薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥10400 | 区间 ¥9600 - ¥14500
数据来源:谈职全网31份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
61.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
36
对比上月:岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 48 | 100% |
热招职位
策划经理面议
1、主要负责楼盘的前期策划、市场研究、阶段的营销策划、活动推广。
2、全面负责项目策划工作,组织项目产品策划和产品定位,参与前期规划方案的研究及项目可行性报告撰写。
3、具备良好的文案功底和营销策划能力,思维敏锐,与媒介及广告企业有良好的合作关系。
4、具备对广告创作、平面设计良好的鉴赏能力,有良好的文学功底和美学素养;
5、根据项目营销策略计划,负责项目宣传推广、营销方案执行、活动组织、媒体联络、合作公司协调等工作,并确保执行效果;
6、能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力,定期进行房地产市场调查、投资环境调查、国家政策收集,形成调研分析报告。
弱电主管面议
男性,年龄35~45岁
1.掌握电工基础知识,懂得电器安装维修的安全操作规程。
2.能熟练对常用电器照明设备、设施进行维修保养。
3.有强烈的事业心和责任感,组织纪律性强,懂文明、讲礼貌。
4.熟悉大厦办公楼所使用的有关弱电设备。
5.对大厦办公楼的电视监视系统、办公网络软硬件、通信系统、消防系统、广播系统、安全报警系统的运行维护有较为广泛的了解。具有较强的实际操作能力和维修能力。
6.有一定的沟通能力,协调能力。
建筑设计师面议
1、建筑学本科以上相关学历;
2、有较强的规划及单体建筑方案创作能力;
3、三年以上建筑设计工作经历,有完整的建筑初步设计及建筑施工图设计经验;
4、熟悉国家相关规范,熟练使用建筑设计相关的应用软件;
5、具有设计院、大中型设计公司工作经验者优先;
6、能准确理解把握客户要求;思维清晰、具有良好的沟通能力和协调能力;
7、遵守职业道德,具有良好的团队合作精神,能适应加班。
暖通设计师面议
高薪诚聘暖通/空调设计师岗位职责:
1、 负责暖通空调方案设计、施工图设计及图纸会审;
2、 负责制定工程预算;
3、 监控过程现场暖通进度、质量、安全管理,参与竣工验收;
任职要求:
1、 暖通、空调、工程、制冷类相关专业大专及以上学历,1年以上相关行业工作经验;
2、 有较强的预算、设计、绘图能力,熟悉掌握CAD等绘图软件,能看懂建筑图纸;
3、 熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉空调工程预决算,了解行业最新发展动向;
4、 敬业踏实,有强烈的责任心,有良好的职业素养及团队协作能力;基本薪资3000—3500+奖金,欢迎能力优秀者投递简历(符合条件者可附本人设计作品来公司面试)
出纳员面议
1、负责办公室的合同、协议等相关文件的整理和保管工作,做好办公室各种档案的有序存放,便于随时查阅;
2、负责日常办公用品采购、发放登记管理,办公室设备管理;
3、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
4、员工入职、离职、社会保险工作和公积金缴纳的综合管理;
5、负责掌管小额现金,开具发票,纳税信息抄送,银行对账单回单领取等工作;
6、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;协助会计做好各种帐务的处理工作;
7、负责日常费用报销工作,审核收付款凭证,协助财务经理资料归档和保管;
8、完成公司领导临时交办的其它工作事项;
职位要求:
1、女;金融、经济学相关专业,大专及以上学历,2-3年办公室行政工作经验;
2、有会计从业资格证书且1-2年以上出纳工作经验者优先;
3、熟练操作Office、Excel等各种办公软件,具备基本的商务信函写作能力;
4、熟悉办公室行政管理知识及出纳工作的简单流程;
5、良好的亲和力与沟通能力,工作仔细认真,责任心强,为人诚实可信;工作时间:9:00-18:00请有意向者请将简历投递到邮箱: yixunyingcai@163.com ,邮件命名为“职位-姓名-手机号”简历截止日期:7月30号公司官网:http://www.yxycedu.com/
出纳文员面议
25岁以上,形象大方得体,大专及以上学历,财务、会计相关专业毕业,两年以上财务相关工作经验,有耐心,工作认真仔细,有条理,责任心强。主要工作职责为昆山项目处办公室出纳及办公室行政文员工作。已婚已育优先。此岗位工作地点:昆山花桥 工作地点为武汉市的请另行投递至邮箱有意者亦可投递简历或发至公司邮箱dechenghr@sohu.com,请务必注明应聘工作地点。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。
任职要求:
-大专及以上学历;
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
数据库管理岗10K-15K元/月
(1)负责数据库产品及系统的日常运行维护;
(2)负责各数据库系统的日常问题处理与故障解决;
(3)负责各数据库系统的日常监控以及性能优化;
(4)对公司系统架构及发展方向提出规划与建议。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
策划经理6000-10000元
一、策划板块(核心业务规划)
负责公司新产品、新业务的商业模式设计、市场定位与价值主张提炼
独立撰写产品上市、品牌推广、会议活动等全案策划方案,包含策略、创意、预算、执行全流程
跨部门联动研发、销售、实施团队,确保策划方案高效落地
负责策划项目的效果评估与复盘优化
二、招商板块(渠道与生态建设)
设计合作伙伴招募体系,制定代理商、渠道商、生态伙伴的合作模式与激励政策
负责招商宣讲材料(PPT、宣传片、演示 DEMO)的策划与制作
参与重要合作伙伴洽谈,提供专业的方案支持与商务谈判支撑
定期分析渠道数据,优化招商策略,提升合作伙伴产出
三、运营板块(业务增长与效能提升)
负责客户全生命周期运营,设计用户转化、留存、复购的运营策略
统筹公司官网、公众号、视频号等新媒体平台的内容策划与运营
负责公司品牌形象的统一管理与传播落地
通过数据分析发现业务增长点,提出优化建议并推动落地
【任职要求】
学历背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、医学信息工程、计算机相关专业优先
工作经验:3 年以上医疗、大健康、软件或 IT 行业策划 / 市场 / 运营相关工作经验,有医疗软件、医院信息化、互联网医疗行业经验者优先
专业能力:
具备独立完成全案策划的能力,有成功的产品上市、招商、大型活动策划案例
优秀的文案撰写能力,能独立撰写策划方案、招商材料、品牌宣传文案
熟练使用 PPT、Excel、思维导图等办公软件,具备良好的数据敏感度与分析能力
了解医疗行业政策法规,熟悉医疗信息化市场与客户特点
综合素质:
具备较强的商业思维与战略视野,能从业务全局思考问题
优秀的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
结果导向,抗压能力强,能适应快节奏工作环境
学习能力强,能快速掌握医疗行业知识与产品信息
策划经理或主策8千-1.5万/月
1.根据公司战略规划和经营目标制定营销活动策划,负责活动方案拟定、落地执行及总结报告数据输出等
2.营销方案的整体出品负责,跟踪项目执行,确保执行各环节符合策略
3.负责品牌营销创意策划工作,向消费者精准传递品牌文化
4.收集行业市场流行资讯,研究学习其他成功品牌案例,分析目标客群需求,设计创意推广玩法
5.开拓私域流量
任职要求:
1.专科及以上学历
2.三年以上相关品牌营销策划工作经验,有餐饮行业或文旅行业品牌工作经验优先考虑
3.拥有较强的营销宣传、企划推广等综合能力,可独立负责项目跟进

