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北京运营总监

description

平均月薪

¥30100

来自全网97份数据

最低¥23100
¥30100
最高¥37100
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2、内部各个环节顶催;
3、执行力强,

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薪资福利

北京运营总监收入怎么样?

平均月薪

¥30100

排名第16

查看北京运营类全部排名

北京运营总监一个月多少钱?平均工资为¥30100,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达56.7%; 收入在8k至15k的人群占比小部分,达13.4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

北京不同年限的运营总监收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于北京运营总监岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为15000元至25000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为10000元至20000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为16000元至26000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为20000元至32000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为30000元至47000元,不限工作经验的人群薪资区间为36000元至65000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

北京不同学历的运营总监收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于北京运营总监的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为19000元至28000元,本科学历的薪资区间为21000元至34000元,硕士学历的薪资区间为46000元至76000元,不限学历的人群薪资区间为25000元至45000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
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就业前景

北京运营总监就业前景怎么样?

01月新增职位

91

排名第2
预计该职位在未来将处于强需求状态

北京运营总监岗位的就业前景怎么样?2024年1月北京运营总监新增91个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名,北京运营总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

北京运营总监每月新增多少职位?

新增职位数

北京运营总监近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年7月新增27个职位,8月新增139个职位,9月新增63个职位,10月新增509个职位,11月新增44个职位,12月新增93个职位,2024年1月新增91个职位。2024年1月新增职位数相较于2023年12月增长了13.8%,北京运营总监的职位增长率在同类职位中排名第3位。数据更新时间截止2024年01月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的运营总监的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于北京运营总监岗位的收入有多大影响?北京运营总监的年平均涨薪幅度为22%,应届生薪资为¥20000/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥15000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥20700/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥26400/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥38800/月,不限工作年限的人群薪资为¥50500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的运营总监工作机会占比

工作年限不同,北京运营总监的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为2个,占比为2%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为14个,占比为15%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为45个,占比为47%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为34个,占比为36%。数据截止于2024年01月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
2%
3-5年14
15%
5-10年45
47%
>10年34
36%
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城市对比

运营总监去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs
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运营总监工作城市排名

运营总监在全国哪个城市的需求量最高?去广州市工作好还是去深圳市工作好?运营总监在广州市的需求量最高,深圳市其次,广州市平均房价低于深圳市,平均月薪高于深圳市,整体的竞争力指数广州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
97¥30100¥68400
196¥37900¥44400
158¥31000¥70300
49¥37800¥70700
72¥28000¥22800
78¥26400¥20000
33¥29000¥25600
94¥23400¥16600
73¥27600¥39900
56¥22100¥17900

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.49*MinMax(平均薪资)+0.21*MinMax(职位开放数增长率)- 0.3*MinMax(生活成本)

类似职位

想知道和北京运营总监类似的职位有哪些吗?北京运营督导、北京运营管培生、北京运营经理、北京首席运营官COO、北京主编、北京计划运营专员、北京运营实习生、北京行政运营专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京运营实习生的平均月薪最低,为¥3400/月,北京首席运营官COO的平均月薪最高,为¥53000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

  • 北京运营督导

    ¥9200/月

    运营督导是一个负责管理产品运营和推广的职位,要求从业人员具备良好的运营能力和组织协调能力。首先,要仔细研究市场情况,分析竞争对手的情况,制定有效的运营策略,充分发挥公司的整体优势;其次,要对产品运营进行常规的督导,监测运营数据,及时发现问题,定期更新运营策略,以达到实现公司的运营目标;最后,要协助团队完成活动,不断完善公司的运营体系,提升用户体验,改善公司的市场占有率。

  • 北京运营管培生

    ¥9700/月

    运营管培生是负责维护和改善公司的总体运营效率的人员。要求从业人员需要熟悉公司各个运营渠道,提出有效的策略,提高公司整体运营效率,降低运营成本,进一步提升企业的竞争力。同时,运营管培生还需要定期监测公司运营渠道的数据,从中找到优化机会,完善运营模式,更新运营流程,并给出有效的解决方案,以实现公司的长期发展。此外,还需要持续关注市场动态,不定期发布市场调研报告,为公司制定发展策略。

  • 北京运营经理

    ¥17700/月

    运营经理是一种非常重要的职位,负责组织和实施公司的运营活动,以提高公司的业绩和盈利能力。主要职责包括规划和实施市场营销策略、分析消费者行为,以及设计收益率和成本控制方案。运营经理还负责管理日常运营工作,包括财务记录、人力资源管理、供应链管理等。他们还需要与相关部门密切合作,以确保公司的业务正常运营,并确保执行有效的战略。运营经理还负责分析公司业务的发展趋势,以及发展有效的销售和分销渠道,以提升公司的市场份额。

  • 北京首席运营官COO

    ¥53000/月

    首席运营官COO是一个关键的职位,负责监督、管理、计划、组织和协调公司的日常运营工作。他们需要承担组织内各部门的责任,确保公司有效地实现目标。首席运营官COO需要拥有强大的管理和领导能力,以及敏锐的商业洞察力,能够发现机会和市场变化,并根据变化制定有效的解决方案。此外,首席运营官COO还需要建立和维护与客户、供应商和同行的良好关系,负责监督和管理实施新业务和组织变革的计划,以及确保公司活动符合法律法规。

  • 北京主编

    ¥16500/月

    主编是一个多面手,负责编辑出版物的全部过程,从概念到最终产品。他们负责选择或撰写内容,挑选图片和图形,检查文稿并校正语法和拼写错误,跟踪作者的进度,协调编辑、设计和印刷团队,准备出版物的最终版本,并且定期检查出版物的质量。他们还负责评估新的文稿,确定出版物的方向,发展现有的文章投稿,招募新的作者,收集新的思路,并且维护出版物的品牌形象。

    北京主编招聘

    城市对比

  • 北京计划运营专员

    ¥18800/月

    计划运营专员是负责为公司和客户制定有效的计划、实施及运营的专业人员。他们需要对当前市场及产品进行分析,确定市场趋势,制定推广策略,改善推广效果,进行宣传推广,组织产品展示会,吸引客户,与客户保持良好的沟通互动。此外,还需要负责定期分析市场反馈,并及时调整计划,提升营销效果,改善客户体验,持续改进运营策略,不断提高市场份额。

  • 北京运营实习生

    ¥3400/月

    运营实习生是一个为期3-6个月的实习项目,主要负责运营团队的日常工作,如策划推广活动、数据分析、推广效果评估、内容编辑等。根据公司销售目标,提出有效的活动计划,制定活动流程,负责活动执行,收集数据,分析活动效果,提出活动改善方案,不断优化活动,并及时反馈活动数据;编辑发布各类运营内容,包括编辑文章、素材制作等,通过网络、社交媒体等渠道进行推广,为产品提升知名度和影响力,并跟踪研究用户行为数据,持续优化运营策略,提高运营效果。

  • 北京行政运营专员

    ¥31100/月

    行政运营专员负责管理公司的行政和运营工作,他们要制定行政和运营计划,确保公司达到其运营目标。他们还负责管理公司的行政部门,包括财务、人力资源、信息技术、行政管理等等。有时,他们还会负责组织会议,解决公司内部沟通问题,并协助各部门的日常运营。此外,行政运营专员还负责处理外部客户和供应商的事务,并处理各种日常行政事务。他们还负责跟踪公司政策和程序,确保公司合规。