薪酬数据技术上海技术工程师
高端技术职位需求量大

上海技术工程师

通过自动化系统(PLC、机器人)调试与维护,解决产线设备故障、优化工艺参数,支撑制造业生产效率(OEE)提升与运营成本控制。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14200

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10900 - ¥17500

数据来源:谈职全网265份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

59.2% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
265¥14200¥6800
88
109¥12300¥1700
83
107¥13700¥7100
82
121¥12600¥3200
81
113¥11800¥2200
81
64¥12800¥1400
81
227¥11800¥2200
81
78¥12700¥1600
80
56¥15900¥5700
79
78¥12300¥1800
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
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6月新增岗位

376

对比上月:岗位新增135

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届172
45.3%
1-3年97
25.5%
3-5年41
10.8%
5-10年29
7.6%
不限经验41
10.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
7.3%265 个岗位
#2 苏州
6.2%227 个岗位
#3 成都
4.9%177 个岗位
#4 广州
4.5%162 个岗位
#5 南京
3.3%121 个岗位
#6 宁波
3.1%113 个岗位
#7 无锡
3%109 个岗位
#8 北京
2.9%107 个岗位
#9 重庆
2.5%90 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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【2026】资深先行技术工程师

上海学历不限1年以下

1、负责先行技术产品创新功能体验:协同先行技术总监负责智能座舱内部先行创新产品的整体体验,识别新的创新机会,利用AI、大模型、推荐算法、视觉算法、感知算法等技术和手段,打造创新的智能座舱产品功能

2、负责先行技术产品创新技术路线规划:负责对标和洞察行业技术趋势,输出先行技术产品的技术方案和规划

3、负责先行技术产品交付:设计和定义系统框架、技术方案,开发智能座舱某一或多个模块产品,包括但不限于AI大模型,多模交互,自然交互等;利用座舱算力开发和交付端云一体的AI解决方案;负责先行技术产品和算法的持续迭代和优化

【2026】高级先行技术工程师

上海学历不限1年以下

1、负责先行技术产品创新功能体验:协同先行技术总监负责智能座舱内部先行创新产品的整体体验,识别新的创新机会,利用AI、大模型、推荐算法、视觉算法、感知算法等技术和手段,打造创新的智能座舱产品功能

2、负责先行技术产品创新技术路线规划:负责对标和洞察行业技术趋势,输出先行技术产品的技术方案和规划

3、负责先行技术产品交付:设计和定义系统框架、技术方案,开发智能座舱某一或多个模块产品,包括但不限于AI大模型,多模交互,自然交互等;利用座舱算力开发和交付端云一体的AI解决方案;负责先行技术产品和算法的持续迭代和优化

【2026】先行技术工程师

上海学历不限1年以下

1、负责先行技术产品创新功能体验:协同先行技术总监负责智能座舱内部先行创新产品的整体体验,识别新的创新机会,利用AI、大模型、推荐算法、视觉算法、感知算法等技术和手段,打造创新的智能座舱产品功能

2、负责先行技术产品创新技术路线规划:负责对标和洞察行业技术趋势,输出先行技术产品的技术方案和规划

3、负责先行技术产品交付:设计和定义系统框架、技术方案,开发智能座舱某一或多个模块产品,包括但不限于AI大模型,多模交互,自然交互等;利用座舱算力开发和交付端云一体的AI解决方案;负责先行技术产品和算法的持续迭代和优化

1.负责产品造型开发项目VR数据制作与评审展示;

2.负责高品质视觉渲染物料(高精渲染图/影片)制作;

3.负责前沿可视化技术的探索、研究及在业务中的创新性应用;

4.负责建立、维护和更新可视化设计专业标准规范。

【探索者】电芯技术工程师

上海学历不限1年以下

1、本科及以上学历,机械,电化学、材料相关专业;

2、锂离子电池行业1年以上工作经验,要求有产品设计开发经验,熟悉电芯产品失效分析、测试方法、行业强检标准;

3、了解锂离子电池性能特点和主要失效模式;

4、对锂离子电池的工作原理有较深入的认识和理解,精通锂电材料的分析表征,了解锂离子电池性能特点,对锂电池模组、Pack或整车级的应用失效有深入的认识和理解;

5、具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先。

1.负责CAS设计发展路线与技术战略制定,构建长效体系;

2.负责标准流程制定优化,搭建标准化管理框架并落地;

3.负责人才培养体系搭建,完善人才发展机制;

4.负责行业趋势对标,构建创新体系,提出战略技术升级建议。

1.负责核心项目CAS数据设计与质量管控,聚焦问题排查解决;

2.负责上下游对接工作,协调跨部门分歧难题,保障设计顺畅推进;

3.参与标准流程制定,反馈一线问题并提出优化建议;

4.负责团队作业指导,解决成员技术问题,积累案例;

5.参与新技术开发与应用,推动技术在项目中落地。

1.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑。

腾讯云汽车行业解决方案架构师

上海学历不限1年以下

1.架构咨询服务:作为行业架构师,深入自主品牌及合资车企一线,提供汽车行业数字化业务及底层技术架构的咨询与设计服务;

2.信任建立与拓展:通过深厚的技术实力赢得客户信任,负责深度合作项目的技术拓展与机会点挖掘;

3.定制化方案输出:针对国内车企敏捷开发的态势,输出基于腾讯云底层的定制化解决方案,并主导高质量技术投标文件的编写;

4.行业方案沉淀:基于国内行业前瞻趋势,不断迭代有竞争力的行业产品,推动腾讯云技术服务的持续优化;

5.案例维护与布道:沉淀行业实战案例,开展高水平的技术分享,在团队内及行业内形成技术影响力;

6.生态协同布局:紧跟国内汽车技术变革,主导行业合作伙伴的技术生态建设。

测试负责人

上海学历不限1年以下

1、负责测试,包括参与需求分析、设计评审,制定测试方案并评估风险;
2、能独立或带领其他工程师执行项目测试,包括分配测试资源,构建测试环境,设计和执行测试用例,缺陷跟踪和质量分析等 ;
3、在项目中保持和项目经理、产品经理、开发的积极有效沟通,快速推动问题解决;
4、编制相关的手册及文档;
5、负责对测试方法及测试工具等测试相关内容进行培训;
6、推动建设自动化测试体系,管理团队提升测试的质量和效率。

AI高性能网络架构师

上海本科及以上1年以下

1、负责AI集群以太网组网方案设计,包括拓扑规划、交换机选型、路由策略、拥塞控制等

2、基于RoCEv2/DCB等以太网标准协议栈,进行性能调优(负载均衡、流控、ECN/PFC参数适配)

3、与AI框架团队(PyTorch/TensorFlow等)协同,优化分布式训练中的通信效率(AllReduce、All-to-All等)

4、定位并解决大规模集群网络中的丢包、拥塞、长尾延迟等问题

5、评估新交换芯片、网卡、光模块,推动方案快速验证与落地

项目经理20000-30000

上海本科及以上10年以上

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:油气能源行业海上浮式装备EPCIC [设计(Engineering)、采购(Procurement)、施工(Construction)、海上安装(Installation)、调试(Commissioning)] 总承包项目。项目的全面管理,确保项目按时、按质、在预算范围内完成,实现项目目标,为公司创造良好的经济效益和社会效益。具体工作内容包括:
1、项目整体管理1)作为项目的第一责任人,负责项目的全过程管理,包括策划、设计、采购、建造及安装、调试等阶段,确保项目按时、按质、按预算完成。2)组织编制项目实施计划,明确项目目标、工作范围、时间表和资源需求。3)定期向公司管理层和客户汇报项目进展情况,及时解决项目中出现的问题。
2、项目团队管理1)组建项目团队,明确各成员职责,合理分配任务,确保团队高效运作。2)对团队成员进行培训和指导,提升团队整体能力。
3、进度与质量管理1)制定项目进度计划,监控项目实施进度,及时调整资源配置,确保项目按计划推进。2)建立质量管理体系,确保项目交付成果符合行业标准和客户要求。
4、成本控制1)编制项目预算,严格控制项目成本,确保经济效益目标的实现。2)跟踪工程款收汇进度,确保项目利润目标达成。
5、风险管理识别、评估项目风险,制定风险应对措施,建立项目风险管控体系,降低风险对项目的影响。
6、沟通协调1)与业主、船级社、各服务商、设计\采购\建造\等各内部协作方保持良好沟通,协调解决项目实施过程中的问题。2)维护客户关系,及时反馈项目进展,处理客户提出的问题和建议。
7、项目收尾