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北京首席运营官COO

description

平均月薪

¥76800

来自全网25份数据

最低¥64600
¥76800
最高¥89000
北京首席运营官COO相似名称:
北京运营VP
北京运营副总裁

热招职位

网易新闻UGC内容运营实习生面议

网易公司

1、参与网易新闻客户端优质UGC内容的生产、精选及策略优化等工作;
2、参与客户端头条重要项目的质量维护、内容运营及数据监控分析;
3、参与优质内容创作用户的挖掘、维系、内容发现及日常反馈处理。

考研专业课产品运营实习生面议

网易公司

工作内容:
1.整理课程外化物料,撰写适合各平台的外化好评案例帖,包含视频、图片、文字等。
2.与研究生沟通,协助专业课1对1匹配对接,安排试讲等运营方面的工作等。
3.熟悉考研常识,帮助规划老师查询一些学校的报考录取数据等信息。
4.上级交给的其他工作内容。

优酷-剧集内容运营专员-北京面议

阿里巴巴影业集团有限公司

1、包装剧集项目运营策划方案,包括流量引入和流水提升,对项目的播出结果负责;
2、负责剧集项目在站内各终端的日常运营和推广,包括且不限于输出看点、图文制作、专题搭建、玩法策划及外部渠道内容对接等;
3、大剧PMO能力,以单剧为项目统筹和调控内外部资源。

闪购-B端市场运营专家面议

美团公司

1.负责零售toB端内容体系的打造,搭建品牌信息屋,输出品牌核心价值点,打造销售工具包和标杆客户案例;
2.熟悉零售行业媒体资源,策划输出B端品牌故事及主题性深度稿件,建立高价值行业影响力;
3.管理自有媒体的运营,如微信公众号,抖音号,知乎号等

优酷-动漫内容运营专员-北京面议

阿里巴巴影业集团有限公司

负责动漫OTT端运营,对动漫OTT端的收入和水位负责。

商务运营实习生面议

三六零安全科技股份有限公司

1、负责日常运营工作,流程梳理、文档管理、数据管理等;
2、跟进销售项目回款;
3、协助销售跟进投标文件、合同、订单等后续工作。

学习空间运营实习生面议

北京世纪好未来教育科技有限公司

管理培训生面议

中国机械工业集团有限公司

1.全面熟悉各部门工作任务和流程;
2.熟悉掌握公司产品和服务内容,并持续创新;
3.协同团队及部门的工作。

直播运营实习生面议

网易公司

1.协助主播现场互动,发布活动,回答公屏互动等;
2.主播短暂休息时,帮助主播短暂上镜,展示产品;
3.协助进行直播前的准备工作,陈列商品、物料准备等等工作,直播间的气氛调节协助主播,协助与粉丝互动提升粉丝粘性;
4.负责协助主播直播,产品卖点的补充以及提示主播;
5.负责直播间的数据复盘整理,提高主播效率;
6.负责直播间场景灯光音响的操控及日常维护等;
7.有场控经验或者会灯光音响经验的优先考虑;
8.能够完成交代的其他工作;

HV项目组-内容主编面议

长城汽车股份有限公司

1.负责公司物流、交通领域内容,根据公司战略定位和发展制定内容生产策略,建立清晰的内容生产体系;

2.负责内容选题策划及制作执行,根据内容的定位要求,挖掘选题,完成前期策划,跟进后期制作,把握内容风格并监督内容生产的全流程;

3.负责领导采编团队,完成重大稿件、重要人物、机构文章的采写工作;

4.把控选题方向与内容创新,提高用户粘性及行业影响力;

5.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时洞悉市场状况,行业动态和热点话题,把控栏目内容时效性与严谨性

优酷-高级运营专员(国际版APP)-北京面议

阿里巴巴影业集团有限公司

1、分析并把握各频道内容的特点,针对用户需求、运营目标,制定内容的运营推广规划方案,并落地执行;
2、与市场、渠道、产品、技术、测试等部门共同协作,提升运营效率;
3、追踪行业热点和动态,基于数据分析推动运营手法持续升级。

学科运营实习生面议

网易公司

1、负责课程产品类物料交付、产品上线等项目进展跟进。
2、整理及处理基础数据,进行数据整理和基础性分析。
3、协同项目进行合作部门和团队的拉通。
4、进行竞品类产品分析,定期输出课程产品报告,并提炼优化方向及建议。

AIGC有声制作运营实习生招聘面议

上海喜马拉雅科技有限公司

课程运营实习生面议

网易公司

工作职责:
1、协助完成课程包装及物料制作等运营相关工作,根据前端业务需求提供对应资料内容及信息;
2、对接内外部课程方,负责对交付课程内容进行审核、整理及上线配置;
3、和教研团队配合,跟进课程上线进度;
4、配合部门其他岗位成员完成需求落地及策划执行相关的内容产出。

短视频热点运营实习生面议

网易公司

1、负责拓展热点涉及品类的优质内容源,如:创作者、机构、媒体等;
2、协助热点相关品类重点项目建设,分析产品数据,跟进活动策划和推广;
3、对接平台头部创作者,对其优质视频内容进行资源扶持,审核推荐;
4、协助监控全网热点进展,结合平台热点需求,引导创作者生产,补给站内热点内容。

饿了么-医药健康行业运营专家-成人计生面议

拉扎斯网络科技(上海)有限公司

1,订单及净G增长:能制定成人计生O2O行业发展策略及策略执行,为负责行业增长负责;
2,O2O商家招商工作:对缺失商家或货品进行BD工作,拓展核心品牌及趋势品类的机会,挖掘机会市场潜力;根据线下O2O渠道特性,挖掘线下成人情趣類商家和平台的合作机会
3,品牌商品运营:从平台人群适配角度且结合市场需求,挖掘适合饿侧的品牌商品供给、能够调动品牌资源共同孵化饿侧爆款商品,及为饿侧引流提高饿了么买药知名度;
4,商家运营:负责商家端招商、落地和执行,对商家进行分类/分层管理,确保商家日常活动、品类活动,各频道活动等;
6,流量渠道合作:①仓店配合C端做各流量渠道开拓,有效组织和整合商家商品资源,逐步渗透各活动场域;②O2O配合高德app,做出场域合作的突破。
7,持续优化取消率及CPO:与平台客满配合,指导商家制定策略在日常和疫情等突发事件时及时优化取消率及CPO。

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薪资福利

北京首席运营官COO收入怎么样?

平均月薪

¥76800

排名第2

北京首席运营官COO一个月多少钱?平均工资为¥76800,其中收入在30k以上的人群占比最多,达96%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

北京不同年限的首席运营官COO收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于北京首席运营官COO岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为40000元至70000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为20000元至40000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为55000元至83000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为78000元至100000元,不限工作经验的人群薪资区间为40000元至70000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

1-3年
3-5年
5-10年
>10年
tooltip
不限经验

北京不同学历的首席运营官COO收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于北京首席运营官COO的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为27000元至52000元,本科学历的薪资区间为50000元至78000元,硕士学历的薪资区间为57000元至73000元,不限学历的人群薪资区间为190000元至202000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
tooltip
不限学历

就业前景

北京首席运营官COO就业前景怎么样?

10新增职位

83

排名第5
预计该职位在未来将处于强需求状态

北京首席运营官COO岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京首席运营官COO新增83个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第5名,北京首席运营官COO这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

北京首席运营官COO每月新增多少职位?

新增职位数

北京首席运营官COO个月中每个月新增开放多少职位数?2022年7月新增2个职位,2023年4月新增1个职位,5月新增2个职位,6月新增5个职位,7月新增2个职位,8月新增4个职位,10月新增83个职位202310月新增职位数相较于8增长8200%,北京首席运营官COO的职位增长率在同类职位中排名第1位。数据更新时间截止202310月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的首席运营官COO的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于北京首席运营官COO岗位的收入有多大影响?北京首席运营官COO的年平均涨薪幅度为38%,工作年限1到3年的人群薪资为¥55000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥30000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥69100/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥89000/月,不限工作年限的人群薪资为¥55000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的首席运营官COO工作机会占比

工作年限不同,北京首席运营官COO的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个,占比为5%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为4个,占比为5%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为23个,占比为28%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为46个,占比为57%;面向不限工作年限的人群职位开放数为4个,占比为5%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
5%
3-5年4
5%
5-10年23
28%
>10年46
57%
不限经验4
5%

城市对比

首席运营官COO去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs

首席运营官COO工作城市排名

首席运营官COO在全国哪个城市的需求量最高?去北京市工作好还是去苏州市工作好?首席运营官COO北京市的需求量最高,苏州市其次,北京市平均房价高于苏州市,平均月薪低于苏州市,整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
tooltip
25¥76800¥71700
15¥84100¥23100
16¥70400¥70200
8¥67200¥25400
9¥53700¥18700
6¥89200¥9100
7¥64600¥18300
8¥70600¥70300
6¥51400¥51400

房价数据来源:城市房网

类似职位

想知道和北京首席运营官COO类似的职位有哪些吗?北京运营总监、北京运营专员、北京运营经理、北京运营专家、北京运营督导、北京计划运营专员、北京运营管培生、北京运营实习生、北京主编、北京运营支持专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京运营实习生的平均月薪最低,为¥5347/月,北京运营专家的平均月薪最高,为¥34028/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

  • 北京运营总监

    32600/月

    运营总监是一个高级管理职位,负责管理公司整体的商业运营工作。要求总监能够深入了解公司的业务,制定并实施有效的运营策略,提高公司的效率,提升市场占有率,追踪公司运营的数据,优化渠道营销的效果,改善客户体验,支持公司营销项目,监督公司销售活动,管理运营团队,沟通各个部门之间的关系,协助客户提出和解决问题,并为公司发展创造有利条件。

  • 北京运营专员

    9100/月

    运营专员负责日常的运营工作,包括维护网站内容,发布新闻、文章、产品,管理社交媒体平台,分析流量等。运营专员需要有良好的文字功底,能够迅速理解和整合网站上的内容,有较强的编辑能力,熟悉图片、视频的编辑工作,并与其他团队协作完成任务。有时也需要参与市场推广,例如制定推广计划,策划网站活动,审核第三方广告,收集用户反馈等。

  • 北京运营经理

    19000/月

    运营经理是一种非常重要的职位,负责组织和实施公司的运营活动,以提高公司的业绩和盈利能力。主要职责包括规划和实施市场营销策略、分析消费者行为,以及设计收益率和成本控制方案。运营经理还负责管理日常运营工作,包括财务记录、人力资源管理、供应链管理等。他们还需要与相关部门密切合作,以确保公司的业务正常运营,并确保执行有效的战略。运营经理还负责分析公司业务的发展趋势,以及发展有效的销售和分销渠道,以提升公司的市场份额。

  • 北京运营专家

    34000/月

    运营专家是一种前沿职位,负责帮助企业对其产品进行战略性分析,制定有效的战略计划,改进组织的运营效率。他们是企业决策者的顾问,以提高企业运营效率和提升公司盈利为主要目标。他们需要具备宏观的市场见解和分析能力,需要了解公司历史、目前状况和发展趋势,以便进行合理的决策。同时,他们还需要具备良好的沟通能力和良好的团队合作精神,以便与其他部门和员工进行有效的沟通和协作,以实现有效的组织运营。

  • 北京运营督导

    14900/月

    运营督导是一个负责管理产品运营和推广的职位,要求从业人员具备良好的运营能力和组织协调能力。首先,要仔细研究市场情况,分析竞争对手的情况,制定有效的运营策略,充分发挥公司的整体优势;其次,要对产品运营进行常规的督导,监测运营数据,及时发现问题,定期更新运营策略,以达到实现公司的运营目标;最后,要协助团队完成活动,不断完善公司的运营体系,提升用户体验,改善公司的市场占有率。

  • 北京计划运营专员

    18300/月

    计划运营专员是负责为公司和客户制定有效的计划、实施及运营的专业人员。他们需要对当前市场及产品进行分析,确定市场趋势,制定推广策略,改善推广效果,进行宣传推广,组织产品展示会,吸引客户,与客户保持良好的沟通互动。此外,还需要负责定期分析市场反馈,并及时调整计划,提升营销效果,改善客户体验,持续改进运营策略,不断提高市场份额。

  • 北京运营管培生

    8900/月

    运营管培生是负责维护和改善公司的总体运营效率的人员。要求从业人员需要熟悉公司各个运营渠道,提出有效的策略,提高公司整体运营效率,降低运营成本,进一步提升企业的竞争力。同时,运营管培生还需要定期监测公司运营渠道的数据,从中找到优化机会,完善运营模式,更新运营流程,并给出有效的解决方案,以实现公司的长期发展。此外,还需要持续关注市场动态,不定期发布市场调研报告,为公司制定发展策略。

  • 北京运营实习生

    5300/月

    运营实习生是一个为期3-6个月的实习项目,主要负责运营团队的日常工作,如策划推广活动、数据分析、推广效果评估、内容编辑等。根据公司销售目标,提出有效的活动计划,制定活动流程,负责活动执行,收集数据,分析活动效果,提出活动改善方案,不断优化活动,并及时反馈活动数据;编辑发布各类运营内容,包括编辑文章、素材制作等,通过网络、社交媒体等渠道进行推广,为产品提升知名度和影响力,并跟踪研究用户行为数据,持续优化运营策略,提高运营效果。

  • 北京主编

    18400/月

    主编是一个多面手,负责编辑出版物的全部过程,从概念到最终产品。他们负责选择或撰写内容,挑选图片和图形,检查文稿并校正语法和拼写错误,跟踪作者的进度,协调编辑、设计和印刷团队,准备出版物的最终版本,并且定期检查出版物的质量。他们还负责评估新的文稿,确定出版物的方向,发展现有的文章投稿,招募新的作者,收集新的思路,并且维护出版物的品牌形象。

    北京主编招聘

    城市对比

  • 北京运营支持专员

    13800/月

    运营支持专员负责为客户提供技术支持工作,包括答复客户提出的技术问题,检查维护系统,为客户提供技术支持解决方案,改善客户的体验。他们还需要与客户进行沟通,以便收集有效信息,帮助客户更好地理解系统功能,并提供处理技术问题的建议和改进措施。此外,他们还负责编写和更新说明文档,并参与系统测试和质量控制,以确保客户体验达到最佳。总之,运营支持专员的主要职责是协助客户解决技术问题,改善客户体验,并参与系统测试,提供全面的技术支