北京技术工程师

平均月薪
¥16200
来自全网274份数据
热招职位
电堆技术工程师(未申请)面议
北京福田汽车股份有限公司
1、负责电堆技术路线研究,产品技术定义,技术架构规划;2、负责电堆产品性能指标策划;3、负责组织电堆产品开发设计,对产品开发过程管理控制;4、负责组织产品试制、试验及过程问题管理;5、负责产品设计质量与成本控制;6、负责电堆的开发规划、标准、专利等的撰写工作。
电堆技术工程师(未申请)面议
北京福田汽车股份有限公司
1、负责电堆技术路线研究,产品技术定义,技术架构规划;2、负责电堆产品性能指标策划;3、负责组织电堆产品开发设计,对产品开发过程管理控制;4、负责组织产品试制、试验及过程问题管理;5、负责产品设计质量与成本控制;6、负责电堆的开发规划、标准、专利等的撰写工作。
24届校招-软件技术工程师(J19865)面议
新疆金风科技股份有限公司
岗位职责:
1、风电场场级软件技术支持,问题分析制定解决方案
2、参与风电场场级软件开发项目,负责可服务类需求分析设计及验证
任职资格:
控制、自动化、软件等相关专业--2023届硕士毕业生
分析检测技术工程师面议
国投集团
24届校招-电机基础技术工程师(J19906)面议
新疆金风科技股份有限公司
1、材料应用;对绝缘材料,诸如浸渍漆、云母带、灌封胶、NMN、高低阻带、绝缘油等不同材料的性能筛选、对比、试验、结果分析;
2、绝缘系统设计评估;对发电机绝缘系统进行计算校核、设计开发、验证评估、支撑新产品的开发;
3、新技术开发;
24届校招-开发技术工程师(J19931)面议
新疆金风科技股份有限公司
1、负责风电场规划、可研、技术尽调报告中本专业技术方案的编制及风资源评估报告的编制;
2、负责风电场微观选址/风机选型/风机排布方案的制定及现场微观选址;
3、负责参与项目开发、工程实施过程中本专业技术方案、设计变更的编制工作;
4、负责测风塔安装方案制定和测风数据管理分析;
5、参与风电场的后评估工作;
6、参与编写风资源专业作业指导书/技术规范/技术规范实施细则/业务技术手册/业务流程文件,针对现有标准、规范、现有业务流程提出有效意见。
高德-渲染引擎架构师-北京面议
高德软件有限公司
1.负责公司实时渲染引擎架构设计、技术攻关、核心代码编写;
2.设计与实现高效的渲染引擎管线,提升引擎系统化、定制化能力;
3.设计地图核心功能、公共模块的规划及业务架构,提升核心系统的稳定性与性能;
4.负责渲染专业技术人才培养,打造业界先进的实时渲染引擎应用研发队伍。
DICT首席架构师面议
咪咕文化科技有限公司
1、结合行业数字化发展趋势及技术演进路径,整合超高清视频、VR/AR、云游戏等技术能力,统筹规划咪咕公司面向行业DICT的技术能力体系;
2、推动行业DICT产品规模化、可复制化推广,实现市场目标;
3、根据行业客户需求,对所提供的行业技术方案的可实现性、质量及效果负责;
边缘云架构师面议
中科创达软件股份有限公司
-1、负责云平台的架构设计,技术选型和核心代码开发。
-2、分析行业客户需求,依托产品特性设计出具有竞争力的解决方案。
-3、负责市场重大项目技术支撑,编写技术方案,解决关键问题和开发指导。
-4、把握云平台的最新技术应用及发展方向,开展相应技术预研。
安全架构师-T001安全面议
用友网络科技股份有限公司
1)重要头部客户安全支持,包括客户安全诉求响应,安全方案沟通,安全问题对接等;
2)负责安全解决方案验证的支持与跟踪,针对行业场景化集成化安全解决方案的竞争分析,进行产品安全能力规划和路标演进,构筑安全解决方案竞争优势;
3)深入理解客户业务,提炼安全解决方案需求,组织开展安全解决方案架构设计,推动安全落地;
4)把握行业安全发展方向,提供专业级的安全方案建议;
技术架构师-T008架构设计面议
用友网络科技股份有限公司
1.根据财务云产品规划,负责技术选型和领域技术架构、部署架构设计,并对系统架构持续优化;
2.负责核心代码开发和技术难点攻关;
3.制定架构或相关技术规范与流程
4.总结最佳实践和研究成果,持续提升团队技术水平;
5.积极关注先进的技术架构技术,并针对性引入合适的技术,保持产品技术架构的先进性;
存储新技术预研架构师面议
荣耀终端有限公司
1、参与存储技术市场洞察与友商竞品分析;
2、跟踪当前存储技术趋势,挑战低成本、低功耗、大容量的存储技术;
3、负责新特性的价值论证与原型机搭建;
4、负责新特性的落地推广和汇报。
整体方案应用架构师-G001通用面议
用友网络科技股份有限公司
一、岗位职责
1.行业业务及产品解决方案第一责任人,主导每个客户项目解决方案的评审与质量把关,正确理解并有效分析客户实际业务及IT需求,整合公司内外部优势资源,引导交付团队规划有针对性的专业化的解决方案(生态融合解决方案);
2.全程参与行业标杆项目解决方案的规划,保障工作方向和既定目标的一致性,结合标准产品、客户化开发或生态产品,确保解决方案在交付过程中最终落地,实现客户和公司的双赢;
3.负责与总部产研、领域、生态等部门沟通协作,了解业务及产品发展动态,推动跨部门合作,促进业务发展及平台架构和产品优化,保障方案的质量;
4.基于行业特性及客户典型场景进行思考与分析,进行内部行业化业务方案提炼总结和赋能,不断向团队内部输出行业化方案成果,推进方案的可复制性,持续提升交付团队的整体方案能力。
卫星通信解决方案测试架构师面议
荣耀终端有限公司
1、负责终端产品卫星通信特性竞争力打造,包括:体验提升、性能优化、业界洞察与技术规划、专利布局等;
2、负责终端产品卫星通信测试能力提升,包括:测试标准制定、测试规范输出、产品上市后质量评价标准等;
3、负责终端产品卫星通信测试解决方案测试,包括需求分析、测试设计、方案评审、测试工具开发等;
4、负责终端产品卫星通信的专项测试技术研究和应用推广,引领行业测试方法和标准。
Java架构师-T008架构设计面议
用友网络科技股份有限公司
1.根据财务云产品规划,负责技术选型和领域技术架构、部署架构设计,并对系统架构持续优化;
2.负责核心代码开发和技术难点攻关;
3.制定架构或相关技术规范与流程
4.总结最佳实践和研究成果,持续提升团队技术水平;
5.积极关注先进的技术架构技术,并针对性引入合适的技术,保持产品技术架构的先进性;
人力云应用架构师-T005产品面议
用友网络科技股份有限公司
1)大型企业8年以上从业经验,具备国际厂商研发经历;
2)有HR信息化项目经历或HR产品管理经验,了解SAP、Oracle和Workday相关产品优先;
3)良好的系统分析、模型抽象和逻辑思维能力;
4)擅长沟通与协调
5)学历要求:全日制本科及以上学历,计算机相关、人力等相关专业。
薪资福利
北京技术工程师收入怎么样?
平均月薪
¥16200
排名第939
北京技术工程师一个月多少钱?平均工资为¥16200,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达51.4%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达6.9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
北京不同年限的技术工程师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于北京技术工程师岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为10000元至16000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为10000元至17000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为14000元至22000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为17000元至28000元,不限工作经验的人群薪资区间为10000元至17000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
北京不同学历的技术工程师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于北京技术工程师的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为8000元至14000元,本科学历的薪资区间为11000元至19000元,硕士学历的薪资区间为14000元至23000元,博士学历的薪资区间为19000元至33000元,不限学历的人群薪资区间为15000元至23000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
北京技术工程师就业前景怎么样?
10月新增职位
256
预计该职位在未来将处于强需求状态
北京技术工程师岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京技术工程师新增256个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名,北京技术工程师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
北京技术工程师每月新增多少职位?
新增职位数
北京技术工程师近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增112个职位,5月新增175个职位,6月新增85个职位,7月新增89个职位,8月新增51个职位,9月新增107个职位,10月新增256个职位。2023年10月新增职位数相较于9月增长了134.9%,北京技术工程师的职位增长率在同类职位中排名第13位。数据更新时间截止2023年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的技术工程师的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于北京技术工程师岗位的收入有多大影响?北京技术工程师的年平均涨薪幅度为21%,应届生薪资为¥12800/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥13200/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥17900/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥22200/月,不限工作年限的人群薪资为¥13600/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的技术工程师工作机会占比
工作年限不同,北京技术工程师的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为69个,占比为28%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为51个,占比为20%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为60个,占比为24%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为32个,占比为13%;面向不限工作年限的人群职位开放数为37个,占比为15%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 69 | 28% |
1-3年 | 51 | 20% |
3-5年 | 60 | 24% |
5-10年 | 32 | 13% |
不限经验 | 37 | 15% |
城市对比
技术工程师去哪里工作更好?
技术工程师工作城市排名
技术工程师在全国哪个城市的需求量最高?去北京市工作好还是去上海市工作好?技术工程师在北京市的需求量最高,上海市其次,北京市平均房价高于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
类似职位
想知道和北京技术工程师类似的职位有哪些吗?北京平台架构师、北京架构师、北京测试经理、北京技术管培生、北京ABAP开发工程师、北京产品架构师、北京技术架构师、北京技术合伙人、北京技术负责人、北京系统架构师、北京技术总监、北京技术研发总监、北京应用技术工程师、北京技术研发经理、北京技术实习生、北京技术经理、北京技术总工程师、北京技术部长,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京技术实习生的平均月薪最低,为¥5052/月,北京技术总监的平均月薪最高,为¥57232/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。