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北京产品专家

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平均月薪

¥43800

来自全网138份数据

最低¥33100
¥43800
最高¥54600

热招职位

优酷-用户增长策略产品专家-北京面议

阿里巴巴影业集团有限公司

1、负责优酷用户增长业务的产品,围绕增长目标设计增长策略,支撑业务降本增效,涉及的增长渠道包括手机厂商、信息流广告、达人私域等;
2、持续丰富数据标签,挖掘数据价值,建设数据化提效的产品能力,通过数据价值驱动增长效率提升;
3、分析数据,挖掘增长的机会点,提出实验假设,设计科学的实验方案,并推进实验落地,取得实验结论;
4、将已取得正向收益的探索,抽象成产品能力,沉淀到增长平台,复用到各渠道,提升产品能力在整个用增业务中的覆盖;
5、协同运营、开发、算法等相关团队,优化增长平台的工作流程,并提供业务相关产品功能支持,推进项目落地。

高德-用户营销平台产品专家-信息业务面议

高德软件有限公司

1、负责用户营销平台产品迭代,对用户增长和交易增长提供智能营销能力;
2、负责交易用户的生命周期管理、优惠、触达等产品能力建设,有效运用平台达成业务增长目标;
3、负责协同支撑相关产品线的功能需求,协调各部门资源,同时结合业务持续迭代平台产品功能;

高德-广告平台产品专家-广告平台与生活服务面议

高德软件有限公司

1.负责广告系统的功能和策略建设,深入理解各行业广告投放诉求,抽象通用能力,提供良好体验的投放平台;
2.通过分析核心数据指标,对业务优化推进针对性措施,包括但不限于产品形态优化、评估体系迭代及流程机制等;
3.面向不同层次投放能力的客户有效推进效率提升、强化效果感知,为平台效率提升、客户满意度提升负责;
4.沉淀高效的运营支持功能/工具,通过产品能力提升运营效率为广告主在平台的转化效率负责;
5.研究广告与客户经营的更好结合,定期与业务、运营团队进行复盘分析,达成平台收益目标

高德-用户型高级产品专家(驾车)-面议

高德软件有限公司

1、负责高德地图驾车用户端产品业务,包括但不限于手机及车机驾车产品的动线优化、场景挖掘、前瞻演进
2、负责驾车产品规划、设计及落地,持续提升数亿用户的驾车出行体验,保持业务行业领先地位
3、从用户视角出发,细分用户场景,通过数据分析、用户研究等手段挖掘用户痛点,针对性给出优化思路和产品设计,并高效落地。
4、认可驾车导航产品价值,协同上下游多团队,共建成果
5、洞察行业机会,关注竞品动向,持续探索创新的产品形态,坚持创造增量用户价值。

高德-生活服务产品专家(供给、服务、营销方向)-广告平台与生活服务面议

高德软件有限公司

1.深刻理解本地生活服务业务,密切关注行业发展和竞品产品动态,能够抓取增长机会点;
2.结合业务目标完成生服跨行业平台的业务(供给、服务、用户营销)指标设计,明确阶段性业务目标、产品策略、和实施计划;
3.负责相关产品的市场可行性分析和功能设计,并协同上下游业务方完成产品和运营方案的落地,实现业务目标的增长,并最终提升行业CVR。

高德-平台产品专家(数据分析)-地图数据业务中心面议

高德软件有限公司

1、负责业务运营的数据分析,能够构建分析的指标体系和分析框架,结合用户价值、业务数据,深入分析、定位问题,提出可落地的业务策略建议
2、应用运用标准的方法论、(或数据挖掘和机器学习方法建立数据模型)解决实际问题,构建业务运营目标和路径,并与业务部门沟通合作推动数据模型在实际业务中落地,对运营效果完成分析闭环,并输出建议
3、梳理业务相关核心指标并设计可视化展现,形成数据产品需求,推进业务运营系统的迭代、上线与使用,实际提升业务运营价值
4、根据业务重点方向进行专项挖掘分析,挖掘分析数据逻辑中的因果、关联等关系,并设计A/B检验并分析结果,有效辅助业务决策

淘宝直播-用增产品专家(点淘)-北京面议

淘天有限公司

负责点淘增长产品版块,包括但不限于基础用户增长产品链路优化、基于产品裂变玩法驱动增长、用户承接引导及促活促消费能力及玩法等。
1.用户增长链路基础:基于流量和用户视角,优化用户获取链路(包含媒介广告、线上、私域分享回流、线下),面向用户增长、承接、促活、召回及深度消费等环节优化并构建产品能力,服务整体用户增长及活跃提效;
2.用户增长:设计并丰富基于产品玩法及商家、生态合作等驱动的营销、裂变增长玩法,优化裂变增长渠道的成本、规模及质量;
3.用户承接及成长:建设点淘用户承接及成长框架,优化新用户冷启动,召回用户承接及分层用户活跃引导等,健全用户活跃引导及运营产品能力。

美团优选-产品专家(网格站履约)面议

美团公司

1.负责美团优选网格站仓储、配送产品的系统设计。通过流程设计,保障仓储物流各环节体验稳定,人效提升、成本优化;
2.负责推动网格站仓储、配送相关项目落地,协同线上、线下团队完成产品项目的实施落地;
3.协同业务相关方,共同探索优选物流业务发展模式;

短视频用户增长产品专家面议

美团公司

1、负责短视频用户增长产品团队的方向策略制定
2、负责短视频激励策略的制定
3、负责用户时长提升玩法、互动设计
4、负责商业化转化策略承接

短视频用户增长产品专家面议

美团公司

1、负责短视频用户增长产品团队的方向策略制定
2、负责短视频激励策略的制定
3、负责用户时长提升玩法、互动设计
4、负责商业化转化策略承接

美团平台策略产品专家面议

美团公司

深入研究广泛用户生活方式与消费模式的发展规律,制定美团App对人群和场景的分层策略,协助平台进行机制设计;
从美团长期价值最大化的视角出发,分析美团平台多业务、多场景下各功能的用户价值并设计产品策略;
为产品决策提供专题研究和需求分析,推动美团App升级迭代。

短视频用户产品专家面议

美团公司

1)负责短视频用户侧的整体体验与策略制定
2)负责激励策略与玩法设计,持续提升用户活跃
3)负责用户互动、关系沉淀与分享裂变的链路升级
4)洞察行业与产品发展趋势,持续迭代业务创新能力

短视频-激励产品专家面议

美团公司

1.负责短视频激励产品构建;
2.负责短视频营销产品设计,包括现金任务、红包金币活动等;
3.构建用户长生命周期活跃成长体系和提频策略,促进用户长效留存;
4.结合美团各业务线优惠券包及商品供给进行激励活动的策划与交叉渗透;
5.带团队为美团短视频的用户留存和活跃频次整体负责,完成业务年度目标。

闪购-商货品产品专家(经营管控方向)面议

美团公司

1、负责商品管控策略的规划和建设工作,为商品管控效率和效果负责。
2、深入客户一线,结合业务特性,落地并持续优化控品、控价、控陈列产品方案,提升连锁商家商品管控效率。
3、与数据团队协同,将选品、定价、搜索转化沉淀的经验与商品管理流程相结合,提升管控效果。
4、负责产品需求撰写,与技术团队、运营团队跟进需求落地,对进度和质量负责。

互联网应用市场产品专家面议

荣耀终端有限公司

1、负责手机的应用市场、游戏商店等分发产品的规划工作
2.负责产品的竞争力和用户体验;
3.协调部门内/跨部门各方面资源,包括交互、设计、开发、运营等支持,保证需求有效落地,以及项目整体顺利推进。

风控策略/风控产品专家(J26266)面议

北京五八信息技术有限公司

风控产品专家

岗位职责:
1、负责风控产品的规划、设计与运营,包括但不限于规则引擎、调查处置、数据大盘平台等。
2、与需求方沟通,提炼需求,保障业务需求,提高内部工作效率。承接风控需求,整合形成标准化风控服务,为各部门提供支持。
3、负责内容产品方案,包括产品文档编写,产品原型设计,用户流程图等,确保产品高效、易用与稳定。

任职要求:
1、5年以上产品经验,对平台型产品有深入的理解和认知。
2、精通风控产品体系,了解风控策略、流程和技术等相关背景知识。
3、具备优秀的产品设计能力、沟通能力、组织协调能力以和文字功底。
4、有中大型互联网公司风控产品工作经验优先

以下优先:
1、从业背景:大中型互联网平台,从事支付行业、电商行业的风控产品经理,有开发风控规则引擎,风控处罚平台,风控数据模型,风控策略经验的候选人优先。
或者,候选人在提供风控产品的公司工作,由以上相关经验的。邦盛科技、同盾科技、网易易盾等公司有相关人选。
2、资历:在风控产品岗位必须有3年以上工作经验,必须非常了解风控规则引擎结构,能独立完成该产品的分析、设计、排期、测试、上线工作。

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薪资福利

北京产品专家收入怎么样?

平均月薪

¥43800

排名第64

北京产品专家一个月多少钱?平均工资为¥43800,其中收入在30k以上的人群占比最多,达82.6%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

北京不同年限的产品专家收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于北京产品专家岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为17000元至30000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为33000元至56000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为34000元至56000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为43000元至66000元,不限工作经验的人群薪资区间为31000元至51000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
tooltip
不限经验

北京不同学历的产品专家收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于北京产品专家的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为15000元至24000元,本科学历的薪资区间为35000元至58000元,硕士学历的薪资区间为19000元至29000元,博士学历的薪资区间为28000元至50000元,不限学历的人群薪资区间为26000元至44000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
博士
tooltip
不限学历

就业前景

北京产品专家就业前景怎么样?

10新增职位

331

排名第3
预计该职位在未来将处于强需求状态

北京产品专家岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京产品专家新增331个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名,北京产品专家这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

北京产品专家每月新增多少职位?

新增职位数

北京产品专家个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增9个职位,5月新增52个职位,6月新增60个职位,7月新增20个职位,8月新增26个职位,9月新增43个职位,10月新增331个职位202310月新增职位数相较于9增长669.8%,北京产品专家的职位增长率在同类职位中排名第7位。数据更新时间截止202310月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的产品专家的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于北京产品专家岗位的收入有多大影响?北京产品专家的年平均涨薪幅度为37%,工作年限1到3年的人群薪资为¥23400/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥44400/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥44900/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥54800/月,不限工作年限的人群薪资为¥41200/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的产品专家工作机会占比

工作年限不同,北京产品专家的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为23个,占比为7%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为55个,占比为18%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为177个,占比为56%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为32个,占比为10%;面向不限工作年限的人群职位开放数为27个,占比为9%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年23
7%
3-5年55
18%
5-10年177
56%
>10年32
10%
不限经验27
9%

城市对比

产品专家去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs

产品专家工作城市排名

产品专家在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去北京市工作好?产品专家上海市的需求量最高,北京市其次,上海市平均房价低于北京市,平均月薪低于北京市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
tooltip
138¥43800¥71700
150¥43700¥70200
67¥39500¥40300
34¥35500¥70300
20¥32500¥33500
11¥35500¥13000
32¥23500¥18300
15¥25800¥23100
14¥36200¥51400
7¥26900¥18700

房价数据来源:城市房网

类似职位

想知道和北京产品专家类似的职位有哪些吗?北京产品开发工程师、北京产品实习生、北京产品总监、北京区域产品经理、北京海外产品经理、北京平台产品经理、北京产品专员、北京技术产品经理、北京售前产品经理、北京产品研发经理、北京NPI工程师、北京产品规划经理、北京产品经理、北京产品工程师,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京产品实习生的平均月薪最低,为¥5549/月,北京产品总监的平均月薪最高,为¥50544/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

  • 北京产品开发工程师

    21800/月

    产品开发工程师是一个复杂而又多面的职位,其主要职责是研发新产品,并根据市场需求和公司愿景不断改进和完善产品。首先,要收集市场需求并设计出新产品,包括确定必要的技术、物料和工艺要求。其次,需要根据客户和市场反馈,不断调整产品设计,保证产品质量,并确保产品符合相关法律法规。此外,还有负责编写产品技术文档和测试报告,与公司的生产团队和采购团队进行沟通和协调,以确保产品的交付和质量。总之,产品开发工程师对于公司的产品质量至关重要,他们需要多方面的知识和技能,以及良好的沟通技巧。

  • 北京产品实习生

    5500/月

    产品实习生是一种专业的实习职位,主要负责与产品管理有关的工作,能够从多方面支持产品经理完成相关任务。主要职责包括:参与制定产品策略、协助分析产品定位、市场及用户分析,制定产品需求及产品规划,实施项目管理流程,收集用户反馈,协助进行定期报告,并就产品发布提供帮助。同时,也要掌握有关的技术,熟悉产品的设计、开发、测试及发布流程,以及产品运营策略,为产品经理提供支持。

  • 北京产品总监

    50500/月

    产品总监,是负责设计、实施和管理产品投资策略的高级管理人员。他们负责确定公司的产品范围,确定产品的新功能,提供研发费用,检查产品质量,并确保按时交付。总监还要指导产品经理,监督项目进度,解决问题,并负责与客户的关系管理。他们还要参与市场营销,改进和推广产品,提高产品的性能和质量,增强用户体验,满足客户的需求,以及提高客户满意度。

  • 北京区域产品经理

    21100/月

    区域产品经理是一个负责分配产品资源的职位,负责分配产品给特定的地区,并确保这些产品能够有效地满足客户的需求。他们还负责研究市场趋势,发展新产品,并确保该公司的产品能够在特定地区得到最大的成功。他们还负责监督销售团队,确保他们正确地销售产品,以及管理客户关系,以确保满足客户的需求。最后,他们还负责对产品进行定期评估,以监控市场行情,并确保产品能够满足客户的要求。

  • 北京海外产品经理

    26000/月

    海外产品经理是负责管理和开发海外市场产品的人员。要求从业者能够通过分析市场需求,确定海外产品定位,了解当地市场环境,制定产品方案,组织技术、运营、营销等各部门共同完成产品推广。熟悉海外产品相关法律法规,对产品进行有效的版本控制,及时更新和完善产品;负责产品的推广和宣传,收集用户反馈,进行数据分析,定期打磨产品,以满足用户需求。

  • 北京平台产品经理

    31100/月

    平台产品经理的职责是负责平台的整体规划,管理平台的产品生命周期。要求对客户需求进行分析,结合客户利益和市场情况,给出有效的产品方案。与技术、测试、运营等多个团队共同完成产品业务目标,提供一个完整、稳定的平台。另外,还要为平台运营提供支持,提供培训、数据分析、关注用户反馈,并不断优化产品。

  • 北京产品专员

    9200/月

    产品专员是一个重要职位,负责管理公司产品的生产和销售。他们需要熟悉市场需求,制定产品的规格及价格,并跟踪和改进产品质量,确保产品达到客户的期望和标准。产品专员还负责开发新产品,研究有关的市场信息,开发可行的市场营销策略,及时反馈和分析客户的反馈,以及与其他部门的沟通和合作。他们还负责组织和管理产品的推广活动,改善销售和市场绩效,提高整体产品的市场份额,以及管理团队的日常工作。

  • 北京技术产品经理

    28900/月

    技术产品经理是一个多元化的职位,负责推动技术产品的设计、开发、实施和维护。他们需要全面了解产品的市场需求,并制定合适的策略来确保产品能满足客户的需求。他们还要与开发团队和其他部门的同事进行沟通,确保项目的进度和质量。此外,技术产品经理还要根据市场变化对产品进行持续改进,以确保产品能够满足市场需求。他们还要负责管理产品的预算和成本,以确保项目能够按时、按质完成。

  • 北京售前产品经理

    22100/月

    售前产品经理是一名具有创新思维和转型能力的专业人士,负责产品的研发、测试和推广。他们需要与客户进行沟通,收集和分析客户的反馈,改进产品的质量和性能,并根据客户的需求提出有效的解决方案。他们还需要具备良好的市场洞察力,能够识别市场的机会和潜力,及时应对竞争对手的行动,制定出有效的产品营销策略。售前产品经理还负责监督产品的上市,跟进并解决出现的问题,以及组织内部和外部团队,确保项目按照计划进行。

  • 北京产品研发经理

    21100/月

    产品研发经理负责分析市场需求,识别新的产品机会,改进现有产品,并开发新的产品。他们还需要负责管理研发团队,并协调各部门的工作。他们还需要收集客户反馈,以便改进现有的产品,并确保新产品的质量。产品研发经理还必须定期参与市场调研,以了解用户的最新需求,并确保新产品能够满足客户的需求。总之,产品研发经理负责管理研发团队,分析市场需求,识别新的产品机会,改进现有产品,开发新产品,并确保产品质量。

  • 北京NPI工程师

    20800/月

    NPI工程师是一个多元化的职位,负责新产品的开发、改进和测试,以及工厂的生产线的安装、调试、维护和管理。他们需要通过与供应商合作,了解产品的规格和要求,确保新产品能够满足客户的需求。NPI工程师还需要负责编写报告和文档,以及组织和管理测试活动,以确保新产品的安全性、可靠性和性能。他们还需要与团队成员合作,分析和识别产品的问题,收集客户的反馈,并提出可行的解决方案。

  • 北京产品规划经理

    31000/月

    产品规划经理是一种负责规划、管理和协调产品和服务的职位。他们负责研究市场和技术的发展,并制定现有产品和服务的长期目标。他们还要负责跟踪和分析产品表现,根据客户反馈和其他信息确定未来的发展方向。他们还负责分析产品价格和市场竞争,控制产品开发计划,协助市场营销,发布产品和服务,并确保产品的质量。总之,产品规划经理是负责管理和协调产品和服务的人员,他们负责确保产品能够满足客户需求,满足目标,并获得最大收益。

  • 北京产品经理

    26300/月

    产品经理是一个非常重要的职位,它是负责设计、开发和管理产品从初期设计到上市的整个过程的负责人。产品经理要根据市场需求,结合公司的经营宗旨,制定产品设计和研发计划,监督产品开发过程,确保产品质量、创新性和可行性,提出产品改进和更新建议,还要对产品的市场营销和销售进行把控。另外,产品经理还要收集用户的反馈和建议,定期报告产品的运行状态,及时更新产品,确保产品在市场上的成功。

  • 北京产品工程师

    17200/月

    产品工程师是一个复杂、多样化的职位,负责设计、开发、测试和管理产品的全过程。他们需要熟悉市场趋势、熟悉技术和设计,并将其结合起来,以满足客户的需求和对产品的需求。产品工程师还需要与客户和团队成员沟通,以确保产品能够满足他们的需求。此外,他们还需要管理产品的生命周期,以确保产品发展和更新遵循正确的步骤。总而言之,产品工程师需要拥有多方面的知识和技能,以及与其他团队成员和客户的良好沟通技巧,以满足客户的需求和提供出色的产品。