薪酬数据销售北京销售运营
销售管理需求量小

北京销售运营

通过数据监控、流程优化与资源调配,驱动销售团队提升转化率与人均产出,支撑销售目标达成与费用回报率优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥16500

中位数 ¥14000 | 区间 ¥12200 - ¥20900

数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

41.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
38¥16500¥6800
81
24¥16500¥7100
79
25¥12200¥3900
74
8¥14000¥2700
74
13¥17600¥1800
72
9¥13200¥1100
62
14¥12200¥2200
61
30¥9100¥2600
61
8¥11200¥3800
60
14¥15700¥5700
58

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少33

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
38.5%
3-5年8
61.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售运营的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
8.2%38 个岗位
#2 成都
6.5%30 个岗位
#3 广州
5.4%25 个岗位
#4 北京
5.2%24 个岗位
#5 苏州
3%14 个岗位
#6 深圳
3%14 个岗位
#7 合肥
2.8%13 个岗位
#8 重庆
2.4%11 个岗位
#9 济南
2.2%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售运营-销售策略

北京学历不限1-3年

1、供给策略制定:负责高星酒店供给策略及相关运营工作,能够结合酒店行业、业务模式、市场、竞争情况进行问题和机会洞察,提出并制定创新型策略。
2、项目运营及管理:独立负责业务板块或项目运营,具备良好的项目管理及推进经验,包括业务规划、方案撰写、协同推进、复盘评估等,对所负责项目的过程和结果负责。
3、跨部门协同及能力建设:具备较好的协同能力,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力,提升做功效率。
4、数据分析及指标建设:有一定数据提取、数据分析、数据指标建设能力或具备通过AI辅助完成能力,能够基于业务指标拆解定位问题,服务运营策略产出;
5、AI应用:熟练运用AI辅助方案撰写工具快速产出供给策略草案,结合BI自然语言查询工具定位高星酒店各区域供给指标异常,重塑从策略产出到复盘分析的销运工作流程,提升做功效率。

渠道销售运营

北京学历不限1-3年

1. 负责快驴渠道体系的日常运营管理,制定渠道运营策略,推动渠道GMV及活跃度持续增长2. 搭建和优化渠道运营数据体系,通过数据分析定位渠道经营问题,输出可落地的运营改善方案3. 统筹渠道业务团队的分层运营,针对不同层级制定差异化运营策略,提升效能及产出;
4. 负责渠道运营SOP和标准化流程的建设与迭代,沉淀可复制的运营方法论5. 跟踪行业动态及同行业渠道策略,定期输出分析报告,为业务决策提供依据6. 探索AI技术在渠道运营场景中的应用,包括但不限于智能选品推荐、商户画像分析、运营策略自动化等,推动运营效率和决策质量的系统性提升

1、渠道策略与规划:落实下沉广告渠道运营策略,包括广告合作商与广告商引入、协同、汰换,提升广告渠道运营效率。
2、渠道管理与运营:负责广告渠道日常运营(合作商/广告商管理、考核、激励),制定一线广告人员管理机制,提升广告渠道稳定性、执行力与团队效能。
3、广告产品与策略:提供适配下沉商户的广告产品投放及销售策略,提升广告渗透率与广告收入。
4、数据驱动与 AI 赋能:挖掘广告收入增长机会,通过数据分析与 AI 工具赋能广告策略推演、投放效果评估、合作商广告效能诊断及复盘输出,沉淀可复用打法,持续优化广告投放策略与人效。
5、内外部协同:与内外部部门对齐目标,建立高效合作关系,实现广告业务协同增效。

到餐-销售运营支持

北京学历不限1-3年

1.运营协同:理解各阶段策略方向,为总部重点项目、运营活动提供支持。通过数据整理、激励推进、标杆打造、问题挖掘反馈等运营动作,为策略落地提供支持。
2.负责销售数据的整理和分析,熟练运用数据分析平台及AI辅助工具,自动化提取关键销售指标,为销售团队提供数据支持。
3.对接业务侧, 了解业务方向,准确理解销售需求,通过与总部及各跨部门配合,为业务侧提供关键数据、项目协同、流程梳理等支持,保障业务有序开展。
4.协调内部各部门资源,解决销售过程中的问题和障碍;借助智能数据整理工具,提升决策支持效率。

股权研究销售业务岗

北京学历不限1-3年

1、客户工作:能够独立对存量客户进行维护,在传统业务基础上拓展新的合作;
2、投研服务:全面对接客户投研需求,负责向客户推介本公司研究报告并提供相关服务,策划并推进各类定制投研活动,包括但不限于各类调研、专家会议以及上市公司交流;
3、股权定增销售业务:向各类投资机构包括但不限于保险、基金、外资、私募、财务公司等进行股权项目营销。

腾讯云-医疗行业KA销售(北京)

北京学历不限1年以下

1.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑。

1.负责 AWS、GCP 等头部海外云厂商的公有云服务、CDN、云迁移部署及大模型相关产品的销售及市场拓展

2.深度挖掘企业客户在云计算和大模型应用方面的潜在需求,提供定制化解决方案,推动商业化落地

3.建立并维护重点客户的长期合作关系,持续挖掘云服务和大模型新合作业务机会

4.负责订单全周期管理,从需求对接、方案制定、合同签署到回款的完整闭环

5.精准管理销售商机漏斗,定期更新进展并向管理层汇报

店端销售顾问

北京学历不限1年以下

1、热情接待进店客户,积极进行品牌宣导并鼓励试驾,建立并维护友好的用户关系;
2、探索、激发用户需求,达成个人销售目标,并配合销售主管达成团队销售目标;
3、支持各类市场活动,持续吸引和挖掘各渠道潜在用户,扩大销售开口;
4、主动回应客户诉求,帮助客户解决问题和痛点,持续改进优化客户体验

1. 负责面向面向运营商KA客户进行平台合作与广告产品销售,承担并完成公司业绩指标;

2. 以商业产品和解决售卖为核心,具有产品型商务的综合能力,能够独立开发新客户,以客户交付和销售业绩为目标导向,制定完善的商务策略;

3.深入理解行业需求并持续挖掘不同KA客户的诉求,结合高德的平台特性、场景和产品优势,输出有效的整合营销方案,并推动商业落地。

4. 开拓并维系业内TOP的客户和合作伙伴,能够与客户中高层对话,独立完成商务谈判、合同签订工作。

5. 建立并维护良好的客情,促进客户与代理公司在高德侧的深度合作,持续共创生态价值,并获得商业化成果。

1.负责拓展目标城市、目标区域的政企、公共类资源,推进全国文旅景区类场景的充电宝大客户项目合作;
2.负责项目招投标、不定期与客户联动组织运营复盘会议等,及时处理客户需求,维护客户关系;
3.负责公司内部跨部门协同沟通,协同运营、产品部门为品牌方提供整体解决方案;
4.保持良好的客户关系,做好KA客户管理和维护工作。

KA销售(收入增长运营方向)

北京学历不限10年以上

1.商户交易增长策略制定a.深入理解商户货盘(体检套餐、服务类型、定价等)及平台交易策略,制定针对性运营方案,帮助商户提升平台GMV、订单量及用户转化率。b.通过数据分析(如商户动销率、用户复购率、行业对比等),定位商户经营痛点,输出可落地的优化策略(如套餐结构调整、补贴设计、流量扶持等)。
2.商户预算拓展与商务谈判a.负责商户侧预算获取,通过商务谈判、增值服务推荐(如会员体系、广告资源、数据工具等),提升商户在平台的投入意愿和预算占比。b.建立商户分层运营体系(如头部/腰部/长尾商户),针对不同层级商户设计差异化合作方案,推动预算增长。
3.AI驱动的运营提效a.应用AI工具(如智能选品、动态定价、自动化营销)优化商户运营策略,提升人货匹配效率。b.探索AI在商户需求分析、预算预测、话术生成等场景的应用,降低运营成本。
4.跨部门协同与资源整合a.联动平台产品、流量、市场团队,为商户争取资源支持(如专属活动位、流量倾斜、联合营销)。b.推动平台策略与商户需求的匹配,平衡平台目标与商户利益。
5.商户生命周期管理a.从商户入驻、成长到留存全周期介入,通过培训、数据看板、1v1复盘等方式提升商户运营能力。b.定期输出行业趋势报告,指导商户调整经营策略。

美团酒店SaaS电话销售

北京学历不限1-3年

1.负责线上销售,推广酒店SaaS产品2.开展业务开发,寻找潜在客户并进行电话沟通、产品演示、谈判、签署合同,收款闭环
3.完成销售目标