薪酬概览
平均月薪
¥24000
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥17700 - ¥30400
长沙销售总监月薪近年稳中有升，与周边省会城市相比处于中等偏上水平。
数据来源：谈职全网56份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.6% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
在长沙，销售总监薪资增长集中在5-8年经验阶段，之后增速放缓
影响因素
- 长沙销售行业竞争激烈，具备独立项目操盘能力的人才薪资溢价明显
- 3-5年经验侧重渠道管理，5年以上更看重团队搭建与区域战略规划经验
💡 注意长沙本地企业规模差异较大，同等工作年限在不同类型企业中的薪资兑现节奏可能不同
影响薪资的核心维度2：学历背景
在长沙，销售总监岗位本科为基准，硕博溢价受行业结构与岗位稀缺度影响更明显
影响因素
- 长沙制造业与服务业为主，本科为销售管理主流学历，供需相对平衡
- 硕博学历在高端制造、生物医药等特定行业销售总监岗位中溢价更显著
💡 注意长沙本地企业对销售总监更看重实战业绩，学历溢价在3-5年经验后可能逐渐收敛
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙以装备制造、电子信息为高薪行业，文化创意产业薪资增长潜力较大
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 装备制造、电子信息 | 技术密集度高，产业基础雄厚，人才需求稳定 |
| 增长驱动型 | 文化创意、生物医药 | 政策扶持力度大，市场增长空间广阔，人才稀缺 |
| 价值提升型 | 现代服务业、商贸物流 | 区域经济活跃，业务复杂度提升，经验价值凸显 |
影响因素
长沙产业结构以制造业为支柱，新兴服务业快速发展，行业薪资呈现差异化分布
- 装备制造等支柱产业技术密集度高，对复合型人才薪资溢价明显
- 文化创意等新兴产业处于扩张期，对创新人才需求旺盛，薪资增长较快
- 传统服务业薪资相对平稳，但具备管理经验者仍可获得较好回报
💡 选择行业时需关注长沙本地产业政策导向，新兴行业虽潜力大但稳定性需综合评估
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，装备制造与文创产业薪资优势明显，生活成本相对较低
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1苏州市 | 251 | ￥26800 | ￥2200 | 87 |
2上海市 | 274 | ￥28000 | ￥6800 | 86 |
3北京市 | 259 | ￥28500 | ￥7100 | 85 |
4东莞市 | 145 | ￥31600 | ￥1800 | 84 |
5萍乡市 | 89 | ￥24200 | ￥1000 | 84 |
6无锡市 | 105 | ￥27500 | ￥1700 | 83 |
7深圳市 | 155 | ￥29600 | ￥5700 | 82 |
8佛山市 | 58 | ￥27300 | ￥1700 | 81 |
9南京市 | 197 | ￥24700 | ￥3200 | 80 |
10合肥市 | 133 | ￥26500 | ￥1800 | 80 |
影响因素
- 长沙装备制造等支柱产业集聚度高，对技术管理人才薪资支撑较强
- 城市人才流入持续增加，企业密度提升带动中高端岗位薪资竞争
- 生活成本低于一线城市，薪资购买力相对较高，工作生活平衡性较好
💡 选择长沙需关注本地优势产业发展趋势，薪资增长潜力与生活成本平衡是重要考量
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少73
长沙销售总监岗位需求稳中有增，装备制造与文创产业招聘活跃度较高
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙销售总监需求侧重5年以上独立操盘经验，对3-5年渠道管理人才需求也较稳定
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 44.4% |
| 5-10年 | 5 | 27.8% |
| 不限经验 | 5 | 27.8% |
市场解读
- 长沙本地企业更看重销售总监的独立项目操盘与团队搭建实战经验
- 装备制造等支柱产业对具备行业深耕与战略规划能力的高级人才需求迫切
- 文创等新兴产业对兼具创新思维与销售管理经验的中高级人才招聘活跃
💡 在长沙求职销售总监，积累5年以上独立项目经验并熟悉本地产业生态更具竞争力
不同行业的需求分析
长沙装备制造与电子信息行业销售总监需求旺盛，文化创意产业需求增长较快
市场解读
- 长沙装备制造业数字化转型加速，对具备技术理解与市场开拓能力的销售总监需求增加
- 电子信息产业本地集群发展，推动对销售管理人才在供应链与客户关系维护方面的需求
- 文化创意产业政策扶持力度大，对创新营销与项目策划能力的销售人才招聘活跃
- 现代服务业规模扩张，对销售总监在流程优化与团队管理方面的经验要求提升
💡 关注长沙本地优势产业的数字化转型趋势，具备相关行业经验的销售总监更具市场竞争力
不同城市的需求分析
长沙销售总监岗位需求在新一线城市中较为活跃，本地产业升级推动岗位持续更新
销售总监岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地销售总监的招聘、薪资和就业数据。
| #20 福州 | 1.2%64 个岗位 | |
| #21 昆明 | 1.2%64 个岗位 | |
| #22 武汉 | 1.1%59 个岗位 | |
| #23 佛山 | 1.1%58 个岗位 | |
| #24 长沙 | 1.1%56 个岗位 | |
| #25 南昌 | 1%53 个岗位 | |
| #26 大连 | 1%52 个岗位 | |
| #27 淄博 | 0.9%46 个岗位 | |
| #28 常州 | 0.8%45 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，装备制造与文创产业发展带动销售总监岗位需求稳定增长
- 本地企业密度提升，对具备行业经验与战略规划能力的高级销售管理人才竞争加剧
- 城市人才吸引力增强，外来企业与本地扩张企业共同推动销售总监岗位更新频率
- 相比一线城市，长沙生活成本较低，对追求工作生活平衡的销售人才具有一定吸引力
💡 选择长沙需平衡本地产业机会与一线城市职业发展资源，长期职业规划需考虑城市产业结构
热招职位
智能制造销售总监面议
1、负责智能制造相关产品的市场开拓和营销体系建设，带领团队完成公司的业绩指标以及重点任务；
2、负责区域/行业市场调研、分析研究，制定公司市场营销策略研究并组织实施；
3、负责开展市场需求分析，参与公司产品规划、产品推广方案制定等；负责客户服务体系建设、客户关系建设、维护与管理等；
4、负责项目投标协调、合同谈判及签订、项目回款及督促项目实施；
5、负责市场开拓活动、产品市场推广及品牌宣传、各项线上及线下宣传活动的策划及执行等。
销售服务代表 28000元-10000元
1、本科及以上学历，专业不限，党员、学生干部优先录用；
2、积极向上，具备抗压能力、市场进攻性、客户管理能力；
3、学习、沟通能力强，善于交际，正直诚信，喜爱销售工作。
岗位职责：
1、负责所属地区的饲料产品宣传、推广和销售，达成销售的任务指标 ；
2、负责拓展规模化客户群体，协调解决各种市场问题；
3、拟订自己的销售计划，并按计划拜见客户和开发新客户。
销售专员/推广专员6000元-8000元
1.大专及以上学历,医学相关专业有销售能力和渠道资源优先
2.年龄20岁以上,男女不限,沟通能力强
3.勤于学习,上进心强,有工作激情,执行力强 薪资结构:综合工资6k-12K,餐补+交通补贴+提成奖金+五险等
1、负责大型企业员工福利业务，支付业务对公项目合作为主；
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务；
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；
4、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营；
绿城中国-华中公司-长沙凤起麓鸣项目-销售经纪人(J23236)面议
1、负责客户的开发、接待、为客户提供专业的房产置业及投资咨询服务；
2、独立自主进行现场沟通谈判，促成房产销售；
3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好合作关系；
4、搜集市场信息及市场动态，开发、了解并满足客户需求；
5、负责客户的售后延续服务工作，并适时进行客户跟踪回访工作等；
6、团队协作，共同完成自销团队的销售目标。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售管理部部长25000以上/月
1、负责组织年度战略规划、营销政策、信用政策制定；
2、负责组织国内营销全面预算管理；
3、负责组织国内营销年度、季度、月度经营计划的制定、过程监控、评价；
4、负责年度产销大纲的制定；负责产销协调与计划管理，对库存、需求计划和生产计划执行情况监督、评价、考核；
5、负责组织国内营销数字化业务平台的建设；
6、负责经销商销售行为规范、协调、考核；
7、负责组织运营组、合伙组股权分配、调整。
1、结合业务情况及项目实际需求，策划、协调、执行及主持各类活动方案，包括市场推广项目及直播活动；
2、组织并实施业务，市场，数字化，体验营运方面的社群活动及相关项目推广，持续提升营销人员的展业能力；
3、熟练运用各种数码工具，为营销人员和顾客提供多渠道的、便利高效的数码体验，提升营销人员数字化工具的使用能力；
4、为顾客、营销人员提供咨询服务，准确地传递公司的相关信息，保证顾客和营销人员畅通了解产品及公司活动信息，并及时向公司反馈顾客需求。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
工作地点 江苏 南通、常州
• 完成所负责区域的销售目标；
• 负责制定并完成本地区的业务增长计划；
• 开展市场信息的收集和整理工作；
• 参与新产品上市工作；
• 负责区域内的推广促销活动；
• 负责区域内产品的技术指导；
商务管理室主任7000-18000/月
全面负责公司的成本管理，包括材料成本，制造成本，物流运输、技改及管理等费用。开展全过程链降本，推动各模块降本规划及措施的落地；基于业财一体化，建立准确、充分、高效的成本管理体系。
1、负责全过程链的成本管理，包括早期调研阶段，研发阶段、采购阶段、生产阶段及销售阶段；
2、负责整机成本、系统成本、物料成本的三级分解及降本目标的设置，推动商务降本、技术降本的实施及进度跟踪，达成材料降本目标；
3、参与供应链布局的前期调研、方案策划及评审，负责供应链布局规划落地的过程跟进、推动，跟踪集团共性物资的集中采购及切换；
4、推动制造费用准确归集，聚焦消除浪费，通过工艺改善和管理能力提升，提高工时效率，降低作业工时及作业单价；
5、负责核价模型的建立及推广，通过现场检证提升核价模型精度，消除不透明成本，在供应商端开展成本改善活动；
6、负责采购配额的分配及付款管理规范，监督多供方配额订单下达及配额执行情况，组织公司层面的资金计划统一编制、评审及报批；
7、负责建立以系统数据为支撑的数字化成本管理体系，开展内审稽查，定期考核，提升各相关方工作质量；
8、负责组织招标权限范围内的招标及闲置物料、固定资产的拍卖工作，建立、维护招标评委库及信息共享平台。
