北京技术经理

平均月薪
¥23300
来自全网231份数据
热招职位
信息安全技术经理-公共(北京)流程IT类面议
北京经纬恒润科技股份有限公司
1、负责恒润科技信息安全中长期技术架构设计、规划以及按阶段推进等工作
2、负责进行信息安全技术攻关、预研;
3、负责恒润科技信息安全项目技术环节的把控、推进和执行
4、负责恒润科技信息安全技术团队的建设和管理
技术架构师/技术经理面议
华为投资控股有限公司
1、 主导财经SaaS产品相关架构设计,构建业界领先的财经SaaS化产品,灵活应对业务变化;
2、 负责领域技术洞察和预研,结合业务对现有系统进行分析,识别技术瓶颈,主动优化,牵引架构持续演进,构建持续的架构竞争力;
3、 参与核心框架代码开发,确保架构准确落地;
技术经理(J13074)面议
三一集团有限公司
1.编写、审核投标文件(含技术标与商务标),并定期更新投标文件;
2.中标后,编制合同与技术协议文本,并配合营销代表开展合同谈判工作;
3.针对投标项目与意向项目,与业主开展技术交流;
4.作为内部讲师,对营销代表进行投标文件编制、合同谈判与产品介绍培训。
农业应用技术经理(GIS/遥感方向)面议
中国中化控股有限责任公司
遥感、地理信息系统、计算机等相关专业
24届校招-初级解决方案技术经理(J19840)面议
新疆金风科技股份有限公司
1、协调公司资源为客户解决技术问题,提升客户体验,对于产品与技术竞争力不足的领域,向相关部门提出反馈,推动改进;
2、了解客户的内部结构与决策链条,做好客户关系规划,负责客户技术交流工作,提升客户对金风方案的认可度;
3、与国内主要设计院或国际第三方进行日常对接和技术交流工作,以提前获取项目信息,促成项目方案推荐;
4、调研行业发展趋势、客户需求和规划、竞争对手产品规划、竞争策略等,为分析做输入,制定相应的竞争策略和投标策略,提升招标中标率;
5、根据项目信息,分析客户痛点,并根据痛点梳理项目关键目标节点,制定项目全生命周期解决方案,满足客户需求。
营销技术经理(J19209)11k-15k
三一集团有限公司
1、完成招投标项目信息的收集和整理。
2、负责投标全流程工作的协调安排与分工协作。
3、参与投标文件的编制与审核。
4、组织投标全流程的各项资料的编制与汇报。
5、对外与招标代理机构、客户对接项目招标需求,对内协调沟通各部门人员进行应标工作,定期更新投标资料。
24届校招-解决方案技术经理(J19971)面议
新疆金风科技股份有限公司
风资源(待再更新)
java架构师(J28530)面议
北京五八信息技术有限公司
1、理解面向对象编程和精通Java;
2、熟练使用Spring框架;
3、熟练使用数据库(mysql,sqlserver,oracle等)中的一种或者多种;
4、熟练使用linux常用命令;
5、有金蝶BOS开发经验,熟悉总账模块。
NLP算法架构师(J21408)面议
北京五八信息技术有限公司
负责智能客服中的NLP算法研发,带领团队落地应用、持续深耕NLP技术。
SSV-腾讯公共应急行业解决方案架构师面议
腾讯控股有限公司
1.负责SSV公共应急产品的顶层设计,为产品体系和解决方案建设负责。识别行业/场景/区域数字化转型机会点,主导跨领域解决方案的孵化和复制,持续提升方案的竞争力和可复制性;
2.深度洞察行业痛点与发展机遇,结合业务发展特点,能够精准识别并深入挖掘客户或用户需求,面向行业/场景/区域的NA客户,为客户提供应急体系顶层设计、项目咨询;
3.参与应急行业的调研、方案撰写及成果汇报等工作,并能够形成相应的咨询方案。
卫星通信解决方案测试架构师面议
荣耀终端有限公司
1、负责终端产品卫星通信特性竞争力打造,包括:体验提升、性能优化、业界洞察与技术规划、专利布局等;
2、负责终端产品卫星通信测试能力提升,包括:测试标准制定、测试规范输出、产品上市后质量评价标准等;
3、负责终端产品卫星通信测试解决方案测试,包括需求分析、测试设计、方案评审、测试工具开发等;
4、负责终端产品卫星通信的专项测试技术研究和应用推广,引领行业测试方法和标准。
24届校招-开发技术工程师(J19931)面议
新疆金风科技股份有限公司
1、负责风电场规划、可研、技术尽调报告中本专业技术方案的编制及风资源评估报告的编制;
2、负责风电场微观选址/风机选型/风机排布方案的制定及现场微观选址;
3、负责参与项目开发、工程实施过程中本专业技术方案、设计变更的编制工作;
4、负责测风塔安装方案制定和测风数据管理分析;
5、参与风电场的后评估工作;
6、参与编写风资源专业作业指导书/技术规范/技术规范实施细则/业务技术手册/业务流程文件,针对现有标准、规范、现有业务流程提出有效意见。
产品架构师(未申请)面议
北京福田汽车股份有限公司
1、主导公司车联网产品规划,整体负责车联网产品创新工作,完成产品及核心功能定义;2、推动产品服务创新,改进产品服务流程,对产品的用户体验和绩效负责;3、根据车联网平台的数据及客户需求、相关的业务场景,规划设计符合相关业务需求的产品;4、团队成员的绩效管理、职业规划、能力提升;合理配置人员,提升团队效率;5、编制专业战略规划。
语音服务架构师面议
美团公司
1.以公司战略为指引,推进语音服务平台化建设,重点建设音频理解、音频创作、音乐检索和生成、歌曲合成等解决方案。
2.负责美团语音服务的中长期规划,全面参与项目的需求分析、架构设计、核心模块开发,保证系统高性能、高可用、高可扩展;
3.参与系统性能优化,技术难题攻关,优化服务链路端到端延迟、服务吞吐能力,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、高效运行;
4.结合业界趋势和公司基建生态,设计并推动团队服务架构演进;
技术总监23139自动驾驶面议
保定长城汽车股份有限公司
负责公司系统软件研发管理工作
应用架构师—资产云产品部—T005应用需求与架构设计面议
用友网络科技股份有限公司
1.负责EAM业务的规划工作,完成市场分析以及产品规划;
2.负责EAM业务的需求分析,完成产品业务设计、功能设计,通过思维导图、功能流程图、数据流程图等文档撰写,完成高保真原型设计;
3.负责跟进产品开发的整个过程,确保产品按照设计如期高质量上线;
4.负责与研发、设计、测试等同事沟通,确保协作人员对产品的充分理解,推进前端、开发、测试工作进度,推动产品上线;
5.收集、整理所负责领域产品的交付情况,收集需求差异,不断完善成熟产品;
6.负责完成产品功能手册、宣传手册等产品推广材料的编写;
7.资产管理领域产品的知识传播、知识转移工作;
8.完成领导交代的其他工作;
薪资福利
北京技术经理收入怎么样?
平均月薪
¥23300
排名第448
北京技术经理一个月多少钱?平均工资为¥23300,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达51.5%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达3.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
北京不同年限的技术经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于北京技术经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至12000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为12000元至19000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为15000元至24000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为20000元至31000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为22000元至34000元,不限工作经验的人群薪资区间为19000元至29000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
北京不同学历的技术经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于北京技术经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为11000元至18000元,本科学历的薪资区间为20000元至30000元,硕士学历的薪资区间为19000元至29000元,博士学历的薪资区间为21000元至36000元,不限学历的人群薪资区间为13000元至16000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
北京技术经理就业前景怎么样?
10月新增职位
265
预计该职位在未来将处于强需求状态
北京技术经理岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京技术经理新增265个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名,北京技术经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
北京技术经理每月新增多少职位?
新增职位数
北京技术经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增72个职位,5月新增122个职位,6月新增98个职位,7月新增70个职位,8月新增49个职位,9月新增69个职位,10月新增265个职位。2023年10月新增职位数相较于9月增长了231.2%,北京技术经理的职位增长率在同类职位中排名第10位。数据更新时间截止2023年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的技术经理的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于北京技术经理岗位的收入有多大影响?北京技术经理的年平均涨薪幅度为30%,应届生薪资为¥10100/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥15200/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥19900/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥25300/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥28200/月,不限工作年限的人群薪资为¥23800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的技术经理工作机会占比
工作年限不同,北京技术经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为13个,占比为5%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为9个,占比为4%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为69个,占比为28%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为130个,占比为52%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为9个,占比为4%;面向不限工作年限的人群职位开放数为18个,占比为7%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 13 | 5% |
1-3年 | 9 | 4% |
3-5年 | 69 | 28% |
5-10年 | 130 | 52% |
>10年 | 9 | 4% |
不限经验 | 18 | 7% |
城市对比
技术经理去哪里工作更好?
技术经理工作城市排名
技术经理在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去北京市工作好?技术经理在上海市的需求量最高,北京市其次,上海市平均房价低于北京市,平均月薪高于北京市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
类似职位
想知道和北京技术经理类似的职位有哪些吗?北京平台架构师、北京架构师、北京测试经理、北京技术管培生、北京ABAP开发工程师、北京产品架构师、北京技术架构师、北京技术合伙人、北京技术负责人、北京系统架构师、北京技术总监、北京技术研发总监、北京应用技术工程师、北京技术研发经理、北京技术实习生、北京技术工程师、北京技术总工程师、北京技术部长,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京技术实习生的平均月薪最低,为¥5052/月,北京技术总监的平均月薪最高,为¥57232/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。