¥12100
城市薪酬排名第三十六
销售
占开放岗位约 26%,需求最高
平均月薪
¥12100
拉萨市平均工资高于全国中位水平(26.3%),在所有城市中排名第36
本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,仅供参考。近三月数据同期对比
行业平均月薪 Top 10
洞察哪些行业回报最高,为您的行业选择提供薪酬参考。
截至当前数据统计:在拉萨市招聘市场中薪资最高的行业为金融;行业平均薪资位居第二。
热门岗位月薪趋势
追踪热门岗位的薪资波动,把握谈判入职的最佳时机。
6月技术类岗位平均月薪:¥12000
技术行业近二十四个月招聘市场的平均月薪如图:1月的平均月薪最高,为¥26600,相较前几个月的薪资有一定的上涨。
高薪职位月薪 Top 10
聚焦含金量最高的具体岗位,明确顶尖技术人才的薪酬标杆。
热门行业人才需求分布
掌握招聘需求最旺盛的领域,找准机会更多的赛道。
1销售26%
2建筑17%
3技术13%
4服务业11%
5生产制造10%
6高级管理7%
7财务6%
8运营6%
9房地产4%
截至当前数据显示,【销售与建筑领域】是人才需求的绝对主力,合计占据了43%的市场份额,反映出这些行业正处于快速扩张或人员流动较高的阶段。
经验要求分布
揭示市场对不同经验层次人才的需求结构,助您找准自身定位。
截至当前数据显示,【拉萨市】招聘市场近26%向【1-3年】敞开。
热招职位
工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
-持低压电工证
工作内容:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
-持低压电工证
1. 资产业务全流程服务:把握对公信贷营销机会,服务对公授信客户,独立完成贷前调查、授信报告撰写、授信审批跟进;落实授信方案落地,跟进贷款发放、支用等全流程。
2. 负债业务拓展与维护:主动拓展对公客户负债业务,完成负债类业务指标;维护客户资金结算关系,优化资金结算流程,提升客户资金留存率与结算活跃度。
3. 设计综合服务方案:开发并维护区域优质对公客户的长期合作关系,掌握并综合运用各类金融和非金融服务,深度挖掘客户需求,提供针对性的差异化综合服务方案,提升客户满意度与忠诚度。
4. 落实全面风险管理:在掌握风险合规知识、把握客户风险特征的基础上,及时了解、揭示信贷风险并采取有效防范和化解措施;落实对公客户贷后管理,确保信贷资产质量优良。
5. 协同提升专业能力:与团队成员、中后台部门高效协作,推进业务落地,共享客户资源与行业信息;协助团队完成初级岗员工的业务指导,分享业务实操经验,促进团队整体绩效提升。
1、要求通信相关专业大专以上学历,两年以上通信工程从业经验,年龄在25-50岁。工作责任心强、有上进心、能吃苦耐劳、服从工作安排,能够适应长期出差。
专刊记者杂志社3000-3500元/月
1、主要负责《西藏旅游》杂志的汽车、户外、旅游等栏目内容采写编辑;
2、栏目选题策划及方案制作;及杂志专刊栏目版面编排。
3、具备良好沟通能力,能清楚了解客户需求,并针对性地提供客户广告营销方案;
4、具备一定策划能力。
任职资格:
1、、专科以上学历,中文、新闻、汉语言文学等相关专业,如有媒体经验的,优先考虑;
2、具备扎实的文字基础,热爱写作;
3、语言表达能力强,善于沟通与协调,有吃苦耐劳精神与团队协作精神。
4、会摄影、驾驶等专业特长者及媒体专刊(汽车、旅游)编辑从业者优先;
5、形象气质佳。
成本合约主管12000-20000元/月
1、参与公司重大经营决策,对重大经营决策提出成本控制与管理方面的意见和建议;
2、参与上级定期进行的成本分析,撰写并提交成本管理分析报告给部门领导;
3、进行公司各类招标文件商务标的拟定工作,根据确定的技术标要求,编制公司招标文件及各类工程相关合同;
4、组织进行公司工程量清单的编制与审核工作,确定公司项目工程造价,按工程进度逐步审核应支付工程款额度;
5、实施对项目工程建设过程中重大设计和工程变更的审核,对由设计和工程变更对造价产生的影响进行评审;
6、起草地产部对外合同与文件和审核;
7、负责地产部合同、文件法律风险和合规性审定工作;
8、熟悉清单定额计价,能熟练应用计价软件。
任职要求:
1、5年以造价管理、熟悉房地产公司基本行政管理经验、了解法律法规;
2、工程造价专业、工程管理类中级以上职称;
3、大专及以上学历;
4、爱岗敬业、良好的职业操守;
5、超强的抗压力。工作地址八一北路西苑
长驻客户单位,负责客户系统售后服务与支持,包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。任职要求:
1、计算机或相关专业;具备软件维护和技术支持能力,熟悉大型数据库系统,有一般主机和网络管理维护能力;
2、性格开朗,具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力;
3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。
1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;
2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;
3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;
4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;
5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;
6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;
7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
11.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
人寿-西藏分公司-培训管理岗(2026校招)(J79458)
1. 负责各类培训项目的组织实施,包括课程设计、讲师选择、培训预算的编制与控制;
2. 进行培训效果评估,收集培训反馈,提出培训改进建议;
3. 维护和管理公司的培训资源库,包括内部课程、学习平台等;
4. 推动学习型组织建设,营造积极的学习氛围;
1. 负责拉萨市车辆运维的日常运营支持工作,确保车辆调度、维护和故障处理的高效执行。
2. 协调城市内车辆资源分配,优化运营效率,保障服务质量和用户体验。
3. 跟进车辆运维数据,分析运营问题并提出改进建议,提升整体运营水平。
4. 协助制定并执行城市运营相关流程和标准,确保合规性和可操作性。
5. 与相关部门协作,推动运营问题的快速响应与解决。
输变电工程总监理工程师150000-200000元/月
学历:大专或以上 性别:男专业:不限 工作年限:8年以上薪酬福利:职位年薪:15~20万 社保福利:国家标准通信交通:有补助 食宿福利:公司免费提供试用期:2个月,月薪1.5万元 带薪休假:每年不少于1次任职要求:
1、取得省(市)、国务院部委建设行政主管部门颁发的监理工程师资质证书,取得全国注册监理工程师证书者优先考虑。
2、具有5年以上输变电工程建设管理工作、现场工作经历,并具有3年以上同类工程监理工作经验;在施工单位担任项目负责人、项目经理等岗位者优先考虑。
3、具有较好的文字表达能力,能够熟练使用计算机进行办公文档处理。
4、作风正派、具有较强的管理能力、领导能力、沟通协调能力、团队合作能力。
5、身体健康,能长期驻项目现场工作。以上各岗位条件及待遇对特别优秀的人才可另行商议。联系人:张总 13311083313
维修员3000-5000元/月
1、具有机械工程相关类专业大专及以上学历;
2、工作认真、仔细、负责,有高度的责任意识和较强的服务意识,对机械设备有初级的了解和维修能力,懂得一定得天然气安全知识;
3、能充分识别工作中存在的危险源和环境因素,积极采取措施进行有效控制,防止安全事故和污染环境事件的发生。


