薪酬数据供应链合肥分拣员
配货打包需求量小

合肥分拣员

操作自动化分拣设备处理包裹,通过条码识别与路径规划确保分拣准确率与时效,支撑物流仓储的订单流转与运输调度效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6700

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5600 - ¥7900

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

91.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
64¥7000¥6800
87
52¥7100¥5700
87
47¥6600¥3900
83
25¥7000¥2700
82
22¥7300¥2000
82
64¥6100¥1800
81
32¥7200¥3200
80
32¥6300¥2000
79
24¥7100¥7100
78
31¥6600¥2200
75

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
11.1%
1-3年2
11.1%
不限经验14
77.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

分拣员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分拣员的招聘、薪资和就业数据。

#19 昆明
1%15 个岗位
#20 石家庄
1%14 个岗位
#21 衡水
1%14 个岗位
#22 江门
1%14 个岗位
#23 合肥
0.8%12 个岗位
#24 柳州
0.8%12 个岗位
#25 三明
0.8%12 个岗位
#26 邯郸
0.8%11 个岗位
#27 汕头
0.8%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

仓库发货员(商贸公司)3.5千-4.5千/月

合肥学历不限经验不限

1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;

2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;

3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;

4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;

5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;

6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。


任职资格:

1、高中以上学历;

2、有大型商场或超市工作经验者优先;

3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;

4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;

5、能够胜任繁重的体力工作,能适应中夜班调休安排。

仓库管理运营专员5千-5.5千/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责仓储中心的日常经营管理;

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;

4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。


任职资格:

1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业,女士优先;

2、2年以上物流仓储工作经验,熟悉仓储业务流程,了解熟悉电商运营优先;

3、具有较强的执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力;

4、熟练驾驶机动车者优先考虑。

5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

仓库主管 五险 4000-50004.5千-5千/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责仓储中心的日常经营管理;

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;

4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。


任职资格:

1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业,女士优先;

2、2年以上物流仓储工作经验,熟悉仓储业务流程,了解熟悉电商运营优先;

3、具有较强的执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力;

4、熟练驾驶机动车者优先考虑。

发货员 包装员 普工4千-6千/月

合肥学历不限1年以下

负责产品包装、贴标、打包及发货工作,确保货物准确无误地按要求包装并及时发出;
任职资格:
身体健康,手脚麻利,工作勤快,服从管理,能够配合加班 有较强的工作执行力,踏实肯干即可。

分拣/理货/安徽、江苏小象超市/18-45岁¥5000-8000元/月

合肥学历不限经验不限

安徽、合肥、马鞍山、南京、扬州、泰州、镇江、盐城就近安排分拣员:综合薪资6000一7500(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2300一3500元)每月站点有单王奖评选,最高可获得375元。白班理货:综合薪资5500一6000(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资(预计2200元一3200元)水产站员:综合薪资5800一7000(上班时间:月休4天,12小时)水产薪资变更:底薪(1716)+出勤补贴(1267)+生活补贴(150)+绩效薪资(2286)+职级补贴(300一1200)+班长补贴(252)+岗位补贴(420)职级设定3个级别t1300t2800t31200班长补贴,是水产班长才有夜班理货:综合薪资6100一6600(上班时间:月休4天,12小时)底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴150+绩效薪资(420)+职级补贴(100一700)+计件薪资+夜班补贴(655.2元)。理货&水产兼职18元/小时,根据站点排班

成品仓管员4.5千-5千/月·13薪

合肥本科及以上1年以下

1、产成品入库:每日根据车间填制的产成品入库单、核对产品编码、名称、批次、班次、以及状态、并按排好产成品周转人员将产品摆放在指定位置,同时依据产成品入库单编制产成品入库明细表;

2、产成品出库:根据客户需求、销售订单等发放、领用产成品、同时与销售人员、质检人员作好相互沟通、发什么批次、以及状态产成品、准备好相关资料如检测报告、色板等,办理好相关手续,凭客户签收的送货单编制产成品出库明细表;

3、编制产成品出入库明细表,及时报送至各相关部门为相关部门决策提供数据支持、每月当日产成品出入库明细表在当日5点之前发送;

4、金碟云系统录入产成品出库单据、并核对产成品入库单据录入是否正确、且与每月产成品进销存报表数据核对是否一致;

5、编制每月产成品装费明细表、按产成品装卸费明细表所列项目填写完整、尤其运输车辆车牌号、装卸数量等;

6、每月月底进行产成品盘存、出现账实不符及时查找原因以利于今后工作的改进;


任职资格:

1、本科学历,化工、物流管理、计算机专业或在制造业同岗位工作经验1年以上;

2、熟悉办公软件,系统流程操作;

3、包吃住,购买五险一金;

仓库管理员3.8千-4.2千/月

合肥大专及以上1年以下

任职资格:

1. 具备1-3年及以上仓库管理相关工作经验,熟悉仓库日常运营流程,有仓库管理经验者优先。

2、熟练掌握物资收货及出入库流程,能准确核对物资名称、规格、数量、型号,确保收发物资与单据一致。

3. 具备规范的仓库整理能力,能根据物资特性、用途分类存放,合理规划货位,做到物资摆放整齐、标识清晰、易于存取,做好防潮、防火措施

4. 具备精准的库存盘点能力,能定期完成库存盘点工作,编制盘点报告。熟练使用Office办公软件,能独立完成台账登记、出入库单据录入、报表编制,具备数据统计与分析能力。

工作内容:

1. 负责物资入库验收,核对供应商送货单、采购订单,检查物资的数量、规格、质量、包装等,确认无误后办理入库手续,张贴物资标识。

2. 负责仓库物资的日常整理、摆放,根据物资特性合理规划货位,定期检查物资存放情况,做好防潮、防火措施,确保物资完好。

3. 定期库存盘点(每日小盘点、月末大盘点),核对账实数据,记录盘点差异,分析差异原因,上报上级并配合完成差异处理,编制盘点报告。

4. 准确登记仓库台账,及时更新物资出入库信息、库存数量,确保台账清晰、准确,与系统数据、实际库存一致。

配送员(叉车司机)7千-8千/月

合肥学历不限1年以下

1. 每日作业前按规范完成叉车安全检查,检查制动、灯光、液压、轮胎、电瓶、货叉等,确认设备正常方可上岗,发现故障立即上报,严禁带病作业。

2. 负责厂区原材料、半成品、成品、托盘的装卸、转运、堆垛、上架、出库装车工作,严格按照出入库单据核对货物型号、数量,避免错装、漏装、破损。

3. 规范堆码货物,做到摆放整齐、稳固,不超载、不偏载,保持仓库通道、消防通道畅通,配合仓库做好5S现场整理。

4. 作业完成后清洁叉车车身,及时给电瓶叉车充电,做好车辆日常养护;配合维修人员完成定期保养,做好叉车使用、故障登记。

5. 严格遵守厂区叉车安全操作规程,转弯鸣笛、限速行驶,禁止载人、单叉作业、急加速急刹车,规避货物倾倒、车辆碰撞风险。

6. 装卸过程中发现货物破损、短缺、超重等异常情况,第一时间上报仓管或车间主管,留存现场信息。

7. 配合仓库盘点、货物移位、空托盘回收、周转器具整理等辅助工作,完成上级安排的其他转运相关临时任务。

任职资格:

1. 1-3年工作经验,持有有效特种设备叉车操作证,熟练驾驶叉车,具备仓库高位堆垛实操经验。

2. 熟悉货物装卸、仓储堆货流程,能看懂出入库单据,细心稳重,责任心强。

3. 熟悉叉车基础安全检查与简单保养知识,有安全意识,无违规操作事故记录。

4. 服从管理,能配合车间、仓库排班,吃苦耐劳

1、必须持有交通部监理员培训证,土木工程类大专以上学历,身体健康,电脑操作熟练。


2、工作地点:安徽省内高速公路。


3、项目包吃住,每个月报销往返路费,电话费,入职购买社保。

具体工资待遇面议。

初中数学老师7千-1.3万/月

合肥本科及以上1年以下

一、招聘条件


1. 热爱教育事业,身体健康,品行端正,遵纪守法,具有优良的职业道德素质,较强的学习能力、沟通能力及团队合作能力。


2. 应聘者需具备本科及以上学历,持有相应学科教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上,有中小学一线教学经验者优先录用。


3. 应聘者面试时须如实提供个人简历(附个人近期照片)及相关证件原件,保证信息真实有效。


二、招聘方式


1. 报名方式:凡有意向应聘者,请将个人应聘简历发送至QQ邮箱:450027805@qq.com。


2. 初审面试:学校将统一进行简历初审,择优筛选人员并电话或短信通知到校参加笔试,笔试通过后参加面试;面试现场需携带身份证、毕业证、教师资格证等相关材料原件备查。


3.笔试形式:历年真题中考卷模拟卷


4. 面试形式:指定授课课题,采取无生上课的形式进行考核。


5. 薪资待遇:年薪80000-150000元,待遇优厚,具体面议。


三、学校地址

合肥市肥西县上派镇青龙潭路

四、温馨提示


1. 简历请备注“学科+姓名+应聘教师”,方便学校筛选登记。


2. 所有应聘材料仅用于本次招聘,学校将严格保密。

电器工程师1.2万-1.8万/月·13薪

合肥学历不限1年以下

1、了解国家或汽车行业有关产品的技术质量标准、规范;

2、熟悉汽车空调系统的工作原理及电路原理图的设计;

3、熟悉汽车空调控制器产品的开发过程以及硬件电路的设计与软件编程;

4、熟悉汽车空调系统中电器零部件的设计与系统匹配;

5、熟悉产品设计的开发流程,能够积极配合客户,完成各项工作;

6、按部门经理和主管的安排,主动完成技术开发工作,设计并绘制新产品图纸。


任职资格:

1、熟悉汽车电器零部件的开发流程;

2、具有汽车空调或控制器、小电机等相关行业三年以上工作经验;

3、熟练使用UG或CATIA等三维软件。

小学英语教师(青年教师)5-10K/月

合肥本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

专八底薪+500 研究生+500 雅思6.5及以上+500

经验优秀者实习期保底7000+
转正保底9000+

可就近安排校区


1. 严格按照机构课程体系、教材大纲备课,保证每节课教学质量。


2.抓好听、说、读、写基础,纠正发音、单词背诵、句型运用、语法基础,提升学生英语成绩与口语表达。


3.按时布置课堂作业、课后作业、背诵打卡,当天作业及时批改、订正讲解。

4 . 课后及时在班级群反馈课堂情况、作业要求、学习重难点。
例会。



5、按时参加机构集体备课、听课磨课、教学培训、教研

岗位要求:


1.形象亲切,有爱心耐心,热爱教育事业。


2.有较好的英语口语表达能力。


3.具有良好的课堂组织能力。


4.有英语教师资格证