热招职位
全国经济作物运营总监面议
中国中化控股有限责任公司
1、重点作物产业链布局规划
2、整合内外部资源,打通重点作物从种到销各个环节,落实产业链布局
3、重点作物发展规划制定
4、日常运营管理、考核方案制定
门店运营总监面议
咪咕文化科技有限公司
1.运营管理:协助决策层制定全国咪咕·咖啡场景新业务体验厅的总体性战略规划并负责运营管理工作,确保各地线上平台及线下运营的稳定、高效、优质运行,建立规范、高效的连锁店面线上及线下标准运营管理体系。
2.营收管理:负责全国厅店的经营管理目标的制定和考核,通过统筹管理线上平台运营(外卖、大众点评、社群、点单小程序)、线下运营规范,指导、监督及促进各类经营指标达成。
3.利润管理:合理控制营运成本,每月辅导和督促各区域及厅店复盘上月销售损益分析,排定次月关键改善行动,审核各区域相关工作计划。
4.服务满意:通过不定期巡店、不通知突检提升厅店的服务质量,指导区域开展特色经营活动以提高品牌及厅店的知名度和认同度等。
5.人员管理:建立营运关键岗位的人才能力架构与评估机制,负责各区域厅店负责人的选拔、任用、培养、考核与激励等;搭建关键人才成长路径,并配套相应有效的成长机制;统筹管理和监督加盟店、合作店培训相关工作。
6.运营支撑:依据拓展战略部署和目标,完成新店布局规划及支援人员配置;负责维系与协调处理内、外部公共关系;负责风控及合规性管理等。
用户运营总监(未申请)面议
北京福田汽车股份有限公司
1、用户成长积分体系搭建管理、用户商城运营、商城异业合作开发;2、卡友论坛运营、线上活动运营、微信服务号粉丝规模管理、用户活跃度及粘性提升、平台功能拓展;3、转介绍政策规划、分级运营管理、保客活动推广;4、客户关怀管理、KOL运营管理、客户线下活动运营;5、口碑策略及孵化、私域平台口碑管理、车主口碑短视频运营。
运营总监(28550141)面议
九州通医药集团股份有限公司
1、负责公司自营/旗舰店项目,对销售目标达成和经营损益负责,基于月度、季度和年度的生意合作发展提出规划策略,并带领落实;
2、负责团队的日常管理,主要包括商品、运营、推广、营销、客服、视觉等核心业务单位,并对团队的整体绩效和组织文化氛围负责;
3、全盘负责项目的整体运营,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高价值内容生产及分发、新媒体营销、品牌年度核心事件营销及平台大促活动、消费者运营、消费者体验提升的规划和落地实施等,并且能够协同公司内部团队及外部资源达成预期目标;
管理培训生面议
中国机械工业集团有限公司
1.全面熟悉各部门工作任务和流程;
2.熟悉掌握公司产品和服务内容,并持续创新;
3.协同团队及部门的工作。
HV项目组-内容主编面议
长城汽车股份有限公司
1.负责公司物流、交通领域内容,根据公司战略定位和发展制定内容生产策略,建立清晰的内容生产体系;
2.负责内容选题策划及制作执行,根据内容的定位要求,挖掘选题,完成前期策划,跟进后期制作,把握内容风格并监督内容生产的全流程;
3.负责领导采编团队,完成重大稿件、重要人物、机构文章的采写工作;
4.把控选题方向与内容创新,提高用户粘性及行业影响力;
5.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时洞悉市场状况,行业动态和热点话题,把控栏目内容时效性与严谨性
产品运营专员面议
神州数码集团股份有限公司
1、产品线运营进销存跟踪管理;
2、协助产品经理跟原厂下采购订单,跟踪到货、付款,对账;
3、产品销售跟踪统计;
4、产品经营损益、资金、周转相关经营事项的跟踪,能有风险预警能力。
大麦-剧场类目运营专员-北京面议
阿里巴巴影业集团有限公司
1、负责大麦演出剧场品类运营,对品类售出率和用户规模负责;
2、制定品类运营策略,结合行业变化及业务需求,推进项目推广、营销活动、产品优化等;
3、通过数据分析及行业挖掘,找到客户和用户的痛点,形成有效且可持续复用的方法论;
4、通过对剧场子类目频道精细化运营,提升人货场的精准匹配,达成项目售卖目标。
优酷-高级运营专员(国际版APP)-北京面议
阿里巴巴影业集团有限公司
1、分析并把握各频道内容的特点,针对用户需求、运营目标,制定内容的运营推广规划方案,并落地执行;
2、与市场、渠道、产品、技术、测试等部门共同协作,提升运营效率;
3、追踪行业热点和动态,基于数据分析推动运营手法持续升级。
优酷-高级电影内容运营专员-北京面议
阿里巴巴影业集团有限公司
负责优酷电影内容运营,包括内容组织、会员营销、用户互动及渠道传播等方面,为提升项目相关指标及收益负责。
1、深挖用户需求,通过场景精细化运营、内容组织及会员活动,提升用户消费指标及转化效率;
2、熟悉互动玩法,从内容特色角度优化用户消费体验,创新运营打法,提升用户留存和活跃度,建设差异化的用户认知;
3、了解会员营销,洞察用户行为及购买路径,实现会员精细化运营;
4、洞察行业趋势,了解新媒体渠道传播,能够快速准确地把握用户对热点内容的关注度和方向;
5、建立有效的数据跟踪机制,及时发现并处理运营问题,改进运营策略。
优酷-综艺内容运营专员-北京面议
阿里巴巴影业集团有限公司
1、负责优酷平台自制/版权综艺项目的整体运营规划、内容建设及落地执行,为项目相关指标及收益负责;
2、深挖用户需求,不断创新运营打法,通过场景运营、内容优化组织及活动,提升用户消费指标及转化效率;
3、洞察行业行情,了解市场动态,从内容特色角度优化用户内容并提升内容看点;
4、建立有效的数据跟踪机制,及时发现并处理运营问题,改进运营策略;
5、参与项目内容策略制定,针对内容策略进行分析预估、上线、监控、复盘、优化等全流程体系升级。
资产运营专员-公共(北京)面议
北京经纬恒润科技股份有限公司
1、资产分类运营与管理,相关规定、流程的建设和维护;
2、资产需求分析、采购审核以及预算执行管控;
3、投入产出的分析、预测以及执行情况评估;
4、资产相关数据、报表、费用的统计、分析与汇报;
5、资产规范化管理培训与执行监督,各环节业务管理;
6、组织资产盘点、差异调整,资产使用责任的落实。
资产运营专员-campus-2024面议
北京经纬恒润科技股份有限公司
1.资产管理工具、流程、制度的维护和管理;
2.资产预算的制定和分析、资产费用分析、数据处理与维护、采购申请和业务单据审批;
3.资产业务日常运营,资产月报、资产管理汇报、报表分析;
4.实物管理监督、组织资产培训规范化建设、组织资产盘点及资产使用责任的落实;
5.在建工程转固、资产相关专题任务。
人力运营专员-campus-2024面议
北京经纬恒润科技股份有限公司
1.有效推动各项人力资源政策、制度、体系、流程在业务部门的实施落地;
2.作为业务部门的合作伙伴,了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队,为业务部门提供专业人力资源解决方案,并推动实施;
3.推动业务部门人才发展通道建设并优化,通过人才招聘、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和保留人才;
4.协助管理者管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
5.为公司战略决策提供相关运营人力方面的信息和建议。
平台运营专员储备人员面议
虎彩印艺股份有限公司
1、在这里,可以学习新媒体和运营方面的相关技能,迅速提升自己的运营策划能力;
2、在你入职的一年内我们会为你安排导师让你在公司快速成长;
3、未来三年的培养方向:产品运营主管/新媒体运营主管/高级平台运营专员;
大麦-高级内容运营专员-北京面议
阿里巴巴影业集团有限公司
1、负责演出戏剧品类的内容策划与建设,能发掘出符合大麦用户兴趣需求的内容题材,做好内容供给和结构化;
2、围绕演出热门IP,与演出主办方合作,能独立策划内容专题,对专题的内容质量、用户体验等指标负责;
3、通过有效的活动策划与激励手段,促进UGC发布活跃度,提升UGC发布质量;
4、深刻洞察用户动线,优化内容生产到流量分发链路,提升优质内容下发效率,在各场域落地;
5、关注内容数据,跟踪效果并做出优化,通过优质内容案例分析,沉淀优质品牌案例,输出相关的内容教程。
薪资福利
北京运营督导收入怎么样?
平均月薪
¥14900
排名第1069
北京运营督导一个月多少钱?平均工资为¥14900,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达56.2%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达6.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
北京不同年限的运营督导收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于北京运营督导岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至17000元,而有十年以上工作经验的人群薪资区间为19000元至35000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
北京不同学历的运营督导收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于北京运营督导的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为10000元至15000元,本科学历的薪资区间为14000元至24000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
北京运营督导就业前景怎么样?
10月新增职位
13
预计该职位在未来将处于强需求状态
北京运营督导岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京运营督导新增13个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第11名,北京运营督导这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
北京运营督导每月新增多少职位?
新增职位数
北京运营督导近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增5个职位,5月新增4个职位,6月新增4个职位,7月新增5个职位,8月新增6个职位,9月新增9个职位,10月新增13个职位。2023年10月新增职位数相较于9月增长了44.4%,北京运营督导的职位增长率在同类职位中排名第11位。数据更新时间截止2023年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的运营督导的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于北京运营督导岗位的收入有多大影响?北京运营督导的年平均涨薪幅度为41%,工作年限1到3年的人群薪资为¥10600/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥14300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥14300/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥26800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
北京不同工作年限的运营督导工作机会占比
工作年限不同,北京运营督导的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个,占比为33%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为4个,占比为33%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为4个,占比为33%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
1-3年 | 4 | 33% |
5-10年 | 4 | 33% |
>10年 | 4 | 33% |
城市对比
运营督导去哪里工作更好?
运营督导工作城市排名
运营督导在全国哪个城市的需求量最高?去北京市工作好还是去深圳市工作好?运营督导在深圳市的需求量最高,北京市其次,但北京市平均房价高于深圳市,平均月薪高于深圳市,整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
类似职位
想知道和北京运营督导类似的职位有哪些吗?北京运营总监、北京运营专员、北京运营经理、北京运营专家、北京计划运营专员、北京运营管培生、北京首席运营官COO、北京运营实习生、北京主编、北京运营支持专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京运营实习生的平均月薪最低,为¥5347/月,北京首席运营官COO的平均月薪最高,为¥76780/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。