武汉运营督导

1、大专及以上学历，有项目管理方面的资料工作经验优先;
2、工作积极，主动，具有良好的语言表达和沟通协调能力;
3、熟练操作办公软件。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1.筛选、搜索简历；

2.面试预约，安排调整并反馈相关人；

3.面试结果跟踪反馈；

4.招聘数据的录入、更新、维护；

5.月底招聘情况统计分析；

6.人员入职、离职手续办理；

7.人员流动情况监控、汇总并反馈。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1、负责协助项目前期的成本预算，制定工程成本目标；

2、负责协助监控、分析项目动态目标成本，审核重大设计变更并管理现场签证；

3、负责平台相关成本配合类事宜。

弘阳集团有限公司

房地产开发

1、建立并优化客户投诉处理机制，快速响应并协调解决客户投诉及突发事件，防范重大客诉及舆情风险；
2、统筹项目交付方案制定与执行，协调交房、客户收楼及售后维修管理工作；
3、配合开展客户满意度调查，牵头制定整改提升措施，持续提升客户体验；
4、负责售楼部案场日常运营管理及物业服务监督；
5、负责客服团队的排班、技能培训及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力；
6、联动销售、工程、物业等部门，协调解决客户服务中的跨部门问题。

绿城房地产集团有限公司

房地产开发

职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

到岗时间： 立即到岗

任职要求:

1、数学相关专业本科及以上学历，正规院校毕业，师范类和专业对口优先;

2、热爱教育事业，喜欢儿童，有志于长期从事教育工作；

2、教育思想开阔，认同格鲁伯倡导的教育文化，能准确把握教育方向；

3、乐于学习、稳重踏实、爱岗敬业、有较强的责任心和爱心；

4、普通话标准，口头表达能力较强，具有良好的沟通能力；

5、能恰当把握学生的学习特点，并制订相应的教学安排，因材施教。

6、有5年以上授课、辅导经验者优先。

武汉格鲁伯实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态

1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

4、积极参与公司其他集体活动。

任职要求：

1、统招一本（含）以上学历，师范院校优先

2、具备过硬的学科专业能力及授课能力

3、持有教师资格证或有相关经验优先

4、喜欢孩子，有责任心


职位待遇：

1、底薪+课时工资+奖金+其它；

2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金）；

3、工作一年起可享受带薪年休假（7天）；

4、公司每年组织带薪旅游；每季度表现良好者可享受奖励；

5、公司提供节日福利；

6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。

统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 （集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）
工作地址：武汉各校区协调分配。
广埠屯校区：华中师范大学广埠屯资讯广场A座7楼7010室
光谷校区：光谷银座20层（鲁巷购物广场斜对面）
大学园路校区：东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼）
徐东校区：徐东大街龙潭SOMO五楼B507室(五洲美容楼上）
青山校区：冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋3楼；
永清街校区：1号线黄浦路地铁站D出口（工商银行旁）
新华路校区：江汉区福星国际商会大厦17层（协和医院斜对面）
宝丰路校区：硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层

武汉文都状元教育科技有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

4、积极参与公司其他集体活动。

任职要求：

1、统招一本（含）以上学历，师范院校优先

2、具备过硬的学科专业能力及授课能力

3、持有教师资格证或有相关经验优先

4、喜欢孩子，有责任心


职位待遇：

1、底薪+课时工资+奖金+其它；

2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金）；

3、工作一年起可享受带薪年休假（7天）；

4、公司每年组织带薪旅游；每季度表现良好者可享受奖励；

5、公司提供节日福利；

6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。

统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 （集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）
工作地址：武汉各校区协调分配。
广埠屯校区：华中师范大学广埠屯资讯广场A座7楼7010室
光谷校区：光谷银座20层（鲁巷购物广场斜对面）
大学园路校区：东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼）
徐东校区：徐东大街龙潭SOMO五楼B507室(五洲美容楼上）
青山校区：冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋3楼；
永清街校区：1号线黄浦路地铁站D出口（工商银行旁）
新华路校区：江汉区福星国际商会大厦17层（协和医院斜对面）
宝丰路校区：硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层

武汉文都状元教育科技有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态


1、本科及以上学历，数学相关专业，专业对口；

2、普通话标准，授课富有感染力，吸引力强；

3、对学生有爱心，有耐心以及强烈的责任心，热爱教育事业；

4、有高中数学教学经验，担任过班主任\教研组长\备课组长优先考虑。

武汉为明学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1、本科及以上学历，历史学相关专业,专业对口；

2、普通话标准，授课富有感染力，吸引力强；

3、对学生有爱心，有耐心以及强烈的责任心，热爱教育事业。

4、有较丰富的初中历史教学经验，担任过班主任\教研组长\备课组长优先考虑。

武汉为明学校

1、客户运营与需求对接：深度对接企业客户，建立常态化沟通机制，及时掌握企业订餐需求及反馈，结合需求协调商户资源，保障用餐多样性。​

2、日常客户沟通维护：定期与企业客户进行日常沟通，解答订餐流程、餐品选择等问题，主动反馈服务进展，增强客户信任感与粘性。​

3、订单全流程追踪：实时跟踪企业客户订单状态，从订餐提交到餐品配送、用餐反馈全程跟进，及时协调解决订单延迟、餐品问题等突发情况。​

4、跨部门协作推进：紧密配合企拓等相关部门，同步客户需求与商户服务信息，协同优化服务流程，形成服务闭环。​

5、客户满意度提升：收集企业客户用餐评价，分析满意度数据，针对问题制定改进方案并推动落地，持续提升客户用餐体验与满意度。​

6、基础商户协作：配合完成商户基础对接，确保商户资质合规及服务达标，为客户服务提供稳定商户支撑。

7、项目成本管控：在服务企业客户过程中，关注订餐成本相关数据，结合客户需求与商户报价，协助优化配餐方案，在保障服务质量的前提下控制项目成本。

8、商户开发商户质量管理：参与商户开发环节的初步筛选，从餐品质量、配送能力、服务水平等维度评估商户；在商户合作期间，定期检查商户餐品质量、服务规范等落实情况，确保商户服务质量稳定。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理，运营异常诊断及解决，保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项，协助完成月度经营结果分析，持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作，并完善管理策略和方式方法，不断提升管理水平，形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配；辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略，配合落地新业务，保持动态协同，并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。

北京三快科技有限公司