薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4500 - ¥5900
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 9.5% |
| 1-3年 | 5 | 23.8% |
| 不限经验 | 14 | 66.7% |
热招职位
高中物理教师(应届生)8-10K/月
到岗时间: 2026-08-01
1、教学实施:承担 高中物理课程(含必修、选修模块)的备课、授课、作业批改与辅导工作,严格遵循新课标要求,打造高效课堂
2、实验教学:组织指导物理实验课,保障实验安全,提升学生动手能力与科学探究精神
学业评价:设计科学的评价体系,定期开展单元测验、期中 / 期末考试,分析学生学情,提供个性化提升方案
3、教研提升:参与集体备课、公开课、教学研讨等活动,积极探索教学方法创新,撰写教学反思与论文
3、学生管理:担任班主任(可选),负责学生思想引导、学习习惯培养及班级日常管理
兼职初中数学教师100-120元/课时
我们主要是面向初高中学生,通过腾讯会议线上上课,一节课时长1.5h,需要老师全程开启摄像头授课,课后作业及反馈在我们自己的学习平台上布置,老师入职后需要学习使用线上助学平台
小学科学教师(青年教师)13-26W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(一)优秀应届、往届毕业生
全日制985、211大学学历、取得相应学位证书,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书。
(二)优秀青年教师
具备对应学科任职资格,有任教于国内外优质学校3年以上工作经历,并在学科教学或班级管理上取得实绩。
(三)骨干教师
1.国家教育部认证或国际认证的大学学历,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书符合学科教学相关要求;
2.有任教于国内外优质学校6年以上经历或知名国际学校5年以上工作经历,年龄在50岁以下(特别优异者适当放宽);
3.曾获得市区优秀青年教师、市区学科带头人、市区骨干教师、教坛新秀等及以上称号,或获得市级及以上优质课评比一等奖。
高中语文教师15-25K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,有三年以上教学经历,有班主任、高考毕业班工作经验者优先考虑;
2、爱岗敬业,有责任心、爱心、亲和力,沟通能力强,具有团队合作精神;
3、热爱教育、教学研究,善于学习,在理论及教学业务上不断提升自己;
4、市级以上的优秀教师、骨干教师、学科带头人优先录用。
初中语文教师(青年教师)15-25W/年
到岗时间: 2026-08-22
任职要求:
1、年龄45周岁以下(特殊人才,年龄适度放开),本科及以上学历,专业对口;
2、持有相应学科初中教师资格证书,具有丰富的教学经验;
3、热爱教育事业及教学工作,具有强烈的责任心,且能够承担一定的压力;
4、积极参与教学研究活动;
5、热爱教育事业,具有良好的职业道德,具有强烈的事业心和责任感
6、具有较强的学生管理能力,能够胜任班主任工作;
7、有中高考实验班任教经验,特级教师、市、区学科带头人、共产党员优先录用。
1、系统运维与监控
①负责后端服务器、数据库、中间件的日常运维、性能监控与故障响应;
②建立系统健康度看板,制定并执行巡检、备份、灾备方案;
③对供方开发团队的系统发布、部署与版本管理。
2、文档与知识管理
①编写并维护系统操作手册、运维指南、故障处理SOP;
②沉淀常见问题库,推动知识共享与协同。
3、培训与支持
①面向业务团队、城市公司开展系统操作培训;
②建立用户支持机制,及时响应并解决系统使用问题;
③收集用户反馈,推动系统体验优化。
4、流程优化与协作
①参与制定运维规范、安全策略与权限管理体系;
②协助业务部门梳理流程,推动系统与业务场景深度结合。
任职要求
1、25-35岁优先,身体健康;
2、学历-全日制本科及以上,计算机、软件工程或相关专业;
3、具备良好的沟通能力和承压能力,思维开阔;
4、能力要求:
①熟悉Linux服务器运维、Nginx/Redis/MySQL等常用中间件;
②具备监控工具使用经验(如Zabbix、Prometheus等);
③了解网络基础、安全防护与数据备份机制;具备基础脚本能力(Shell/Python)者优先;
④逻辑清晰,有较强的文档编写与培训表达能力,具备良好的业务理解能力和用户服务意识;
5、过往经验:
①3年以上系统运维或IT支持经验,有企业级SaaS或业务系统运维背景者优先。
②熟悉微服务架构、容器化部署(Docker/K8s)。
【2027届校招】决策/控制/运动规划算法工程师-环卫车事业部-广州/深圳/武汉
环卫部门介绍:文远知行无人驾驶环卫车事业部是文远知行的一个重要业务板块,致力于开发安全可靠的无人驾驶环卫技术,为公开道路提供智能环卫服务。文远知行全无人驾驶环卫车,可在全无人驾驶的情况下进行安全行驶,并在需要清洁的路段全自动展开环卫作业,包括洗扫、干扫、后喷雾、对冲等多种功能;完成道路清扫、洒水降尘、喷洒消杀等公开道路环卫任务,显著提升环卫工作效率,并消除传统人工环卫作业的安全隐患。
【决策/控制/运动规划算法工程师-环卫车事业部】
【岗位职责】
和智能出行专家团队一起工作,推动人工智能的最前沿发展, 研发用于自动驾驶的路径规划、运动控制、泊车运动轨迹规划等等。 技术方向包括但不限于: motion freespace、motion planning、决策规划、控制算法等方向。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,计算机、电子工程、电子工程、机器人、软件工程、人工智能等相关专业;
2、热爱无人车领域,喜欢挑战,善于思考,逻辑清晰,有快速的学习和理解能力,富有责任心,良好的团队协作精神
3、熟练掌握至少一种语言, 包括但不限于 Python, C++等
【加分项】
1、ACM等竞赛,亚洲区域赛以上的奖牌选手;
2、知名算法竞赛,成绩top10%者;
3、人工智能顶会发表过paper者;
环卫部门介绍:文远知行无人驾驶环卫车事业部是文远知行的一个重要业务板块,致力于开发安全可靠的无人驾驶环卫技术,为公开道路提供智能环卫服务。文远知行全无人驾驶环卫车,可在全无人驾驶的情况下进行安全行驶,并在需要清洁的路段全自动展开环卫作业,包括洗扫、干扫、后喷雾、对冲等多种功能;完成道路清扫、洒水降尘、喷洒消杀等公开道路环卫任务,显著提升环卫工作效率,并消除传统人工环卫作业的安全隐患。
【岗位职责】
和智能出行专家团队一起工作,推动人工智能的最前沿发展, 研发用于自动驾驶的图像处理,机器学习, 深度学习, 强化学习等。 技术方向包括但不限于: 传感器的标定与融合,物体检测跟踪及预测, 可行驶区域检测, 交通标识的检测等。
【岗位要求】
1)计算机、机器人、软件工程、人工智能等相关专业的本科、硕士、博士
2)热爱无人车领域,喜欢挑战,善于思考,逻辑清晰,有快速的学习和理解能力,富有责任心,良好的团队协作精神
3)熟练掌握至少一种语言, 包括但不限于 Python, C++等
4)加分项:有ACM等竞赛亚洲区域赛以上的奖牌选手背景/知名算法竞赛top10%/顶会等发表过paper者;
包三餐/大牛带/负责独立模块/成长空间大/有竞争力的实习薪酬/优先留用校招offer
每周出勤至少3个工作日,连续实习6个月以上优先
环卫部门介绍:文远知行无人驾驶环卫车事业部是文远知行的一个重要业务板块,致力于开发安全可靠的无人驾驶环卫技术,为公开道路提供智能环卫服务。文远知行全无人驾驶环卫车,可在全无人驾驶的情况下进行安全行驶,并在需要清洁的路段全自动展开环卫作业,包括洗扫、干扫、后喷雾、对冲等多种功能;完成道路清扫、洒水降尘、喷洒消杀等公开道路环卫任务,显著提升环卫工作效率,并消除传统人工环卫作业的安全隐患。
【岗位职责】
和智能出行专家团队一起工作,推动人工智能的最前沿发展, 研发用于自动驾驶的路径规划、运动控制、泊车运动轨迹规划等等。 技术方向包括但不限于: motion freespace、motion planning、决策规划、控制算法等方向。
【岗位要求】
1)计算机、机器人、软件工程、人工智能等相关专业的本科、硕士、博士
2)热爱无人车领域,喜欢挑战,善于思考,逻辑清晰,有快速的学习和理解能力,富有责任心,良好的团队协作精神
3)熟练掌握至少一种语言, 包括但不限于 Python, C++等
4)加分项:有ACM等竞赛亚洲区域赛以上的奖牌选手背景/知名算法竞赛top10%/顶会等发表过paper者;
包三餐/大牛带/负责独立模块/成长空间大/有竞争力的实习薪酬/优先留用校招offer
每周出勤至少3个工作日,连续实习6个月以上优先

