薪酬概览
平均月薪
¥16500
中位数 ¥14000 | 区间 ¥12200 - ¥20900
数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
41.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 38.5% |
| 3-5年 | 8 | 61.5% |
热招职位
1、供给策略制定:负责高星酒店供给策略及相关运营工作,能够结合酒店行业、业务模式、市场、竞争情况进行问题和机会洞察,提出并制定创新型策略。
2、项目运营及管理:独立负责业务板块或项目运营,具备良好的项目管理及推进经验,包括业务规划、方案撰写、协同推进、复盘评估等,对所负责项目的过程和结果负责。
3、跨部门协同及能力建设:具备较好的协同能力,不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作,还要协同产品搭建对应工具类的基建能力,提升做功效率。
4、数据分析及指标建设:有一定数据提取、数据分析、数据指标建设能力或具备通过AI辅助完成能力,能够基于业务指标拆解定位问题,服务运营策略产出;
5、AI应用:熟练运用AI辅助方案撰写工具快速产出供给策略草案,结合BI自然语言查询工具定位高星酒店各区域供给指标异常,重塑从策略产出到复盘分析的销运工作流程,提升做功效率。
1. 负责快驴渠道体系的日常运营管理,制定渠道运营策略,推动渠道GMV及活跃度持续增长2. 搭建和优化渠道运营数据体系,通过数据分析定位渠道经营问题,输出可落地的运营改善方案3. 统筹渠道业务团队的分层运营,针对不同层级制定差异化运营策略,提升效能及产出;
4. 负责渠道运营SOP和标准化流程的建设与迭代,沉淀可复制的运营方法论5. 跟踪行业动态及同行业渠道策略,定期输出分析报告,为业务决策提供依据6. 探索AI技术在渠道运营场景中的应用,包括但不限于智能选品推荐、商户画像分析、运营策略自动化等,推动运营效率和决策质量的系统性提升
1、渠道策略与规划:落实下沉广告渠道运营策略,包括广告合作商与广告商引入、协同、汰换,提升广告渠道运营效率。
2、渠道管理与运营:负责广告渠道日常运营(合作商/广告商管理、考核、激励),制定一线广告人员管理机制,提升广告渠道稳定性、执行力与团队效能。
3、广告产品与策略:提供适配下沉商户的广告产品投放及销售策略,提升广告渗透率与广告收入。
4、数据驱动与 AI 赋能:挖掘广告收入增长机会,通过数据分析与 AI 工具赋能广告策略推演、投放效果评估、合作商广告效能诊断及复盘输出,沉淀可复用打法,持续优化广告投放策略与人效。
5、内外部协同:与内外部部门对齐目标,建立高效合作关系,实现广告业务协同增效。
1.运营协同:理解各阶段策略方向,为总部重点项目、运营活动提供支持。通过数据整理、激励推进、标杆打造、问题挖掘反馈等运营动作,为策略落地提供支持。
2.负责销售数据的整理和分析,熟练运用数据分析平台及AI辅助工具,自动化提取关键销售指标,为销售团队提供数据支持。
3.对接业务侧, 了解业务方向,准确理解销售需求,通过与总部及各跨部门配合,为业务侧提供关键数据、项目协同、流程梳理等支持,保障业务有序开展。
4.协调内部各部门资源,解决销售过程中的问题和障碍;借助智能数据整理工具,提升决策支持效率。
1. 销售目标管理:对销售团队业务目标进行拆解,梳理并定义影响销售团队达成目标的关键销售指标,建立目标管理指标体系,通过高效的数据工具和组织机制管理销售团队日/周/月维度销售目标。
2.制定销售策略:通过经营分析及探查,识别业务增长机会,制定销售策略及前线执行路径。
3.项目管理:以项目管理方式,保障业务关键目标及策略可有效落地执行,分析并敏捷判断销售团队目标达成的可行性及风险,充分调动策略、产品等各团队资源,驱动销售团队达成业务目标。
4.效率优化:了解销售团队BD“找约谈签上运”全流程和作业痛点,推动产研团队搭建销售工具,建立标准化运营流程,提高团队运营效率。
一、客户管理:
1、采销体系对应客户对接及关系维护;
2、客户营销体系及大促项目组沟通管理;
3、京东金融、商采、仓配等体系对接及机会点管理;
4、上游及友商信息获取,竞争分析。
二、营促管理:
1、对应品类平台内产品操盘,营促节奏输出及落地跟进;
2、大促产品及量价策略制定,项目机会点获取,并参与规划及执行;
3、京东平台日常素材审视;
4、赠品库、客服及售后对接及管理。
三、流程管理:
1、合同、返利、激励、对账等业务的流程性操作及相关流程跟进;
2、交付情况对接及管理。
1、融入业务及团队,助力市场目标及电商销售和业绩目标的达成;
2、负责电商平台的销售、流量、营销工作的策划与落地;
3、负责电商新品上市及大促活动策划及落地;
4、负责电商合作伙伴关系的维护和拓展;
5、获取平台优势资源,做好竞争管理。
1. 拓展 Facebook、Tiktok、Google 等媒体游戏、泛娱乐、电商行业出海广告客户;
2. 沟通了解客户需求,挖掘销售机会并达成销售业绩;
3. 独立完成销售指标,开发客户、谈判、签约,实现既定业绩收入;
4. 参与部门及公司各项培训,持续进行个人能力提升;
5. 维护互联网行业内客户关系,促成并提高合作的质量和效率。
1.负责 AWS、GCP 等头部海外云厂商的公有云服务、CDN、云迁移部署及大模型相关产品的销售及市场拓展
2.深度挖掘企业客户在云计算和大模型应用方面的潜在需求,提供定制化解决方案,推动商业化落地
3.建立并维护重点客户的长期合作关系,持续挖掘云服务和大模型新合作业务机会
4.负责订单全周期管理,从需求对接、方案制定、合同签署到回款的完整闭环
5.精准管理销售商机漏斗,定期更新进展并向管理层汇报
1、热情接待进店客户,积极进行品牌宣导并鼓励试驾,建立并维护友好的用户关系;
2、探索、激发用户需求,达成个人销售目标,并配合销售主管达成团队销售目标;
3、支持各类市场活动,持续吸引和挖掘各渠道潜在用户,扩大销售开口;
4、主动回应客户诉求,帮助客户解决问题和痛点,持续改进优化客户体验
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1. 负责具身智能(人形机器人)业务的解决方案规划与落地,面向目标行业/场景输出可行性方案;
2. 结合客户需求与公司能力,完成需求调研、方案设计、价值包装、POC推进、交付协同;
3. 协同算法/工程/硬件/产品团队,推动关键能力沉淀为标准化产品与可复用方案;
4. 负责行业与竞品研究,提炼差异化定位、核心卖点与Go-to-market策略;
5. 拓展生态合作与重点客户资源,推进BD合作与商业闭环。

