薪酬数据供应链成都仓库操作员
仓储需求量小

成都仓库操作员

执行仓储物流体系中的收货、上架、拣货、盘点等基础作业,通过WMS系统与RF设备确保库存准确性与订单处理时效,支撑供应链履约效率与成本控制。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6500

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5200 - ¥7800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥6500¥5700
76
33¥6400¥2200
75
10¥6400¥1600
74
20¥7000¥6800
65
8¥6700¥1500
63
11¥6300¥1800
61
7¥6000¥2000
59
6¥6700¥1700
58
10¥8300¥3900
55
9¥5900¥2700
53

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
28.6%
不限经验5
71.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仓库操作员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库操作员的招聘、薪资和就业数据。

#5 广州
3.2%10 个岗位
#6 常州
3.2%10 个岗位
#7 天津
2.9%9 个岗位
#8 杭州
2.6%8 个岗位
#9 成都
2.6%8 个岗位
#10 嘉兴
2.6%8 个岗位
#11 中山
2.2%7 个岗位
#12 济南
2.2%7 个岗位
#13 宁波
2.2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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成都学历不限经验不限

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1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检查小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。

鲜活水配送员2-4K

成都学历不限经验不限

1. 身体健康,能胜任体力劳动(需搬运水袋/水桶),年龄18-50岁;
2. 持有c1驾驶证,熟悉成都市区交通路线,会用手机导航;
3. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强,吃苦耐劳;
4. 有无经验均可;
5. 有配送、物流或快递相关经验者优先;

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

8.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

10.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

1)负责目标检测/分割、物体分类/回归、头姿/视线估计、单视图深度估计等算法开发;
2)负责相机标定、多相机同步开发;
3)负责模型量化与端侧推理逻辑开发。

1.负责防火墙、防病毒系统、IPS、WAF、态势感知等安防设备的部署、维护及日志分析;
2.负责日常安全工作,包括漏洞扫描、安全加固、安全检查等;
3.负责网络设备部署、维护和调试,如交换机、路由器、负载均衡、AD域等;
4.负责处理网络及服务器故障、内部信息系统建设维护、桌面运维服务及相关技术档案的维护;
5.负责IT机房设备的日常巡检、维护,熟练掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施;
6.负责计算机化系统GMP合规体系的运维,包括风险管理,备份与还原管理等。

青山利康-生产管培生(J11605)

成都学历不限1年以下

"1、负责车间班组管理,带领班组保质保量完成生产任务。
2、负责班组人员管理及人员培养。"

机修工程师(J10948)

成都学历不限1年以下

1、车间日常巡检及维护:落实责任区域设备的日常检查及维护;落实责任区域设备异常情况的维修,跟踪每日维修纸质记录的收集,归档至对应车间;并完成电子记录的填写2、计划性维护:每周提供责任区域设备临时性维护计划;按预防性维护计划对责任区域设备进行维护保养3、设备、设施改造及安装调试;参与车间小型设备改造;新购设备、设施安装调试;每周梳理责任区域备品、配件,提交采购申请和采购进度跟踪

科伦博泰-高级数据管理员(J13142)

成都学历不限1年以下

1、 负责电子病例报告表的修订;
2、 负责数据核查计划、数据管理计划等文件地撰写;
3、 负责用户接受测试计划撰写及测试数据库;
4、 负责临床试验数据的核查等清理工作,并完成;
5、 负责在数据库中发布及管理质疑;
6、 负责项目数据管理文件归档工作,并高质量完成;
7、 负责沟通、协调其它职能部门配合完成数据管理工作,审阅其他职能部门文件;
8、 负责完成数据管理项目代表交待的其它任务和公司安排的其他工作;

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1. 仓库装卸货(有吊机)2. 加工树脂瓦相关配件,根据订单尺寸裁瓦。
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1. 有仓储工作经验,有驾驶证优先考虑2. 具备基本的体力劳动能力与责任心  工作时间  8:00-18:00(白班)中午休息一个小时

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零料的现场管理收发,有一点体力活,需要会基础电脑操作