热招职位
Java专家/架构师-T009研发面议
用友网络科技股份有限公司
1、负责智能会计财务相关产品线的研发工作;
2、参与项目技术方案的制定和选型,进行相关的设计或开发工作;
3、设计良好的代码结构,不断迭代重构;
4、参与团队管理和新人培养
政务行业售前架构师面议
腾讯控股有限公司
1.负责政务行业的售前解决方案工作,充分利用腾讯产品和能力形成解决方案,支持并推动政务项目落地;
2.基于行业发展及市场动向,不断探索相关行业发展方向,并整合公司及合作伙伴资源,推进相关解决方案的进一步完善;
3.深耕政务行业和相关领域,沉淀行业解决方案,跟进项目,达成公司制定的考核目标;
4.参与跨部门、跨行业合作,推动垂直行业和相关领域重点工作的聚焦,帮助跨部门跨行业团队协作工作;
5.有大数据局、人社、水利、住建等行业项目经验。
总数据架构师-(CDO)-G001架构设计面议
用友网络科技股份有限公司
1.对行业数据业务负责,达成既定业绩目标,建设数据团队
2.逐步构建行业数据团队全能力体系,全能力体系主要包含三个能力子体系模块,分别为数据治理,数据中台,数据应用。数据治理能力体系包含:主数据、数据质量,数据标准,元数据,数据安全,数据组织体系建设,数据管理及运营体系建设等内容;数据中台能力体系包含:业务价值链梳理,数据资源盘点,数据采集,数据仓库设计与数据开发,数据技术框架设计等内容;数据应用能力体系包含:数据分析与挖掘,行业数据应用场景规划与设计,领域数据应用场景落地等内容;
3.负责行业数据化解决方案的撰写,进行行业数据业务突破,进行数据相关项目的售前,客户化方案撰写,数据项目交付;
4.负责行业数据应用场景规划与设计,负责行业元数据标准体系与指标体系设计及标。
精益中心系统架构师面议
中国钢研科技集团有限公司
负责根据软件产品的技术选型、框架搭建、代码规范、测试方案、部署方案及产品的实施方案;
负责智能信息化系统的基本技术架构/技术实施方案设计和开发管理/质量控制;
负责系统的技术开发,控制开发质量,协调和推动研发团队按时完成产品开发;
负责系统与产品的技术持续优化,提升系统的稳定性、运行效率、响应速度和用户体验;
协助产品设计的需求调研、可行性分析等相关工作;
相关新技术、产品与工具的跟踪分析和应用。
智能算法架构师-T001算法面议
用友网络科技股份有限公司
1、负责视觉算法研发以及数智员工整体技术水平提升
2、负责整体智能算法以及架构、深入研究AI算法以及架构,提升前沿算法落地
3、负责跟踪竞品的技术,并能快速复现在产品,并保持产品技术的领先性
高德-交付架构师-TM-大云图面议
高德软件有限公司
1.为客户提供技术咨询服务,结合项目的业务场景和技术要求,制定最合适的架构和技术方案。
2.基于公司项目特点,完善和沉淀技术交付架构和方案,提高整体交付效率。
3.将公司的技术能力标准化、产品化,赋能交付生态合作伙伴;
4.带领生态伙伴完成项目交付,保证交付的技术架构和质量。
android/iOS架构师面议
北京五八信息技术有限公司
负责招聘业务线B端App的双端技术研发及团队管理工作;
负责客户端技术架构分析设计及核心研发,保障B端App安全、稳定、流畅;
负责与招聘业务线相关产品设计团队沟通协调,带领双端团队完成B端App的开发工作;
能为团队成员提供技术指导及帮助,带领团队成长;
能拥抱业务或组织的变化、开放协作,能带领团队完成组织分配给B端团队的有挑战的工作。
软件架构师(三级)(J20873)面议
三一集团有限公司
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电池Pack产线技术总监面议
北京经纬恒润科技股份有限公司
1.负责指导锂电池PACK结构分析设计、项目方案设计、结构设计、总装图纸审核、发布,等;
2.负责跟进结构设计工程师完成Pack内部子零部件结构设计和开发;
3.负责对产品设计的可制造性、工艺,成本进行不断优化;
4.负责跟进产品试产、量产、用户反馈中发现的设计问题,及改善验证。
云视车联-系统架构师28465车联网面议
保定长城汽车股份有限公司
1.负责公司车联网-智能网联平台及所属项目的技术架构选型、设计,评审和优化,实现高并发、高可用、高稳定性,高性能及可扩展性;
2.参与项目的需求分析、架构设计、技术选型、技术难题攻关、核心功能设计和实现、性能调优等工作;
3.针对核心业务系统的性能瓶颈或架构缺陷,提出切实有效的解决方案,对系统持续改进,不断创新。
4.对前端开发和后端开发技术性实施进行整体考虑,提供前端开发与后端开发关键技术解决方法。
基础平台技术架构师-T001架构设计面议
用友网络科技股份有限公司
1.设计开发符合应用需要的技术架构,包括中间件、分布式、多线程、分布式事务、数据库持久化框架,多数据中心、Kubernetes,机器学写等相关技术
2.设支持高并发、高可靠、高数据一致性的运行时、框架、技术组件和工具,为我们基于云的SaaS服务提供完备的技术开发和运行平台
3.洞察和分析现有架构的改进和提升点,并完成改进建议、技术和设计工作,沟通、协作和督导技术架构在各研发部门符合规范的落实
4.确定架构的原则、框架和标准,必要时帮助业务制定符合架构的技术方案
高德-JAVA方向技术架构师-POI智能化团队面议
高德软件有限公司
1.规划应用系统的技术架构,能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通,包括产品经理、TL、其它工程师,参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计;
2.优化现有系统的性能,解决系统中的关键问题和技术难题;
3.把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量,核心部分代码编写、指导和培训工程师、不断进行系统优化;
4.带领团队攻克例如大数据量、高并发、高可用等带来的各种挑战及技术难关;
5.负责系统应用架构的规划并推进规划落地;
6.相关领域前沿技术研究和技术创新;
边缘计算网络解决方案工程师/架构师面议
百度股份有限公司
分析边缘计算领域的端边云一体化网络和典型场景(5G、SD-WAN、车联网、边缘网络加速等)需求,构建相应的端到端解决方案
-根据客户需求提供边缘网络产品(包括边缘特定组网需求、边缘网络加速、物理网络与虚拟网络等)的针对性解决方案
-与销售/售前团队紧密合作,共同推进产品及商业方案的制定/拓展/销售
-负责客户支持,挖掘客户的潜在需求,结合客户需求,协同产研推进边缘计算产品的规划、设计和迭代工作
测试架构师(TSE)面议
北京地平线机器人技术研发有限公司
1、需求分析及测试方案制定;
2、测试新技术调研及落地;
3、负责团队技能&效率提升;
主数据应用架构师-T005应用需求与架构设计面议
用友网络科技股份有限公司
1)负责平台产品应用架构分析与设计,制定符合业务和产品规划的应用架构规划、提出产品架构的整体设计方案,产品服务功能划分等;
2)负责平台产品产品规划、业务模型设计、数据流图设计、功能设计、产品优化等;
3)根据公司战略及业务发展规划,研究竞争对手的最新情况,结合新技术积极创新;
4)收集和研究市场需求调研与竞品分析,总结提炼,并根据规划方向落实到具体应用模型;
5)保持与协作部门间的联络、协调和驱动(开发、UI/UE、运营、市场及商业合作),保证项目进度和质量,并进行效果评估和分析。
区域一部解决方案组_解决方案架构师(内蒙/北京)(J66113)面议
百度股份有限公司
-能够独立开展大型政企项目、互联网项目的需求分析,能够准确传递需求给产品、研发,并参与方案和产品能力相关建设
-能够根据公司业务发展需要驱动研发部门开展产品开发进度,提升用户体验
-对主流云计算、大数据、人工智能等的市场、产品和相关技术概念和基本架构有深入了解
-配合销售人员外出洽谈客户,分析客户需求,提出咨询意见,撰写项目方案
-负责项目方案的讲解和大型项目解决方案顾问式售前支持,配合公司市场的推广
-良好的沟通、理解、和宣讲表达能力,负责解决方案、招投标文件的编写
薪资福利
北京测试经理收入怎么样?
平均月薪
¥25900
排名第363
北京测试经理一个月多少钱?平均工资为¥25900,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达65.6%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达3.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
北京不同年限的测试经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于北京测试经理岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为15000元至23000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为16000元至28000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为23000元至35000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为29000元至30000元,不限工作经验的人群薪资区间为15000元至20000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
北京不同学历的测试经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于北京测试经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为16000元至19000元,本科学历的薪资区间为23000元至34000元,硕士学历的薪资区间为18000元至29000元,不限学历的人群薪资区间为10000元至20000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
北京测试经理就业前景怎么样?
10月新增职位
41
预计该职位在未来将处于强需求状态
北京测试经理岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京测试经理新增41个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第8名,北京测试经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
北京测试经理每月新增多少职位?
新增职位数
北京测试经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增12个职位,5月新增21个职位,6月新增11个职位,7月新增8个职位,8月新增8个职位,9月新增9个职位,10月新增41个职位。2023年10月新增职位数相较于9月增长了355.6%,北京测试经理的职位增长率在同类职位中排名第6位。数据更新时间截止2023年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的测试经理的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于北京测试经理岗位的收入有多大影响?北京测试经理的年平均涨薪幅度为17%,工作年限1到3年的人群薪资为¥18600/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥22100/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥29100/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥29600/月,不限工作年限的人群薪资为¥17500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的测试经理工作机会占比
工作年限不同,北京测试经理的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个,占比为10%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为4个,占比为10%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为27个,占比为69%;面向不限工作年限的人群职位开放数为4个,占比为10%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
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1-3年 | 4 | 10% |
3-5年 | 4 | 10% |
5-10年 | 27 | 69% |
不限经验 | 4 | 10% |
城市对比
测试经理去哪里工作更好?
测试经理工作城市排名
测试经理在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去苏州市工作好?测试经理在苏州市的需求量最高,上海市其次,但上海市平均房价高于苏州市,平均月薪低于苏州市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
类似职位
想知道和北京测试经理类似的职位有哪些吗?北京平台架构师、北京架构师、北京技术管培生、北京ABAP开发工程师、北京产品架构师、北京技术架构师、北京技术合伙人、北京技术负责人、北京系统架构师、北京技术总监、北京技术研发总监、北京应用技术工程师、北京技术研发经理、北京技术实习生、北京技术工程师、北京技术经理、北京技术总工程师、北京技术部长,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京技术实习生的平均月薪最低,为¥5052/月,北京技术总监的平均月薪最高,为¥57232/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。