高端技术职位需求量小
北京技术部副经理
技术部副经理是企业技术部门的管理职位，负责协助技术部经理进行部门的规划、组织、领导和控制工作。主要职责包括但不限于：参与制定技术部门的发展战略和规划，协助制定部门的工作目标和计划，监督和指导团队成员的工作，协调不同部门之间的合作与沟通，推动技术创新和工程项目的完成，负责技术资源的调配和管理，以及解决部门内外的技术问题和挑战。技术部副经理需要具备扎实的技术背景和丰富的管理经验，善于团队管理和沟通协调，能够有效推动项目的落地，并在技术发展方向上具有一定的战略眼光。
微服务架构团队管理高并发设计DevOps技术规划
薪酬概览
平均月薪
¥16300
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13100 - ¥19500
数据来源：谈职全网104份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
博士
市场需求
6月新增岗位
106
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 80 | 77.7% |
| 1-3年 | 2 | 1.9% |
| 3-5年 | 14 | 13.6% |
| 5-10年 | 5 | 4.9% |
| 不限经验 | 2 | 1.9% |
