薪酬数据产品北京产品主管
产品管理需求量大

北京产品主管

产品主管是负责管理企业的产品开发、设计、生产和销售等工作的高级管理人员。他们负责制定产品策略、规划产品路线、拟定产品发展计划,并监督产品团队的工作。在市场研究和竞争分析的基础上,产品主管需要制定产品定位、定价策略,并根据市场需求不断优化产品。同时,产品主管也负责与研发团队、市场团队和销售团队合作,确保产品的设计、功能和质量符合客户需求和市场趋势。产品主管需要具备市场洞察力、项目管理能力、团队协作能力以及优秀的沟通技巧,以实现产品的成功上市并取得市场竞争优势。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥20800

中位数 ¥19500 | 区间 ¥16000 - ¥25500

数据来源:谈职全网413份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.2% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
627¥22100¥6800
88
413¥20800¥7100
87
258¥23400¥5700
84
211¥18700¥1800
84
226¥17800¥2200
82
345¥17300¥3200
80
120¥21300¥1700
78
119¥18300¥3800
76
173¥17900¥2200
76
93¥17500¥1600
75

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

373

对比上月:岗位减少203

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届59
15.8%
1-3年65
17.4%
3-5年151
40.4%
5-10年62
16.6%
>10年11
2.9%
不限经验26
7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

产品主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产品主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
10%627 个岗位
#2 北京
6.6%413 个岗位
#3 成都
6%377 个岗位
#4 南京
5.5%345 个岗位
#5 广州
5.5%343 个岗位
#6 深圳
4.1%258 个岗位
#7 苏州
3.6%226 个岗位
#8 东莞
3.4%211 个岗位
#9 合肥
2.9%179 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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商品中台产品经理薪资:20000~30000

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1. 负责商品中台核心价格策略方向,负责平台定调价、商家促销、平台促销等相关策略能力的迭代落地,提升平台价格调控能力及补贴效率;
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5. 关注行业内的动向及用户反馈,同时不断提升业务认知,探索创新方案,并结合AI进行补贴效率的提升。

搜索推荐产品经理(非餐品类)

北京学历不限1年以下

1、负责新业务线(非餐品类)的搜索推荐产品能力规划和建设,对交易转化和GMV增长负责。
2、围绕用户搜索体检,构建基于零售商品的意图识别和召回排序等能力,持续提升搜索效率和用户满意度。
3、负责个性化推荐体系建设,围绕用户导购交易链路构建推荐场域,优化用户动线和流量分发效率,提升人均浏览深度和客单价。
4、探索辅助消费决策的AI智能化能力,如 AI智能导购、对话式搜索、个性化推荐理由生成等,提升用户发现商品的效率和体验。
5、使用AI工具辅助需求撰写、数据分析及产品功能交付,提升业产研的协同效率。

Keeta-体验治理产品经理

北京学历不限1年以下

1. 负责Keeta产品体验治理体系的规划与落地,建立并优化体验评估标准和治理机制,为终端用户的体验持续改善负责。
2. 协同设计、研发、运营等多方团队,推动体验问题的识别、归因与闭环改进。
3. 基于用户反馈、数据分析和行业趋势,制定体验优化策略并推动产品迭代。
4. 搭建体验治理相关工具与平台,提升团队在体验管理方面的效率与专业性。

影像产品经理

北京学历不限1年以下

1、对该系列产品相机总体设计方案负责;

2、主导该系列相机质量目标可行性评估;

3、主导识别该系列相机整体方案的技术风险,牵头分析并解决重大问题;

4、主导该系列相机相关变更,识别潜在风险,并制定对应措施与计划;

5、主导该系列相机开发过程中的疑难问题和设计过模块问题的分析和方案解决,对结果负责。

运动健康生态合作产品经理

北京本科及以上1年以下

1、负责大健康行业生态合作相关产品设计、打造有效率、有规模转化的产品矩阵,为业务结果负责;

2、做好服务与硬件穿戴设备的结合,提供有价值感的用户产品;

3、与研发一起构建有效的产品与技术框架,提升对合作伙伴的接入和交付效率;

4、构建有效的商业化数据模型,为业务拓展提供保障;

5、推动AI产品的演进,提升用户和客户的撮合效率。

美团评价产品负责人

北京学历不限1年以下

1. 负责美团App评价体系的整体规划与产品设计,覆盖写评价、评价生产、评价展示、评价治理及评价内容的衍生价值应用。
2. 定义评价体系的核心目标、北极星指标和中长期 Roadmap,持续推动评价成为平台级重要能力。
3. 建设评价内容生态与治理体系,围绕真实性、公信力、供给质量和内容安全,完善反刷、反水军、商家申诉、质量分层等机制。
4. 设计评价激励、引导和分发策略,持续提升有效评价供给规模、内容质量和用户决策效率。
5. 推动 AI 在评价生产、内容理解、质量评估、审核治理等全流程的产品化落地,提升评价体系的智能化和运营效率。
6. 协同产品、运营、审核、算法及各业务线团队,推动评价能力在不同业务场景中的差异化适配,并负责评价产品团队的管理与目标交付,对团队产出结果与整体效率负责。

1.负责海外优质商用/开源数据集、垂类专业数据源的挖掘、对接、测评与采买落地,覆盖预训练、SFT、多模态、代码、长文本等核心数据类型;

2.建立海外数据技术准入标准,从数据质量、稀缺性、重复噪声、场景适配性做专业评估,筛选真正对模型有效增益的高价值数据;

3.对齐预训练算法团队,根据模型能力短板,制定海外数据采买、补充、配比策略,精准支撑模型迭代;

4.负责外购数据的格式适配、清洗去重、质检、版本管理,无缝对接内部预训练数据工作流,实现规模化复用;

5.把控海外数据版权、隐私、跨境合规风险,搭建标准化海外数据准入与风控体系;

6.沉淀海外供应商资源池与数据资产体系,持续优化数据采买、测评、治理流程,构建长期数据壁垒。