薪酬数据运营青岛运营督导
运营管理需求量小

青岛运营督导

通过门店巡检与数据诊断,执行并优化连锁零售运营标准(SOP),确保区域门店运营质量与效率达标,支撑总部战略在门店端的有效落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
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  • 甘肃省

平均月薪

¥7800

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6300 - ¥9300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥9200¥1500
76
16¥9700¥3900
75
10¥8800¥1800
73
13¥7200¥1600
71
8¥9500¥1400
70
17¥8100¥2600
68
11¥7400¥1800
67
9¥5900¥1400
60
9¥8300¥1700
60
8¥9900¥900
59

市场需求

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11月新增岗位

7

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
50%
5-10年7
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

运营督导岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营督导的招聘、薪资和就业数据。

#38 齐齐哈尔
1.3%6 个岗位
#39 赤峰
1.3%6 个岗位
#40 北京
1.3%6 个岗位
#41 忻州
1.3%6 个岗位
#42 青岛
1.3%6 个岗位
#43 内江
1.1%5 个岗位
#44 大连
1.1%5 个岗位
#45 烟台
1.1%5 个岗位
#46 宿迁
1.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

直播运营-青岛47807

青岛学历不限1年以下

1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源

监控直播画面质量,及时处理突发状况


2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报


3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力


4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。

5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化


12、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。

高中数学教师(青年教师)10-18K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

(一)基本条件

1. 政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。

2. 善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。有正确的人生观、科学的思维方式,有创新意识及积极适应新环境的能力,能吃苦耐劳。

3. 有相应岗位的教学管理经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。体型端正,普通话标准,有较强的师范教育技能。

4. 教师要求本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,年龄45岁以内(教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。

初中化学教师4-8K/月

青岛本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

初中各学科教师
语文、数学、英语、道德与法制、历史、地理、物理、
化学、生物、体育、音乐、美术、信息技术、机器人、心理

招聘条件:

1. 爱国守法,身心健康;

2. 相关专业应、往届毕业生,全日制本科及以上学历;

3. 具备所教学段相应学科的教师资格证,所学专业与任教学科一致;

4. 具有普通话等级证书(语文教师须二级甲等及以上);

5. 应届毕业生曾任学生干部、曾获奖学金者优先;

6. 非应届毕业生有2年以上相关工作经验者优先;

7. 在职教师获得过地(市)、区级以上奖励者优先;

8. 有爱心、有责任感、正直、乐观、有团队意识;

9. 中共党员优先。

10. 外籍教师要求 Job requirements for foreign teachers:
Bachelor degree or above;
Being with at least 2 years of working experiences;
IB teaching certificate and experience are preferred;
Being able to design course plans for PYP courses;
Being dedicated, creative, enthusiastic and collaborative;
Priority will also be given to applicants with TESOL or CELTA or TEFL certificate.

高中地理教师(骨干教师)16-25W/年

青岛硕士及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

部门
高一年级
工作职责:
教学教研等
学历要求:
硕士及以上学历
经验要求:
3年以上工作经验,有毕业班经验
其他要求:

985、211院校毕业;本硕一致;博士优先;清北毕业可放宽至本科

高中化学教师(青年教师)7-13K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31


1、具有良好职业道德修养, 具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。

2、善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。

3、有山东高考经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。

4、师范类或优秀大学毕业、本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,英语四级以上,普通话标准,年龄45岁以内(特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。

化学教师(青年教师)7-13W/年

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

线下分层小班课
一对一

【2026】采购技术质量工程师

青岛学历不限1年以下

1.负责管理小卡生产材料生产准备计划制定与实施,配合采购件试装工作;

2.负责管理小卡外协件新产品质量检验标准建立及质量认可工作;

3.负责管理小卡新产品采购件预批量质量管理(风险评估);

4.负责组织对小卡供应商异地生产进行评审;

5.负责管理小卡采购件质量改进;

6.负责小卡批量生产零件质量认可情况监察

7.负责小卡批量供货产品的质量监督检验工作;

8.负责对小卡质量问题责任供应商进行质量追责;

9.接收年终供应商存在异议的三包索赔申诉报告,并组织技术、质保、销售等部门进行分析;

10.负责组织对供应商进行JQ1评价;


11.完成领导交办的各项工作。

店端贴膜技师

青岛学历不限1年以下

1、参与操作汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务。

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合

销售经理面议

青岛大专及以上1-3年

要求:
1、本科、专科以上学历,较强的人际交往和沟通协调能力;
2、环境工程等相关专业,有大客户营销与维护经验,有环保、水务工作经验者优先。
3、能够根据公司和客户要求做出营销方案;公司提供竞争力薪酬、保险、住宿等,要求能出差。

检测工程师(饲料实验室)4-7/月

青岛学历不限经验不限

1.协助饲料检测项目的测试工作;2.辅助实验操作及数据分析;3.按时完成领导安排的任务;4.保证工作环境的整齐、整洁和安全。任职条件:1.本科及以上学历,食品、动物营养或化学相关专业;2.具备扎实的专业知识,对液相、液质、氨基酸分析仪等设备熟悉了解;3.有同行工作或饲料公司从业经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。

百姓缘-运营督导5000-8000元/月

滁州大专及以上1-3年

1、负责连锁药店整体运营管理,落实门店标准化运营各项工作2、管控门店卫生、商品陈列、货品调拨、借补货、缺断货保障3、梳理库存结构,管控近效期、滞销大库存商品,降低损耗4、督导门店日常工作执行落地,提升门店运营规范与经营业绩5、贯彻公司管理制度,完成各项运营指标与上级安排工作任职要求1、大专及以上学历2、有连锁药店相关从业经验,熟悉药店全流程运营3、执行力强,沟通协调、统筹管理能力良好,责任心强

1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理,运营异常诊断及解决,保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项,协助完成月度经营结果分析,持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作,并完善管理策略和方式方法,不断提升管理水平,形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配;辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略,配合落地新业务,保持动态协同,并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。