薪酬概览
平均月薪
¥20800
中位数 ¥19500 ｜ 区间 ¥16000 - ¥25500
数据来源：谈职全网413份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.2% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
373
对比上月：岗位减少203
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 59 | 15.8% |
| 1-3年 | 65 | 17.4% |
| 3-5年 | 151 | 40.4% |
| 5-10年 | 62 | 16.6% |
| >10年 | 11 | 2.9% |
| 不限经验 | 26 | 7% |
热招职位
1、本岗位所在团队为美团闪购消费者选购效率和体验负责，包括搜推策略、用户选购链路设计等；
2、主导闪购业务搜索策略体系建设：包括目标设计、策略机会洞察、意图体系及评测体系设计等，为用户交易体验和交易转化负责；
3、结合用户洞察和业务节奏规划产品动作，协同算法、工程、运营团队，推动项目高效落地；
4、关注行业和技术发展，探索产品形态进化方向，推动搜索产品升级。
1. 全面负责海外整体产品能力建设，围绕本地生活、二手交易等核心业务场景，制定并推进产品中长期规划与架构设计。
2. 深入理解本地生活服务体系、二手交易链路与商业模式，熟悉本地产品商业化逻辑，推动英国区域业务增长，并持续迭代和完善海外产品能力。
3. 深刻洞察英国用户需求，以用户增长与营销转化为目标，制定可执行的产品策略，并推动落地，对用户增长和收入转化结果负责。
4. 基于市场动态及业务反馈，持续优化现有业务流程与产品体验，关注行业趋势并及时调整产品策略。
任职资格
1. 7年以上产品工作经验，3年以上产品团队管理经验；具备本地生活服务、二手交易、综合型市场平台经验者优先，有海外产品经验者优先。
2. 拥有成功主导产品从0到1或复杂产品生命周期管理的完整案例；对海外市场具备浓厚兴趣，能够主动调研不同市场差异并制定差异化策略。
3. 具备卓越的领导力、沟通力及跨团队协作能力；英语听说读写熟练，可作为日常工作语言，有海外学习/生活经历者优先。
4. 数据驱动思维强，能够通过数据发现问题并提出切实可行的解决方案。
5. 能适应快节奏、全球化的工作环境，具备优秀的沟通与团队协作能力，可接受长期出差者优先。
工作职责
1. 全面负责海外整体产品能力建设，围绕本地生活、二手交易等核心业务场景，制定并推进产品中长期规划与架构设计。
2. 深入理解本地生活服务体系、二手交易链路与商业模式，熟悉本地产品商业化逻辑，推动英国区域业务增长，并持续迭代和完善海外产品能力。
3. 深刻洞察英国用户需求，以用户增长与营销转化为目标，制定可执行的产品策略，并推动落地，对用户增长和收入转化结果负责。
4. 基于市场动态及业务反馈，持续优化现有业务流程与产品体验，关注行业趋势并及时调整产品策略。
任职资格
1. 7年以上产品工作经验，3年以上产品团队管理经验；具备本地生活服务、二手交易、综合型市场平台经验者优先，有海外产品经验者优先。
2. 拥有成功主导产品从0到1或复杂产品生命周期管理的完整案例；对海外市场具备浓厚兴趣，能够主动调研不同市场差异并制定差异化策略。
3. 具备卓越的领导力、沟通力及跨团队协作能力；英语听说读写熟练，可作为日常工作语言，有海外学习/生活经历者优先。
4. 数据驱动思维强，能够通过数据发现问题并提出切实可行的解决方案。
5. 能适应快节奏、全球化的工作环境，具备优秀的沟通与团队协作能力，可接受长期出差者优先。
1. 负责数字座舱魅点产品场景创新、产品定义、数据分析与用 户体验优化；
2. 负责大模型 Agent 架构产品架构设计及详细设计；
3. 负责大模型内外生态服务构建及详细设计。
1、负责开展包括供应链金融、跨境金融等交易银行产品营销、推动，协助经营团队落地。
2、完成总分行相关产品考核要求，进行经营团队培训宣导，组织相关业务推广活动。
3、负责推动落地交易银行重点项目，确保达产。
4、负责交易银行部管辖产品的政策研究和竞品分析。
1. 统筹智慧养老无人看护全产品线整体规划与产品设计，聚焦居家独居、康养机构无人值守照护两大核心场景，搭建完整场景化产品体系；
2. 牵头智能看护终端、边缘网关、养老云平台的需求调研、方案设计与 PRD 输出，主导产品从 0 到 1 落地；
3. 全流程跟进产品研发、样机调试、试产、量产与版本迭代，把控项目进度与产品品质；
4. 对接国内外养老行业客户、康养机构及产业链生态伙伴，挖掘业务痛点，输出一体化落地解决方案，赋能商务签单。
1. 负责海外核心人事及招聘等领域内相关系统规划、设计、交付和运营工作。
2. 深入了解研究海外人力资源业务需求，并能清晰的将需求转化为可行性产品方案，根据不同国家业务诉求构建差异化服务产品兼容能力。
3. 参与设计和整合核心人事及招聘等业务流程，建立统一服务标准与操作规范，对系统架构设计不断调整优化。
4. 研究市场同类产品，结合用户需求，合理规划产品迭代路径。
5. 能够使用英语进行工作交流，确保能与海外团队进行有效沟通。
1.负责推荐产品规划和迭代，保障推荐体验和核心指标提升；
2.深入理解并洞察业务场景及用户需求，结合数据分析和 AI 辅助调研，制定推荐产品策略；
3.负责定义 AI 应用场景，将AI技术转化为搜索与推荐场景的实际业务价值；
4.善于使用 AI 工具提升需求分析效率，推动人机协同的工作方式落地；
5.协调上下游及业务团队制定全局方案，整合跨团队资源并推动策略落地，提升业务经营指标；
1. 端到端负责图搜链路的设计与落地，能够深入理解业务目标，了解技术能力边界，把控产品方向，重构新的AI工作流，建设Agent能力辅助完成产品设计、模型评测调优、线上运营等工作，逐步尝试端到端开发上线，为图搜整体的能力建设和后续增长负责2. 构建合理的模型体验评估体系，科学评估模型效果，通过AI自动标注、评测、归因、优化的链路推动自动化模型效果迭代链路3. 能够兼具平台视角和业务视角，合理设计技术和产品架构，能够长期灵活适配各类业务、运营、营销需求
1、与业务团队紧密协作，了解业务场景，负责全链路Owner需求，充分调动业产研资源协同解决业务需求，对项目交付负责。
2、与系统产品团队紧密协同，承接需求后完成需求分流，推动系统产品响应需求并完成交付。
3、在项目实施及交付过程中，能够沉淀可复用能力，推动个性化需求下沉平台。
4、与业务团队协同，收集需求并识别 AI机会，利用公司现有的AI 平台能力，快速交付持续迭代，逐步完善不同业务模式下AI交付场景。
1.有技术背景、编程经验、研究经历或创业经历；
2.对 Context、Memory、Agent、Generative UI、人机协作等方向有持续思考；
3.能从产品、技术、用户、商业多个维度做综合判断。
1、负责平台收藏模块的产品设计和功能迭代，包括收藏导入，收藏内容管理，及在各场景下激发用户出行需求
2、深度洞察用户计划出行时的完整决策和执行链路，从中发掘用户痛点和机会，制定准确和高效的产品解决方案
3、将传统工具与AI相结合，设计符合AI时代下的高效产品方案，推动产品体验大幅提升
4、与设计、数据、技术、运营等团队紧密协作，推动产品迭代高质量交付，并对上线效果、体验指标和业务结果负责
1. 负责滴滴出行英文版产品的规划与迭代，面向在华外籍用户，持续优化全链路转化效率与国际化体验，缩小中英文版的体验与转化差距。
2. 对标海外头部出行平台，洞察外籍用户核心痛点，建立国际化服务标准，并联动内外部资源提升产品的市场认知。
3. 负责用户促活方向产品的规划与建设，围绕用户出行数据挖掘产品价值，提升用户活跃、留存与平台粘性。
4. 建立数据驱动的效果评估体系，通过漏斗分析、A/B 实验等手段持续验证和优化产品策略。