（如效率的提升、成本的降低、布局调整升等方面）；

长城汽车股份有限公司

汽车

1、根据生产计划管理规定，负责根据生产计划，对设备、人员、物料、环境、防具等因素进行确认，满足生产要求时，安排进行生产作业，并对生产过程进行监督。

2、根据生产计划管理规定，协调人员、物料、品质、设备资源，理顺生产流程并加以改善，提升生产可动率，实现计划完成率100%。

3、负责对生产过程中，物料使用、人员效率、设备效率的监控，确保生产过程在标准成本范围内，负责组织生产组在标准成本的基础上进行VAVE的改善。

4、依据公司安全管理要求，对生产现场进行“零”安全问题管理，通过过程安全问题识别，安全问题改善及对策、车间安全管理规定执行结果确认，实现车间产品安全“0”事故。

长城汽车股份有限公司

汽车

岗位名称：生产班长（内包方向）
所属部门：生产部
上班时间：根据生产任务安排，一般早上7:30左右到岗，下班时间以当日生产任务完成为准
一、岗位职责
1、生产组织与执行
根据生产计划，合理安排内包班组人员及灌装线任务，确保按时、保质、保量完成生产指标。
负责灌装机等设备的开线、调试、日常操作及简单故障排除，保障产线高效运行。
监督生产过程中的工艺参数、物料使用及半成品/成品质量，严格执行作业标准。
2、团队组织能力建设（重点）
负责班组人员日常管理、技能培训与考核，制定并落实团队能力提升计划，打造高执行力、高协作度的内包班组。
通过班前会、班后会、现场指导等方式，强化员工的质量意识、安全意识和效率意识。
建立班组内部沟通与激励机制，解决人员矛盾，提升团队凝聚力，培养后备骨干。
主导班组文化建设，推动“比学赶超”的积极氛围，持续优化人员排班与分工，降低流失率。
3、现场管理与改善
落实5S、食品安全及安全生产要求，定期检查设备、环境及人员操作规范，消除隐患。
记录并分析生产数据（效率、损耗、停机时间等），提出改进措施，推动产线持续优化。
协调维修、质量、仓储等关联部门，确保生产顺畅及异常快速响应。
4、任务闭环与弹性工作
适应“早7:30到岗、下班时间随生产任务完成”的工作模式，主动跟进产线进度，必要时带头加班完成紧急订单。
做好每日生产报表和过程记录，确保信息透明、责任到人。

二、任职要求
1、经验与技术
中专/高中及以上学历，3年以上食品、饮料、日化或相关行业灌装/包装生产线操作经验，其中至少1年班组管理或带线经验。
必备技能：熟练掌握灌装机（如活塞式、负压式、流量计式等常见机型）的实操、参数调整、日常清洁及简单故障处理；了解自动封口、喷码、贴标等后道设备者优先。
能独立完成设备点检、换型、首件确认等开机前准备工作。
2、组织能力要求
具备出色的团队组织与建设能力：有成功培养新员工、提升班组效率或降低流失率的实际案例。
善于沟通、激励与协调，能有效处理员工情绪及现场突发人际问题。
逻辑清晰，能制定合理的排班、培训及绩效方案，并推动落地。
3、职业素养
责任心强，能承受生产压力，接受任务导向的弹性工作时间。
具备食品安全意识及GMP基础，无违规操作记录。
熟练使用Office或简易生产报表工具，会做基础数据统计。
4、优先条件
有内包装（软包、瓶装、罐装等）产线带班经验者优先。
持有特种设备操作证（如叉车、压力容器）或电工基础者优先。
三、工作地点及待遇
地点：聚豪工厂生产部（内包车间）
待遇：基本工资+超产绩效+团队建设专项激励，提供社保、工作餐、住宿、技能津贴等。

聚慧食品科技(重庆)有限公司

1.在大厂干过几年生产部部长/副部长（本岗位招聘职位实际为生产部副部长）

重庆金若管道制造有限公司