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北京运营督导

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平均月薪

¥14900

来自全网16份数据

最低¥11600
¥14900
最高¥18300
北京运营督导相似名称:北京营运督导

热招职位

全国经济作物运营总监面议

中国中化控股有限责任公司

1、重点作物产业链布局规划
2、整合内外部资源,打通重点作物从种到销各个环节,落实产业链布局
3、重点作物发展规划制定
4、日常运营管理、考核方案制定

门店运营总监面议

咪咕文化科技有限公司

1.运营管理:协助决策层制定全国咪咕·咖啡场景新业务体验厅的总体性战略规划并负责运营管理工作,确保各地线上平台及线下运营的稳定、高效、优质运行,建立规范、高效的连锁店面线上及线下标准运营管理体系。
2.营收管理:负责全国厅店的经营管理目标的制定和考核,通过统筹管理线上平台运营(外卖、大众点评、社群、点单小程序)、线下运营规范,指导、监督及促进各类经营指标达成。
3.利润管理:合理控制营运成本,每月辅导和督促各区域及厅店复盘上月销售损益分析,排定次月关键改善行动,审核各区域相关工作计划。
4.服务满意:通过不定期巡店、不通知突检提升厅店的服务质量,指导区域开展特色经营活动以提高品牌及厅店的知名度和认同度等。
5.人员管理:建立营运关键岗位的人才能力架构与评估机制,负责各区域厅店负责人的选拔、任用、培养、考核与激励等;搭建关键人才成长路径,并配套相应有效的成长机制;统筹管理和监督加盟店、合作店培训相关工作。
6.运营支撑:依据拓展战略部署和目标,完成新店布局规划及支援人员配置;负责维系与协调处理内、外部公共关系;负责风控及合规性管理等。

用户运营总监(未申请)面议

北京福田汽车股份有限公司

1、用户成长积分体系搭建管理、用户商城运营、商城异业合作开发;2、卡友论坛运营、线上活动运营、微信服务号粉丝规模管理、用户活跃度及粘性提升、平台功能拓展;3、转介绍政策规划、分级运营管理、保客活动推广;4、客户关怀管理、KOL运营管理、客户线下活动运营;5、口碑策略及孵化、私域平台口碑管理、车主口碑短视频运营。

运营总监(28550141)面议

九州通医药集团股份有限公司

1、负责公司自营/旗舰店项目,对销售目标达成和经营损益负责,基于月度、季度和年度的生意合作发展提出规划策略,并带领落实;
2、负责团队的日常管理,主要包括商品、运营、推广、营销、客服、视觉等核心业务单位,并对团队的整体绩效和组织文化氛围负责;
3、全盘负责项目的整体运营,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高价值内容生产及分发、新媒体营销、品牌年度核心事件营销及平台大促活动、消费者运营、消费者体验提升的规划和落地实施等,并且能够协同公司内部团队及外部资源达成预期目标;

管理培训生面议

中国机械工业集团有限公司

1.全面熟悉各部门工作任务和流程;
2.熟悉掌握公司产品和服务内容,并持续创新;
3.协同团队及部门的工作。

HV项目组-内容主编面议

长城汽车股份有限公司

1.负责公司物流、交通领域内容,根据公司战略定位和发展制定内容生产策略,建立清晰的内容生产体系;

2.负责内容选题策划及制作执行,根据内容的定位要求,挖掘选题,完成前期策划,跟进后期制作,把握内容风格并监督内容生产的全流程;

3.负责领导采编团队,完成重大稿件、重要人物、机构文章的采写工作;

4.把控选题方向与内容创新,提高用户粘性及行业影响力;

5.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时洞悉市场状况,行业动态和热点话题,把控栏目内容时效性与严谨性

产品运营专员面议

神州数码集团股份有限公司

1、产品线运营进销存跟踪管理;
2、协助产品经理跟原厂下采购订单,跟踪到货、付款,对账;
3、产品销售跟踪统计;
4、产品经营损益、资金、周转相关经营事项的跟踪,能有风险预警能力。

大麦-剧场类目运营专员-北京面议

阿里巴巴影业集团有限公司

1、负责大麦演出剧场品类运营,对品类售出率和用户规模负责;
2、制定品类运营策略,结合行业变化及业务需求,推进项目推广、营销活动、产品优化等;
3、通过数据分析及行业挖掘,找到客户和用户的痛点,形成有效且可持续复用的方法论;
4、通过对剧场子类目频道精细化运营,提升人货场的精准匹配,达成项目售卖目标。

优酷-高级运营专员(国际版APP)-北京面议

阿里巴巴影业集团有限公司

1、分析并把握各频道内容的特点,针对用户需求、运营目标,制定内容的运营推广规划方案,并落地执行;
2、与市场、渠道、产品、技术、测试等部门共同协作,提升运营效率;
3、追踪行业热点和动态,基于数据分析推动运营手法持续升级。

优酷-高级电影内容运营专员-北京面议

阿里巴巴影业集团有限公司

负责优酷电影内容运营,包括内容组织、会员营销、用户互动及渠道传播等方面,为提升项目相关指标及收益负责。
1、深挖用户需求,通过场景精细化运营、内容组织及会员活动,提升用户消费指标及转化效率;
2、熟悉互动玩法,从内容特色角度优化用户消费体验,创新运营打法,提升用户留存和活跃度,建设差异化的用户认知;
3、了解会员营销,洞察用户行为及购买路径,实现会员精细化运营;
4、洞察行业趋势,了解新媒体渠道传播,能够快速准确地把握用户对热点内容的关注度和方向;
5、建立有效的数据跟踪机制,及时发现并处理运营问题,改进运营策略。

优酷-综艺内容运营专员-北京面议

阿里巴巴影业集团有限公司

1、负责优酷平台自制/版权综艺项目的整体运营规划、内容建设及落地执行,为项目相关指标及收益负责;
2、深挖用户需求,不断创新运营打法,通过场景运营、内容优化组织及活动,提升用户消费指标及转化效率;
3、洞察行业行情,了解市场动态,从内容特色角度优化用户内容并提升内容看点;
4、建立有效的数据跟踪机制,及时发现并处理运营问题,改进运营策略;
5、参与项目内容策略制定,针对内容策略进行分析预估、上线、监控、复盘、优化等全流程体系升级。

资产运营专员-公共(北京)面议

北京经纬恒润科技股份有限公司

1、资产分类运营与管理,相关规定、流程的建设和维护;
2、资产需求分析、采购审核以及预算执行管控;
3、投入产出的分析、预测以及执行情况评估;
4、资产相关数据、报表、费用的统计、分析与汇报;
5、资产规范化管理培训与执行监督,各环节业务管理;
6、组织资产盘点、差异调整,资产使用责任的落实。

资产运营专员-campus-2024面议

北京经纬恒润科技股份有限公司

1.资产管理工具、流程、制度的维护和管理;
2.资产预算的制定和分析、资产费用分析、数据处理与维护、采购申请和业务单据审批;
3.资产业务日常运营,资产月报、资产管理汇报、报表分析;
4.实物管理监督、组织资产培训规范化建设、组织资产盘点及资产使用责任的落实;
5.在建工程转固、资产相关专题任务。

人力运营专员-campus-2024面议

北京经纬恒润科技股份有限公司

1.有效推动各项人力资源政策、制度、体系、流程在业务部门的实施落地;
2.作为业务部门的合作伙伴,了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队,为业务部门提供专业人力资源解决方案,并推动实施;
3.推动业务部门人才发展通道建设并优化,通过人才招聘、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和保留人才;
4.协助管理者管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
5.为公司战略决策提供相关运营人力方面的信息和建议。

平台运营专员储备人员面议

虎彩印艺股份有限公司

1、在这里,可以学习新媒体和运营方面的相关技能,迅速提升自己的运营策划能力;
2、在你入职的一年内我们会为你安排导师让你在公司快速成长;
3、未来三年的培养方向:产品运营主管/新媒体运营主管/高级平台运营专员;

大麦-高级内容运营专员-北京面议

阿里巴巴影业集团有限公司

1、负责演出戏剧品类的内容策划与建设,能发掘出符合大麦用户兴趣需求的内容题材,做好内容供给和结构化;
2、围绕演出热门IP,与演出主办方合作,能独立策划内容专题,对专题的内容质量、用户体验等指标负责;
3、通过有效的活动策划与激励手段,促进UGC发布活跃度,提升UGC发布质量;
4、深刻洞察用户动线,优化内容生产到流量分发链路,提升优质内容下发效率,在各场域落地;
5、关注内容数据,跟踪效果并做出优化,通过优质内容案例分析,沉淀优质品牌案例,输出相关的内容教程。

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薪资福利

北京运营督导收入怎么样?

平均月薪

¥14900

排名第1069

北京运营督导一个月多少钱?平均工资为¥14900,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达56.2%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达6.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

北京不同年限的运营督导收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于北京运营督导岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至17000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至17000元,而有十年以上工作经验的人群薪资区间为19000元至35000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

1-3年
3-5年
5-10年
>10年

北京不同学历的运营督导收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于北京运营督导的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为10000元至15000元,本科学历的薪资区间为14000元至24000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科

就业前景

北京运营督导就业前景怎么样?

10新增职位

13

排名第11
预计该职位在未来将处于强需求状态

北京运营督导岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京运营督导新增13个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第11名,北京运营督导这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

北京运营督导每月新增多少职位?

新增职位数

北京运营督导个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增5个职位,5月新增4个职位,6月新增4个职位,7月新增5个职位,8月新增6个职位,9月新增9个职位,10月新增13个职位202310月新增职位数相较于9增长44.4%,北京运营督导的职位增长率在同类职位中排名第11位。数据更新时间截止202310月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的运营督导的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于北京运营督导岗位的收入有多大影响?北京运营督导的年平均涨薪幅度为41%,工作年限1到3年的人群薪资为¥10600/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥14300/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥14300/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥26800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的运营督导工作机会占比

工作年限不同,北京运营督导的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为4个,占比为33%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为4个,占比为33%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为4个,占比为33%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
33%
5-10年4
33%
>10年4
33%

城市对比

运营督导去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs

运营督导工作城市排名

运营督导在全国哪个城市的需求量最高?去北京市工作好还是去深圳市工作好?运营督导深圳市的需求量最高,北京市其次,但北京市平均房价高于深圳市,平均月薪高于深圳市,整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
tooltip
16¥14900¥71700
30¥10700¥70300
28¥9000¥18700
31¥8100¥18300
13¥9000¥11700
15¥10700¥40300
15¥8400¥16700
13¥8500¥14600
9¥8200¥11800
9¥13100¥70200

房价数据来源:城市房网

类似职位

想知道和北京运营督导类似的职位有哪些吗?北京运营总监、北京运营专员、北京运营经理、北京运营专家、北京计划运营专员、北京运营管培生、北京首席运营官COO、北京运营实习生、北京主编、北京运营支持专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京运营实习生的平均月薪最低,为¥5347/月,北京首席运营官COO的平均月薪最高,为¥76780/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

  • 北京运营总监

    32600/月

    运营总监是一个高级管理职位,负责管理公司整体的商业运营工作。要求总监能够深入了解公司的业务,制定并实施有效的运营策略,提高公司的效率,提升市场占有率,追踪公司运营的数据,优化渠道营销的效果,改善客户体验,支持公司营销项目,监督公司销售活动,管理运营团队,沟通各个部门之间的关系,协助客户提出和解决问题,并为公司发展创造有利条件。

  • 北京运营专员

    9100/月

    运营专员负责日常的运营工作,包括维护网站内容,发布新闻、文章、产品,管理社交媒体平台,分析流量等。运营专员需要有良好的文字功底,能够迅速理解和整合网站上的内容,有较强的编辑能力,熟悉图片、视频的编辑工作,并与其他团队协作完成任务。有时也需要参与市场推广,例如制定推广计划,策划网站活动,审核第三方广告,收集用户反馈等。

  • 北京运营经理

    19000/月

    运营经理是一种非常重要的职位,负责组织和实施公司的运营活动,以提高公司的业绩和盈利能力。主要职责包括规划和实施市场营销策略、分析消费者行为,以及设计收益率和成本控制方案。运营经理还负责管理日常运营工作,包括财务记录、人力资源管理、供应链管理等。他们还需要与相关部门密切合作,以确保公司的业务正常运营,并确保执行有效的战略。运营经理还负责分析公司业务的发展趋势,以及发展有效的销售和分销渠道,以提升公司的市场份额。

  • 北京运营专家

    34000/月

    运营专家是一种前沿职位,负责帮助企业对其产品进行战略性分析,制定有效的战略计划,改进组织的运营效率。他们是企业决策者的顾问,以提高企业运营效率和提升公司盈利为主要目标。他们需要具备宏观的市场见解和分析能力,需要了解公司历史、目前状况和发展趋势,以便进行合理的决策。同时,他们还需要具备良好的沟通能力和良好的团队合作精神,以便与其他部门和员工进行有效的沟通和协作,以实现有效的组织运营。

  • 北京计划运营专员

    18300/月

    计划运营专员是负责为公司和客户制定有效的计划、实施及运营的专业人员。他们需要对当前市场及产品进行分析,确定市场趋势,制定推广策略,改善推广效果,进行宣传推广,组织产品展示会,吸引客户,与客户保持良好的沟通互动。此外,还需要负责定期分析市场反馈,并及时调整计划,提升营销效果,改善客户体验,持续改进运营策略,不断提高市场份额。

  • 北京运营管培生

    8900/月

    运营管培生是负责维护和改善公司的总体运营效率的人员。要求从业人员需要熟悉公司各个运营渠道,提出有效的策略,提高公司整体运营效率,降低运营成本,进一步提升企业的竞争力。同时,运营管培生还需要定期监测公司运营渠道的数据,从中找到优化机会,完善运营模式,更新运营流程,并给出有效的解决方案,以实现公司的长期发展。此外,还需要持续关注市场动态,不定期发布市场调研报告,为公司制定发展策略。

  • 北京首席运营官COO

    76800/月

    首席运营官COO是一个关键的职位,负责监督、管理、计划、组织和协调公司的日常运营工作。他们需要承担组织内各部门的责任,确保公司有效地实现目标。首席运营官COO需要拥有强大的管理和领导能力,以及敏锐的商业洞察力,能够发现机会和市场变化,并根据变化制定有效的解决方案。此外,首席运营官COO还需要建立和维护与客户、供应商和同行的良好关系,负责监督和管理实施新业务和组织变革的计划,以及确保公司活动符合法律法规。

  • 北京运营实习生

    5300/月

    运营实习生是一个为期3-6个月的实习项目,主要负责运营团队的日常工作,如策划推广活动、数据分析、推广效果评估、内容编辑等。根据公司销售目标,提出有效的活动计划,制定活动流程,负责活动执行,收集数据,分析活动效果,提出活动改善方案,不断优化活动,并及时反馈活动数据;编辑发布各类运营内容,包括编辑文章、素材制作等,通过网络、社交媒体等渠道进行推广,为产品提升知名度和影响力,并跟踪研究用户行为数据,持续优化运营策略,提高运营效果。

  • 北京主编

    18400/月

    主编是一个多面手,负责编辑出版物的全部过程,从概念到最终产品。他们负责选择或撰写内容,挑选图片和图形,检查文稿并校正语法和拼写错误,跟踪作者的进度,协调编辑、设计和印刷团队,准备出版物的最终版本,并且定期检查出版物的质量。他们还负责评估新的文稿,确定出版物的方向,发展现有的文章投稿,招募新的作者,收集新的思路,并且维护出版物的品牌形象。

    北京主编招聘

    城市对比

  • 北京运营支持专员

    13800/月

    运营支持专员负责为客户提供技术支持工作,包括答复客户提出的技术问题,检查维护系统,为客户提供技术支持解决方案,改善客户的体验。他们还需要与客户进行沟通,以便收集有效信息,帮助客户更好地理解系统功能,并提供处理技术问题的建议和改进措施。此外,他们还负责编写和更新说明文档,并参与系统测试和质量控制,以确保客户体验达到最佳。总之,运营支持专员的主要职责是协助客户解决技术问题,改善客户体验,并参与系统测试,提供全面的技术支