薪酬数据供应链成都分拣员
配货打包需求量小

成都分拣员

操作自动化分拣设备处理包裹,通过条码识别与路径规划确保分拣准确率与时效,支撑物流仓储的订单流转与运输调度效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥5900

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5000 - ¥6700

数据来源:谈职全网43份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

97.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
64¥7000¥6800
87
52¥7100¥5700
87
47¥6600¥3900
83
25¥7000¥2700
82
22¥7300¥2000
82
64¥6100¥1800
81
32¥7200¥3200
80
32¥6300¥2000
79
24¥7100¥7100
78
31¥6600¥2200
75

市场需求

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6月新增岗位

47

对比上月:岗位减少31

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
11.4%
1-3年17
38.6%
5-10年2
4.5%
不限经验20
45.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

分拣员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分拣员的招聘、薪资和就业数据。

#1 东莞
4.4%64 个岗位
#2 上海
4.4%64 个岗位
#3 深圳
3.6%52 个岗位
#4 广州
3.2%47 个岗位
#5 成都
3%43 个岗位
#6 重庆
2.7%39 个岗位
#7 大连
2.2%32 个岗位
#8 南京
2.2%32 个岗位
#9 苏州
2.1%31 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

分拣主管

成都学历不限1-3年

1. 负责小象超市分拣团队日常运营管理,确保分拣作业高效、准确完成。
2. 制定并优化分拣流程,对收上退库存管理有深度的认知,提升现场作业效率与准确性,降低损耗率。
3. 管理50人分拣团队,包括排班、培训、绩效考核及人员调配。
4. 监控分拣环节关键指标,及时发现问题并推动改进措施落地。
5. 协同仓储、配送等部门,保障订单履约时效与质量。

成都天府半岛淘宝闪购接力配送¥6000-10000元/月

成都学历不限经验不限

成都天府半岛外卖配送岗,无需骑车,简单易上手找工作的看过来!家门口的配送岗来啦工作地:天府半岛工时:9:00-20:00,接受兼职薪资:计件制,多劳多得,月入6k-9k亮点:不用骑车!只跑小区内部,路线熟,单量稳想赚钱的赶紧联系!

1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检查小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。

鲜活水配送员2-4K

成都学历不限经验不限

1. 身体健康,能胜任体力劳动(需搬运水袋/水桶),年龄18-50岁;
2. 持有c1驾驶证,熟悉成都市区交通路线,会用手机导航;
3. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强,吃苦耐劳;
4. 有无经验均可;
5. 有配送、物流或快递相关经验者优先;

团险业务经理

成都学历不限1-3年

1、负责集团内部渠道拓展、维护,推动渠道保费收入目标达成;
2、负责中介渠道中介机构、第三方合作平台、网络销售平台等的渠道签约和维护,企业客户的开拓、维护;
3、负责续期业务推动及专业支持;
4、产品培训支持,相关契约、保全问题件沟通与追踪。

创展渠道专员

成都学历不限1-3年

1、对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责;
2、协助进行产品宣导培训,销售技能类培训,协助合作方操作流程的规划和优化,协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
3、负责进行渠道开拓和维护;
4、协助进行营销方案宣导,激励兑现及执行情况通报等,针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等;
5、向上级汇报所辖区域的相关事项;
6、完成公司安排的其他相关事项。

市场经理

成都学历不限1-3年

1. 全渠道的代发、收单拓展业务;
2. 公私联动关联下的各项业务,包含BBC、B2C、G2C、支付结算、董监高、对公推荐零售资产、信用卡等;
3. 落实合规及风险管理工作要求,确保业务健康发展;
4. 上级交代的其他工作。

随身易渠道业务经理

成都学历不限1-3年

1、拓展拉新:负责随身易渠道代理人队伍发展及运营,团队的招募、维护及管理;
2、人员培育:负责业务员展业技能、健康险产品培训等工作;
3、渠道运营:负责随身易平台的日常运营,包括日常业务分析及追踪,激励方案的制定、宣导、追踪、兑现、营销活动的宣导和推动,客户关系建立及维护等工作;
4、销售支持:协助处理随身易代理人契约、保全问题件沟通与追踪。

监理工程师5-7K/月

成都大专及以上1-3年

1、年龄50岁以下,大专及以上学历,4年及以上工程实践经验;
2、具有铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书,中级及以上专业技术职称;
3、勤奋好学、敬业爱岗,能独立处理监理工作事务;有较好的沟通、协调能力。
4、通信、供电专业优先

综合文员

成都学历不限1年以下

【任职资格】

会务员

成都学历不限1年以下

【任职资格】

IC开发工程师(未来领军)

成都硕士及以上1年以下

IC开发工程师(未来领军)覆盖芯片/FPGA、芯片软件、射频及天线共三个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
芯片/FPGA
工作职责

1、负责核心智算产品和无线产品自研SoC/ASIC芯片、FPGA产品的架构设计、开发交付,以及前沿新技术、新器件跟踪;

2、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界最前沿FPGA和数字系统技术;

3、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

4、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、软件工程、通信、电子、自动化、控制等相关专业,熟悉数字集成电路、半导体器件基础、VLSI设计基础、专用集成电路设计等相关课程,硕士及以上学历;

2、具有良好的数字电路基础,较强的电路设计、调试能力,熟练使用Verilog/VHDL ,了解SystemVerilog者优先;

3、熟悉Altera或Xilinx的FPGA结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

4、了解芯片设计实现流程(逻辑综合,DFT,布局布线等)。
芯片软件
工作职责
包括芯片驱动、芯片应用两个方向:
一、芯片驱动方向
负责无线自研芯片的驱动软件和固件开发。
具体工作包括以下一项或多项:芯片驱动开发;芯片固件开发;芯片关键技术研究;芯片仿真建模。

二、芯片应用方向
负责无线自研芯片生态建设及性能优化,具体工作包含:

1、芯片性能分析及调优;芯片特性设计,配套软件开发;

2、负责RISC-V指令集演进与扩展,底层编译器的优化与开源生态贡献;

3、开展芯片全流程工具开发。

任职要求
一、芯片驱动方向

1、计算机、电子工程、微电子、通信等相关专业,硕士及以上学历;

2、扎实掌握C/C++,熟悉Python或Go;

3、精通Linux内核驱动开发,熟悉CPU体系结构、指令集,了解PCIe、DMA、中断机制;

4、熟悉RDMA (IB/RoCE)、TCP/IP协议栈,有高性能网络编程经验;

5、了解SystemC/TLM等硬件建模语言,熟悉QEMU等仿真平台,具备架构思维、严谨的工程素养和强大的技术攻关能力。

二、芯片应用方向

1、计算机科学与技术、微电子、集成电路、软件工程、电子工程等相关专业;

2、熟悉计算机体系结构及处理器微架构原理,熟悉主流处理器指令集架构(RISC-V/ARM/x86),了解 SoC 系统架构及常见高速总线与接口协议(如 AXI/CHI、PCIe、DDR );

3、具备扎实的C/C++编程基础,熟悉 Linux 操作系统开发及性能调优工具;

4、对软硬件协同设计有浓厚兴趣,了解底层系统软件栈(如底层固件、编译器、OS内核),有开源社区贡献经验者或相关 CPU/SoC 项目经验者优先。

射频及天线
工作职责

1、负责 GaAs、GaN 放大器、SOI 开关、CMOS 等射频 IC 芯片的设计开发;

2、负责 GaN 工艺研究及下一代新工艺开发的推进;

3、负责业界新工艺、新技术、高性能芯片的分析调研,以及未来芯片的定义论证;

4、负责功放管模型参数提取和仿真模型的建立。

任职要求

1、熟悉 GaAs、GaN、SiGe、CMOS 或 SOI 等工艺;​

2、熟悉单片、LNA、Switch 等射频前端电路及模块的芯片设计;​

3、熟练使用常用射频仿真软件和 EDA 相关软件;​

4、熟练使用矢量网络分析仪、噪声仪、频谱仪、信号源等主要射频及微波测试仪器;​

5、具备扎实的理论基础,良好的创新意识和逻辑思维能力。
IC开发工程师(未来领军)覆盖芯片/FPGA、芯片软件、射频及天线共三个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。

芯片/FPGA
工作职责

1、负责核心智算产品和无线产品自研SoC/ASIC芯片、FPGA产品的架构设计、开发交付,以及前沿新技术、新器件跟踪;

2、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界最前沿FPGA和数字系统技术;

3、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

4、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、软件工程、通信、电子、自动化、控制等相关专业,熟悉数字集成电路、半导体器件基础、VLSI设计基础、专用集成电路设计等相关课程,硕士及以上学历;

2、具有良好的数字电路基础,较强的电路设计、调试能力,熟练使用Verilog/VHDL ,了解SystemVerilog者优先;

3、熟悉Altera或Xilinx的FPGA结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

4、了解芯片设计实现流程(逻辑综合,DFT,布局布线等)。
芯片软件
工作职责
包括芯片驱动、芯片应用两个方向:
一、芯片驱动方向
负责无线自研芯片的驱动软件和固件开发。
具体工作包括以下一项或多项:芯片驱动开发;芯片固件开发;芯片关键技术研究;芯片仿真建模。

二、芯片应用方向
负责无线自研芯片生态建设及性能优化,具体工作包含:

1、芯片性能分析及调优;芯片特性设计,配套软件开发;

2、负责RISC-V指令集演进与扩展,底层编译器的优化与开源生态贡献;

3、开展芯片全流程工具开发。

任职要求
一、芯片驱动方向

1、计算机、电子工程、微电子、通信等相关专业,硕士及以上学历;

2、扎实掌握C/C++,熟悉Python或Go;

3、精通Linux内核驱动开发,熟悉CPU体系结构、指令集,了解PCIe、DMA、中断机制;

4、熟悉RDMA (IB/RoCE)、TCP/IP协议栈,有高性能网络编程经验;

5、了解SystemC/TLM等硬件建模语言,熟悉QEMU等仿真平台,具备架构思维、严谨的工程素养和强大的技术攻关能力。

二、芯片应用方向

1、计算机科学与技术、微电子、集成电路、软件工程、电子工程等相关专业;

2、熟悉计算机体系结构及处理器微架构原理,熟悉主流处理器指令集架构(RISC-V/ARM/x86),了解 SoC 系统架构及常见高速总线与接口协议(如 AXI/CHI、PCIe、DDR );

3、具备扎实的C/C++编程基础,熟悉 Linux 操作系统开发及性能调优工具;

4、对软硬件协同设计有浓厚兴趣,了解底层系统软件栈(如底层固件、编译器、OS内核),有开源社区贡献经验者或相关 CPU/SoC 项目经验者优先。

射频及天线
工作职责

1、负责 GaAs、GaN 放大器、SOI 开关、CMOS 等射频 IC 芯片的设计开发;

2、负责 GaN 工艺研究及下一代新工艺开发的推进;

3、负责业界新工艺、新技术、高性能芯片的分析调研,以及未来芯片的定义论证;

4、负责功放管模型参数提取和仿真模型的建立。

任职要求

1、熟悉 GaAs、GaN、SiGe、CMOS 或 SOI 等工艺;​

2、熟悉单片、LNA、Switch 等射频前端电路及模块的芯片设计;​

3、熟练使用常用射频仿真软件和 EDA 相关软件;​

4、熟练使用矢量网络分析仪、噪声仪、频谱仪、信号源等主要射频及微波测试仪器;​

5、具备扎实的理论基础,良好的创新意识和逻辑思维能力。