武汉策划负责人
策划负责人是一个在各种组织中非常重要的职位,他们负责制定和执行战略、计划和活动。这个职位通常需要具备出色的沟通、领导和团队合作能力,以便与各个部门合作,确保所有相关方都对策划目标达成达成共识。策划负责人需要对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力,以便制定有效的策略并进行预测。他们也需要监督预算和资源分配,以确保活动的成功实施。此外,策划负责人还需要具备分析能力,以评估现有策略的有效性,并做出必要的调整和改进。总的来说,策划负责人在组织中扮演着至关重要的角色,对于推动组织的发展和成功具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥10400 | 区间 ¥9600 - ¥14500
数据来源:谈职全网31份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
61.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
36
对比上月:岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 48 | 100% |
热招职位
策划经理面议
1、主要负责楼盘的前期策划、市场研究、阶段的营销策划、活动推广。
2、全面负责项目策划工作,组织项目产品策划和产品定位,参与前期规划方案的研究及项目可行性报告撰写。
3、具备良好的文案功底和营销策划能力,思维敏锐,与媒介及广告企业有良好的合作关系。
4、具备对广告创作、平面设计良好的鉴赏能力,有良好的文学功底和美学素养;
5、根据项目营销策略计划,负责项目宣传推广、营销方案执行、活动组织、媒体联络、合作公司协调等工作,并确保执行效果;
6、能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力,定期进行房地产市场调查、投资环境调查、国家政策收集,形成调研分析报告。
人寿-湖北分公司-渠道管理岗(2026校招)(J81654)
1、渠道关系管理与维护:起草并完善渠道合作制度文件,负责与银行渠道的日常沟通、关系维护及公关工作,确保合作顺畅。
2、业务目标追踪与推动:制定并分解渠道年度销售任务,追踪业务进度,策划并跟进竞赛方案,定期输出可行性分析报告,推动业绩达成。
3、培训与合规管理:制定渠道培训方案并组织实施,做好产品与技能赋能;同时强化合规经营,确保渠道业务开展符合监管要求。
4、会议组织与数据反馈:组织渠道经营会议,建立顺畅的沟通机制;负责渠道数据的收集与分析,为业务决策提供支持。
1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试;
2.根据需求编写部分软件的基础测试用例,并执行软件的测试;
3.根据产品的测试用例,执行软件测试;
4.协助测试人员搭建测试环境,参与开发部分自动化测试脚本
5.参与一些测试文档的整理等。
职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)
1.负责制定并执行地面客户推广策略,达成业务目标;
2.负责招募、培训和管理地推团队,提升团队绩效;
3.负责监控和分析市场动态,及时调整策略,提升业务效果。
1. 协助业务分部经理和业务经理完成新保业务推动及客户服务(展业、招投标、企业现场宣讲等);
2. 协助完成重新投保业务的服务工作,对接好客户,做好重新投保业务的谈判,并维护好客户关系; 3负责团体客户的常规服务,包括理赔报告制作与解读、契约保全、理赔、咨诉等工作支持,按时完成所属分部知鸟平台等相关培训和考试;
4. 负责所属业务分部数据统计分析,报告撰写,与相关部门沟通协调;
5.领导交办的其他工作等;
客户经理面议
1、积极拓展企业贷款业务,完成公司下达的各项考核目标和任务;
2、负责组织协调企业贷前全面尽责调查和资料收集的工作,能够独立利用专业的信贷知识、财务分析技能和准确判断,撰写调查分析报告,对提供的材料的真实性、完整性、准确性负责;
3、负责开发和维护与银行之间的合作关系;
4、客户关系管理和维护、产品销售、市场拓展;
5、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、22--45岁之间,性别不限;
2、具备至少一年以上的银行信贷、风险管理、担保公司工作经验;
3、具备良好的沟通能力和营销能力,具备良好的企业财务分析能力;
4、为人乐观、正直、进取,具有团队合作精神,能承受工作压力。
会计面议
1、会计、财务、审计或相关专业专科以上学历,35岁以下;
2、会计师以上职称,熟悉全套账务处理、银行业务、报税流程,能独立完成建账工作,有外企工作经验者优先;
3、熟练使用OFFICE办公软件及金蝶财务软件;
4、品行端正、严谨踏实、责任心强,能承受较大工作压力;
5、具有良好的沟通协作意识和团队合作精神。
高薪诚聘会计师面议
1.大专以上学历,财务会计相关专业2..年龄在25-45岁3.性别不限,住址不限4.性格亲切容易相处,细心有责任心5.三年以上财务工作经验,中级以上职称6.表达能力强.联系方式:联系电话:027-83799881 027-83789886 手机:15871731290联 系 人:杨老师公司邮箱:wh_rhkjgs@126.com公司网址:www.whrhkj.com公司地址:武汉市汉口解放大道1045号宝丰路宝丰时代四楼 人力资源部
网络管理员面议
1、负责公司网络系统维护,办公电脑、打印机日常软硬件维护和管理。
2、负责办公用品采购与管理。
3、负责固定资产管理。
任职要求:
1、熟悉各类网络协议和服务,比如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;
2、管理超过60台PC以上能力,熟练掌握计算机系统的备份和恢复;
3、电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护,具备故障诊断和处理能力;
4、1年以上公司网管工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除;
5、会网络优化,熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,熟悉网站维护。
6、工作严谨,认真负责,积极主动,具有敬业精神
7、有行政工作经验者优先。
三维模型师面议
三维动画、动漫设计、数字影视、游戏或与其相关专业,大专或以上学历。熟悉3D动画制作的全过程,熟练掌握3dsmax 或Maya等软件,具有扎实的美术功底和手绘基础。精通各种建模技术,能熟练拆分UV,UV布局高效合理,能利用现有素材以及纯手绘贴图。色彩感觉好,空间感强、对材质和光线明暗的搭配有独到见解。有游戏或影视行业经验,擅长角色动画,或能熟练使用Zbrush者优先。备注:以上设计类职位有意者须提供作品或相关案例且确为本人作品,如为团队作品请注明细节。 作品请通过邮件hr@mindfoster.com提供观看或下载的网址(超大附件),并请附上您的简历。 请勿提供作品原件,本公司一律不寄回作品。 如未接到面试通知,谢绝登门造访。员工基本福利:工作时间:每周5天8小时 按国家规定缴纳社保,部分职位补充商业保险 按不同岗位分别实行年终或项目绩效 严格遵照国家规定的各类假期(法定假日、产假、陪产假、婚假、丧假等),重大传统节日发放节日福利;工作满一年的员工每年享受5天带薪年假 良好的培训体制,持续提高员工素质及能力 注重员工关怀,如:为员工庆祝生日,发放结婚、生育礼金和丧亲慰问金 人性化管理,尊重员工,为员工提供广阔的事业发展及晋升空间 关注员工身心健康,适时举行休闲、文化、娱乐活动 工作地点交通便利,并提供舒适的办公环境,和谐的文化氛围 其他福利不断完善中
1. 与目的地政府、景区开展资源对接和系统性营销合作。
2. 以项目制推进合作,借助携程自有市场资源、品牌赋能以及产品转化力,为合作伙伴提供优质服务。
3、协助上级完成广西文旅局合作客户的开拓、提案、准备、落地全过程;
4、维护公司内部联系,保证与酒店、机票及度假等部门的紧密协作,确保提案内容的实施;
5、支持集团各业务板块,熟悉当地景点、酒店等产品业务模式;
6、协调景区、酒店等业务所在地的社会公共关系;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
8、挖掘拓展当地业务关系及合作模式。
基本录用要求:
1、 熟悉OTA行业,对互联网旅游行业有深刻认识和自我见解,有3年及以上行业从业经验者优先;
2、熟悉互联网营销,对行业动态了解,灵活运用目的地数据分析结果;
3、有较强的文案策划能力、逻辑思维能力、创意创新能力;
4、有团队合作精神和强责任心。
策划经理或主策8000-14000元/月
1.根据公司战略规划和经营目标制定营销活动策划,负责活动方案拟定、落地执行及总结报告数据输出等
2.营销方案的整体出品负责,跟踪项目执行,确保执行各环节符合策略3.负责品牌营销创意策划工作,向消费者精准传递品牌文化
4.收集行业市场流行资讯,研究学习其他成功品牌案例,分析目标客群需求,设计创意推广玩法
5.开拓私域流量任职要求:
1.专科及以上学历
2.三年以上相关品牌营销策划工作经验,有餐饮行业或文旅行业品牌工作经验优先考虑
3.拥有较强的营销宣传、企划推广等综合能力,可独立负责项目跟进

