薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9600 - ¥16300
长沙销售经理月薪在省会城市中处于中等水平，近一年整体呈现温和上涨趋势。
数据来源：谈职全网362份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60.8% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，销售经理薪资随经验增长，3-5年段因独立操盘能力提升而增幅相对明显。
影响因素
- 长沙的行业生态以传统与新兴结合，人才供需相对平衡，对复合型经验有一定溢价。
- 在该城市，薪资变化更看重项目独立性与客户资源积累，5年后增速可能放缓。
💡 注意，长沙的薪资数据可能不如一线城市全面，建议结合具体行业和企业规模综合判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，学历差距在入行初期较明显，本科为主流，硕博溢价受特定行业需求影响更突出。
影响因素
- 长沙的行业生态以制造业、服务业为主，人才结构相对均衡，本科供需稳定，硕博在研发、管理岗溢价较高。
- 在该城市，不同学历的薪资逻辑更看重岗位匹配度与行业经验，高学历在技术密集领域成长路径更优。
💡 注意，长沙的学历溢价可能随行业波动，建议结合具体岗位需求评估学历的实际价值。
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以工程机械、电子信息为支柱，相关行业薪资相对较高，服务业薪资增长平稳。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 电子信息、高端装备制造 | 技术密集度高，创新能力强，人才需求旺盛且相对稀缺。 |
| 增长驱动型 | 生物医药、新材料 | 产业政策支持，研发投入大，高技能人才需求推动薪资增长。 |
| 价值提升型 | 现代服务业、文化创意 | 依托城市消费升级与产业融合，对复合型人才有一定溢价。 |
影响因素
长沙产业结构以先进制造业与现代服务业双轮驱动，行业薪资与产业集聚度、技术生态关联紧密。
- 城市产业政策与重点发展领域直接影响相关行业的人才需求与薪资水平。
- 行业集中度高的领域（如工程机械）因规模效应与技术积累，薪资结构相对稳定。
- 新兴技术生态（如移动互联网）的本地化发展，为特定岗位带来阶段性薪资溢价。
💡 行业选择需结合城市产业规划，新兴领域潜力大但波动性可能较高，传统优势行业则更稳健。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 1867 | ￥15300 | ￥2200 | 90 |
2上海市 | 2797 | ￥16500 | ￥6800 | 90 |
3北京市 | 1266 | ￥15400 | ￥7100 | 89 |
4东莞市 | 737 | ￥15000 | ￥1800 | 88 |
5广州市 | 1455 | ￥13600 | ￥3900 | 87 |
6宁波市 | 672 | ￥14200 | ￥2200 | 87 |
7深圳市 | 663 | ￥16900 | ￥5700 | 87 |
8成都市 | 1868 | ￥12500 | ￥2600 | 85 |
9无锡市 | 650 | ￥13500 | ￥1700 | 85 |
10杭州市 | 449 | ￥15400 | ￥3800 | 85 |
影响因素
- 长沙以工程机械、电子信息等先进制造业为支柱，相关行业薪资相对较高且稳定。
- 城市人才供需相对平衡，企业密度适中，为求职者提供较多发展机会。
- 生活成本较低，薪资购买力较强，工作与生活节奏相对均衡。
💡 选择城市时需综合考虑薪资增长潜力与生活成本，长沙适合追求平衡发展的求职者。
市场需求
6月新增岗位
314
对比上月：岗位减少89
长沙销售经理岗位需求平稳，受本地产业发展影响呈现温和波动。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙销售经理需求更侧重中级经验人才，对独立操盘能力要求较高，初级岗位需求相对有限。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 136 | 44.9% |
| 1-3年 | 47 | 15.5% |
| 3-5年 | 59 | 19.5% |
| 5-10年 | 14 | 4.6% |
| 不限经验 | 47 | 15.5% |
市场解读
- 长沙企业对销售经理更看重项目独立操盘能力和客户资源积累，中级经验人才需求旺盛。
- 本地市场对初级销售经理的培养投入相对谨慎，更偏好有一定行业经验的即战力人才。
- 高级销售管理岗位在长沙相对稀缺，通常要求具备跨区域或复杂业务管理经验。
💡 在长沙求职销售经理，积累独立项目经验和客户资源比单纯工作年限更重要。
不同行业的需求分析
长沙行业需求以先进制造业和现代服务业为主，工程机械、电子信息等领域岗位需求相对集中。
市场解读
- 长沙在工程机械、电子信息等先进制造业领域，对销售经理的需求稳定且注重行业经验。
- 现代服务业如文化创意、商贸物流等，对销售经理的需求增长，更看重市场拓展与客户服务能力。
- 本地产业园区与集群发展，推动了相关行业对具备项目操盘能力的销售人才需求。
- 区域经济升级带动生物医药、新材料等新兴行业，对销售经理的专业背景要求提高。
💡 在长沙选择行业时，可优先关注本地支柱产业与政策支持的新兴领域，以把握长期需求。
不同城市的需求分析
长沙作为新一线城市，岗位需求增长稳健，竞争压力适中，人才吸引力持续增强。
销售经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地销售经理的招聘、薪资和就业数据。
| #21 南宁 | 1.2%450 个岗位 | |
| #22 杭州 | 1.2%449 个岗位 | |
| #23 南昌 | 1.1%422 个岗位 | |
| #24 十堰 | 1.1%417 个岗位 | |
| #25 长沙 | 1%362 个岗位 | |
| #26 沈阳 | 0.8%310 个岗位 | |
| #27 常州 | 0.8%303 个岗位 | |
| #28 大连 | 0.7%276 个岗位 | |
| #29 哈尔滨 | 0.7%275 个岗位 |
市场解读
- 长沙的岗位需求以先进制造业和现代服务业为主，工程机械、电子信息等领域岗位更新频率较高。
- 本地人才供需相对平衡，岗位竞争压力低于一线城市，为求职者提供较多发展机会。
- 城市产业升级与园区发展，推动了销售经理等岗位在特定行业的集中需求。
- 区域经济活力带动岗位需求增长，但高级管理岗位相对稀缺，竞争集中在经验丰富人才。
💡 选择长沙可平衡岗位机会与竞争压力，但需关注本地支柱产业的长期需求趋势。
热招职位
1、负责大型企业员工福利业务，支付业务对公项目合作为主；
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务；
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营；
销售服务代表 28000元-10000元
1、本科及以上学历，专业不限，党员、学生干部优先录用；
2、积极向上，具备抗压能力、市场进攻性、客户管理能力；
3、学习、沟通能力强，善于交际，正直诚信，喜爱销售工作。
岗位职责：
1、负责所属地区的饲料产品宣传、推广和销售，达成销售的任务指标 ；
2、负责拓展规模化客户群体，协调解决各种市场问题；
3、拟订自己的销售计划，并按计划拜见客户和开发新客户。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、团队协作，共同完成自销团队的销售目标。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立；
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点；
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算；
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜；
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理，确保按时回款；
6、进行对客户的长期维护，建立良好的客户关系；
7、 配合销售人员，负责组织投标文件的撰写和审核，并具体写作、应答标书中的商务部分；
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择，相关流向的打印等事宜；
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为，一经发现立即开除。
商务管理室主任7000-18000/月
全面负责公司的成本管理，包括材料成本，制造成本，物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本，推动各模块降本规划及措施的落地；基于业财一体化，建立准确、充分、高效的成本管理体系。
1、负责全过程链的成本管理，包括早期调研阶段，研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段；
2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置，推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪，达成材料降本目标；
3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审，负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动，跟踪集团共性物资的集中采购及切换；
4、推动制造费用准确归集，聚焦消除浪费，通过工艺改善和管理能力提升，提高工时效率，降低作业工时及作业单价；
5、负责核价模型的建立及推广，通过现场检证提升核价模型精度，消除不透明成本，在供应商端开展成本改善活动；
6、负责采购配额的分配及付款管理规范，监督多供方配额订单下达及配额执行情况，组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批；
7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系，开展内审稽查，定期考核，提升各相关方工作质量；
8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作，建立、维护招标评委库及信息共享平台。