薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4800 - ¥6700
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
86.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 11 | 73.3% |
热招职位
职位描述：
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作，跟进采购订单进度，确保及时交货；
2、对供应商资质初审，确保供应商的合法性，确保药品质优，价格合理；
3、确保下游医院和供应商的供货，确保不断货、不积压，进行合理采购；
4、及时关注产品的利润，关注进货价格及销售价格，争取利益最大化；
任职资格：
1、本科及以上学历，2026年应届生，专业不限，药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先；
2、具有较强的独立工作能力，沟通协调能力及应变能力。
职位描述：
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作，跟进采购订单进度，确保及时交货；
2、对供应商资质初审，确保供应商的合法性，确保药品质优，价格合理；
3、确保下游医院和供应商的供货，确保不断货、不积压，进行合理采购；
4、及时关注产品的利润，关注进货价格及销售价格，争取利益最大化；
任职资格：
1、本科及以上学历，2026年应届生，专业不限，药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先；
2、具有较强的独立工作能力，沟通协调能力及应变能力。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
产品：中药配方颗粒&中药饮片1、负责医院的产品推广工作，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域医院内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
1、负责智能座舱测试用例设计：负责智能座舱领域的测试用例设计；负责组织智能座舱领域的测试用例评审
2、负责智能座舱测试用例执行：负责智能座舱测试台架的搭建，试验用车的整备；负责智能座舱测试用例执行、缺陷提交和验证；负责智能座舱测试报告编写，测试活动总结
3、负责智能座舱测试问题沟通：与相关部门进行技术沟通，验证测试问题
1.统筹落实楼栋住户生活服务、个案服务的质量、标准和流程管理，独立处理较为复杂的投诉，协助楼栋住户开展邻里活动；
2.入住前协调：安排所辖楼栋的管家为已签约未入住客户提供前置服务，及时了解客户的入住需求。
3.住户入离调转：根据楼栋住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况，安排所辖楼栋的管家进行相关沟通与协调工作，保证住户的最佳体验。
4.住户关系人沟通：（1）安排所辖楼栋的管家与楼栋住户关系人定期沟通住户在社区的居住情况；参与个案管理期的住户关系人沟通；（2）视需要为住户关系人提供关于住户的健康宣教，以获得住户关系人对于社区服务的理解与支持配合，建立互信。
5.安全访视：（1）安排所辖楼栋的管家根据服务方案进行日常访视，及时识别风险；（2）开展楼栋新住户的入住适应服务，帮助新住户尽快适应社区生活。
6.课程活动需求分析与整合：组织收集楼栋住户需求, 协助所在组团进行课程活动需求的分析整合。
7.跟进楼栋住户服务方案的执行。负责楼栋的管家管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。
8.完成领导交办的其他工作。
助理总经理薪资：8000～20000
1、根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。
1、根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。--
1. 素材梳理与粗剪：接收素材、脚本、分镜及剪辑要求，快速梳理有效素材，剔除废片、瑕疵镜头，按照脚本框架完成剧集粗剪，搭建完整叙事结构，确保剧情逻辑连贯、核心冲突突出。
2. 精剪与节奏把控：针对粗剪版本精细化调整，优化镜头衔接、转场效果，严控短剧快节奏特点，每集开篇3秒抓眼球、中间埋冲突、结尾留钩子，精准把控每一集的时长、叙事节奏，杜绝镜头冗余、节奏拖沓，提升观众完播意愿。
3. 音画同步与音效处理：完成画面与台词、环境音的精准同步，搭配适配剧情的背景音乐、转场音效、氛围音效，优化音频音质，处理杂音、爆音问题，确保音画契合、听觉体验流畅，贴合短剧情绪氛围。
4. 基础包装与调色：完成短剧基础画面调色，统一全剧色调风格，适配甜宠、虐恋、逆袭、悬疑、都市等不同题材调性；添加基础字幕、剧名、集数、关键台词字幕等包装元素，确保字幕清晰、格式统一。
5. 成片审核与修改：配合导演、制片、运营团队审核成片，根据反馈意见快速调整修改，高效响应修改需求，严控修改周期；配合完成平台送检，针对平台审核意见针对性优化，确保顺利过审上线。
1、负责权限内协谈案件、申诉案件的处理；
2、负责权限内疑难、复杂案件的处理；
3、负责对理赔结果、客户咨询提供专业性的理赔解释；
4、处理通过客服、监管部门转办内、外部理赔投诉案件；
5、参与机构编制典型案例及理赔专业培训资料。
1.收集和掌握国外电力项目情况，开展市场调研分析并建立项目信息台账
2.负责区域全产业链产品、服务及产品集成的海外市场开拓
3.落实和完成所辖区域货款的催收工作，开发潜在的可提前回款资源，保证公司现金流正常运转
4.依据代理协议内容管理代理的工作
5.建立日常管理及业务台账，将基础管理扎实做好
6.根据国家安全生产法、公司安全管理制度以及本岗位安全责任制规定的职责，学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任
1、完成业态招商指标；
2、现场运营管理；
3、建立商户档案，做好与商户的沟通，及时解决商户的问题；
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控；
5、完成领导交办的其他工作。
1、通过监督日常的运作来支持既定的人员、安全、质量、成本和服务目标，从而为瑞幸咖啡的成功作出贡献。
2、建立以瑞幸咖啡的使命和价值观为基础的领导方式。
3、推动团队所有成员的敬业度、发展和绩效。
4、在确保遵守既定安全计划的同时，创造并维持一个团结、积极和清洁的工作环境。
5、根据公司和政府安全规则和标准对下属进行培训。
6、全面准确地完成任务
7、展示并理解公司的核心价值观，加强和指导他人做正确的事。
1、通过监督日常的运作来支持既定的人员、安全、质量、成本和服务目标，从而为瑞幸咖啡的成功作出贡献。
2、建立以瑞幸咖啡的使命和价值观为基础的领导方式。
3、推动团队所有成员的敬业度、发展和绩效。
4、在确保遵守既定安全计划的同时，创造并维持一个团结、积极和清洁的工作环境。
5、根据公司和政府安全规则和标准对下属进行培训。
6、全面准确地完成任务
7、展示并理解公司的核心价值观，加强和指导他人做正确的事。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。