薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8100 - ¥12300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
热招职位
1. 3年以上To B业务运营背景，深度理解企业采购逻辑，有企业客户和用户运营相关运营经验优先
2. 能理解客户体验数据指标，有基础的产品和运营思维，数据分析和推理能力强
3. 沟通能力强，有钻研精神，积极拥抱新生产力工具
1、负责国内单体高星酒店广告类付费营销，包括但不限于日历效果类广告（CPC）、套餐效果类广告（达人/主播带货）、品牌曝光类广告（CPM）、大促营销、品牌全案等，为收益增长及效果交付负责；
2、针对效果类广告，通过跨部门协同，进行机制优化、后台产品能力优化等，提升广告投放效率及效果；
3、针对曝光类广告，根据不同类型商家及个性化需求，完成对应营销方案及协同BD团队落地执行；
4、通过建立对应数据分析体系，定期复盘收益与投放效果，并不断调优。
1. 协助项目一号位制定和维护芯片设计项目的时间线、里程碑计划及资源分配表
2. 跟踪芯片设计各阶段（架构、RTL设计、验证、综合、物理设计、DFT、流片）的交付物状态
3. 维护项目技术文档库，包括设计规范、验证计划、技术评审记录及版本控制
4. 协调安排跨功能团队（架构、设计、验证、后端、软件）的技术会议和设计评审
5. 准确记录技术会议纪要和行动项，并跟踪闭环进度
6. 协助准备项目状态报告和技术演示材料，清晰传达技术进展。
7. 协助管理EDA工具License，服务器资源，硬件加速平台的使用情况和资源调度
8. 维护项目在设计管理系统（如问题单系统）中的信息更新
9. 支持设计数据管理和版本控制流程，IPD流程的实施。
1. 负责杭州区域多个自有及租赁园区的设施设备运营和维护管理；
2. 制定并执行园区设施设备年度预防性维护计划，确保系统高可用性与合规性；
3. 监督日常巡检、运行监控及时发现并处理潜在风险，快速响应同学或租户报修及突发事件，组织协调维修资源，确保服务SLA达标；
4. 管理CMMS系统，规范工单流程，通过产品提升管理效率和服务体验；
5. 完善供应商日常管理机制，评估合同履约情况，持续提升服务质量；
6. 参与新建或改造项目的设施方案评审、施工监管及竣工验收，确保符合运营需求；
7. 分析能源使用数据（水、电、冷/热），识别节能机会，协助推进绿色建筑认证（如LEED、WELL）；
8. 编制并更新设施操作手册、应急预案（如防汛、断电、火灾）及培训材料；
9. 定期输出设施运行报告，包括KPI（如工单完成率、平均响应时间、设备故障率、能耗指标等）；
10. 具有创新意识，定期了解IFM行业发展趋势，为管理团队提出前瞻性创新解决方案。
1. 参与及监督股权计划日常管理，处理各类股权管理事项，负责股权信息完整性和即时性的日常运营；
2. 参与制定股权管理各类政策，制定及落实股权管理标准化运营流程；梳理不同国家股权管理规则；
3. 负责境内/境内股权计划沟通，提供各类股权计划管理的咨询和需求支持，解答股权政策，运营流程和日常管理各类咨询；
4. 和境外券商，银行，股权，税务及薪酬服务商等第三方机构合作完成日常计划管理；
5. 赋能生态公司业务，负责生态公司的股权业务，股权系统，计划运营的培训，参与规则以及流程的制定。
1. 负责CPU IP/芯片、解决方案等相关领域端到端质量管理工作，以客户需求为导向，制定E2E质量要求和质量计划，并确保实施符合要求；
2. 设计各类E2E过程及结果质量的数据度量统计模型，建立度量分析体系，负责质量数据的采集、治理、分析与应用，运用数据分析工具和方法，形成各类分析看板将数据转化为可操作的洞察，支持运营决策优化和管理效率提升；
3. 结合IPD业务流程体系框架，负责规划和构建端到端业务模块和数据链路的信息化平台，提供数字化运营能力，并使用数字化运营平台、工具、方法，开展问题识别、分析，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和效率
4. 负责质量信息化整体规划，收集整理业务需求及痛点、主导需求分析、管理项目进度，协调资源、功能落地及上线交付等相关工作，及信息化系统的运营管理，包括系统使用分析、问题改进、系统培训、功能宣传等
1. 本科及以上学历；
2. 3年以上大型互联网平台资源运营、供应商管理或团队管理经验，具备300人（生态）以上管理经验优先；
3. 精通流程体系搭建、数字化运营及成本优化方法，具备数据分析与指标建模能力，能通过数据驱动决策落地；
4. 熟悉了解企业经营分析逻辑、成本分析逻辑，了解呼叫中心利润逻辑，具备项目级承接及交付管理经验优先；
5. 出色的沟通协调能力与抗压能力，能在多目标、快节奏环境中推动复杂问题解决，具备从0到1建设流程或团队的经验。
1、有珠宝等相关行业的电商运营经验，清楚熟悉珠宝文玩行业发展机会，对行业有热情和兴趣；
2、熟悉珠宝行业，对珠宝行业的品类运营、直播运营等各环节有深度的了解，具备品牌、商家等资源；
3、熟悉零售和行业运营方法论，对消费者和场景运营有经验者优先考虑；
4、有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策；
5、跨团队协同能力强，乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神，充满激情，富有正能量。
1、行业经验：了解直播行业或淘宝天猫规则，具有规则管理、风险防控工作经验优先；
2、数据能力：有较强的数据分析能力、逻辑思维能力，能在繁杂的数据和事务中发现内在联系，探索问题本质原因并提出解决方案；熟练使用SQL者优先；
3、本科及以上学历，具有法学、数学、统计学、会计审计等专业背景优先；
4、聪明皮实，乐观正能量，抗压力强，能在多团队配合中积极主动推动业务落地，达成目标。
1、本科及以上学历，5年及以上互联网/电商行业营销/商家运营经验，具备较强的商业sense和资源整合能力；
2、有一定的破局创新能力，并通过产品化、数字化等方式沉淀体系及方法论，对商家及业务形成深远影响；
3、具备良好的沟通能力，有团队合作精神，逻辑思维能力强，能独立推动业务进展，注重结果导向；
4、热爱时尚行业，有较强的学习能力和跨部门沟通协作能力，善于学习新知识，接受新事物。
1、本科及以上学历，具备3-5年舆情运营、风险管理、体验运营相关工作经验，有互联网平台型业务背景优先；
2、出色的风险感知敏锐度，能从多种渠道信息主动预判风险，善于从点到面、从现象到本质进行问题拆解与优先级判断；
3、良好的沟通协调与项目管理能力，能够独立主导跨部门协作与复杂型项目，有效协调相关方资源并推进问题的根源解决，能快速落地拿到解决问题的好结果；
4、良好的数据&产品化思维能力，能够基于业务职能制定关键指标监控体系，准确预警，并善于使用产品化方式（含AI能力）解决核心关键体验问题，建设业务风险洞察与解决能力；
5、具备强烈的责任心和Ownership意识，面对风险事件能主动补位、敢于担当，抗压能力强。
1、负责国内高星酒店供应链运营工作，为供应链质量提升负责；
2、通过数据分析、市场判断，挖掘行业线供应链质量提升机会，输出运营方案并跟进落地；
3、针对单体高星业务进行供应链分析，建设供应链分层运营体系并推动相关解决方案，通过资源包设置调优供给质量，搭建商家成长体系；
4、与地面团队紧密配合，通过策略输出及项目推进，保障各项供给目标达成；
5、充分挖掘和调研业务需求、痛点，规划优化方向，协同产品、技术团队，共同完善供应链运营体系，推动产品工具迭代，提升BD、商家作业效率；
6、能独立完成复杂项目运营方案、效果跟踪、数据分析、复盘等各个环节，能够根据业务进展持续调优并拿到结果。