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北京销售运营

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平均月薪

¥17900

来自全网19份数据

最低¥12800
¥17900
最高¥23100
北京销售运营相似名称:北京销售运营管理
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1.维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
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1.维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2.协助新餐饮商

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薪资福利

北京销售运营收入怎么样?

平均月薪

¥17900

排名第69

查看北京销售类全部排名

北京销售运营一个月多少钱?平均工资为¥17900,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达42.1%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达10.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

北京不同年限的销售运营收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于北京销售运营岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至14000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至21000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为25000元至50000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为40000元至80000元,不限工作经验的人群薪资区间为9000元至15000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

北京不同学历的销售运营收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于北京销售运营的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为13000元至21000元,本科学历的薪资区间为13000元至24000元,不限学历的人群薪资区间为10000元至20000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
不限学历
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就业前景

北京销售运营就业前景怎么样?

01月新增职位

17

排名第10
预计该职位在未来将处于强需求状态

北京销售运营岗位的就业前景怎么样?2024年1月北京销售运营新增17个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第10名,北京销售运营这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

北京销售运营每月新增多少职位?

新增职位数

北京销售运营近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年7月新增4个职位,8月新增30个职位,9月新增35个职位,10月新增96个职位,11月新增8个职位,12月新增22个职位,2024年1月新增17个职位。2024年1月新增职位数相较于2023年12月减少了22.7%,北京销售运营的职位增长率在同类职位中排名第10位。数据更新时间截止2024年01月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的销售运营的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于北京销售运营岗位的收入有多大影响?北京销售运营的年平均涨薪幅度为80%,工作年限1到3年的人群薪资为¥10900/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥16300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥37500/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥60000/月,不限工作年限的人群薪资为¥12100/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的销售运营工作机会占比

工作年限不同,北京销售运营的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为2个,占比为14%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为5个,占比为36%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为2个,占比为14%;面向不限工作年限的人群职位开放数为5个,占比为36%。数据截止于2024年01月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
14%
3-5年5
36%
5-10年2
14%
不限经验5
36%
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城市对比

销售运营去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs
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销售运营工作城市排名

销售运营在全国哪个城市的需求量最高?去北京市工作好还是去广州市工作好?销售运营在广州市的需求量最高,北京市其次,但北京市平均房价高于广州市,平均月薪高于广州市,整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
19¥17900¥68400
25¥11000¥44400
17¥25800¥39900
22¥12800¥70300
11¥12600¥22800
11¥13400¥20000
9¥11400¥26700
6¥14400¥16300
13¥8400¥70700
6¥15700¥25000

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.49*MinMax(平均薪资)+0.21*MinMax(职位开放数增长率)- 0.3*MinMax(生活成本)

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