薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥13100
长沙销售运营岗位月薪整体平稳，与周边省会城市相比处于中等水平。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，销售运营岗位薪资随经验增长，3-5年阶段提升较为明显。
影响因素
- 长沙互联网与电商行业快速发展，对具备项目独立性的销售运营人才需求增加，推动薪资水平。
- 在长沙，3-5年经验者因能独立负责项目模块，薪资增幅通常高于其他阶段。
💡 注意，不同行业或公司对经验价值的评估可能存在差异，建议结合具体岗位要求判断。
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，本科学历为销售运营主流，硕博溢价受行业结构与岗位稀缺度影响更明显。
影响因素
- 长沙制造业与互联网行业并存，对本科及以上学历的销售运营人才需求稳定，支撑基础薪资水平。
- 在长沙，硕博学历因能胜任复杂项目或管理岗位，薪资溢价通常高于其他学历，但受具体行业影响较大。
💡 学历是重要参考，但实际能力与项目经验在长沙销售运营岗位中同样关键，建议综合评估。
影响薪资的核心维度3：所在行业
在长沙，互联网电商与先进制造行业薪资相对突出，传统行业薪资增长较为平稳。
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 互联网/电子商务 | 技术密集度高，业务增长快，对复合型人才需求旺盛，推动薪资水平。 |
| 增长驱动型 | 先进制造/工程机械 | 产业基础扎实，技术升级需求强，具备项目经验的运营人才薪资有支撑。 |
| 价值提升型 | 消费品/零售 | 市场竞争激烈，对精细化运营能力要求高，经验丰富的从业者薪资有提升空间。 |
影响因素
长沙产业结构多元，互联网电商与先进制造为薪资增长主要动力，传统行业薪资结构相对稳定。
- 长沙互联网电商行业快速发展，对具备数据分析和项目推动能力的销售运营人才需求大，薪资有竞争力。
- 长沙作为工程机械之都，先进制造行业对具备行业知识和流程优化经验的运营人才有稳定需求，支撑薪资水平。
- 城市传统行业如零售贸易，薪资增长更多依赖个人经验积累与业务资源，整体增速相对平缓。
💡 选择行业时需考虑其长期发展潜力与个人经验匹配度，不同行业的薪资成长路径可能存在差异。
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平适中，生活成本相对较低，人才吸引力持续增强。
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1上海市 | 38 | ￥16500 | ￥6800 | 81 |
2北京市 | 24 | ￥16500 | ￥7100 | 79 |
3广州市 | 25 | ￥12200 | ￥3900 | 74 |
4天津市 | 8 | ￥14000 | ￥2700 | 74 |
5合肥市 | 13 | ￥17600 | ￥1800 | 72 |
6陇南市 | 9 | ￥13200 | ￥1100 | 62 |
7苏州市 | 14 | ￥12200 | ￥2200 | 61 |
8成都市 | 30 | ￥9100 | ￥2600 | 61 |
9杭州市 | 8 | ￥11200 | ￥3800 | 60 |
10深圳市 | 14 | ￥15700 | ￥5700 | 58 |
影响因素
- 长沙制造业与互联网产业基础扎实，对销售运营等复合型人才需求稳定，支撑薪资水平。
- 城市人才政策积极，高校资源丰富，人才供给充足，薪资增长与生活成本保持较好平衡。
- 相比一线城市，长沙企业密度适中，竞争压力相对较小，薪资成长空间较为平稳。
💡 选择城市时需综合考虑薪资水平、生活成本与长期发展机会，不同城市适合不同职业阶段。
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少11
长沙销售运营岗位需求平稳增长，制造业与互联网行业招聘较为活跃。
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙销售运营岗位需求侧重中级经验，对具备项目独立性的即战力人才需求较强。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 26.3% |
| 不限经验 | 14 | 73.7% |
市场解读
- 长沙企业更看重3-5年经验人才，因其能快速承担项目模块，满足业务增长需求。
- 本地市场对初级人才保持稳定需求，但更倾向具备基础数据分析能力的应届生或转行者。
- 高级岗位需求相对有限，通常要求具备团队管理或复杂业务规划经验，市场稀缺性较高。
💡 求职时需关注企业对经验段的具体要求，中级经验者在长沙市场通常更具竞争力。
不同行业的需求分析
长沙销售运营岗位需求以互联网电商与先进制造行业为主，传统零售行业需求保持稳定。
市场解读
- 长沙互联网电商行业快速发展，对具备数据分析与用户运营能力的销售运营人才需求旺盛。
- 先进制造行业在长沙基础扎实，对熟悉行业流程与项目管理的销售运营人才有持续需求。
- 传统零售与消费品行业需求平稳，更看重具备渠道管理与市场推广经验的运营人才。
💡 关注行业长期发展趋势，选择与个人技能匹配的行业有助于提升职业竞争力。
不同城市的需求分析
长沙销售运营岗位需求在新一线城市中较为活跃，人才竞争压力相对适中。
销售运营岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地销售运营的招聘、薪资和就业数据。
| #13 杭州 | 1.7%8 个岗位 | |
| #14 天津 | 1.7%8 个岗位 | |
| #15 武汉 | 1.7%8 个岗位 | |
| #16 东莞 | 1.5%7 个岗位 | |
| #17 长沙 | 1.5%7 个岗位 | |
| #18 西安 | 1.5%7 个岗位 | |
| #19 青岛 | 1.5%7 个岗位 | |
| #20 大连 | 1.3%6 个岗位 | |
| #21 泸州 | 1.3%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，互联网电商与制造业发展推动销售运营岗位需求稳定增长。
- 本地岗位更新频率适中，对具备项目经验的中级人才需求较强，竞争压力低于一线城市。
- 城市人才政策与高校资源为销售运营岗位提供了较好的人才供给，需求与供给相对平衡。
💡 选择城市时需考虑其产业基础与岗位需求稳定性，不同城市适合不同职业发展阶段。
热招职位
销售服务代表 28000元-10000元
1、本科及以上学历，专业不限，党员、学生干部优先录用；
2、积极向上，具备抗压能力、市场进攻性、客户管理能力；
3、学习、沟通能力强，善于交际，正直诚信，喜爱销售工作。
岗位职责：
1、负责所属地区的饲料产品宣传、推广和销售，达成销售的任务指标 ；
2、负责拓展规模化客户群体，协调解决各种市场问题；
3、拟订自己的销售计划，并按计划拜见客户和开发新客户。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
1、负责大型企业员工福利业务，支付业务对公项目合作为主；
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务；
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营；
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、团队协作，共同完成自销团队的销售目标。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立；
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点；
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算；
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜；
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理，确保按时回款；
6、进行对客户的长期维护，建立良好的客户关系；
7、 配合销售人员，负责组织投标文件的撰写和审核，并具体写作、应答标书中的商务部分；
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择，相关流向的打印等事宜；
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为，一经发现立即开除。
