薪酬数据技术北京技术副总
高端技术职位需求量小

北京技术副总

技术副总是一个在科技行业中担任高级管理职位的人员。他们通常负责领导公司的技木团队,监督新技术的研发和实施,制定技术发展战略,并确保公司的技术系统和流程能够达到高效和可靠的水平。技术副总通常需要具备广泛的技术知识和经验,能够理解复杂的技术架构,同时也需要具备领导团队和制定战略的能力。他们还需要与其他部门的管理人员合作,确保技术和业务目标的整合。技术副总通常是公司高层管理团队的一员,对公司的发展和成功发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥16900

中位数 ¥15000 | 区间 ¥13600 - ¥20200

数据来源:谈职全网108份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

43.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥21900¥6700
88
213¥20200¥2200
87
100¥21000¥2200
87
73¥17400¥1800
81
199¥18400¥3800
80
59¥18900¥1800
79
74¥18000¥1800
79
52¥17800¥1700
78
55¥17900¥1800
77
46¥22200¥5500
76

市场需求

  • 北京
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  • 江苏省
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7月新增岗位

27

对比上月:岗位减少63

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年9
33.3%
5-10年18
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

技术副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术副总的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
6.3%213 个岗位
#2 广州
5.9%199 个岗位
#3 上海
5.6%191 个岗位
#4 成都
3.6%122 个岗位
#5 北京
3.2%108 个岗位
#6 宁波
2.9%100 个岗位
#7 南京
2.7%92 个岗位
#8 合肥
2.2%74 个岗位
#9 无锡
2.1%73 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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