薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4700 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
前台兼出纳面议
1、负责公司前台接待及电话接转，收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等。
2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息。
3、负责公司会议室的调度管理。
4、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。
5、协助会计做好各种帐务的处理工作;
6、负责掌管小额现金;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格;
1、年龄25岁以上，相关专业本科以上学历，二年以上相关工作经验，有会计从业资格证书从优。
2、身高160cm以上，形象气质佳，谈吐得体举止大方，有极强的亲和力，具有良好的商务礼仪知识。
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、熟练使用财务软件;
出纳员面议
1、30岁以内；
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
4、协助会计做好各种帐务的处理工作；
5、负责掌管小额现金；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
董事长助理面议
1、协助总裁对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责总裁的日常行程安排；
4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责总裁日常经营工作中文件的起草；
6、负责来访的接待、商务随行；
7、协助安排外出行程、翻译资料。
任职资格：
1、40岁以下，文秘、工商管理等相关专业毕业；
2、男女不限，形象好，气质佳，有三年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、优秀的外联、公关能力，为人处事机智灵活，可与政府和企事业单位建立良好的人脉关系；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
5、有抗压性，可独立完成本职内各项工作；
质量检测员面议
1. 对请验的样品及时取样，严格按照质量标准及检验操作规程对原辅料、包装材料、中间体、成品进行检验，并做好检验相关记录，对取样的代表性、检验的真实性、结果的准确性负责，不得弄虚作假，编造数据。
2. 严格执行GMP文件，一旦发现与文件不符或有异常情况立即报告主管领导。
3. 负责实验室化学试剂、易燃、易爆及其它危险品试剂、剧毒试剂的管理。
4. 负责标准溶液、滴定液的配制、标定、复标及定期复标和管理。
5. 负责实验室仪器、设备的管理和玻璃容器的校验。
6. 使用的仪器、设备应经检定，使用后要进行登记，不得使用未经检定和不合格的仪器，并做好仪器清洁及维护、保养工作。
7. 爱护实验室的各类仪器、设施、设备，维护实验室的清洁卫生。
8. 积极与他人协作，完成上级领导交办的其它工作。任职要求：
1、 大专以上学历，药学相关专业；
2、1年以上药品质量检验工作经验，优秀应届毕业生亦可。
3、了解GMP体系，熟练使用相关测试设备，熟练操作电脑；
4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，良好的问题分析、沟通协调能力，良好的团队协作精神。（本岗位办公地点：武汉经济技术开发区沌口街民营科技工业园，联系电话：027-84229477）
销售经理5000以上元/月
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。
初中历史教师（年薪10-30万）10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
1.热爱教育事业，有爱心有耐心，乐于钻研教学业务；身体健康，品行端正。
2.本科及以上学历；初中（或高中）对应学科教师资格证；两年以上初中教育教学工作经历。
3.优先录用条件（以下任一项）：具有高级教师职称者；经教育主管部门认定的骨干教师、市区学科带头人；曾获市级以上教育教学比赛奖项；英语水平高，具备双语教学能力。
初中语文教师（年薪10-30万）10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
1.热爱教育事业，有爱心有耐心，乐于钻研教学业务；身体健康，品行端正。
2.本科及以上学历；初中（或高中）对应学科教师资格证；两年以上初中教育教学工作经历。
3.优先录用条件（以下任一项）：具有高级教师职称者；经教育主管部门认定的骨干教师、市区学科带头人；曾获市级以上教育教学比赛奖项；英语水平高，具备双语教学能力。
高中物理教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
学校简介
武汉育才美术高级中学（以下简称“育才美高”）是由中国十大教育集团之一的天有集团投资，于2002年经武汉市教育局正式批准成立的一所全日制美术特色的普通高中。学校特色是美术及设计类学科，并被列入“育才系列”教育品牌之中，受到市、区政府及教育行政部门充分重视。
近20年来，武汉市艺术小人才比赛、美术特长生测试多次在育才美高举办，是全省知名的美术高中，也是武汉市唯一专业性美术高中。学校目前拥有两个校区：本部校区，武汉市江岸区工农兵路20号；问津校区，武汉市新洲区古城大道230号。其中，问津校区，占地150余亩，建筑面积10万平方米，总投资超5亿。
育才美高以“美育”思想为指引，强调以人为本。不断强化老师的育人意识，树立良好的师德风范，做到人人都是班主任，人人都是管理者。同时强调文化课、专业课并重，采取严谨、灵活的教学形式，完全突破传统的普通高中单一的应试模式。使学生既能全面把握普通高中文化课的优势，又能具备较高的美术专业技能。
育才美高是一所艺术氛围浓厚的学校，行走在布满名家作品的艺术长廊，艺术的气息扑面而来；更是一所有有温度有情怀的学校，学校关注学生成长，也关注每一名老师的发展。
因工作需要，现面向社会诚聘优秀教师，具体要求如下：
招聘要求
1.全日制本科及以上学历，专业相近、相关，取得高中教师资格证。
2.教学方法有吸引力，能激发学生的学习兴趣，有技巧性地指导学生训练学习，有一定的创新方法提高学生成绩。
3.具有3年以上高中工作经历，且所带班级成绩优异者优先考虑。
4.获得区级及以上青优、优秀班主任称号，或在地级市及以上课堂教学大赛、优质课评比中，获得地级市一等奖或省级二等奖及以上的优先考虑。
5.国家及省市级学科带头人或具有正高级教师职称或特级教师称号的全国名师，作为特殊人才优先引进录用。
6.有忠诚度，信守合同，有责任感和敬业精神，工作务实肯投入。
薪酬福利
1.综合教师能力、职称、课时、校区等因素，满工作量年综合收入8万-12万，特殊人才面谈。
2.提供多级岗位晋升，享受和公办学校同等的职称评审；
3.设立多向激励，及时发放相应奖金；
4.提供年底双薪；
5.购买六险一金；
6.免费年度体检；
7.子女入读本校享受优惠待遇；
8问津校区免费教师宿舍及通勤班车；
9.带薪寒暑假期；
10.其它福利，提供餐饮补贴、校龄津贴、生日津贴、节日福利补贴等等。
联系方式
工作地址：
问津校区，武汉市新洲区古城大道230号；
本部校区，武汉市江岸区工农兵路20号。
高中心理健康教师(应届生)4-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1.建立学生心理档案，并归类分析，定期提交分析所报告；
2.开展各类心理活动，引导和调整学生及家长的教育心理；
3.结合校区的需求组织并参与各类讲座等，例如家长会等；
4.积极了解各部门教职的工作状态，进行有效的心理疏导；
5.建设心理咨询室的布局；
岗位条件：
1.心理学本科及以上学历，具有国家二级心理咨询师证书；
2.有中小学心理咨询工作经验者优先；
3.接受过心理方面专业培训，掌握心理咨询的技巧和方法；
4.具体有良好的工作作风和生活习惯，有亲和力；
5.具有良好的团队合作精神，具有较好沟通能力及协调能力。
小学英语教师10-20W/年
职位描述
1、制定学期和日常教学计划，确定英语学科教学目的、内容、进度和课时；
2、根据IB/PYP教学框架以及教学方法执行课堂内容，课堂教学多元化和个体差异化，认真备课、制作课件；
3、负责作业，及时批改全改作业，培养学生的听、说、读写能力；
4、定期对学生的英语学习状况进行评估和反馈，包括形成性评估和总结性评估；
5、参加本学科教研交流，研究和选择先进的教学方法提出改进英语教学的措施；
6、有班级管理经验，和班级管理人员积极合作，定期与家长进行教学沟通，反馈学生学习进度与效果；
7、总结经验，撰写教学论文；
8、完成学校规定的教学目标要求。
任职要求
1、师范类院校大学本科及以上学历，英语专业毕业；
2、2年以上相关工作经验（教授过1至6年级）；能够双语教学者优先考虑；
3、具备教师资格，普通话水平达到二甲等以上；
4、会使用电脑及现代化多媒体教学手段；优秀的口头及书面表达能力，板书规范工整；
5、了解教育教学、心理学专业知识培训；
6、热爱教育事业，热爱学生，为人师表。