薪酬数据供应链成都仓储物流专员
仓库主管需求量小

成都仓储物流专员

通过WMS系统与RF设备执行库内作业,运用ABC分类法优化库存结构,支撑订单准时交付与仓储成本控制,保障供应链执行层稳定运转。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10000

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7900 - ¥12000

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥11900¥6800
83
26¥11400¥2200
78
17¥12200¥3900
76
12¥11900¥2000
73
12¥14400¥1800
73
7¥9600¥900
72
9¥13400¥1700
67
9¥17000¥2200
65
16¥10000¥2600
63
10¥11200¥1200
62

市场需求

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6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年11
61.1%
5-10年5
27.8%
不限经验2
11.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仓储物流专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓储物流专员的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
5.3%29 个岗位
#2 苏州
4.7%26 个岗位
#3 广州
3.1%17 个岗位
#4 成都
2.9%16 个岗位
#5 北京
2.7%15 个岗位
#6 东莞
2.2%12 个岗位
#7 西安
2.2%12 个岗位
#8 南京
2%11 个岗位
#9 镇江
1.8%10 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

分拣主管

成都学历不限1-3年

1. 负责小象超市分拣团队日常运营管理,确保分拣作业高效、准确完成。
2. 制定并优化分拣流程,对收上退库存管理有深度的认知,提升现场作业效率与准确性,降低损耗率。
3. 管理50人分拣团队,包括排班、培训、绩效考核及人员调配。
4. 监控分拣环节关键指标,及时发现问题并推动改进措施落地。
5. 协同仓储、配送等部门,保障订单履约时效与质量。

成都天府半岛淘宝闪购接力配送¥6000-10000元/月

成都学历不限经验不限

成都天府半岛外卖配送岗,无需骑车,简单易上手找工作的看过来!家门口的配送岗来啦工作地:天府半岛工时:9:00-20:00,接受兼职薪资:计件制,多劳多得,月入6k-9k亮点:不用骑车!只跑小区内部,路线熟,单量稳想赚钱的赶紧联系!

1.制定区域配送管理的方案,监督现场执行情况,检查小象超市站点配送的日常管理,流程上的监督、纠正;
2.推动本区域业务运营落地工作,监控日常运营、服务质量、指标数据;
3.负责区域的履约问题收集、反馈和解决工作,运营运作异常事件的跟进处理、总结分析、监督改进;
4.负责区域内督导、骑手的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;
5.负责区域内站点的服务质量,分析配送客诉,采取有效措施把控客诉,提供专业、高效、高质量的配送服务,提升顾客满意度。

鲜活水配送员2-4K

成都学历不限经验不限

1. 身体健康,能胜任体力劳动(需搬运水袋/水桶),年龄18-50岁;
2. 持有c1驾驶证,熟悉成都市区交通路线,会用手机导航;
3. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强,吃苦耐劳;
4. 有无经验均可;
5. 有配送、物流或快递相关经验者优先;

非临床项目经理(J13125)

成都学历不限1年以下

1. 主导创新药的临床前研发(从体外研究→体内药效→非临床安评→IND申报)的全周期管理,把控关键节点与交付物质量。
2. 协调 CRO资源,制定非临床实验方案并监督执行,完成报告审阅、数据分析。
3. 负责IND/NDA申报资料中非临床模块撰写与审阅,符合相应申报要求,并与国内外监管部门沟通新药申报有关的非临床问题。
4. 负责根据研发立项要求,参与潜在新靶点、新分子类型的早期立项调研,完成非临床研究可行性角度的成药性和风险评估,协助制定非临床研发计划,确保非临床研究数据有效支持全链条开发决策。
5. 与内外部单位合作,进行新药项目引进或者卖出的非临床资料审阅与评价,并根据数据提出科学建议、处理和解决有关问题。

1.统筹管理所辖作战单元开展大健康产品私域营销,对科伦永年下达的年度指标负责;
2.负责跟进所辖作战单元的销售进度,并定期组织复盘,总结经验与教训,通过赋能、督导等方式,提升所辖作战单元的销售能力;
3.协调内外部资源优势,帮助所辖作战单元拓展大客户,拓展推广渠道,实现业务高质量增长;
4.负责所辖产业团队在大健康产品私域营销上的运营策略规划与执行;
5.搭建和完善私域流量体系,包括社群运营、小程序运营、个人号运营等,提升用户活跃度、留存率和转化率;
6.策划并执行私域内的营销活动,结合大健康产品特性与用户需求,设计具有吸引力的活动方案,促进产品销售和品牌传播;
7.分析所辖产业团队的私域运营数据,定期输出运营报告,根据数据反馈优化运营策略和活动方案。

科伦总部-QC质量总监(J13182)

成都学历不限1年以下

管理科伦药业下属子分公司20+QC实验室,联合各实验室构建随时审计就绪、一次正确率高、守时率高、具有成本竞争力的实验室管理体系。

化妆品电商运营总监(J13237)

成都学历不限1年以下

岗位定位统筹公司化妆品品牌在天猫、抖音、小红书、京东、拼多多等全渠道运营,重点负责直播体系搭建与运营、公域流量导流及传统电商平台精细化运营,对年度GMV、利润、ROI负责。【核心职责】1. 全渠道运营管理· 制定并执行多平台(天猫/京东/拼多多/抖音/小红书)运营策略,达成销售与利润目标。· 负责传统电商平台日常运营:活动策划(618/双11/38节)、付费推广(直通车/万相台/品销宝)、店铺转化优化、会员体系运营等。
2. 直播体系搭建与全流程运营(重点)· 从0到1搭建主播、运营、投手等直播团队,建立SOP及绩效考核。· 负责抖音/快手/视频号自播间运营:脚本、排品、场景、投流、复盘,提升GPM与ROI。
3. 公域平台导流与内容矩阵· 主导抖音/小红书/视频号短视频内容矩阵,通过内容获取公域流量并导流至直播间或店铺。· 管理付费投放(千川/磁力金牛/腾讯广告),控制获客成本。· 协同达人合作(短视频种草+直播带货),放大品牌声量与转化。
4. 爆品打造与节点营销· 结合行业季节性与大促节点,策划爆品孵化及新品上市整合营销方案。
5. 数据驱动决策· 深度分析流量、转化、复购、客单价等数据,优化投放策略及运营动作。

高中政治老师(骨干教师)15-30W/年

成都本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-01


1、年龄40岁以下,具有本科及以上学历(包括国家教育部认证的国外研究生学历)并持有岗位所需教师资格证书。

2、高中教龄6年(即2018年9月前参加工作)以上,身心健康,精力充沛,经验丰富。

3、有较强的教师基本功和课堂教学能力,学科素养评比曾获县(区)级一等奖或地市级二等奖或省级三等奖及以上。

4、具有地市级骨干教师(骨干班主任)、学科带头人、优秀青年教师、教坛新秀或其他名师(优师)头衔。

5、优秀学科竞赛教练或辅导学生参加全国五类学科竞赛曾获得省联赛省级二等奖,或国家决赛全国三等奖以上奖励。

6、省市级特级教师、学科带头人,特别优秀的中学高级教师、有国内教学经验的优秀海归人才等,年龄、学历可酌情放宽。

7、优秀的教育教学管理人才也在诚聘之中。

国际幼儿园助教老师4-7K/月

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【岗位职责】

1、 据园所理念、整体教学计划以及教学大纲要求,可独立承担教学任务,协助班主任老师完成教育教学目标;

2、与班主任老师合作,观察和识别学生面临的问题,并提出解决方案,帮助班主任准备课程计划;

3、观察和记录学生的学习和成长,并协助班主任与家长做好家校沟通;

4、在学生在非课堂时间监管和看护学生,包括课间、午餐和户外活动等;

5、遵守园所和班级的规章制度;确保教室环境安全、整洁;

6、 积极配合开好班级家长会、开放日、亲子活动、及各种大型活动的组织与实施,做好活动方案、安全预案、活动总结等,如有需要,在家庭和园所之间为外籍班主任担任沟通或翻译;


【任职要求】

1、(必要条件)学前教育、儿童心理等相关专业,专科及以上学历,持有幼儿园教师资格证;

2、2年以上幼儿教育一线老师经验,熟悉EYFS体系、有在外籍人子女学校/国际学校幼小部工作经验者优先;

3、熟悉瑞吉欧教学实践,或者对自然教育有独到见解和经验者优先,有海外求学、工作背景优先;

4、喜欢孩子,关爱孩子,对学前教育充满热情,愿意并能与孩子建立连接;

5、包容开放,并且具有迎接挑战和新事物的心态和能力,尊重多元文化,能够意识到并愿意跨文化交流和实践;

6、具有良好的团队合作意识及沟通能力、具备敬业精神和良好的职业操守;


【上班时间】
周末双休,国家法定节假日正常休假,带薪寒暑假;
周一-周五:8:00-16:00,每周有1-2次托班可能18:00左右下班,周末如有活动需参加,具体以园区安排为准。

【工作地点】
成都双流区天府新区麓湖云朵幼儿园

到岗时间: 该职位为储备状态

教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

招聘流程

1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
电子邮箱地址:965559610@qq.com;
(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
罗老师 18584065656(微信同号)
添加微信请备注:姓名+毕业学校+应聘学段+学科

2.面试流程:
投递简历—简历筛选—面试(到校或视频试讲)—笔试—面谈—聘用
特别注意:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格,材料审查贯穿于整个招聘考核及聘用过程。

到岗时间: 该职位为储备状态

教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。

招聘流程

1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
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(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
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