高能环境招聘
1000-9999人
公司优势
历经近30年的沉淀,高能环境通过技术创新推动产业升级,形成了工程承包与投资建设运营并重的经营模式。公司专注于固废处理和环境修复两大业务领域,涵盖固废危废资源化利用、固废危废无害化处置、生活垃圾处理、环境修复等核心业务板块,并涉及废水处理、烟气处理、污泥处置等其他领域协同发展,成为一家综合型环保服务平台。公司拥有百余家子公司,实现了集团规模化、业务多元化的发展,成为环保行业的领军企业。
公司与国内外知名科研院所及环保企业建立了长期战略合作伙伴关系,并获批设立“中关村科技园区海淀园博士后工作站分站”。公司拥有一支高素质的环保技术研发、咨询团队和环保工程服务管理团队,培养了一批经验丰富的高级技师。截至目前,公司拥有23项软件著作权,参与制定88项国家、行业标准和技术规范,完成了上千项国内外大型环保工程项目,并荣获“全国优秀施工企业”称号。其中,苏州七子山垃圾填埋场扩建工程被评为“全国市政金杯示范工程”;苏州溶剂厂土壤修复项目成为全国污染治理修复的标杆;腾格里沙漠环境治理项目树立了中国环保行业应急处理的典范。此外,高能环境还积极参与2020年全国疫情防控,紧急支援建设武汉“两山”医院,并负责武汉火神山医院的医疗废水处理和医疗废物运营。
公司秉持“科技保障安全”的经营理念,坚持“科技创新、服务利人”的企业宗旨,致力于打造中华领先、世界水平的国际化一流环境技术企业,全面践行“为人类为社会创造持久安全的环境”的企业使命。
热招职位
技术工程师6-11K·13薪
1、负责冶炼原料配料、生产工艺技术管理工作;
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,做好各车间的生产协调工作,合理分配各生产车间人力配置,合理调度生产原料;
3、定期召开生产会议,分析生产形势,对于生产中存在的问题,牵头各部门负责人进行原因的剖析和问题的解决。
4、根据生产需求,做好生产物资的采购计划,并认真实施,保证生产正常运行;
5、协助设备负责人,做好生产设备的管理,包括设备的维护、保养、技术改造。
6、负责生产过程中的技术和质量保证及优化,发现问题及时组织解决和处理,重大问题及时向公司领导汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,有2年以上冶炼相关行业从业经验;
2、对冶炼工艺、生产设备、生产关键性指标、原料类型等熟练掌握;
3、具备较强的工作组织能力和人管理能力,能够协调各生产相关部门进行有机配合,使生产效率最大化;
4、德才兼备,品质优先。
环保专员4000-6000元
1,协助环保主管做好政府部门要求的环保工作事项落实
董事长秘书15-25K
董事长秘书负责高效、专业地管理董事长的日程、信息和行政事务,确保其工作顺畅高效进行。(此岗位为董事长作为公司未来核心管理岗位的储备培养岗位,历任秘书在公司担任高管或者子公司核心管理岗位)【未来发展方向一】创业平台合伙人、业务合伙人;【未来发展方向二】子公司核心管理层、股份公司核心管理层;【收入构成】薪资+五险一金+高额提成/分红/超额利润分享/上市公司股权/期权激励核心职责:
1.日常行政性事务全面负责董事长的日常行程安排,包括会议、差旅、活动等,进行优先级排序和优化。高效协调内外部各方(高管、部门负责人、外部合作伙伴、政府机构等)的时间安排。安排国内及国际差旅,包括签证、机票、酒店、交通、行程单等,并处理相关费用报销。为董事长准备每日/每周/每月的工作简报和待办事项清单。负责筹备、组织、协调董事长主持或参与的重要会议(董事会、管理层会议、战略会议等),包括议程拟定、材料准备与分发等。协助策划、协调董事长出席的内外部重要活动、接待和商务宴请。
2.信息管理与文件处理:接收、筛选、分类、整理并处理董事长的邮件、信件、电话和其他通讯信息,确保重要信息及时准确传达。起草、撰写、校对、翻译(如需要)各类信函、报告、演讲稿、演示文稿、邮件及其他文件。
3.项目协调与跟进:协助董事长跟进重要项目的进展,协调跨部门资源,确保信息畅通和任务按时完成。根据董事长要求,协调和监督特定任务的执行情况,并及时反馈。
业务经理(应届毕业生)7-8K
1、负责有色金属(危废、固废)原料市场的资料及信息收集;
2、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;
3、负责区域客户的开发及渠道管理及合同履行;
4、完成公司分配的采购目标任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,22-27岁,专业不限;
2、工作热情积极、善于沟通,语言达表能力强,处事灵活,有良好的市场判断能力和开拓能力;
3、责任心强,具备良好的团队合作精神,能够承担一定工作压力;
4、身体健康,有运动习惯优先,吃苦耐劳,能接受长期出差。职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利
高能环境招聘机修工6-7K
1、负责全厂锅炉、汽机、化学等各专业系统设备的管理和维护检修工作;
2、负责对设备检修工具、仪表的维护保养与使用,做到工具正确使用,确保工具良好;
3、负责材料的消耗统计与有效的控制;
4、负责完成所管辖设备检修任务,认真实施技术改进措施和技术组织措施;
5、负责对所管辖的设备进行巡回检查,以尽早发现设备不良的地方,判断并排除不良的因素;
6、服从安排,做好停机检修期间加班和日常值班工作;
7、处理各项生产突发事件;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,25-45岁,具有三年以上垃圾电厂或火力发电厂设备检修及安装工作经验者优先考虑;
2、具有独立担任所辖设备的检修、维护和一般故障处理,正确使用专用工具、仪器,和一定的识图能力;
3、熟悉锅炉、尾气处理、垃圾吊、汽机设备的构造、性能及规范要求,能解决系统设备检修方面的技术问题。同时熟悉辅机设备优先考虑。
4、熟练掌握风机、水泵、管阀检修或技术管理的专业知识,熟悉所修设备的工艺要求、质量验收标准及调试要求;
5、具备中级工及以上职业技能资格证书、有高压焊工证、焊工证者优先考虑。原标题:《机修工》
市场专员5-10K
1、负责开发boss西南区域污水、kanzhun污泥,渗滤液业务;
2、制定年度业务拓展策略和计划;
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
4、制定业务开拓策略和定年、季、月度费用计划;
6、负责市场业务拓展和商务谈判,业务执行落地;
7、负责业务回款跟进,达成公司现金流目标;任职要求:
1.全日制大专以上学历,市场营销、环保类专业优先考虑2.一年以上政企客户,大客户经验3.熟练使用办公软件4.良好的沟通能力,较好的客户谈判技巧5.C1驾照且能熟练驾驶汽车底薪+提成+双休+五险一金
相关职位
董事长助理4-8K
1、董事长日常行程的安排及各项会议的组织协调工作;
2、董事长重要文件的撰写、收集、整理、归档、保密工作;
3、协助董事长对外联络及接待重要客人,关系维护工作;
4、协助董事长开发项目、商务谈判、维系客户管理开拓渠道;
5、董事长交办的其他工作事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关经验者优先考虑;
2、有较强的战略眼光,有思想、有高度、有格局;
3、良好的职业素养,保密意识强,形象气质佳,4、优秀的社交礼仪,善于人沟通,能灵活处理各类突发问题;硬性要求:适应出差,会开车,懂应酬。会有加班,公司提供商务单身宿舍。
董秘40-50万/年
主要职责:
协助董事会、监事会及各专门委员会的日常运作,包括但不限于会议的组织、记录和纪要整理。
监督并确保公司遵守相关法律、法规以及证券交易所的规定。
与法律顾问合作,为董事会提供法律咨询和支持。
组织筹备股东大会、董事会会议,准备相关文件资料。
负责或协助处理投资者关系事务,维护与股东的良好沟通。
参与制定和完善公司治理政策和程序。
定期向董事会报告公司运营状况及相关市场动态。
管理和协调与监管机构的关系,确保合规性。
其他由上级指派的任务。
任职资格:
拥有法律、金融、经济管理等相关专业的本科及以上学历。
至少5年以上上市公司相关领域工作经验,其中包含不少于3年的董事会秘书或类似职位经历。
对中国公司法、证券法等相关法律法规有深入了解。
具备良好的英语听说读写能力,能流利地进行商务交流。
出色的人际交往技巧,能够与不同背景的人士建立有效的合作关系。
强大的分析能力和解决问题的能力。
高度的责任心和保密意识。
优先条件:
持有董秘证书、CFA、CPA、法律职业资格证书者优先考虑。
在大型企业或上市公司担任过相同或相似职务者优先。
熟悉国际资本市场规则和实践者优先。
董事长助理25-50万/年
1. 协助董事长处理日常事务,包括日程安排、会议组织、文件起草与审批流程跟进;
2. 协调跨部门、跨区域的工作沟通,确保信息高效传递与落实;
3. 参与公司战略规划、重大项目跟进及海外业务拓展支持;
4. 协助董事长进行国内外客户接待及商务谈判,准备相关资料与翻译工作;
5. 收集、整理并分析行业及竞争对手信息,为决策提供支持;
6. 完成董事长交办的其他任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工商管理、国际贸易、外语、能源等相关专业优先;
2. 具有3年以上跨国企业高管助理或类似岗位经验,有光伏、新能源行业背景者优先;
3. 英语听说读写能力优秀,能作为工作语言(掌握其他外语更佳);
4. 具备良好的沟通能力、执行力和跨文化交流能力;
5. 思维敏捷,具备较强的分析、统筹与保密意识,能适应一定的海外出差。
董秘2-3万·13薪
1.对外联络和内部管理:负责联系股东、券商、律师、审计师等日常事务,协调董事会、监事会及经理层的内部工作;
2.负责根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准。
3.负责公司财务部的内部管理及工作的统筹管理。
任职条件:
1.本科及以上学历,财务相关专业;
2.有注册会计师证书、董秘证书;
3.有筹备A股上市的经验;
4.有制造业财务管理经验。
董事长秘书5000-10000元
1.根据董事长的工作需求, 合理安排董事长的日程安排,包括会议、商务活动、出差等。
2.协助董事长进行商务接待,包括来访客人的预约、接待、陪同参观等; 负责董事长客人的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项的安排。
3.协助董事长处理各类信函、演讲稿、报告、文件等综合性文件。
4.完成董事长交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历, 工商管理、 市场营销专业优先, 英语四级以上水平。
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