薪酬数据运营内江运营督导
运营管理需求量小

内江运营督导

通过门店巡检与数据诊断,执行并优化连锁零售运营标准(SOP),确保区域门店运营质量与效率达标,支撑总部战略在门店端的有效落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥7500

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6000 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥9200¥1500
76
16¥9700¥3900
75
10¥8800¥1800
73
13¥7200¥1600
71
8¥9500¥1400
70
17¥8100¥2600
68
11¥7400¥1800
67
9¥5900¥1400
60
9¥8300¥1700
60
8¥9900¥900
59

市场需求

  • 北京
  • 上海
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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

运营督导岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营督导的招聘、薪资和就业数据。

#39 赤峰
1.3%6 个岗位
#40 北京
1.3%6 个岗位
#41 忻州
1.3%6 个岗位
#42 青岛
1.3%6 个岗位
#43 内江
1.1%5 个岗位
#44 大连
1.1%5 个岗位
#45 烟台
1.1%5 个岗位
#46 宿迁
1.1%5 个岗位
#47 承德
1.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

消控员

内江学历不限1年以下

1.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握操作技术,协助技术人员进行修理、维护,不得擅自拆卸、挪用或停用,保证设备正常运行。
2.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查,确保建筑消防设施各系统正常运行。
3.定期做好各系统功能试验,以确保消防设施各系统运行状况良好。
4.负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护。
5.负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录。
6.发生火灾时,负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散,并上报相关主管领导。
7.发生火灾时,负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散,并上报相关主管领导。完成领导交办的其它任务。

软件工程师(航空发动机方向)7.0-15.0K

内江本科及以上1-3年

1.根据功能需要完成单片机相关设置程序;
2.根据流程图进行编程实现;
3.进行软件调试;
4.根据需求编写上位机程序。

机加工艺工程师(对外)7.0-15.0K

内江本科及以上1-3年

1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决;
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化;
3、配合生产、质检、项目部门,落地工艺执行,改善加工难点,提升产品精度与生产效率;
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档,完善加工工艺标准。
5、负责对接客户,确认技术需要,独立核算零件加工工时、成本等。

CNC编程工程师(对外)7.0-15.0K

内江本科及以上1-3年

1. 负责公司航空航天类零部件产品,如叶轮、机匣等的CNC三四五轴加工程序编制,确保程序精准、高效,满足产品加工精度与工艺要求。
2. 独立完成零件加工程序编制、刀具路径优化、工装夹具设计配合,解决编程及加工过程中的技术难题,保障生产顺利推进。
3. 依据产品图纸、技术要求,完成数控程序的调试、修改与优化,提升加工效率,降低生产损耗。
4. 协同加工车间操作人员,做好程序交底、现场技术支持,及时处理生产现场编程相关异常问题。
5. 整理编程相关技术文档,规范程序文件、工艺参数、刀具清单等资料的归档与管理。

机加工艺工程师(对内)7.0-15.0K

内江本科及以上1-3年

1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决;
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化;
3、配合生产、质检、项目部门,落地工艺执行,改善加工难点,提升产品精度与生产效率;
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档,完善加工工艺标准。

硬件工程师(航空发动机方向)7.0-15.0K

内江本科及以上1-3年

1.根据控制系统需求设计满足功能的电路;
2.根据电路原理图绘制pcb,并指导调试;
3.进行电子元器件选型;
4.对电路进行分析及仿真。

运营督导面议

本科及以上3-5年

1、客户运营与需求对接:深度对接企业客户,建立常态化沟通机制,及时掌握企业订餐需求及反馈,结合需求协调商户资源,保障用餐多样性。​

2、日常客户沟通维护:定期与企业客户进行日常沟通,解答订餐流程、餐品选择等问题,主动反馈服务进展,增强客户信任感与粘性。​

3、订单全流程追踪:实时跟踪企业客户订单状态,从订餐提交到餐品配送、用餐反馈全程跟进,及时协调解决订单延迟、餐品问题等突发情况。​

4、跨部门协作推进:紧密配合企拓等相关部门,同步客户需求与商户服务信息,协同优化服务流程,形成服务闭环。​

5、客户满意度提升:收集企业客户用餐评价,分析满意度数据,针对问题制定改进方案并推动落地,持续提升客户用餐体验与满意度。​

6、基础商户协作:配合完成商户基础对接,确保商户资质合规及服务达标,为客户服务提供稳定商户支撑。

7、项目成本管控:在服务企业客户过程中,关注订餐成本相关数据,结合客户需求与商户报价,协助优化配餐方案,在保障服务质量的前提下控制项目成本。

8、商户开发商户质量管理:参与商户开发环节的初步筛选,从餐品质量、配送能力、服务水平等维度评估商户;在商户合作期间,定期检查商户餐品质量、服务规范等落实情况,确保商户服务质量稳定。

1.负责区域内仓配合作商日常全流程运营的监督管理,运营异常诊断及解决,保障中心仓运营符合流程标准、高效稳定。
2.负责管控区域内仓配成本、运营指标、安全合规等事项,协助完成月度经营结果分析,持续通过赋能管理合作商实现质量提升、效率优化与成本降低。
3.负责区域内开搬扩相关协同工作。
4.负责区域内合作商运营赋能、考核、巡检、运营提升等工作,并完善管理策略和方式方法,不断提升管理水平,形成闭环管理。
5.推动物流能力建设与业务发展需要相匹配;辅助大区负责人制定合理的经运营决策。
6.贯彻执行总部及大区策略,配合落地新业务,保持动态协同,并在落地过程中不断反馈及支持迭代策略。

K12运营督导6000-8000元

济南大专及以上1-3年


1.负责K12教育项目的日常运营管理
2.监督教学质量,确保教育服务符合标准
3.监督校区日常运营符合规范
任职要求:
1.具备出色的组织和沟通协调能力
2.能够有效地与团队成员合作,共同推进项目
3.具有良好的沟通技巧,能够处理各类教育相关事务
4.具有K12一对一运营督导经验

百姓缘-运营督导5000-8000元/月

滁州大专及以上1-3年

1、负责连锁药店整体运营管理,落实门店标准化运营各项工作2、管控门店卫生、商品陈列、货品调拨、借补货、缺断货保障3、梳理库存结构,管控近效期、滞销大库存商品,降低损耗4、督导门店日常工作执行落地,提升门店运营规范与经营业绩5、贯彻公司管理制度,完成各项运营指标与上级安排工作任职要求1、大专及以上学历2、有连锁药店相关从业经验,熟悉药店全流程运营3、执行力强,沟通协调、统筹管理能力良好,责任心强

门店运营督导专员经理1-1.5万

安顺大专及以上3-5年

运营督导薪资待遇:
1、学习期两个月,学习期薪资7000元/月,学习以课堂学习与门店学习相结合的形式进行。
2、学习期后薪资9000元/月。
3、年度考核得分奖金基数为10000元。
4、优秀员工奖:金牌员工奖金15000元/人,银牌员工奖金10000元/人,铜牌员工奖金5000元/人。

5、晋升空间:运营督导-运营专员-运营经理-区域运营总监
运营专员薪资待遇:
1、学习期两个月,学习期薪资8500元/月,学习以课堂学习与门店学习相结合的形式进行。
2、学习期后薪资1.1万元/月,并公司给予办理社保。
3、年度考核得分奖金基数为1.5万元。
4、优秀员工奖:金牌员工奖金15000元/人,银牌员工奖金10000元/人,铜牌员工奖金5000元/人。

5、晋升空间:运营专员-运营经理-区域运营总监
岗位职责:
1、负责协助区域内加盟店的日常经营管理工作。
2、落实、监督总部的各项规定、门店运营标准执行到位。
3、监督各加盟店店容、店貌整洁有序,加强消防、安全督促。
4、加强加盟店前台工作人员(财务助理、文员)和导购工作人员的技能培训、辅导工作。
5、梳理加盟店各岗位员工的工作流程、衔接协调,提高工作效率。
6、收集、整理加盟店经营中存在的各种问题,分析属性(个性或共性),以工作总结方式汇报总部。
7、新加盟店的组建工作,如:产品摆放、价格标签、各岗位员工岗位职责等加盟店各项标准的执行情况的落实、跟踪。
8、协助加盟店负责人制订并实施门店的月度、季度、年度经营目标,指导门店的营运管理规范。
9、督促、协助加盟店的货品验收、仓库管理、货品陈列等工作;有效控制产品遗失、缺货、滞销等问题,提升加盟店库存周转率等。

10、完成总部交办的其它相关工作内事项
任职要求:
1、统招大专或以上学历,身体健康。
2、电脑操作熟练,有较强的学习能力、语言沟通及文字表达能力。
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力,善于目标跟进和监督、反馈,敏锐的数据收集和系统分析能力。
4、务实能干、积极主动,具有良好的团队意识,愿意接受挑战,适应快节奏的工作效率,能够承受一定的工作强度和工作压力。
5、有三年或以上连锁行业门店督导任职经历或有零售业管理工作经验者优先。
6、现阶段的工作主要以本省及周边省市区域内的加盟店工作为主,基本是循环在各加盟店之间工作,休息回家需提前请假。根据各加盟店实际情况及工作内容不同,在每个店工作的时间有7天至10天不等。后续所负责区域内加盟店达到一定数量后,基本安排负责本省或省内的某十几家店的工作为主。
工作地址:本省或周边省市区域,居住地优先。

运营督导专员岗4000-4999

琼海大专及以上1年以下

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
及时了解平安人寿海南分公司招聘信息、公司实力、福利待遇,请您关注 中国平安人寿海南分公司招聘 官方微信号【岗位职责】1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪2、收费单位续收推动工作的指导和评估3、弱体收费服务单位的辅导与协调4、机构年度督导计划的制定与实施6、未收件回访、抽查7、续期制度执行情况审计与稽查8、保全员工作平台使用推广和检查9、续期收费会议的参与、相关材料准备10、日常业绩追踪及沟通协调11、与前线相关部门的沟通协调


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