• 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

北京运营经理

description

平均月薪

¥19000

来自全网550份数据

最低¥14800
¥19000
最高¥23200
北京运营经理相似名称:
北京运营策划经理
北京储备运营经理
北京营销运营经理
北京运营主管
北京营运负责人
北京运营负责人
北京Operation Manager
北京运营组长
北京运营部长
北京运营副经理
北京运作主管
北京运营专业经理
北京运营项目经理
北京运营主任
北京运营管理部经理
北京运营管理主管
北京营运主任
北京运营部经理
北京运营管理经理
北京运营店长
北京营运主管
北京营运经理

热招职位

短视频热点运营实习生面议

网易公司

1、负责拓展热点涉及品类的优质内容源,如:创作者、机构、媒体等;
2、协助热点相关品类重点项目建设,分析产品数据,跟进活动策划和推广;
3、对接平台头部创作者,对其优质视频内容进行资源扶持,审核推荐;
4、协助监控全网热点进展,结合平台热点需求,引导创作者生产,补给站内热点内容。

优酷-校园渠道运营专家-北京面议

阿里巴巴影业集团有限公司

1、负责拓展与维护校园渠道、校园达人,结合业务情况,持续挖掘和尝试新的校园合作模式,为文娱品牌储备跨地域、跨类型的校园资源;
2、较强的数据意识和结果导向,制定内容生产、校园资源开拓、引入校园达人培养计划,对校园资源的规模、合作活跃度、达人人容产出负责;
3、校园事件打造,结合文娱内容,定制有品牌表达的校园创意事件,形成优酷校园的系列化厂牌;
4、校园社群运营,结合内容、品牌活动、会员福利等,进行校园人群的社群组织建设及活跃。

短视频剪辑运营实习生(科技)面议

网易公司

1、负责虚拟人新媒体平台(包括但不限于微博、视频号、抖音、小红书)的账号运营。
2、负责虚拟人对外产出物料的文案撰写,策划及发布。
3、协助负责跟进虚拟人项目的物料制作,包括但不限于短视频、创意视频、病毒视频等,协同团队完成视频的拍摄、素材收集,剪辑、包装及推广运营等工作;
4、关注元宇宙领域,虚拟偶像市场的最新动态,定期搜集各家虚拟人最新动态并撰写整理报告。
5、关注数码科技领域最新热点,定期搜集数码科技领域最新热点,并进行评论。

供应链运营实习生面议

网易公司

岗位职责:
1.辅助处理供应链日常业务及问题;
2.流程跟进,及时汇报生产,采购,仓储,物流及相关系统的异常情况;
3.跟进相关交付问题的解决方案,以及解决进度;
4.收集,整理,分析供应链部门相关数据及信息;
5.制作、整理供应链部门相关报表;
6.上级交代的其他工作。

直播运营实习生面议

网易公司

1.协助主播现场互动,发布活动,回答公屏互动等;
2.主播短暂休息时,帮助主播短暂上镜,展示产品;
3.协助进行直播前的准备工作,陈列商品、物料准备等等工作,直播间的气氛调节协助主播,协助与粉丝互动提升粉丝粘性;
4.负责协助主播直播,产品卖点的补充以及提示主播;
5.负责直播间的数据复盘整理,提高主播效率;
6.负责直播间场景灯光音响的操控及日常维护等;
7.有场控经验或者会灯光音响经验的优先考虑;
8.能够完成交代的其他工作;

云市场ISV生态运营专家生态BD与运营面议

用友网络科技股份有限公司

1、紧密服务公司各机构、云市场平台ISV/经销商,针对云市场平台的使用、运营规则做运营赋能(宣贯、培训、工具包等);
2、协同公司相关部门制定并落实云市场平台经销商招募、运营及激励策略,动态管理经销商分级,综合分析生态渠道运营状况,提出优化方案;
3、接收并牵头闭环解决公司各机构、生态伙伴在生态业务开展中,对云市场平台的全部问题、需求和答疑,总结各渠道端(机构、经销商、ISV等)需求和问题反馈,与产线协同优化云市场经销商链路功能和效率;
4、在服务生态业务开展过程中持续挖掘各机构和平台经销商的生态产品方案需求,反馈至生态BD及解决方案部门迭代生态产品方案;
5、牵头云市场平台对外宣传推广及跨平台合作,开拓云市场平台商机通路。

HV项目组-内容主编面议

长城汽车股份有限公司

1.负责公司物流、交通领域内容,根据公司战略定位和发展制定内容生产策略,建立清晰的内容生产体系;

2.负责内容选题策划及制作执行,根据内容的定位要求,挖掘选题,完成前期策划,跟进后期制作,把握内容风格并监督内容生产的全流程;

3.负责领导采编团队,完成重大稿件、重要人物、机构文章的采写工作;

4.把控选题方向与内容创新,提高用户粘性及行业影响力;

5.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时洞悉市场状况,行业动态和热点话题,把控栏目内容时效性与严谨性

内容运营实习生(北京)面议

网易公司

1、负责平台内容在微博、微信公众号等渠道的编辑与分发;
2、参与内容策划、文案编辑工作;
3、参与团队大型项目的运营与宣发;
4、协助发掘优质潜力音乐人与作品;

云村有票运营实习生(内容方向)面议

网易公司

1.协助策划演出的相关专栏、专题及h5活动;
2.负责演出项目的内容运营工作,以文案和新媒体运营为主;
3.协助演出上架、审核、饰查工作等日常基础工作
4.负责项目区域化运营,统筹区域项目并规划活动;
5.主管安排的其他工作内容。

商业化运营专家面议

荣耀终端有限公司

1、多维度分析商业化广告销售情况,调研市场环境,研究市场竞对情况,结合广告业务发展提出收入目标;
2、基于市场需求、业务战略及业务发展趋势,参与规划商业化广告销售体系,设计、优化客户开发和服务模式;
3、基于商业化广告销售业绩目标及数据分析,从广告主、合作伙伴、内部销售三个维度,制定行之有效的业务策略,推动问题解决,驱动业绩目标达成;
4、梳理广告业务制度及规范,搭建或优化销售管理体系,通过机制设计确保业务高效运营,控制业务风险;
5、渠道合作伙伴维度,输出激励策略、评估方法、管理政策;广告主维度,输出优惠、折扣政策;内部销售人员维度,输出激励政策。

帐号审核运营实习生-传媒事业群014面议

网易公司

网易号帐号入驻审核
网易号帐号的原创评估与判断
网易号帐号的对接和维护

产品运营实习生面议

网易公司

1.负责在线课程的运营及交付工作,包括但不限于课程建立、内容编辑等工作;
2.负责课程的策划推广、文案撰写、活动策划等工作;
3.负责跟进课程的执行和课程数据统计、分析等工作;
4.参与策划用户增长活动,包括社群裂变、转介绍等工作;
5.负责团队兼职助教的管理,核心用户社群的运营维护工作。

内容运营实习生(知识付费)面议

网易公司

1、挖掘、引入付费内容创作者,维护创作者关系,培养优质付费内容创作者;
2、通过必要的数据分析、内容分析等,寻找新的付费选题方向,和创作者共同打磨内容,交付优质付费产品;

直播运营实习生(全品类直播间)面议

网易公司

岗位需求:
1、管理日常运营:负责直播日常管理运营工作,对直播效果、运营数据负责
2、负责直播内容的建设,组织策划热点话题,提升用户活跃度、黏性及公司品牌影响力
3、收集数据并推进方案落实:收集和分析运营数据,定期复盘,推进直播方案落地执行,提升关键指标
4、关注行业动向并优化活动方案:关注直播行业动向,监测分析竞品动态,能跟随时下热点并及时优化直播间
5、负责根据主播特质,与主播进行沟通进行规划(直播规划、直播内容、活动策划);
6、熟悉整理所在直播平台生态玩法相关知识,可以对团队成员及主播进行管理培训;
7、负责对直播数据进行分析研究,并根据数据分析调整运营策略;
8、协助筛选直播选品及将选品上传至平台,直播前预热及选品和设备准备工作;
9、有一定的产品资源或产品BD能力,以服饰,美妆,食品,时尚,生活等相关行业最佳。

赛道运营实习生面议

上海喜马拉雅科技有限公司

内容运营实习生面议

网易公司

1.负责网易号内容质量管理工作,持续提升网易号内容质量。
2.参与审核团队日常管理,持续提升团队专业技能。
3.收集和反馈风险案例,促进审核流程及标准的持续优化。
4.监控内容数据,总结分析数据特征,不断提升内容质量。

免费的文化偏好测试

带你认识市场存在的四种团队文化,找到你契合的团队文化,作为你职场上的指南针。

开始测试

免费的线上简历创建器

自带强大的技能模块、项目经历和文化偏好,完整呈现你的职业经历和求职期望。

开始创建

免费的文化偏好测试

带你认识市场存在的四种团队文化,找到你契合的团队文化,作为你职场上的指南针。

开始测试

免费的线上简历创建器

自带强大的技能模块、项目经历和文化偏好,完整呈现你的职业经历和求职期望。

开始创建

薪资福利

北京运营经理收入怎么样?

平均月薪

¥19000

排名第704

北京运营经理一个月多少钱?平均工资为¥19000,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达40.1%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达11.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

北京不同年限的运营经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于北京运营经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为9000元至15000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为13000元至21000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为19000元至29000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为25000元至37000元,不限工作经验的人群薪资区间为17000元至26000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
tooltip
不限经验

北京不同学历的运营经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于北京运营经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为11000元至17000元,本科学历的薪资区间为16000元至25000元,硕士学历的薪资区间为18000元至28000元,不限学历的人群薪资区间为15000元至22000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
tooltip
不限学历

就业前景

北京运营经理就业前景怎么样?

10新增职位

722

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

北京运营经理岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京运营经理新增722个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,北京运营经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

北京运营经理每月新增多少职位?

新增职位数

北京运营经理个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增169个职位,5月新增263个职位,6月新增198个职位,7月新增144个职位,8月新增142个职位,9月新增205个职位,10月新增722个职位202310月新增职位数相较于9增长203.4%,北京运营经理的职位增长率在同类职位中排名第9位。数据更新时间截止202310月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的运营经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于北京运营经理岗位的收入有多大影响?北京运营经理的年平均涨薪幅度为27%,应届生薪资为¥12000/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥13000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥17300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥23800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥31000/月,不限工作年限的人群薪资为¥21400/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的运营经理工作机会占比

工作年限不同,北京运营经理的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为4个,占比为1%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为116个,占比为17%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为242个,占比为35%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为242个,占比为35%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为27个,占比为4%;面向不限工作年限的人群职位开放数为69个,占比为10%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
1%
1-3年116
17%
3-5年242
35%
5-10年242
35%
>10年27
4%
不限经验69
10%

城市对比

运营经理去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs

运营经理工作城市排名

运营经理在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去北京市工作好?运营经理北京市的需求量最高,上海市其次,但上海市平均房价低于北京市,平均月薪高于北京市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
tooltip
550¥19000¥71700
547¥24000¥70200
781¥16000¥70300
365¥15900¥40300
247¥16100¥51400
314¥16400¥23100
219¥14100¥33500
448¥13300¥18300
119¥13500¥27700
81¥13200¥19600

房价数据来源:城市房网

类似职位

想知道和北京运营经理类似的职位有哪些吗?北京运营总监、北京运营专员、北京运营专家、北京运营督导、北京计划运营专员、北京运营管培生、北京首席运营官COO、北京运营实习生、北京主编、北京运营支持专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京运营实习生的平均月薪最低,为¥5347/月,北京首席运营官COO的平均月薪最高,为¥76780/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

  • 北京运营总监

    32600/月

    运营总监是一个高级管理职位,负责管理公司整体的商业运营工作。要求总监能够深入了解公司的业务,制定并实施有效的运营策略,提高公司的效率,提升市场占有率,追踪公司运营的数据,优化渠道营销的效果,改善客户体验,支持公司营销项目,监督公司销售活动,管理运营团队,沟通各个部门之间的关系,协助客户提出和解决问题,并为公司发展创造有利条件。

  • 北京运营专员

    9100/月

    运营专员负责日常的运营工作,包括维护网站内容,发布新闻、文章、产品,管理社交媒体平台,分析流量等。运营专员需要有良好的文字功底,能够迅速理解和整合网站上的内容,有较强的编辑能力,熟悉图片、视频的编辑工作,并与其他团队协作完成任务。有时也需要参与市场推广,例如制定推广计划,策划网站活动,审核第三方广告,收集用户反馈等。

  • 北京运营专家

    34000/月

    运营专家是一种前沿职位,负责帮助企业对其产品进行战略性分析,制定有效的战略计划,改进组织的运营效率。他们是企业决策者的顾问,以提高企业运营效率和提升公司盈利为主要目标。他们需要具备宏观的市场见解和分析能力,需要了解公司历史、目前状况和发展趋势,以便进行合理的决策。同时,他们还需要具备良好的沟通能力和良好的团队合作精神,以便与其他部门和员工进行有效的沟通和协作,以实现有效的组织运营。

  • 北京运营督导

    14900/月

    运营督导是一个负责管理产品运营和推广的职位,要求从业人员具备良好的运营能力和组织协调能力。首先,要仔细研究市场情况,分析竞争对手的情况,制定有效的运营策略,充分发挥公司的整体优势;其次,要对产品运营进行常规的督导,监测运营数据,及时发现问题,定期更新运营策略,以达到实现公司的运营目标;最后,要协助团队完成活动,不断完善公司的运营体系,提升用户体验,改善公司的市场占有率。

  • 北京计划运营专员

    18300/月

    计划运营专员是负责为公司和客户制定有效的计划、实施及运营的专业人员。他们需要对当前市场及产品进行分析,确定市场趋势,制定推广策略,改善推广效果,进行宣传推广,组织产品展示会,吸引客户,与客户保持良好的沟通互动。此外,还需要负责定期分析市场反馈,并及时调整计划,提升营销效果,改善客户体验,持续改进运营策略,不断提高市场份额。

  • 北京运营管培生

    8900/月

    运营管培生是负责维护和改善公司的总体运营效率的人员。要求从业人员需要熟悉公司各个运营渠道,提出有效的策略,提高公司整体运营效率,降低运营成本,进一步提升企业的竞争力。同时,运营管培生还需要定期监测公司运营渠道的数据,从中找到优化机会,完善运营模式,更新运营流程,并给出有效的解决方案,以实现公司的长期发展。此外,还需要持续关注市场动态,不定期发布市场调研报告,为公司制定发展策略。

  • 北京首席运营官COO

    76800/月

    首席运营官COO是一个关键的职位,负责监督、管理、计划、组织和协调公司的日常运营工作。他们需要承担组织内各部门的责任,确保公司有效地实现目标。首席运营官COO需要拥有强大的管理和领导能力,以及敏锐的商业洞察力,能够发现机会和市场变化,并根据变化制定有效的解决方案。此外,首席运营官COO还需要建立和维护与客户、供应商和同行的良好关系,负责监督和管理实施新业务和组织变革的计划,以及确保公司活动符合法律法规。

  • 北京运营实习生

    5300/月

    运营实习生是一个为期3-6个月的实习项目,主要负责运营团队的日常工作,如策划推广活动、数据分析、推广效果评估、内容编辑等。根据公司销售目标,提出有效的活动计划,制定活动流程,负责活动执行,收集数据,分析活动效果,提出活动改善方案,不断优化活动,并及时反馈活动数据;编辑发布各类运营内容,包括编辑文章、素材制作等,通过网络、社交媒体等渠道进行推广,为产品提升知名度和影响力,并跟踪研究用户行为数据,持续优化运营策略,提高运营效果。

  • 北京主编

    18400/月

    主编是一个多面手,负责编辑出版物的全部过程,从概念到最终产品。他们负责选择或撰写内容,挑选图片和图形,检查文稿并校正语法和拼写错误,跟踪作者的进度,协调编辑、设计和印刷团队,准备出版物的最终版本,并且定期检查出版物的质量。他们还负责评估新的文稿,确定出版物的方向,发展现有的文章投稿,招募新的作者,收集新的思路,并且维护出版物的品牌形象。

    北京主编招聘

    城市对比

  • 北京运营支持专员

    13800/月

    运营支持专员负责为客户提供技术支持工作,包括答复客户提出的技术问题,检查维护系统,为客户提供技术支持解决方案,改善客户的体验。他们还需要与客户进行沟通,以便收集有效信息,帮助客户更好地理解系统功能,并提供处理技术问题的建议和改进措施。此外,他们还负责编写和更新说明文档,并参与系统测试和质量控制,以确保客户体验达到最佳。总之,运营支持专员的主要职责是协助客户解决技术问题,改善客户体验,并参与系统测试,提供全面的技术支